VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Управление прибылью корпоративных структур в системе финансового менеджмента

Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.
Код работы: W008155
Тема: Управление прибылью корпоративных структур в системе финансового менеджмента
Содержание
Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение 

высшего образования

«Кубанский государственный технологический университет» 

(ФГБОУ ВО «КубГТУ»)



Многоотраслевой институт подготовки и переподготовки специалистов



Кафедра экономики и финансов





ВЫПУСКНАЯ  КВАЛИФИКАЦИОННАЯ  РАБОТА



по направлению: 38.04.01 Экономика (профиль «Финансово-экономическое развитие корпоративных структур и региональных систем»)



на тему: «Управление прибылью корпоративных структур в системе финансового менеджмента»



Автор

Н.В. Зубко



Руководитель, доцент



К.П. Хот





Нормоконтролер, доцент

М.В. Кутин



Выпускная квалификационная работа 

допущена к защите                                           «____»_______________2018 г.

				Зав. кафедрой, профессор                                                       В.А. Семидоцкий



Краснодар

2018

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Кубанский государственный технологический университет»

(ФГБОУ ВО «КубГТУ)



Многоотраслевой институт подготовки и переподготовки специалистов



Кафедра экономики и финансов





УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой ЭиФ, профессор

____________В.А. Семидоцкий

«_____»_______________ 20__г.



	ЗАДАНИЕ

НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ



По направлению подготовки 38.04.01 Экономика 

профиль «Финансово–экономическое развитие корпоративных структур и региональных систем»

студенту Зубко Надежде Владимировне

	



Тема выпускной квалификационной работы «Управление прибылью корпоративных структур в системе финансового менеджмента»



	

Утверждена приказом ректора университета №_____от_________________



Руководитель ВКР, доцент                                                            Хот К.П.







Консультанты:

1 Нормоконтролер, доцент – Кутин М.В. 

2 __________________________________

3 __________________________________



Срок сдачи законченной ВКР на кафедру ___________________________





Содержание выпускной квалификационной работы



Введение

1 Теоретико-методологические вопросы определения показателей прибыли

2 Анализ финансовых результатов и оценка управления прибылью АО «Тандер»

3 Разработка мероприятий по повышению эффективности управления прибылью

Заключение

Список использованных источников

Общее количество листов   128 с.





Список основной и рекомендуемой литературы



1 Борисов Е.Ф. Экономическая теория. -М.: Юрайт-М, 2015. - 348 с.

2 Богатин Ю.В., Швандар В.А. Производство прибыли. М.: Финансы, ЮНИТИ, 2016. – 230 с.

3 Белобжецкий И.А. Прибыль предприятия // Финансы. 2015. № 3. - 40 с.

4 Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. -М.: ИНФРА -М, 2014. –  321 с.

5 Выгодский С.Л. История экономических учений. М.: Издт. «Мысль», 2015.-  80 с.

			

		

























Реферат



Выпускная квалификационная работа: 128 с., 18 рис., 40 табл., 50 источников.

Иллюстративная часть выпускной квалификационной работы 10 листов формата А4 .



ПРИБЫЛЬ, ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ, МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ,      ЧИСТЫЙ ДОХОД,      ПОКАЗАТЕЛИ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ



Объект исследования – является финансовое состояние предприятия АО «Тандер». 

Предмет исследования – механизм распределения и использования прибыли.

Цель работы – разработка и внедрение мероприятий по повышению прибыли на основе обобщения теоретических и методологических основ управления прибыли.

В проведенном исследовании использованы ретроспективный, аналитический, сравнительный, статистический и другие методы.

Выпускная квалификационная работа состоит из трех глав.

В работе рассмотрены теоретические аспекты управления прибылью, проведен анализ показателей финансовой деятельности предприятия за три года. 

Предложены рекомендации по повышению эффективности управления прибылью.











Содержание

Введение……………………………………………………………………….

7

1 Теоретико-методологические вопросы определения показателей прибыли………………………………………………………………..............



 10

1.1 Прибыль в теории и практике финансового менеджмента…………………………………………………………………..



10

1.2 Пути и инструменты управления прибылью предприятия в финансовом менеджменте…………………………………………………….



22

1.3 Методические подходы анализа формирования и использования прибыли……………………………………………………………………… 



23

2 Анализ финансовых результатов  и оценка управления прибылью АО «Тандер»…………………………………………………………………….



42

2.1 Характеристика объекта исследования и оценка организации финансовой работы на предприятии……………………………………….



42

2.2 Общий анализ показателей финансовой деятельности АО «Тандер»

62

2.3 Состав, структура прибыли предприятия и оценка факторов влияющих на формирование прибыли…………………………………….



71

2.4 Распределение и использование прибыли……………………………..

84

3 Разработка мероприятий по повышению эффективности управления прибылью……………………………………………………………………..



93

Заключение…………………………………………………………………….

118

Список использованных источников……………………………………….

124















Введение



В современных условиях задачей любого предприятия является эффективное управление своей деятельностью с целью получения прибыли. 

Актуальность темы связана с тем, что прибыль занимает основное место в общей системе рычагов рыночной экономики и, стоимостных инструментов, поскольку связаны с прибылью экономические рычаги прямо или косвенно такие как: кредит, себестоимость, финансы, цены, и другие.  А анализ финансовых результатов деятельности предприятия позволяет получить наибольшее число важнейших и значимых параметров, которые дают довольно точную и объективную оценку финансового состояния предприятия, его изменений в расчетах с дебиторами и кредиторами, в структуре активов и пассивов, прибылей и убытков. От прибыли зависит финансовое положение предприятий, а также уровень удовлетворения общественных и личных потребностей работников. Формируется основная часть ресурсов местных, региональных органов власти и государства  за счет платежей из прибыли в бюджет [1, 32].

Прибыль – это объективная экономическая категория товарно-денежных отношений. Формирование регулируемого рынка товаров сопровождается повышением роли прибыли в системе показателей экономической характеристики деятельности предприятий. Стоит добавить, что прибыль, как правило, и источник уплаты налогов.

Управление прибылью - это процесс принятия и выработки управленческих решений по всем аспектам ее использования, планирования,   формирования, распределения на предприятии. 

Одним из важнейших вопросов является порядок формирования и структура прибыли. 

Прибыль обеспечивает интересы государства и является движущей силой рыночной экономики, персонала предприятия и собственников. Именно поэтому необходимо постоянное повышение квалификации руководителей и финансовых менеджеров методам эффективного управления, формирования и распределения прибыли в деятельности предприятия. В данный момент является актуальной темой освоение методами управления прибылью на современном предприятии. Говорить об эффективности тех или иных решений в области финансового менеджмента можно лишь тогда, когда имеется определенная цель [1, 40]. 

Руководство предприятия может преследовать самые разные цели, но главная цель заключается в увеличении благосостояния владельцев предприятия, а именно в увеличении прибыли предприятия.

Цель данной выпускной квалификационной работы – управление прибылью предприятия на примере АО «Тандер».

 Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:

- изучить теоретические и методологические основы управления прибылью; 

- дать характеристику предприятия;

- изучить и проанализировать финансовое состояние предприятия; 

- на основе полученных данных разработать мероприятия по повышению управления прибылью предприятия с целью улучшить финансовое состояния предприятия. 

Объектом исследования является АО «Тандер».

Выпускная квалификационная работа содержит введение, три главы и заключение. 

Первая глава включает теоретические аспекты управления прибылью: понятие и сущность  прибыли, пути инструменты управления прибылью, методические подходы анализа формирования и использования прибыли.

Вторая глава содержит анализ финансовых результатов и оценку управления прибылью предприятия. Проанализирована характеристика объекта исследования и оценка организации финансовой работы на предприятии. Дан общий анализ показателей финансовой деятельности АО «Тандер», состава, структуры прибыли предприятия и оценка  факторов влияющих на формирование прибыли. Проведен анализ распределения и использования прибыли.

В третьей главе на основе проведенного анализа приведена разработка мероприятия по повышению эффективности управления прибыли предприятия. 

В заключении выпускной квалификационной работы сформированы выводы о проделанной работе по проведенному анализу финансового состояния предприятия, эффективности деятельности предприятия обоснованности и эффективности предложенных мероприятий по управлению прибылью АО «Тандер».







































1 Теоретические и методические вопросы определения показателей прибыли

1.1 Прибыль в теории и практике финансового менеджмента



Ни один из терминов не вызывал сколько споров в экономической науке, как понятие прибыли. Ее объяснения и определения ставились под сомнение, так как постоянно подвергалось критике.

По мере развития экономической теории определения понятия «прибыль» постоянно уточнять от самого простого определения – как доход, полученный от производства и реализации любого товара, до понятия чистой прибыли [1, 92].

В результате развития капиталистического способа производства происходит и развитие мысли в области финансов, в частности, первыми пытаются дать определение в ХV?? веке меркантилисты ( У. Петти и др.), а затем и физиократы (Ф. Кенэ, А. Тюрго). Далее исследование прибыли как экономической категории продолжают экономисты ХV?? – Х?Х веков: Д. Рикардо, А. Смит, Ж.Б. Сей, Д.С. Милль, И.Г. Тюнен, Г. фон Мангольдт, К. Маркс, Ф. Найт и другие.

Первые определения прибыли совпадали со значением валового дохода, который делился на три категории: доходы от земли,  капитала и труда. Считалось, что каждый из видов дохода является обязательным вознаграждением для оказания им услуги в народном хозяйстве. Это хорошо понимали ещё классической школы Дж. Ст. Милль, Д. Рикардо,  А. Смит, которые принимали во внимание юридический и исторический факт владения тем или иным капитальным имуществом, капиталом или землей (средства производства, денежными, материальными средствами) как основу решения вопроса о происхождении прибыли [1, 107].

Д. Рикардо и А. Смит понятие прибыли выделили в отдельную экономическую категорию, которую исследовали в тесной взаимосвязи с факторами увеличения общественного богатства, с процессом накопления капитала.

А. Смит называл прибылью всю разницу добавленной трудом заработной платой и стоимостью в этих случаях имел в виду прибавочную стоимость. В других случаях А. Смит понимал под прибылью проценты, а также остаток после уплаты ренты и тогда прибылью называл, предпринимательским доходом капиталиста. Он решительно не принимал мнение, что прибыль – это просто другой вид заработной платы, которая возмещали труд по надзору и управлению предприятием, и приводил в обоснование своего взгляда убедительные аргументы. Определились размеры прибыли. По мнению А.Смит, не количеством, тяжестью или сложностью этого предполагаемого труда по надзору и управлению, а размерами употребленного в дело капитала. На многих крупных предприятиях передаются управляющему функции управления и надзора. Он считал прибыль вознаграждением капиталистов за их труд, деятельность и риск, а так же закономерным результатом производительности капитала.

Таким образом, в разное время А. Смит трактовал прибыль как: 

- закономерный результат продуктивности капитала;

- вознаграждение капиталисту за его деятельность и риск;

- отчисления из части оплаченного труда наемного работника [2, 30].

Д. Рикардо предполагает, что прибыль это та  часть стоимости товара и, как всякая стоимость, имеет своим источником труда наемных рабочих. Д.Рикардо в известной мере раскрывает эксплуататорскую природу прибыли. Он пишет, что прибыль есть часть стоимости товара за вычетом заработной платы рабочих. Прибыль у Д. Рикардо выступает как неоплаченный присвоенный капиталистом труд наемных рабочих.

Однако Д. Рикардо не дал подлинную научную теорию прибыли, он не сумел обнаружить общей основы капиталистических доходов – прибавочную стоимость и не дал ей объяснения с позиции трудовой теории стоимости. Более того, Д. Рикардо смешивал прибыль с прибавочной стоимостью. Это следует из его определения прибыли как части стоимости товара, остающейся за вычетом затраты. Прибыль трактовалась как основная форма дохода, основой которого является капитал, т.е., в сущности, как прибавочная стоимость. Отожествление у Д. Рикардо прибавочной стоимости и прибыли было связано с отожествлением цены производства со стоимостью [2, 50].

Представители классической системы наблюдали в доходе предпринимателя-капиталиста три элемента: один является платой за непосредственное использование капитала (равной процентной ставке); второй представляет собой плату за деятельность предпринимателя как управляющего; третий элемент довольно неясным способом связан с опасностью и риском предприятия. Это деление в особенно ясной форме было проведено Дж. С. Милль, который назвал второй элемент заработком руководства предприятий. Он не рассматривал возможность разделения этих трех элементов и продолжал использовать термин «прибыль» для совокупного дохода капиталиста-предпринимателя.

С самого начала настаивали, в отличие от английской школы представители классической системы во Франции начиная с Ж. Б. Сэя, на разделении прибыли процента на капитал и прибыли как разновидности заработной платы. Уже в 1852 г. французский автор Карусель-Сениль отстаивал трактовку прибыли как вознаграждение обусловленное принятием риска предпринимателя  а не как заработную плату [3, 62]. 

Прибыль рассматривается как заработная плата в немецких теориях XIX века, которую получает предприниматель за свой труд. Так в своей работе «Изолированное государство» И.Г. фон Тюнен описывает бессонные ночи, во время которых предприниматель строит планы, рассматривает всевозможные варианты, в то время как после рабочего дня его заместитель спит сном праведника. И.Г. фон Тюнен определил прибыль как остаток после вычета из дохода всех трех элементов – страховки за риск, заработной платы управляющих и процента.

Г. фон Мангольдтом был сделан тщательно разработанный анализ прибыли в 1855 г. («Учение о предпринимательской прибыли»), признававшим, что в реальной прибыли присутствует элементы оплаты управляющих и страховки за риск, но он определял прибыль как избыток сверх всех затрат. Однако идея «чистой» прибыли как избытка дохода предприятия в целом по сравнению с доходом использованных факторов производства проложила себе дорогу в экономической мысли в результате усилий Д.Б. Кларка [3, 90].

Ш. Жид, Чемберлин определяли прибыль, как доход, который порожден существованием монополий.

Рассматривал прибыль как комплексный доход предпринимателя от всех факторов производства А. Маршалл.

В своей известной книге «Теория экономической эволюции», которую написал И. Шумпетер в 1912 году, рассматривает прибыль как результат осуществления новых сочетаний производственных факторов. По его мнению, без прибыли нет развития; без развития нет прибыли. Вознаграждением за нововведения является прибыль. Так, в статичном экономическом мире предприниматель не получает ни убытка, ни прибыли, а его доход – это всего лишь плата за управление. В свою очередь, развиваясь благодаря нововведениям, предприниматель обеспечивает получение прибыли. Прибыль рождается из новшеств и является вознаграждением, которое побуждает предпринимателя к постоянным нововведениям [9, 15].

Ф. Найт в 1921 году рассматривал прибыль как компенсацию за риск, которому подвергается предприниматель, который берет на себя всю неопределенность перспектив своего дела, результат не измеряемой неопределенности. Ни один предприниматель не может быть уверен в успехе своей деятельности; он никогда не может быть уверен, получит ли он прибыль или понесет убытки [12, 32]. Таким образом,  И. Шумпетер и Ф. Найт рассматривают прибыль как вознаграждение за функцию предпринимателя и утверждают, что она имеет место лишь в динамичной экономике. Однако, нельзя согласиться с выводом, что прибыль есть результат неопределенности, т.к. современная теория оценки неопределенности прибыли включает методические примеры, учитывающие способность воздействовать на будущее, умение управлять риском.

П. Самуэльсом определяя прибыль вознаграждение за предпринимательскую деятельность, как безусловный доход от факторов производства, усовершенствования и технические нововведения, за умение рисковать в условиях неопределенности, как этическую категорию , как монопольный доход [23, 432].

В 1951 году в статье «Построение новой теории прибыли» Ж. Маршалл отметил, что прибыль – это все, что остается в руках предпринимателя после оплаты сотрудников. Прибыль не является платой за продажу чего-либо, но вознаграждением за победу [13, 92].

Ж.Б. Сей так же как и Р.Ф. Харрод, полагал, что прибыль – это трудовой доход капиталистов за предпринимательскую деятельность [42, 73].

С.А. Брю и К.Р. Макконел считали, что прибыль – это первичный генератор или двигатель, капиталистической экономики. Они полагали, что прибыль – это доход тех, кто обеспечивает экономику предпринимательскими способностями или нормальной прибылью. По их мнению, именно прибыль – или, лучше, ожидание прибыли – побуждает фирму осуществлять нововведения. В свою очередь, нововведения стимулируют занятость, общий выпуск продукции и инвестиции. Однако ожидания прибыли очень изменчивы, в виду того, что занятость, темпы роста и инвестиции производства нестабильны. Прибыль действует как стимул для инвестирования и нововведений  «несовершенно» [21, 34].

П. Хайнс считал, что не существует правильного определения прибыли. Смысл каждого слова зависит от того, как его используют люди;

несомненно, что люди используют слово «прибыль» во многих различных значениях [18, 76]. 

П. Хайт в своей книге «Экономический образ мышления» полагал, что убытки и прибыль возникают вследствие неопределенности и не могут существовать без нее. Тем самым прибыль не является платой за получение тех или иных ресурсов. Это остаток когда оплачены все издержки, это то, что осталось от выручки [23, 435].

В книге «Прибыль» А. Бабо дает юридическое определение прибыли компании, которое  квалифицирует ее как «доход, полученный от реализации и производства любой услуги или товара» [27, 156].

На основании изложенного можно сделать вывод, что экономистов XVIII-XIX вв. проблема прибыли интересовала, прежде всего, с позиции источников ее создания.

В Большой Советской энциклопедии прибыль определяется как экономическая категория, характеризующая конечные финансовые результаты хозяйственной деятельности в процессе расширенного воспроизводства. В современном финансово-кредитном словаре прибыль определяется, как итоговый показатель работы организации, в котором реализуется главная цель предпринимательской деятельности. По данным в  Российском Энциклопедическом словаре прибыль характеризуется, как финансовый результат от всех видов деятельности. В современном Налоговом Кодексе РФ под прибылью понимается полученный доход, уменьшенный на величину производственных расходов.

 Таким образом, из официальных документов более конкретно дано определение прибыли в Налоговом Кодексе РФ, с чем автор согласен [30, 68].

По мнению В.В. Ковалева, современная экономическая мысль, рассматривает прибыль как доход от использования факторов производства, т.е. труда капитала и земли. В.В. Ковалев отрицает прибыль как результат эксплуатации, присвоения неоплаченного наемного труда, и выделяет следующие  определения прибыли.

Во-первых, прибыль – это плата за новаторство, за талант в управлении фирмой. Во-вторых, прибыль – плата за риск, за неопределенность результатов предпринимательской деятельности. В-третьих, это так называемая монопольная прибыль. В-четвертых, прибыль – это плата за услуги предпринимательской деятельности. Она возникает при монопольном положении производителя при естественной монополии или на рынке. Монопольная прибыль по большей части неустойчива.

Под прибылью, в рыночной экономике В.В. Ковалев понимает вознаграждение за использование специфического фактора производства – предпринимательства. Специфическим фактором является предпринимательство, так как в отличие от земли и капитала – неосязаемо и не выступает в материально-вещественной форме.

По мнению В.В. Ковалева, понятие «прибыль», с позиции государства, потребителя и предприятия имеет разные значения. Но оно означает выгоду во всех случаях. Если предприятие (фирма) работает прибыльно (в нормальных условиях хозяйствования), то это свидетельствует о том, что покупатель, приобретая товар именно в этом магазине (или этого производителя), получает удовлетворение от покупки (когда у него есть выбор), а государство (общество) может за счет налогов на прибыль решать приоритетные социальные задачи [9, 145].

Позволяет удовлетворять экономические интересы работников, собственников, предприятия, государства наличие прибыли. Объектом экономических интересов государства является та часть «прибыли», которую уплачивает предприятие в виде налога на прибыль в которую общество использует для решения социальных задач. В увеличении доли прибыли заключаются экономические интересы предприятия, которые остаются в его распоряжении. Предприятие, за счет этой прибыли решает социальные и производственные задачи своего развития. Увеличении прибыли в интересах работников связаны с созданием возможностей для улучшения материального стимулирования и повышения уровня их социального развития. [24, 178].

В определении понятия «прибыль» В. Кодацкий основной упор делает на то, что прибыль не должна рассматриваться только как результат деятельности предприятия. Прежде всего, она, один из основных источников удовлетворения потребностей предприятия, а также расширения производства. Часть прибыли используется для материального стимулирования работающих и удовлетворения их социальных запросов. За счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, финансируются предприятия по техническому перевооружению, реконструкции, расширению предприятий. 

В. Кадацкий выражает  прибыль как совокупность экономических отношений, которые опосредствованы в денежной форме и возникает между:

- государственной финансовой системой и предприятиями при перечислении платежей в бюджет;

- субъектами хозяйствования и их вышестоящими организациями по последним отчислениям;

- кредитной системой и предприятиями при погашении кредита;

- предприятиями и их структурными подразделениями при осуществлении ими производственного и социального развития;

- предприятиями и их работниками по премированию оказанной материальной помощи, выплатам дивидендов по ценным бумагам;

- субъектами хозяйствования и благотворительными, страховыми организациями.

В. Кодацкий в современных условиях хозяйствования считает, что прибыль становится основным источником социально-экономического развития коллективов. Таким образом, по мнению В. Кадацкого, прибыль – это объективная экономическая категория товарно-денежных отношений.

В условиях товарно-денежных отношений прибыль, с точки зрения А.В. Шевлякова и Г.Я. Кипермана, является основным показателем, характеризующим конечный результат производственно-хозяйственной деятельности предприятия, независимо от форм хозрасчетной организации производства [6, 231].

По мнению Г.Я. Кипермана, А.В. Шевлякова характеризуются не одним показателем конечные результаты деятельности предприятия, а группой их, но среди них только прибыль отражает превышение полученного результата от реализации продукции и других видов деятельности всеми затратами предприятия. При стабильных ценах на продукцию динамика прибыли характеризует изменение эффективности работы предприятия; если не изменялся объем применяемых предприятием ресурсов (прежняя численность работающих, те же производственные фонды) и цены, то прибыль возрастает пропорционально повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности [45, 124].

Не делают различия между доходом и прибылью многие авторы. Так, Н.В. Колчина в своем определении пытается разграничить понятие дохода и прибыли. По ее мнению, поступления от внереализационных операций, реализация других активов и прочие поступления формируют доход. По такой подход требует новой концепции налогообложения, которая заключается в раздельном налогообложении, прибыли и дохода. Такое разделение не предусмотрено в действующей системе налогообложения.

Фактически все поступления доходов признаются образующими прибыль за исключением расходов. Н.В. Колчина определяла прибыль как часть добавленной стоимости, которая создана в результате реализации продукции (товаров), выполнения работ, оказания услуг.

По мнению С.М. Ивашковского  под прибылью подразумевается разница между доходами, полученными предприятиями от продажи товаров, и расходами произведенными в процессе пфроизводственной и сбытовой сферы [32, 92].

С.Ф. Покровинный рассматривал прибыль как ту часть выручки, которая остается после возмещения всех затрат на производственную и коммерческую деятельность предпрятия [16, 34].

А.С. Булатов пологал, что прибыль – в широком смысле слова это разница между выгодой и понесенными при этом затратами; в узком смысле – доход от реального капитала [37, 54].

М.Я. Коробов считал, что выше перечисленные понимания прибыли ограничиваются только количественным определением категории и не раскрывают ее экономической природы, поэтому он, определяет прибыль как единую форму денежных накоплений предприятия любой формы собственности [42, 124].

По мнению В.Г. Князева, прибыль – одна из форм чистого дохода, которая в основном выражает стоимость прибавочного продукта. Эффективным инструментом управления экономикой является прибыль, с помощью которого достигает взаимосвязь экономических интересов предприятий и отраслей народного хозяйства, системы планирования и экономического стимулирования. Именно прибыль, по мнению В.Г. Князева, наиболее полно характеризует все стороны хозяйственно-финансовой деятельности предприятия [3, 23].

А.Д. Шеремет и М.И. Баканов, определяют прибыль, как финансовый результат от всех видов деятельности.

В книге «Бюджетное планирование деятельности промышленных предприятий» Ю.Д. Батрин считает, что прибыль – это часть чистого дохода, созданного в процессе производства и реализованного в сфере обращения, которую непосредственно получает предприятия. Количественно она представляет собой разность между выручкой (после уплаты НДС и других отчислений из выручки и бюджетные и внеоборотные фонды) и полной себестоимости реализованной продукции [11, 142].

Э.А. Маркарьян, В.И. Стражев, Г.П. Герасименко, В.Д. Герасимова С.Э. Маркарьянц в своих работах рассматривают прибыль как, конечный финансовый результат предприятия, который характерезует абсолютную эффективность его работы, она представляет собой реализованную часть чистого дохода, созданного прибавочным трудом [43, 97].

И.А. Бланк в своем определении прибыли, в публикациях последних лет одним из первых на Украине использует понятие соотношения дохода и риска. На его взгляд, прибыль – это выраженный в денежной форме чистый доход предпринимателя на вложенный капитал, характеризующий его вознаграждение за риск осуществления предпринимательской деятельности, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными затратами в процессе осуществления этой деятельности [28,  25].

В.М.Козырев под прибылью понимает ту форму и ту часть валового дохода, которая формируется в системе коммерческого расчета в процессе кругооборота капитала и количественно выступает как разность между валовой продукцией и валовыми издержками [11, 49].

Как считает Г.В. Савицкая, прибыль это как часть добавленной стоимости, которую получает предприятие после реализации продукции как вознаграждение за вложенный капитал и риск предпринимателя [19, 32].

Несмотря на то, что каждый автор по-своему трактует понятие «прибыль», очевидно, что многие определяют ее как конечный результат хозяйственной деятельности. Хотя из данного понятия не ясно в чем же может быть выражен этот результат, от чего зависит, что подразумевает под результатом. Прибыль – многозначащая экономическая категория. От глубины ее познания и правильности использования зависит эффективность коммерческого расчета, ценообразования и других экономических рычагов хозяйствования [43, 144].

Прибыль – это чистый доход, т.е. часть общего дохода за вычетом из него всех затрат; конечный положительный результат предпринимательской деятельности за счет более эффективного использования всех ресурсов предприятия и изменения цен на них.

Параллельно с поисками определения сущности прибыли, исходя из понятий необходимого и прибавочного продукта и в связи с ориентацией нашей экономики на свободные рыночные отношения с объективными экономическими законами, поиски ее сущности как особо значимой категории, характеризующей эффективность производства, является оправданными.

Среди экономистов, в настоящее время нет единого мнения о содержании и количестве функции прибыли. В различных источниках насчитывается от 2 до 6 функций. Придерживаемся мнения экономистов, которые выделяют 3 функции, наиболее соответствующие природе прибыли: воспроизводственную, стимулирующую и обобщающего оценочного показателя деятельности предприятия.

Воспроизводственная функция. Одним из основных источников финансирования расширенного воспроизводства является прибыль. Заинтересованность в росте прибыли означает использование всех направлений снижения издержек производства, необходима полной мобилизации внутренних ресурсов. Кроме того, она необходима для дальнейшего улучшения условий труда, удовлетворения потребностей населения и продукции, производства, повышения доходов работников, т.е., чем более эффективна хозяйственная деятельность, тем больше прибыль, и, следовательно, тем больше средств можно для финансирования процессов расширенного воспроизводства.

Стимулирующая функция. Источником образования поощрительных фондов и социального развития коллектива предприятия является прибыль. Она проявляется во-первых, она связана не только с формированием прибыли, но и с процессами ее распределения и использования. При этом прибыль обеспечивает связь интересов общества, организации и отдельных работников. Во-вторых, в направлении определенной ее части на экономическое стимулирование работающих, участников производства и учредителей. Самым важным и качественным аспектом этой функции является то, что путем стимулирования она побуждает собственников и работников к достижению более высоких результатов

Контрольная функция представляет собой итог работы, который зависит от уровня производительности труда,  себестоимость, организации управления материально-техническим снабжением, количества и качества выпускаемой продукции, степени использования производственных фондов и др., а главное от того, насколько удовлетворяет потребности потребителя и пользуется спросом. Под воздействием многих факторов складывается величина прибыли и отражает все стороны деятельности товаропроизводителя [42, 67].





1.2 Пути и инструменты управления прибылью предприятия в финансовом менеджменте



В управлении прибылью, главной целью является обеспечение повышения благосостояния собственников предприятия. На основе главной цели можно сформировать основные подсистемы управления прибылью: 

- обеспечение высокого качества формируемой прибыли;

 - обеспечение пропорциональности между допустимым уровнем риска и уровнем формируемой прибыли;

- обеспечение увеличения размера формируемой прибыли;

- обеспечение выплаты на инвестированный капитал собственникам предприятия необходимого уровня дохода;

- обеспечение формирования достаточного объема финансовых ресурсов за счет прибыли;

- обеспечение эффективности программ участия персонала в прибыли. 

Несмотря на то, что отдельные задачи управления прибылью носят разнонаправленный характер, все эти задачи взаимосвязаны. Поэтому должны быть связаны между собой отдельные задачи в процессе управления прибылью. Путем осуществления определенных функций, как и каждая управляющая система, управление прибылью реализует свои главные задачи и основную цель. По общепринятым стандартам функциональная направленность объектов управления прибылью выделяет два основных их вида: 

- управление формированием прибыли; 

- управление распределением и использованием прибыли. 

Каждый из этих макрообъектов управления прибылью, в свою очередь подразделяется на объекты более низкого порядка и образуют определенную иерархическую систему. На определенном механизме базируется процесс управления прибылью предприятия [14, 267]. 

По мнению Л.Н. Чечевицыной, И. Т. Абдукаримова, что основными принципами управления прибылью являются [1, 143]: 

- интегрированность с общей системой управления предприятием. В какой бы сфере деятельности предприятия управленческое решение не принималось, оно оказывает влияние на прибыль прямо или косвенно. Непосредственно связано управление прибылью с менеджментом персонала, финансовым менеджментом, инновационным менеджментом, инвестиционным менеджментом, производственным менеджментом и некоторыми другими видами функционального менеджмента; 

- комплексный характер формирования управленческих решений. Все управленческие решения в области формирования прибыли и ее использования теснейшим образом взаимосвязаны. На конечные результаты управления прибылью они оказывают прямое или косвенное воздействие. В ряде случаев это воздействие может носить противоречивый характер. Так, например, может вызвать дефицит финансовых ресурсов осуществление высокоприбыльных финансовых вложений, обеспечивающих производственную деятельность, а это ведет к существенному уменьшению размера операционной прибыли. Поэтому управление прибылью должно рассматриваться как комплексная система действий, обеспечивающая разработку взаимосвязанных управленческих решений, каждое из этих решений вносит свой вклад в результативность формирования и использования прибыли по предприятию в целом; 

- высокий динамизм у.......................
Для получения полной версии работы нажмите на кнопку "Узнать цену"
Узнать цену Каталог работ

Похожие работы:

Отзывы

Спасибо большое за помощь. У Вас самые лучшие цены и высокое качество услуг.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Наши преимущества:

Оформление заказов в любом городе России
Оплата услуг различными способами, в том числе через Сбербанк на расчетный счет Компании
Лучшая цена
Наивысшее качество услуг

Сотрудничество с компаниями-партнерами

Предлагаем сотрудничество агентствам.
Если Вы не справляетесь с потоком заявок, предлагаем часть из них передавать на аутсорсинг по оптовым ценам. Оперативность, качество и индивидуальный подход гарантируются.