VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Изучение формирования и разработки учётной политики в учреждении, рассмотрение содержания учётной политики

Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.
Код работы: W012422
Тема: Изучение формирования и разработки учётной политики в учреждении, рассмотрение содержания учётной политики
Содержание
Федеральное агентство связи

Бурятский институт инфокоммуникаций (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики» в г.Улан-Удэ




      Кафедра экономики
      Допустить  к  защите
      Зав. кафедрой  
      Гармаев В.Д. ______
     
     
 Разработка учётной политики

                           ВЫПУСКНАЯ
          КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА



               Дипломник  _____________________/Баркова В.В./
        Факультет    ИТиЭ    Группа     БС-261
        Руководитель                                     /Белькова О.П./  
        Нормоконтроль                             /Ковалевская Е.В./
        Рецензент   			                /Содномова О.В./                               
        
        
        

    Улан-Удэ 2018г



     Введение03
     ГЛАВА 105
     1. сущность учётной политики и нормативная база для её формирования и процесс формирования с требованиями МСФО05
     1.1. Цели и задачи формирования учётной политики организации 05
     1.2 основные принципы учётной политики организации012
     1.3 процесс формирования и составления учётной политики по мсфо014
     1.4.изменения и раскрытия в учётной политике.........................................
      










	








Введение
     В нынешней системе управления организация бухгалтерского учёта в учреждении обладает важной ролью. Концепция бухгалтерского учёта отражает процессы производства, распределения и пользования; определяет финансовое состояние компании и представляет собой основание для принятия управленческих решений. С целью рациональной организации бухгалтерского учёта в компании современный бухгалтер обязан владеть учётными процедурами, техникой ведения учёта и знать главные способы проведения анализа.
     С реформированием бухгалтерского учёта в Российской Федерации, в частности, с переходом на МСФО к бухгалтеру предъявляются немалые условия к его специальной  подготовке. Бухгалтер обязан знать и соблюдать нормативно-правовые акты в области бухгалтерского учёта и аудита, финансов и налогообложения; быть осведомлённым во всех вопросах, затрагивающих учёт и аудит; вынужден собрать, подвергнуть обработке и обобщить учётную информацию, и в положенный срок предоставить её в систематизированном варианте начальству предприятия с целью принятия своевременных административных решений.
     Эффективная деятельность компании во многом зависит от организации учёта, в частности, от умения руководства организовать успешную учётную процедуру на предприятии.
     Возникновение хозяйствующих субъектов всевозможных форм имущества, появление рынков, поспособствовали необходимости отражения в бухгалтерском учёте особенностей определённого субъекта с учётом интересов конкретных пользователей учётной и отчётной информации, то есть к созданию учётной политики на любом из них.
     Учётная политика - это определённые принципы, основы, условия, правила и практика, требования, принятые компанией с целью подготовки и представления финансовой отчётности.
     Актуальность темы дипломной работы заключается в определении в какой степени информация о деятельности хозяйствующего субъекта, предопределённая избранной учётной политикой, может удовлетворить интересы и требования различных групп пользователей. Актуальной задачей считается подбор подходящей методики учёта из законодательно предоставленных других альтернатив хозяйствующим субъектам при организации учётной политики. Учётная политика даёт возможность сравнивать и анализировать показатели деятельности фирмы за различные периоды и разные предприятия.
     В настоящее время, любой хозяйствующий субъект, зарегистрированный в качестве юридического лица в Российской Федерации, обязан иметь собственную учётную политику, разработанную с учётом особенности деятельности каждого из них.
     Основой и базой с целью формирования учётной политики являются национальные стандарты бухгалтерского учёта, МСФО, приказы, указания, инструкции.
     Учётная политика унифицирована для всех структурных подразделений хозяйствующего субъекта с целью достижения сопоставимости показателей финансовой отчётности и единства отражения аналогичных операций и событий финансово-хозяйственной деятельности материнской компании и её дочерних и зависимых товариществ.
     Целью выпускной квалификационной работы является изучение формирования и разработки учётной политики в учреждении, рассмотрение содержания учётной политики.
     Для реализации поставленной цели решим следующие задачи:
     - рассмотрение сущность понятия и назначение учётной политики учреждения;
     - изучение нормативное законодательство относительно учётной политики предприятия;
     - рассмотрение порядок формирования и разработки учётной политики.
Глава 1
1. Сущность учётной политики и нормативная база для её формирования и процесс формирования с требованиями МСФО.
1.1 Цели и задачи формирования учётной политики организации.
     
     Многие объекты бухгалтерского учёта характеризуются значительным разнообразием: зданиями, сооружениями, транспортными средствами и. и т. д. Когда совокупности элементов, составляющих систему учёта, присуща такая разновидность, необходимо её упорядочить, классифицировать всю совокупность в соответствии с определёнными характеристиками.
     Классификация заключается не в упорядочении фиксированного набора бухгалтерских счетов, а в разработке системы счетов, основанной на изучении производственно-экономических и финансовых процессов, которые представляют собой деятельность хозяйствующих субъектов, анализируя потребности в информации для их отражения и определения возможностей, этой информации.
     Классификация счетов направлена на определение минимальной суммы счетов, которые используются для описания объектов управления, распределения этих элементов на конкретные счета, классификации системы на классы, сгруппированные по определённой общей характеристике, так что полученные решения позиции подмножества сохраняют свойства системы в целом.
     Учётная политика организации является основным документом, регулирующим ведение бухгалтерского учёта и налогообложения. Основными задачами бухгалтерского учёта являются: формирование полной и достоверной информации о деятельности организации, её имущественном статусе, обеспечении контроля, использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утверждёнными нормами, нормами и оценками, своевременное предупреждение негативные экономические события, финансовая деятельность, выявление и мобилизация внутриэкономических резервов.
     Учётная политика организации должна обеспечивать: 1). полноту отражения в учёте всех факторов экономической деятельности; 2). своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в области бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности; 3). более высокая степень признания в учёте затрат и обязательств, чем возможные доходы и активы, не позволяющие создавать скрытые резервы; 4). отражения, учётные факторы экономической деятельности, происходящие не столько от их правовой формы, сколько от экономического содержания фактов и условий управления; 5). тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учёта на последний календарный день каждого месяца; 6). рациональное ведение бухгалтерского учёта на основе условий экономической деятельности и размера организации.
     Рассмотрим общие положения формирования учётной политики:
     Учётная политика рассматривается как метод законодательной регулировки в условиях рыночной экономики, финансово-экономических и хозяйственных специфик функционирования компании, брать за основу её структуру отраслевой принадлежности и других особенностей.
    Учётная политика организации представляет собой, с одной стороны, обязательный нормативный документ системы учёта. С другой стороны, учётная политика является документом, который защищает интересы организации в применении ею методов бухгалтерского учёта и его постановки.
     Учётная политика организации понимается как совокупность методов учёта, выбранных организацией - первичное наблюдение, измерение затрат, текущая группировка и окончательное обобщение фактов экономической деятельности.
     При создании учётной политики в соответствии с функционирующим законодательством государства, предприятия обязаны исходить из ряда следующих основных допущений: 
     1. Допущение имущественной обособленности.
     Активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой и других и других организаций. Имущество, находящееся под контролем организации, но не принадлежащее ей на правах собственности учитывается за балансом.
     2. Допущение непрерывности деятельности.
     Допущение непрерывности деятельности означает, что фирма станет продолжать собственную деятельность в ближайшем будущем, и у неё отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, что означает погашение её обязательств будут производиться в установленном порядке.
     3. Последовательности применения учётной политики.
     Выбранная фирмой учётная политика последовательно используется от одного отчётного года к другому, что гарантирует создание конкретной устойчивости ведения бухгалтерского учёта. Однако, при внесении кардинальных изменений в нормативные акты по бухгалтерскому учёту учётная политика может измениться или быть дополненной.
     4. Допущение временной определённости фактов хозяйственной деятельности.
     Факты хозяйственной деятельности компании причисляются к тому отчётному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определённости фактов хозяйственной деятельности).
     Под допущениями понимаются условия деятельности организации, которые должны обязательно ею выполняться в течение всего периода действия учётной политики.
     Способы ведения учёта выбирают, отталкиваясь от конкретных требований, которые обеспечивают адекватность учётной политики хозяйственной ситуации. К числу требований-принципов (п.6 ПБУ 1/2008), которыми следует руководствоваться при выборе и применении учётной политики, относятся: полнота, своевременность, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность.	
     Учётная политика организации должна отвечать следующим основным требованиям к ведению бухгалтерского учёта: 
     1. Требование полноты.
     Полнота отражения в бухгалтерском учёте всех фактов хозяйственной деятельности.
     2. Требование своевременности.
     Своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учёте и бухгалтерской отчётности.
     3. Требование осмотрительности.
     Большая готовность к признанию в бухгалтерском учёте расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов.
     4. Требование приоритета содержания перед формой.
     Отражение в бухгалтерском учёте фактов хозяйственной деятельности исходя из их экономического содержания и условий хозяйствования.
     5. Требование непротиворечивости.
     Тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учёта на последний календарный день каждого месяца.
     6. Требование рациональности.
     Рациональное ведение бухгалтерского учёта, исходя из условий хозяйствования и величины организации.
     Требование осмотрительности в европейской практике и требование консерватизма. Там одним из определённых проявлений этого требования считается асимметричный учёт прибылей и убытков, т.е. прибыль отражается в учёте только после совершения хозяйственных операций, а убыток может отражаться с момента возникновения предположения о его возможности. Для покрытия таких убытков предусматривается создание специальных резервов, например резервов по сомнительным долгам.
     В отечественной практике также предусмотрено образование резервов по сомнительным долгам. Они могут формироваться на протяжении финансового года, на основе проведённой инвентаризации, не погашенной в установленный срок дебиторской задолженности. В европейской практике указанные резервы можно формировать в момент образования сомнительной задолженности. Фундаментальное различие в процедуре формирования резервов по сомнительным долгам в отечественной и зарубежной практике бухгалтерского учёта позволяет сделать вывод о том, что требование осторожности не полностью используется в нашей бухгалтерской практике.
     В настоящее время требование осмотрительности в нашей практике следует использовать осторожно, поскольку без этого требования многие организации стремятся увеличить расходы, чтобы соответственно уменьшить прибыль и, соответственно, налог на прибыль.
     При переходе к реальным рыночным отношениям, когда организации будут заинтересованы в предоставлении отчётности высокую рентабельность (обеспечение возможности получения кредитов, нормальных экономических отношений с другими организациями, выплаты высоких дивидендов по акциям и их продажи по высоким ценам и т. д.), требование осторожности будет действовать полностью.
     Разработка учётной политики в организации производится, исходя из своей структуры, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности.
     Дальше изложены ключевые факторы, оказывающие большое влияние на выбор и обоснование способов ведения бухгалтерского учёта, отражаемых в учётной политике. 
     1). Организационно-правовая модель предприятия (акционерное общество, государственное и коммунальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и др.);
     2). Отраслевая особенность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, строительство и др.);
     3). Масштабы деятельности фирмы (объем производства и реализации продукции, численность работников, стоимость имущества организации и др.), управленческая структура организации и структура бухгалтерии;  
     4). Финансовая стратегия организации;
     5). Материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т. д.);
     6). Степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учёта; 
     7). Уровень квалификации бухгалтерских кадров. 
     При организации учётной политики предприятию необходимо:
     1). Из обособленности учёта активов и обязательств организации от активов и обязательств, других юридических и физических лиц; 
     2). Непрерывности деятельности организации; 
     3). Последовательности применения учётной политики; 
     4). Временной определённости фактов хозяйственной деятельности.
     Учётная политика организации обязана соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности. 
     Основы формирования и раскрытия учётной политики организации установлены Положением по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации», утверждённым постановлением Минфина России от 6 октября 2008г. №106н. 
     Учётная политика разрабатывается на основе совокупности вышеперечисленных основополагающих допущений, требований и факторов, использование которых требует системного подхода для максимальной оптимизации организации системы бухгалтерского учёта. 
     Организация в праве самостоятельно выбирать способы группировки и оценки фактов экономической деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, методов применения бухгалтерских счетов, системы бухгалтерских регистров, обработки информации и других соответствующих методов, разработанные системой нормативного регулирования. В случае отсутствия нормативного регулирования в системе каких-либо конкретных методов учёта или когда применение методов по нормативным документам однозначно не определено, организация имеет право самостоятельно разрабатывать и легитимировать их для себя посредством механизма учётной политики, руководствуясь общими методологическими принципами и правилами..
     Учётная политика является обязательной для всех структурных подразделений организации, включая выделенные на отдельный баланс, независимо от их местонахождения. Филиалы, представительства и другие подразделения не имеют права устанавливать свои собственные методы ведения бухгалтерского учёта. Головной офис организации должен своевременно информировать финансовые отделы подразделений по вопросам учётной политики..
     Недавно созданные организации, обязаны, согласно законодательством Российской Федерации, публиковать свою финансовую отчётность, оформлять свою выбранную учётную политику до первой публикации финансовой отчётности, но не позднее чем через 90 дней после приобретения прав юридического лица (государственной регистрации ).
     При создании учётной политики, учреждение определяет для себя потенциальные варианты учёта тех или иных мероприятий, согласно которым предусмотрены альтернативные постановления в концепции нормативного регулирования бухгалтерского и налогового учётов.
     Налоговый учёт, основанный на данных регистров бухгалтерского учёта, представляет собой, осуществление расчётных корректировок к ним по итогам каждого налогового периода для правильного исчисления налоговой базы.
     Налоговое законодательство предоставляет фирмам право выбора методов определения объекта налогообложения или порядка уплаты налогов. Эти методы должны быть определены до начала финансового года: либо в отдельном разделе приказа по учётной политике, либо в отдельном порядке по учётной политике «для целей налогообложения».
1.2 Основные принципы учётной политики организации.
     
     Принципы бухгалтерского учёта заключаются в разработке правил, применении, регулировании бухгалтерского учёта, закреплённых в стандартах, инструкциях, нормативных актах, регулирующих учёт. Общее определение принципов бухгалтерского учёта зависит от того, насколько они соответствуют трём критериям: уместности, объективность и осуществимость.
     Принцип уместен, если информация имеет смысл и принесёт пользу потребителям информации об определённой хозяйственной единице.
     Принцип объективен, если на информацию не влияют личные мнения или оценки её составителей. Объективность подразумевает: надёжность, соответствие действительности. 
     Принцип осуществим, если его реализация не вызывает чрезмерных сложностей или затрат. 
     Чтобы определить, какая информация должна учитываться, следует руководствоваться качественными характеристиками информации, принципом денежного измерения и существенностью. В соответствии с принципом денежного измерения учитывается только информация, выраженная в деньгах. Деньги - удобная единица измерения, позволяющая получать сопоставимые финансовые данные о различных объектах бухгалтерского учёта.
     Денежные средства выражаются в стоимости, которую они имеют в момент включения экономических фактов в систему бухгалтерской информации. Последующие изменения покупательской способности денег не влияют на объем транзакции, зарегистрированной в учёте, хотя они могут оказаться значительными.
     Принцип существенности определяет, что особое внимание следует уделять учёту только той информации, отсутствие или неточность которой могут повлиять на исчисление финансового результата или на принятие решения пользователей. 
     Принцип обособленной организации провозглашает юридическую самостоятельность экономического субъекта - первого лица по отношению к его владельцу. 
     Принцип двойственности обосновывает фундаментальное бухгалтерское уравнение, увязывающее имущество организации (активы) с источниками его образования (собственный капитал и заёмный капитал).
     Согласно принципу непрерывности бухгалтерский учёт ведётся непрерывно с момента начала деятельности организации и до её ликвидации. 
     Принцип последовательности в применении учётной политики в способах учёта предполагает, что выбранный способ учёта в организации будет использоваться в течение длительного периода времени, что обеспечит сопоставимость финансовых показателей организации за отчётные периоды.
     Принцип учётного периода гласит, что финансовый результат в организации исчисляется не с момента его организации, а за определённые промежутки времени - месяц, квартал, год.
     С помощью дальнейшей категории принципов можно объяснить принимаемые решения в конкретных ситуациях. К таковым относятся принципы продолжающейся деятельности, учёта по себестоимости, консерватизма, реализации, увязки доходов и расходов. 
     Принцип действующей организации, или принцип непрерывности деятельности, в бухгалтерском учёте есть допущение того, что организация будет работать на протяжении неопределённо-длительного периода времени, иметь постоянный производственный процесс, и не намерено сокращать объем производства.
     Приведённый принцип направлен на выбор способа оценки объектов бухгалтерского наблюдения. Для действующей фирмы характерна оценка по балансовой стоимости, в качестве которой выступают первоначальная стоимость или восстановительная стоимость. 
     Принцип учёта по себестоимости включает учёт объектов бухгалтерского учёта по их первоначальной стоимости. Принцип не всегда применяется, поэтому, при ликвидации организации её имущество оценивается по ликвидационной стоимости, при безвозмездном получении имущества приходуется рыночная стоимость. Кроме того, в условиях инфляции можно проводить периодическую переоценку имущества, применять так называемый индекс-дефлятор.
     Принцип бухгалтерского консерватизма (осторожности в оценке) сводится к тому, что бухгалтер скорее выберет низшую оценку для активов и доходов и наивысшую для пассивов и расходов. Расходы отражаются в момент появления обоснованной возможности, а доходы - в момент появления обоснованной уверенности. 
     Принцип соответствия, или увязки доходов и расходов, предполагает, что расходы должны быть отражены в том отчётном периоде, в котором возникли доходы, ставшие возможными благодаря этим расходам. Процесс соотнесения доходов и расходов происходит с помощью метода начислений. Действует правило: если затраты обеспечат будущие выгоды, их относят к активам, если затраты обеспечили текущие доходы, их относят к расходам и если затраты не приводят ни к каким выгодам, их относят к убыткам.
     Закрепление принципов учёта в нормативных документах большое завоевание российского учёта, хотя применение некоторых из них на практике затруднительно из-за сложившихся учётных традиций. Для признания объекта бухгалтерского наблюдения в составе активов западные бухгалтеры исходят из экономической сущности объекта, а не из его юридической формы. 
1.3 Процесс формирования и составления учётной политики по МСФО.
     
     Обсуждая моменты перехода на МСФО, одним из важных является формирование и составление учётной политики предприятия. 
     Базой и основой для формирования учётной политики являются стандарты, которые допускают альтернативные способы отражения хозяйственных операций, активов, собственного капитала, обязательств и прочие. Формирование учётной политики заключается в выборе одного из способов, предлагаемых в каждом стандарте, обосновании их, исходя из условий деятельности организации, и принятии в качестве основы для ведения бухгалтерского учёта и представления финансовой отчётности.
     При этом, учётная политика предполагает, что это должен быть документ, определяющий выбранные организацией методы учёта, а также специфику организации и её учёта. 
     В большинстве случаев, предприятия имеют объёмную учётную политику, имеющую недостатки: 1). затруднительное использование по причине огромного объёма и отсутствия конкретики; 2). в случаях, когда описываются стандарты, есть вероятность фактора упущенного момента, который при некоторых обстоятельствах будет являться решающим. 
     Учётная политика организации формируется руководством организации, утверждается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и уставом (положением) организации, при этом утверждаются: рабочий план счетов бухгалтерского учёта; формы первичных учётных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчётности; порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации; методы оценки активов и обязательств; правила документооборота и технология обработки учётной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями. 
     При формировании учётной политики предполагается, что: 1). предприятие будет продолжать свою деятельность будущем и отсутствует необходимость ликвидации или существенного уменьшения масштабов своей деятельности; 2). принятая организацией учётная политика применяется последовательно от одного отчётного года к другому; 3). факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчётному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денег, связанных с этими фактами. 
     Учётная политика организации должна обеспечивать: 1). полноту отражения в бухгалтерском учёте всех факторов финансово-хозяйственной деятельности организации; 2). своевременное отражение фактов финансово-хозяйственной деятельности организации в бухгалтерском учёте и финансовой отчётности; 3). большую готовность к признанию в бухгалтерском учёте расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов; 4). отражение в бухгалтерском учёте факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их юридической формы, сколько из сущности и экономического содержания фактов и условий хозяйствования; 5). тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учёта на последний календарный день каждого месяца; 6). рациональное ведение бухгалтерского учёта исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации. 
     При формировании учётной политики организации по определённому направлению ведения и организации бухгалтерского учёта осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учёту. Но если по конкретному вопросу в стандартах не установлены способы ведения бухгалтерского учёта, то при формировании учётной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений стандартов.
     Принятая организацией учётная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) предприятия. 
     Способы ведения бухгалтерского учёта, избранные организацией при формировании учётной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации, независимо от их места нахождения. 
     Вновь созданная организация оформляет выбранную учётную политику до первой публикации финансовой отчётности. 
     Организация должна раскрывать принятые при формировании учётной политики способы бухгалтерского учёта, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями финансовой отчётности. 
     Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учёта, без знания, о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчётности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денег или финансовых результатов деятельности организации.
     К методам ведения бухгалтерского учёта, принятым при формировании учётной политики организации и подлежащим раскрытию в экономической отчётности, относятся методы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершённого производства и готовой продукции, признания дохода от продажи продукции, товаров, работ, услуг и другие способы, отвечающие вышеуказанным требованиям. Состав и содержание подлежащей раскрытию в финансовой отчётности информации об учётной политике организации по определённым вопросам бухгалтерского учёта формируются МСФО 1 "Представление финансовой отчётности".
     Существенные способы ведения бухгалтерского учёта подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав финансовой отчётности организации за отчётный год.
     Промежуточная финансовая отчётность может не содержать информацию об учётной политике организации, если в последней не произошли изменения со времени составления годовой финансовой отчётности за предшествующий год, раскрывшей учётную политику. 
     Изменение учётной политики организации может производиться в случаях (ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации»): 1). изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учёту; 2). разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учёта. Применение нового способа ведения бухгалтерского учёта предполагает повышение качества информации об объекте бухгалтерского учёта; 3). существенного изменения условий хозяйствования. Существенное изменение условий хозяйствования организации может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т.п.
     Изменение учётной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения соответствующим организационно-распорядительным документом.
     Последствия изменения учётной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, отражаются в финансовой отчётности исходя из требования представления числовых показателей минимум за два года, кроме случаев, когда оценка в денежном выражении этих последствий в отношении этих последствий в отношении периодов, предшествующих отчётному, не может быть произведена с достаточной надёжностью.
     При соблюдении указанного требования отражения последствий изменения учётной политики следует исходить из предположения, что изменённый способ ведения бухгалтерского учёта применялся с первого момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида. Отражение последствий изменения учётной политики заключается в корректировке включенных в финансовую отчётность за отчётный период соответствующих данных за периоды, предшествующие отчётному.
     Указанные корректировки отражаются лишь в финансовой отчётности. При этом никакие учётные записи не производятся.
     В случаях, когда оценка в денежном выражении последствий изменения учётной политики в отношении периодов, предшествовавших отчётному, не может быть произведена с достаточной надёжностью, изменённый способ ведения бухгалтерского учёта применяется к соответствующим фактам хозяйственной деятельности, свершившимся только после введения такого способа.
     Изменения учётной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчётности. Информация о них должна, как минимум, включать: причину изменения учётной политики; оценку последствий изменений в денежном выражен; указание на то, что включённые в бухгалтерскую отчётность за отчётный год соответствующие данные периодов, предшествовавших отчётному, скорректированы.
     Изменения учётной политики на год, следующий за отчётным, объявляются в пояснительной записке в финансовой отчётности организации.
     При отсутствии конкретного Международного стандарта финансовой отчётности и интерпретации Постоянного комитета по интерпретации, руководство использует свои суждения для разработки учётной политики, которая обеспечивает наиболее полезную информацию для пользователей финансовой отчётности компании. При вынесении такого суждения руководство принимает во внимание: 1). требования и руководства в Международных стандартах финансовой отчётности, затрагивающие аналогичные или связанные проблемы; 2). критерии определения, признания и оценки активов, обязательств, доходов и расходов, установленные Концептуальной основой для подготовки и представления финансовой отчётности; 3). решения других органов, устанавливающих стандарты и принятую отраслевую практику в той и только в той степени, в какой они соответствуют вышеуказанным положениям. 
     Формирование учётной политики осуществляется в соответствии с предусмотренными МСФО принципами начисления и непрерывности деятельности и качественными характеристиками учёта: понятность, уместность, существенность, надёжность, правдивое представление, преобладание сущности над формой, нейтральность, осмотрительность, полнота, сопоставимость.
     Названные выше принципы и качественные характеристики должны лежать в основе разработки и принятия учётной политики любого предприятия. Их несоблюдение без достаточных на то оснований может исказить истинную картину имущественного и финансового положения предприятия, результатов его деятельности, и при определённых условиях может трактоваться как неправильное ведение бухгалтерского учёта.
     Основное назначение и главная задача учётной политики - максимально адекватно отразить деятельность предприятия, сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней для целей эффективного регулирования этой деятельности в интересах дела. Как ранее отмечалось, формирование учётной политики заключается в выборе одного из способов, предлагаемых в каждом стандарте, при этом на выбор варианта учёта обычно оказывают влияние следующие факторы: 1). правовой и организационно-экономический статус предприятия - форма собственности , организационно-правовая форма, отрасль и вид деятельности и т.д.; 2). текущие и долгосрочные цели предпринимательства; 3). особенности деятельности - производственной, коммерческой, финансовой, управленческой; 4). кадровое обеспечение - уровень квалификации персонала; 5). хозяйственная ситуация - развитость инфраструктуры рынка, состояние хозяйственного, налогового, бухгалтерского законодательства, благоприятность инвестиционного климата и т.д. 
     Согласно МСФО 18 "Выручка" стадия завершённости сделки может быть определена различными способами. Организация использует тот из них, который обеспечивает надёжное измерение выполненной работы. В зависимости от характера сделки эти методы могут включать: 1). отчёты о выполненной работе; 2). услуги, предоставленные на дату отчётности в процентах к общему объёму услуг, т.е. процентное соотношение расходов, произведённых на определённую дату, к общим расходам по сделке; 3). пропорциональное соотношение затрат по договору, понесённых на дату составления отчёта, к оценочной величине общих затрат по операции.
     МСФО 16 "Основные средства" предлагает четыре альтернативных метода начисления амортизации:
     1). равномерного (прямолинейного) списания стоимости;
     2). метод .......................
Для получения полной версии работы нажмите на кнопку "Узнать цену"
Узнать цену Каталог работ

Похожие работы:

Отзывы

Спасибо, что так быстро и качественно помогли, как всегда протянул до последнего. Очень выручили. Дмитрий.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Наши преимущества:

Экспресс сроки (возможен экспресс-заказ за 1 сутки)
Учет всех пожеланий и требований каждого клиента
Онлай работа по всей России

По вопросам сотрудничества

По вопросам сотрудничества размещения баннеров на сайте обращайтесь по контактному телефону в г. Москве 8 (495) 642-47-44