- Дипломы
- Курсовые
- Рефераты
- Отчеты по практике
- Диссертации
Государственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации
Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.
Код работы: | W003531 |
Тема: | Государственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации |
Содержание
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ АСТРАХАНСКИЙ ФИЛИАЛ ФАКУЛЬТЕТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ» Председатель ЦМК по профессиональным дисциплинам _______________________________ ученая степень, звание, Ф.И.О. «____» ________20__ г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (ДИПЛОМНАЯ) РАБОТА Тема: «Государственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации» Руководитель: ______________________________________Быкова С. И Рецензент: __________________________________кпн Тюренкова К. А. Обучающийся: __________________________________Томилкин В. О. Астрахань 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 6 1.1 Исторический экскурс назначения государственных пенсий 6 1.2 Понятие пенсии по государственному пенсионному обеспечению 9 1.3 Виды пенсионного обеспечения 11 1.4 Уровни пенсионного обеспечения 25 Глава 2. МЕХАНИЗМ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОПРЕДЕЛЁННЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН 34 2.1 Федеральным государственным служащим 34 2.2 Военнослужащим и членам их семей 37 2.3 Участникам ВОВ и гражданам, награждённым знаком ,,Жителю блокадного Ленинграда” 41 2.4 Лицам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф 44 2.5 Космонавтам, лётчикам-испытателям и членам их семей 48 2.6 Социальные пенсии 51 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 60 ПРИЛОЖЕНИЕ 63 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы дипломной работы: работа обусловлена вопросами и проблемами системы пенсионного страхования в нашей стране. Пенсионная система имеет как положительные, так и отрицательные стороны, начиная с обеспечения каждого гражданина ежемесячной пенсионной выплатой с момента достижения его пенсионного возраста, различными надбавками и заканчивая низкой суммой выплат. Регулировка государством пенсионного обеспечения оберегает пенсионера от катаклизмов нашей экономики в непрочное время, завлекает остальные формы пенсионного обеспечения чрез имеющиеся ресурсы компаний и самих людей и, самое основное, строит очень конкретную систему отношений между гражданином, субъектом Федерации и государством в целом. С января 2002 года в Российской Федерации стартовала реформа системы социального обеспечения – пенсионная реформа. Государственный комитет при Президенте Российской Федерации по пенсионной реформе во главе с премьер-министром Михаилом Касьяновым подтвердил главные ее положения, а парламент принял надлежащие законы: пенсионная система была перестроена на базе нового законодательства. Пенсионная реформа затрагивает все круги общества и ее проведение нереально в отсутствии заслуги общественного согласия. Следует отметить, что на протяжении последних лет пенсионная реформа является одним из важных приоритетов работы Правительства Российской Федерации, соответствующих министерств и ведомств. Но координальных изменений в пенсионной системе, объявленных в начале реформы, не происходит. Обсуждение вопроса о направлениях и механизмах реформирования системы пенсионного обеспечения в России остается уделом узкой категории профессионалов. Цель: исследование государственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Задачи: 1. Рассмотреть исторический экскурс государственных пенсий 2. Охарактеризовать понятие пенсии по государственному пенсионному обеспечению 3. Рассмотреть виды пенсионного обеспечения 4. Разобрать уровни пенсионного обеспечения 5. Проанализировать назначение пенсий федеральным государственным служащим 6. Рассмотреть пенсии военнослужащим и членам их семей 7. Дать характеристику пенсиям участникам ВОВ и гражданам, награждённым знаком ,,Жителю блокадного Ленинграда” 8. Разобрать пенсии лицам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф 9. Проанализировать назначение пенсий космонавтам, лётчикам-испытателям и членам их семей 10. Рассмотреть назначение социальных пенсий Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с реализацией прав граждан на государственное пенсионное обеспечение Предмет исследования – нормы права, регулирующие государственное обеспечение в Российской Федерации Методологической основой исследования являются: диалектический метод, в рамках которого применялись такие общелогические приемы, как анализ, синтез, сравнение, аналогия. Кроме того, использовались специально – юридические методы: системный, сравнительно – правовой, юридической статистики. Нормативную основу работы составляют: Конституция Российской Федерации, в ней закреплены права и свободы человека, Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Теоретическую основу работы составляют: труды учёных Абакумовой Н.Н. и Волковой А.С. ,,Оценка функций пенсионной системы”. Статья Андрющенко Г.И. Развитие систем социального страхования в условиях глобализации. Статья Волковой А.С. Функции пенсионной системы и показатели их оценки. Теоретическое пособие Долженкова Г.Д. Право социального обеспечения. Теоретическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что работа содержит анализ теории и практики по вопросам пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что в работе приведён комплексный анализ правового статуса гражданина, как получается пенсии, анализ положений действующего пенсионного законодательства. Совокупность результатов исследования представляет собой решение задач по выработке предложений в целях совершенствования пенсионного законодательства, а также решения судебных споров касаемо внесения стажа в расчёт пенсии. Структура работы представляет собой введение, 3 главы, объединённые 10 параграфами, заключение, библиографический список и проложение. ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 1.1 Исторический экскурс назначения государственных пенсий Особо важное явление случилось 6 декабря 1827 г.: непосредственно в данный период правитель Николай I принял "Устав о пенсионных выплатах и единовременных пособиях государственным (военным и гражданским) служащим и подписал приказ Правительствующему Сенату "к приведению его в действие" с 1 января 1828 г. Пенсии и пособия муниципальным служащим в Российской федерации выплачивались и прежде, однако принципы, согласно каким данные выплаты производились, никак не обладали ни надлежащей определенности, ни соразмерности. Перед Октябрьской революцией в Российской федерации были равно какмуниципальные, так и индивидуальные пенсионные концепции для конкретных категорий сотрудников (муниципальные чиновники, железнодорожники, часть индустриальных работников). Всеобщей концепции пенсионного обеспечения не существовало. Советская власть, при абсолютно всех её недочетах, уделяла достаточное внимание социальной защите рабочих. Пенсионная система, тем не менее, формировалась со временем, в течении многих лет. Несмотря на то пенсионное обеспечение для многих работников и служащих было учреждено в 1920-ые годы, само пенсионное законодательство было раздробленным и сложным. Единый закон «О государственных пенсиях» был принят в 1956 г., а закон «О пенсиях и пособиях членам колхозов» - ещё позднее, в 1964 г.. К окончанию существования СССР в рамках функционировавшей в то время Пенсионной системы право на пенсию обладал почти любой сотрудник при наличии определенного трудового стажа. В Пенсионной системе Союза был определен довольно небольшой пенсионный возраст - 55 года для женщин и 60 лет для мужчин при стаже деятельность в соответствии с этим 20 и 25 лет. Тем, кто работал в тяжелых либо вредных производствах (шахты, горячие цеха), в неблагоприятных климатических обстоятельствах (на Севере и приравненных к данной категории местностям) либо в общественно необходимой работе (доктора, педагоги), устанавливались преждевременные, льготные сроки выхода на пенсию, а в некоторых случаях и сокращенный необходимый трудовой стаж. В зависимости от желания лица, которое выходило на пенсию, при назначении учитывалась средняя заработная плата за 12 минувших месяцев работы либо за всевозможные 5 лет последовательно из последних 10 лет перед обращением за пенсией. Общая совокупность полученной за целую трудящийся жизнь зарплаты никак не воздействовала на объем пенсии, а дополнительный рабочий стаж влиял несущественно. При этом в советской пенсионной концепции были наименьший и наибольший объем пенсии, то что нередко приводило к так называемой «уравниловке». Расходы на выплату пенсий в советской пенсионной системе осуществлялись отчасти за счет страховых взносов, которые предприятия в неотъемлемом порядке платили в госбюджет, отчасти - за результат иных бюджетных доходов. При такой организации финансирования Пенсионной системы не существовало потребности в формировании государственного Пенсионного фонда равно как единичного экономического института. В взаимосвязи с формированием рыночных отношений в 1990 г. произошли перемены Пенсионной системы и был учрежден Пенсионный фонд СССР, однако уже в 1991 г. Пенсионный фонд прервал свое существование. 1990–2000 20 ноября 1990 года был принят Закон «О государственных пенсиях в РСФСР» (введен в действие в 1991 г. – первой половине 1992 года). За годы, прошедшие с начала реформ, несмотря на трудности и бюрократические проволочки, сформировано базовое законодательство в области пенсионного обеспечение, в частности: Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"; Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах"; Федеральный закон от 12 февраля 2001 г. № 18-ФЗ "О внесении дополнений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах""; Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ"; Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ"; Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"; Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 111 "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации", В 2001 году был принят ФЗ-166 "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", который определял порядок реализации прав на пенсии по государственному пенсионному обеспечения и условия назначения этих пенсий отдельным категориям граждан. После 2002 года в силу вступили новые механизмы пенсионного обеспечения, в корни изменившие механизм формирования пений. Пенсионная система получила трехуровневую структуру, предусматривающую государственное, страховое и негосударственное пенсионное обеспечение. Ключевым источником формирования пенсии стали страховые взносы, формирующие накопительную часть пенсии, размер пенсии перестал определяться стажем работника, теперь он напрямую зависит от размеров отчислений в ПФР. В 2012 году для поддержания долгосрочной стабильности пенсионной системы Правительством была утверждена Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы. Основные цели стратегии – обеспечение долгосрочной финансовой стабильности пенсионной системы. В рамках стратегии в России планируется развитие трехуровневой пенсионной модели в России. В 1 января 2015 года ФЗ-400 был заменён Федеральным Законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному Закону. 1.2 Понятие пенсии по государственному пенсионному обеспечению Прежде всего хотелось бы отметить пенсионную реформу, которая произошла в 1990г. 1-ый период реализации пенсионной реформы в Российской Федерации связан с принятием Закона от 20 ноября 1990 г. «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Это 1-ый страховой закон, в коем была предпринята стремление фактической реализации страховых принципов в общегосударственной концепции пенсионного обеспечения. В связи с данным законодательством был основан Пенсионный фонд Российской федерации равно как независимая внебюджетная кредитно-финансовая концепция. Закон 1990 г. зафиксировал общую пенсионную концепцию в государстве, охватившую все без исключения народонаселение России. В взаимосвязи с его принятием существовали устранены лучшие и неполноценные пенсионные системы - система персональных пенсий, система пенсионного обеспечения колхозников. В Российской Федерации действуют три вида пенсионного обеспечения: Государственное пенсионное обеспечение, основанное на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается государственным служащим (в том числе военным, работникам силовых ведомств, а еще членам их семей), участникам ВОВ, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», гражданам, пострадавшим в результате радиационных либо техногенных катастроф, и членам их семей, космонавтам и членам их семей, работникам летно-испытательного состава, а еще общественно незащищенным гражданам, которые в силу событий никак не заполучили права на трудовую пенсию, – нетрудоспособным гражданам. Обязательное пенсионное страхование, включающее в себя трудовую пенсию по старости (в составе страховой и накопительной частей) и трудовую пенсию по инвалидности либо по случаю утраты кормильца (в составе страховой части) и финансируемое за счет страховых выплат работодателя. Преимущество на трудовую пенсию имеют граждане России, зарегистрированные в системе ОПС, нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц, в случае утраты кормильца. Иностранные граждане и лица, не имеющие гражданства, постоянно проживающие на территории России, имеют право на трудовую пенсию вровень с горожанами РФ. Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение – негосударственные пенсии, оплачиваемые в рамках договоров с негосударственными пенсионными фондами, финансируемые из-за счет взносов работодателей и работников в собственную выгоду и заработка, приобретенного от их инвестирования. В соответствии с ФЗ-166 пенсия по государственному пенсионному обеспечению - ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию. Федеральный Закон ,,О страховых пенсиях” устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. Целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения. Не истратило актуальности постановление Пленума Верховного Суда1 Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", где есть рекомендации суда по рассмотрению дел. Поскольку подавляющее большинство текущих дел в суде рассматриваются касаемо рассчёта стажа, это соответствует первому пункту, в котором указано, что гражданин, несогласный с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган, или обратиться в суд с соответствующими требованиями. Одним из примеров таких судебных дел является решение Лененского районного суда г. Астрахани2, по поводу незаконного отказа в назначении пенсии и обязании включения периодов работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Было изучено решение суда, с которым я согласен. Однако хотелось бы модернизировать нашу систему трудовых отношений, в результате чего необходимость в подобных судебных делах попросту отпала. Это введение электронной трудовой книжки, к которой имели бы доступ контролирующие органы, такие как Инспекция Федеральной Налоговой Службы, Пенсионный Фонд Российской Федерации, а так же негосударственные пенсионные фонды. Необходимо введения обязательного электронного заполнения, а так же электронного штампа и подписи кадрового отдела предприятия. 1.3 Виды пенсионного обеспечения 1. В соответствии с Федеральным Законом №1663 назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению: 1) пенсия за выслугу лет; 2) пенсия по старости; 3) пенсия по инвалидности; 4) пенсия по случаю потери кормильца; 5) социальная пенсия. 2. Пенсия за выслугу лет назначается гражданам, указанным в подпунктах 1, 2, 6 и 7 пункта 1 статьи 4 ФЗ-166. 3. Пенсия по старости назначается гражданам, указанным в подпункте 5 пункта 1 статьи 4 ФЗ-166. 4. Пенсия по инвалидности назначается гражданам, указанным в подпунктах 2 - 6 пункта 1 статьи 4 ФЗ-166. 5. В случае смерти граждан, указанных в подпунктах 2, 5 и 6 пункта 1 статьи 4 ФЗ-166, члены их семей имеют право на пенсию по случаю потери кормильца. 6. Социальная пенсия (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) назначается гражданам, указанным в подпункте 8 пункта 1 статьи 4 ФЗ-166. Пенсия за выслугу лет. Выслуга лет – трудовой стаж работы в определённых областях, дающий преимущество на получение отдельного вида пенсий. Получать эту пенсию, согласно Российскому Законодательству, могут: военные, не считая тех, кто проходит срочную службу в рядах Российской Армии; космонавты; федеральные служащие госструктуры; лётчики и испытатели. Назначение предоставленной пенсии регулируется Федеральным законом от 15. 12. 2001 года № 166-ФЗ4 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Условия назначения пенсии за выслугу лет Государственные служащие имеют право на такой вид пенсии при соблюдении нескольких критериев, которые указаны в Федеральном законе от 27. 07. 2004 года № 79 – ФЗ5 «О государственной гражданской службе РФ»: трудовой стаж службы на государство обязан быть не менее 15 лет; занимать должность муниципального служащего не менее 12 месяцев без перерыва; сокращение со службы по уважительным факторам (истечение срока службы, расторжение договора и иное). Военные могут получать пенсию за выслугу, если: они проходили службу в рядах армии РФ либо государств СНГ; они проходили службу в рядах армии государств бывшего СССР; В остальных вариантах, которые предусмотренных Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных препаратов, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; имеют срок службы наиболее 20 лет, либо достигли пенсионного возраста – 45 лет. Космонавты, лётчики и испытатели имеют право обретать пенсию за выслугу лет, если они: являются гражданами РФ; имеют трудовой стаж работы для мужчин и для женщин не менее 25 лет и 20 лет соответственно; прекращение своей деятельности по факторам, которые предусматривают приобретение такого вида пенсии; сокращение со службы по состоянию здоровья либо иным уважительным факторам. Размер пенсии за выслугу лет разным категориям Такой вид пенсии для федеральных госслужащих исчисляется в процентах от среднемесячного оклада такого служащего за минусом страховой доли пенсии, которая назначается по старости либо инвалидности. Военные, которые подходят условиям для получения пенсии за выслугу лет, получают денежные выплаты в объеме 50% от суммы денежного довольствия такого звания, с которого военнослужащий ушёл на пенсию. Если трудовой стаж работы наиболее 20 лет, то за любой год службы процентное содержание возрастает на 3%. Но величина пенсии никак не может превосходить 85% от денежного довольствия. Космонавты и летчики-испытатели, при наличии всех критерий имеют все шансы рассчитывать на пенсию, равную 55% от денежного довольствия такого звания, с которого они вышли на пенсию. Если трудовой стаж работы превосходит поставленный, то за любой год происходит повышение на 3%, однако никак не наиболее несли 85% от отмеченных сумм. Как рассчитать пенсию за выслугу лет Среднемесячный доход госслужащего рассчитывается исходя из суммарного оклада за крайний год, поделённый на 12 месяцев. В расчёт берётся лишь доход в должности государственного служащего. Рассчитав среднемесячный доход, можно выяснить и размер пенсии, умножив данный доход на процент, кой учтен законодательством. Но эта сумма никак не обязана быть более 2,3 должностного оклада. Процент находится в зависимости от стажа работы в должности. Если трудовой стаж работы менее 15 лет – тогда 45%, если трудовой стаж более 15 лет – тогда за каждый год возрастает на 3%. Но законодательством определены ограничения – не более 75% от среднемесячного заработка. Из приобретенной суммы необходимо вычесть размер базовой трудовой пенсии. Приобретенная сумма и будет являться доплатой к пенсии по старости, которую заработал госслужащий. Пенсия по старости. Пенсия по старости назначается тем гражданам, которые имеют страховой стаж и достигли пенсионного возраста, установленного государством. Мужской пенсионный возраст – 60 лет, а женский – 55 лет. Условия, которые необходимы для получения пенсии по старости Страховой стаж – тот период времени, на протяжении которого человек исполнял свою трудовую деятельность, и за него шли отчисления в Пенсионный Фонд России. Не считая практически отработанных дней и лет, в данный трудовой стаж входит: декрет; срочная служба в армии; отпуск по уходу за ребёнком; «Больничные»; и другие периоды,рот которые именуют «нестраховые».рот Их список дан в ФЗ-400 ,рот,ротО страховых пенсиях”.рот Такая пенсия назначается гражданам при наличии хотя бы 5 лет стажа,рот кой формируется из страхового и «не страхового» стажа.рот Если же человек не имеет стажа,рот кой нужен для начисления пенсии по старости,рот тогда ему будет положена лишь социальная пенсия,рот при этом получать ее он сможет на 5 лет позднее.рот Как начисляется и рассчитывается пенсия по старости В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.рот Страховые пенсии бывают трех видов: по старости,рот по инвалидности,рот по случаю потери кормильца.рот Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.рот Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах,рот или пенсионных баллах.рот Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.рот Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются: достижение возраста 60 лет – для мужчин,рот 55 лет – для женщин.ротОтдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно; для лиц,рот замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.рот01.рот2017 действует повышенный пенсионный возраст,рот который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин; наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст.рот 35 Закона от 28.рот12.рот2013 № 400-ФЗ; наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст.рот 35 Закона от 28.рот12.рот2013 № 400-ротФЗ.рот Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.рот За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.рот Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10,рот в 2017 году – 8,рот26.рот Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов.рот При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов -рот 10,рот так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии.рот При выборе формирования одновременно и страховой,рот и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов -рот 6,рот25,рот так как 27,рот5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.рот Граждане 1967 года рождения и моложе,рот сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС,рот могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.рот Также,рот гражданам 1967 года рождения и моложе,рот в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года,рот представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию,рот и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов.рот Если гражданин не достиг возраста 23 лет,рот указанный период увеличивается до окончания года,рот в котором ему исполняется 23 года.рот При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать,рот что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации.рот Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК.рот Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования,рот то есть может быть и убыток от их инвестирования.рот В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов.рот Пенсионные накопления не индексируются.рот У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.рот Документы,рот нужные для оформления пенсии по старости Для того чтоб получать пенсию,рот будущий пенсионер обязан представить в территориальный отдел ПФР по месту регистрации следующие документы: паспорт;рот трудовую книжку или любой иной акт,рот который выдаётся по месту работы и имеет возможность засвидетельствовать трудящийся трудовой стаж грядущего пенсионера.рот Не считая такого,рот работники ПФР могут востребовать представить еще и последующие документы: справку,рот в которой указан среднемесячный доход за крайние непрерывные 60 месяцев по 2002 года;рот при наличии иждивенцев – справку,рот о том,рот что они имеется и о их содержании;рот документы об изменении паспортных данных;рот акт об инвалидности;рот справку о месте жительства (если человек оформляет пенсию по месту временной регистрации).рот Пенсии инвалидам в 2017 году Разделяют 2 вида пенсий по инвалидности: Трудовая пенсия по инвалидности Социальная пенсия по инвалидности Как известно,рот пенсии для инвалидов рассчитываются исходя из категории инвалидности.рот Это позволяет увеличивать пенсии тем,рот у кого категория инвалидности выше степени ограничения трудоспособности.рот По плану бюджета Пенсионного фонда,рот на 20176 год средний размер пенсии по старости,рот которую получают большинство российских пожилых людей,рот составит 13,рот4 тыс.рот руб.рот,рот по инвалидности — 9 тыс.ротруб.рот,рот по случаю утраты кормильца — 9,рот2 тыс.рот руб.рот.рот С 1 апреля 2017 года пенсии по инвалидности возрастут на 2,рот6%,рот общественные выплаты (ЕДВ,рот НСУ,рот ДЕМО) на 5,рот8% с 1 февраля.рот По предварительным данным надбавка к пенсии составит: 1. По 1 группе инвалидности и инвалиды с детства 2 категории -рот 258 руб.рот 2. По 2 группе инвалидности -рот 130 руб.рот 3. По 3 группе инвалидности -рот 110 руб.рот Инвалидам полагается Социальные денежные выплаты инвалидам : ЕДВ,рот ДЕМО,рот НСУ,рот ФСД Пособия инвалидам в 2017 году Пенсии инвалидам: 1 категории,рот 2 категории,рот 3 категории,рот детям-ротинвалидам в 2017 году ЕДВ инвалидам в 2017 году Пособие по уходу за инвалидом (ребёнком-ротинвалидом) Соцпакет Пенсия по инвалидности.рот Также право на социальную пенсию имеют граждане из количества малочисленных народов Севера,рот достигшие возраста 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины),рот которые не заполучили право на получение трудовой пенсии,рот а еще дети – круглые сироты и дети,рот потерявшие 1-ротго из родителей,рот которые не были застрахованы в системе пенсионного страхования,рот не приобретшие,рот в силу данного обстоятельства,рот права на приобретение трудящийся пенсии по случаю утраты кормильца.рот Тем,рот кто признан инвалидом по январь 2011 года величина пенсии будет устанавливаться без дополнительного освидетельствования,рот еще станет предоставлено преимущество выбора более интересного варианта начисления объема пенсии.рот Дополнительно надо сказать о том,рот будто трудовая пенсия инвалидам назначается при наличии хотя бы 1-ротго дня страхового стажа.рот При неимении стажа,рот делается выплата социальной пенсии по инвалидности.рот Пенсии инвалидам 3-ротей категории назначают с учётом только произведенного стажа по 2002 года.рот При назначении инвалидности раньше устанавливался наибольший стажевый коэффициент 0,рот3.рот Перерасчёт в взаимосвязи с конфигурацией категории инвалидности происходит: 1.рот при установлении наиболее высочайшей категории инвалидности — со дня вынесения органом гос службы медико-ротсоциальной экспертизы соответственного решения;рот 2.рот при установлении более низкой категории инвалидности — с 1-ротго числа месяца,рот последующего за месяцем,рот по кой была установлена предшествующая категория инвалидности.рот Перерасчёт пенсий делается по этим пенсионного дела каждого пенсионера.рот Нужные дополнительные документы по результатам стажа разрешено будет предоставить в территориальные органы ПФ Российской Федерации по месту вашего жительства.рот Величина пенсий по инвалидности в 2017 году (по 1 апреля) Величина пенсии по 3 группе инвалидности в 2017 году Социальная пенсия по третьей группе инвалидности составляет 4215,рот90 руб.рот в месяц.рот Размер пенсии по 2 группе инвалидности в 2017 году Социальная пенсия по 2-ротой группе инвалидности составляет 4959,рот85 руб.рот в месяц.рот Величина пенсии инвалидам 1 категории и инвалидам с детства 2 категории в 2017 году Социальная пенсия по 1 группе инвалидности,рот а еще пенсия инвалидам с детства 2-ротой категории сочиняет 9919,рот73 руб.рот в месяц.рот Величина пенсии по инвалидности детям-ротинвалидам и инвалидам с детства 1 категории в 2017 году.рот Когда инвалидам повышают пенсии? Поднятие (индексация) социальных пенсий инвалидам происходит 1 апреля,рот поднятие трудовых пенсий по инвалидности происходит трижды: 1 февраля,рот 1 апреля и 1 августа.рот Пенсия по случаю потери кормильца Пенсия по случаю потери кормильца семьям назначается,рот если кормилец умер (погиб) во время прохождения службы или не позднее трех месяцев со дня увольнения со службы либо позднее этого срока,рот но вследствие ранения,рот контузии,рот увечья или заболевания,рот полученных в период прохождения службы,рот а семьям пенсионеров из числа этих лиц -рот если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее пяти лет после прекращения выплаты ему пенсии.рот Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умерших (погибших) лиц,рот состоявшие на их иждивении.рот В соответствии с п.рот 4,рот ст.рот 15,рот гл.рот 4 Федерального закона от 28.рот12.рот2013 г.рот № 400-ротФЗ «О страховых пенсиях»7,рот при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку,рот потерявшему обоих родителей,рот индивидуальный пенсионный коэффициент определяется путем суммирования индивидуальных пенсионных коэффициентов обоих родителей.рот В п.рот 5 этой же статьи говорится,рот что при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку,рот умершей одинокой матери индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный бал) увеличивается в два раза.рот В случае если страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в связи со смертью лица,рот которому на день смерти была установлена страховая пенсия по старости или страховая пенсия по инвалидности,рот размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи по его выбору определяется по одной из двух ....................... |
Для получения полной версии работы нажмите на кнопку "Узнать цену"
Узнать цену | Каталог работ |
Похожие работы: