Рефераты

Специалисты нашей Компании тщательно подбирали актуальный материал, который пригодится в образовательном процессе студентам практически всех специальностей. База рефератов постоянно пополняется, оставаясь востребованной и актуальной.

• ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ, ЗАЧЁТУ
Предлагаем примерный перечь вопросов для подготовки к экзамену и зачету. 1. Понятие и виды управления. Сущность менеджмента. 2. Сущность отношений управления и их классификация. 3. Закон...
• ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
В соответствии с учебным планом студент должен выполнить одну контрольную работу из 10 предложенных. Тема контрольной работы выбирается в зависимости от последней цифры шифра зачетной книжки. Напри...
• ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
Вариант 1 Структура управления предприятием (учреждением) и анализ ее эффективности План 1. Значение рациональной организационной структуры для повышения эффективности управления производством....
• ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1 Образец оформления титульного листа Министерство образования Российской Федерации Хабаровская государственная академия экономики и права Кафедра экономики предприятия и ...
• Социальная ответственность бизнеса
Ученых давно привлекала проблема корпоративной социальной ответственности или социальной ответственности бизнеса. До 60-х годов ХХ века эта проблема волновала не многих и мало кто подвергал сомнению...
• Этика менеджмента
Под этикой обычно понимают правила и принципы, характеризующие правильность и неправильность того или иного образа действий. Специалисты выделяют четыре основных подхода к проблеме деловой этики: 1...
• Группы в организации
Организация – это социальная категория и одновременно средство для достижения целей. Это место, где люди строят отношения и взаимодействуют. В каждой формальной организации существуют неформальные ...
• Групповая динамика
В современном понимании групповая динамика – это развитие или движение группы во времени, обусловленное взаимодействием и взаимоотношениями членов группы между собой, а также внешним воздействием н...
• Мотивация группы
Для мотивации группы следует выяснить: - вид деятельности группы; - степень её сплочённости или разобщённости; - нацеленность на работу; - мораль; - сомнения, которые могут привести к распаду;...
• Сущность руководства и лидерства
Серьёзные изменения происходят как в мире в целом, так и в России в частности, и затрагивают самые разнообразные сферы деятельности, в том числе сферу предпринимательства, требуют нового взгляда на...
• Современные теории руководства
Первоначально эффективность руководства пытались напрямую и однозначно увязать с характеристиками черт личности действительно эффективных руководителей. Так появился подход к эффективности руководст...
• Управление в духе загородного клуба
Скрупулезное внимание к удовлетворению потребностей людей ведет к созданию комфортной и дружелюбной атмосферы и рабочему ритму в организации 9.9 Групповое управление Производственные успехи обус...
• Современный тенденум руководства (лидерства)
Современные исследования стилей лидерства исходят из необходимости осмысления влияния на лидерство ряда факторов, значимость которых усилилась в последнее время. К наиболее важным из них можно отн...
• Власть и влияние руководителя
Существуют различия между менеджерами и лидерами. Менеджеров на должность назначают. Их способность влиять на бизнес-процессы основана на формальных полномочиях, связанных с их должностными обязан...
• Властные отношения в организации
Любая организация участвует в борьбе за власть, а также выступает элементом властных отношений, в которых она может проявить себя: • как субъект власти (например, власть корпораций). При этом в о...