Апробация и внедрение результатов исследования

     Актуальность темы исследования. Для экономического развития каждой страны и продуктивной финансовой и хозяйственной деятельности предприятий, инновации и инновационная детальность приобретают приоритетное значение, данные направления представляют собой основу конкурентных преимуществ в условиях обеспечения устойчивого развития стран и организаций.
     Инновационная активность является сложным и многогранным понятием, которое требует полного и более детального изучения и формирования ее основных критериев, которые послужат базой для создания комплексной оценки инновационной активности предприятия.
     Отсутствие до настоящего времени однозначной оценки векторов развития по формированию системы комплексной оценки инновационной активности, а также не в полном объеме раскрытая сущность понятия инновационная активность предприятия на методологическом уровне ее разработки, продолжающийся поиск потенциальных возможностей повышения эффективности инновационной деятельности промышленных предприятий  с учетом перспектив перехода к устойчивому развитию обусловили актуальность данной темы исследования. 
     В связи с расхождением теоретических обоснований авторов по данной проблеме, можно говорить о том, что сегодня различные оценочные шкалы и аргументы не вносят ясность и точность в создание системы  комплексной оценки инновационной активности. 
     В связи с этим разработка условий управления инновационной активностью предприятий в современной экономике с использованием данной комплексной системы является важным новым направлением, что предопределило выбор темы исследования и рассматриваемых в ней вопросов. 
     Степень научной изученности проблемы. Рассмотрение научных трудов отечественных и иностранных авторов говорит о том, что до настоящего момента в экономической литературе отсутствуют методические разработки, которые достаточно адекватно позволяют оценить уровень инновационного развития предприятия.
     В работах М. Кирнэна, И. Ансоффа, Ж.-Ж. Ламбена, А.А.Трифиловой, П.Н.Илышевой и А.М.Илышева, С.Г.Полякова, В.И.Спивак, В.П.Баранчеева, В.Н.Гунина, И.Ю. Сизовой, Д.С. Тарнавского и других российских и зарубежных ученых и исследователей, освещены аспекты оценки и толкования инновационной активности организации, обосновывается необходимость перехода промышленных предприятий к устойчивому развитию на основе обеспечивающих это состояние инновационных технологий.
     Данные авторы существенно расширили представления об отдельных сторонах и вопросах инновационной деятельности. Однако  многие проблемы оценки инновационной активности нуждаются в серьезной доработке, что требует дальнейшего всестороннего рассмотрения и свидетельствует об актуальности данного исследования. 
     Анализ степени разработанности проблемы исследования позволяет определить круг нераскрытых проблем в рамках формирования  системы комплексной оценки инновационной активности предприятий.  Это определяет необходимость и важность, цель, задачи и научную новизну исследования в области построения системы комплексной оценки инновационной активности предприятий с теоретической и практической точек зрения, что и обусловливает основные направления исследования.
     Область исследования соответствует пп.   2.1 Развитие теоретических и методологических положений инновационной деятельности; совершенствование форм и способов исследования инновационных процессов в экономических системах; 2.10 Оценка инновационной активности хозяйствующих субъектов в целях обеспечения их устойчивого экономического развития и роста;  2.13 Разработка и совершенствование институциональных форм, структур и систем управления инновационной деятельностью. Оценка эффективности инновационной деятельности; паспорта специальности ВАК РФ 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (2. Управление инновациями).
     Объект исследования - промышленные предприятия, которые осуществляют инновационную деятельность.
     Предмет исследования - организационно-экономические отношения, возникающие при формировании и реализации системы комплексной оценки инновационной активности промышленных предприятий в условиях обеспечения их устойчивого развития.
     Целью диссертационного исследования является научно - теоретическое обоснование и разработка практических рекомендаций по формированию системы комплексной оценки инновационной активности промышленных предприятий в условиях перехода к устойчивому развитию. 
     Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
     - предложить авторское понимание и определение категории «инновационная активность предприятия», сформированное на основе данных анализа категории;
     - сформировать концептуальные основы и теоретические предпосылки необходимости оценки инновационной активности организации;
     - разработать методический подход к формированию комплексной системы оценки инновационной активности предприятий;
     -  обосновать  методические положения по оценке инновационной активности организации в условиях перехода к модели устойчивого развития;
     - выявить на основе предлагаемых методических рекомендаций приоритетные направления повышения инновационной активности организации с учетом перехода к устойчивому развитию.
     Теоретической и методологической базой исследования являются фундаментальные положения, научно-методологические, диссертационные учения, труды русских и иностранных ученых в области финансового, денежного, стратегического анализа, приуроченные к задачам систем всеохватывающей оценки и увеличения производительности инновационной активности промышленных компаний. 
     В рамках исследования были применены методы системно-исторического анализа, научного поиска, логические методы анализа, методы наблюдения, сравнения, логического и графического построения, синтеза, метод научной классификации, сравнительно-экономический метод, методы моделирования, аналогии, абстрагирования, конкретизации, а также специальные методы оценки, калькуляции, использование системы счетов и двойной записи, используемые в учетной науке и практике.
     Информационная база диссертационного исследования  содержит в себе: разработки и научные выводы учёных в области инновационного развития предприятий, законодательные и нормативные акты, официальные статистические данные ФСГС и Министерства промышленности и торговли России, материалы научно-практических конференций, семинаров.
     Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке теоретико-методических подходов и практических рекомендаций, которые направленны на формирование системы комплексной оценки инновационной активности промышленных предприятий. В ходе научного исследования получены следующие научные результаты, выносимые на защиту: 
     1. Представлено авторское понимание и определение категории «инновационная активность предприятия», сформированное на основе данных анализа категории, позволяющее отразить оценку инновационной активности, как интегральную категорию оценки эффективности деятельности в рамках аналитической системы (п.2.10 Паспорта научной специальности 08.00.05);
     2. Сформированы концептуальные основы оценки инновационной активности организации, включающие, кроме классической оценки инновационной способности, оценку восприимчивости и признания нового со стороны покупателей, поставщиков, конкурентов, самой организации и оценку инновационной компетентности в критериях обеспечения их устойчивого роста (п.2.10 Паспорта научной специальности 08.00.05).
     3. Разработан методический подход по формированию системы комплексной оценки инновационной активности  предприятия, который реализован на трёх базовых аспектах оценки инновационной активности фирмы: инновационная способность, инновационная восприимчивость и инновационная компетенстность (п.2.10 Паспорта научной специальности 08.00.05).
     4. Обоснованы методологические основы по оценке инновационной активности организации, включающий составление информационной базы для расчёта характеристик и определение интегрального показателя, который позволяет объединить качественные и количественные характеристики (п.2.10 Паспорта научной специальности 08.00.05).
     5. Разработаны методические рекомендации по оценке и повышению инновационной активности организации; разработан процесс принятия решения по повышению инновационной активности организаци     (п.2.10 Паспорта научной специальности 08.00.05).
     Практическая значимость полученных научно-методических результатов заключается в том, что она доведена до рекомендаций и предложений, которые могут стать основой для совершенствования, систематического развития и формирования системы комплексной оценки инновационной активности промышленных предприятий в условиях обеспечения их устойчивого развития. Предложения, выводы и рекомендации, сделанные в работе, могут быть применены в практике учебных заведений по дисциплинам «Инновационный менеджмент», «Управление инновациями» студентам вузов, а также в системе подготовки и переподготовки руководителей и специалистов предприятий.
     Теоретическая значимость исследования состоит в том, что разработанные в диссертации положения существенно развивают представления о системе комплексной оценки инновационной активности промышленных предприятий в условиях обеспечения их устойчивого развития, способах и приемах повышения эффективности инновационной деятельности промышленных предприятий.
     Апробация и внедрение результатов исследования. Основные результаты исследовательской работы были представлены и обсуждены в рамках научных конференций: «Инновационное развитие России» (г. Орел, 2014), «Экономические проблемы становления рыночных отношений в России» (г. Орел, 2015), «Экономические и организационные проблемы в современных условиях» (г. Орел, 2016), «Экономический рост в России: проблемы и перспективы» (г. Орел, 2016).
     Практические рекомендации могут быть внедрены в деятельность предприятий Орловской области в качестве теоретических и методических положений для формирования системы комплексной оценки инновационной активности предприятий.
     Структура исследования. Работа включает в себя: введение, три главы, заключение, список использованных источников.
     Во введении определена актуальность исследования, оценена степень разработанности проблемы, изложены цель, задачи, выделены объект и предмет исследования, сформулирована научная новизна, представлены теоретическая и практическая значимость работы.  
      В первой главе «Теоретические и методологические положения по оценке инновационной активности промышленных предприятий» рассмотрена такая кактегория, как «инновационная активность», изучены характеристики для оценки инновационной деятельности, содержание и особенности системы комплексной оценки инновационной активности промышленных предприятий.
     Во второй главе «Методические основы по формироваю комплексной оценки инновационной активности промышленных предприятий в условиях обеспечения их устойчивого развития»» сформированы общесистемные и частные показатели оценки инновационной активности предприятия, представлена характеристика методов и методик по формированию и детальной проработки системы всеохватывающей оценки инновационной активности промышленных предприятий.
     В третьей главе «Практические рекомендации по формированию системы комплексной оценки инновационной активности промышленных предприятий» предложены система показателей и  инструментарий оценки иновационной активности промышленных предприятий.
     В заключении определены наиболее значимые выводы и предложения по результатам исследования. 

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ,
ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ
     
     1. Предложено авторское понимание категории «инновационная активность предприятия», сформированное на основе данных анализа категории, позволяющее отразить оценку инновационной активности, как интегральную категорию эффективности инновационной деятельности предпрития.
     В существующих научных трудах, представлены различные опредения понятия «инновационная активность предприятия», проанализировав их, пришли к следующему определению данной категории: «инновационная активность предпрития» - это системный параметр инновационной деятельности предпрития, который покзывает уровень эффективности и интенсивности деятельности по разработке, созданию (или приобретению), освоению и применению новых продуктов, процессов, организационных или маркетинговых изменений, а также их своевременность; способность активировать инновационный потенциал.
     2. Сформированы концептуальные основы оценки инновационной активности организации, включающие, кроме классической оценки инновационной способности, оценку восприимчивости и признания нового со стороны покупателей, поставщиков, конкурентов, самой организации и оценку инновационной компетентности в критериях обеспечения их устойчивого роста.
     Определять инновационную активность только с позиции инновационной способности, то есть способности предприятия к разработке, освоению и реализации новвоведений на базе имеющихся ресурсов, недостаточно. Так как данное определение  неполно отражает ее сущность, во внимание принимаются только внутренние бизнесс-процессы, организация в таком случает представлена, как замкнутая система, не связанная с конкурентной средой (таблица 1).
     
     Таблица 1 - Оценка инновационной активности организации 

     Можно выделить следующие подходы к оценке к оценке инновационной активности организации: формальный, ресурсно-затратный, результатный и подход, определяющий инновационную активность организации как её конкурентную силу.
     Сущность формального подхода заключается в определении принадлежностьи организации к инновационно-активной, в анализе видовой структуры её инновационной деятельности, а также ведется рассчёт количественных показателей, характеризующих процесс и результат использования инновационного потенциала.
     Задачей исследователя в этом подходе является идентификация видов инновационной деятельности. К достоинтсвам данного подхода можно отнести экспресс-оценку инновационной активности организации, но так же есть и недостатки: не определены результаты инновационной деятельности, насколько она эффективна; организация рассматривается как закрытая система.
     В ресурсно-затратном подходе характеризуется ресурсная составляющая инновационного потенциала организации (персонал, финансы, основные производственные фонды, интеллектуальная собственность и т.д.) и рассчитываются качественные и количественные показатели, отражающие использование (потребление) различных ресурсов в инновационном процессе. Задачи исследователя в этом подходе: определить виды инновационной деятельности, определить виды ресурсов и затрат, которые учитываются при оценке. Плюсом  данного подхода является  оценка обеспеченности организации ресурсами для инновационной деятельности, к минусам этого подхода можно отнести: выгоды от осуществления инновационной деятельности остаются не выявленными, организация рассматривается как закрытая система.
     В результативном подходе оценивается  результативность и эффективность инновационной деятельности. Задачи исследователя в данном подходе идентифицировать эффекты от внедрения инноваций. Достоинство данного подхода в оценке способности организации создавать и внедрять успешные нововведения, недостаток - организация рассматривается как закрытая система.
     Подход, определяющий инновационную активность организации как её конкурентную силу базируется на том что  организация рассматривается как потребитель и как поставщик новшеств, оцениваются инновационная восприимчивость, обеспеченность ресурсами, качество организации и общения, инновационная компетентность рассчитываются качественные показатели инновационной активности. Задачи исследователя - определить влияние самой организации и конкурентной среды на инновационную активность. Достоинсва: организация рассматривается как открытая система, недостатки: недостаточно глубоко раскрыто содержание инновационной компетентности и инновационной восприимчивости, отсутствует системность при исследовании инновационного потенциала: качество организации и общения, обеспеченность ресурсами выделены в самостоятельные элементы.
     Можно сделать вывод о том что первые три подхода основаны на анализе внутренних бизнес-процессов, в концепции оценки инновационной активности организации как её конкурентной силы учитывается влияние конкурентов на активизацию инновационной деятельности.
    3. Разработан методический подход к формированию системы комплексной оценки инновационной активности  предприятия, который реализован на трёх базовых аспектах оценки инновационной активности фирмы: инновационная способность, инновационная восприимчивость и инновационная компетенстность.
     На инновационную активность влияют действия самой организации, а также внешних фатокров. Инновационная активность, наряду с инновационной способностью, включает инновационную восприимчивость и инновационную компетентность (рисунок 1).


Рисунок 1 – Структура инновационной активности организации

     4. Обоснованы методологические основы по оценке инновационной активности организации, включающий составление информационной базы для расчёта характеристик и определение интегрального показателя, который позволяет объединить качественные и количественные характеристики (рисунок 2).
     Кратко описать (прокомментировать) сложную структуру , схематично отраженную на рисунке 2, и добавить в нее направление перехода к устойчивому развитию как результата инновационной деятельности.
     5. Разработаны методические рекомендации по оценке и повышению инновационной активности организации; разработан процесс принятия решения по повышению инновационной активности организации в условиях обеспечения устойчивого развития
     На основе предлагаемых методических рекомендаций и системе  оценки инновационной активности организации разработан процесс принятия решения по повышению инновационной активности организации в условиях обеспечения устойчивого развития (рисунок 3).    
      Он включает следующие этапы: 1) определение текущего уровня инновационной активности, 2) мониторинг конкурентной среды, 3) установление критериев принятия решения, 4) формирование мероприятий, обеспечивающих рост инновационной способности, инновационной восприимчивости или инновационной компетентности, и 5) их оценку по критериям для выбора наиболее актуального варианта. Если решение не отвечает текущим потребностям предприятия и имеющимся ресурсам, то можно вернуться на этап сбора информации по проблеме.

 Рисунок 2 – Информационная база для комплексной оценки инновационной активности организации


     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

     Рисунок 3 – Процесс принятия решения по повышению инновационной активности организации с учетом устойчивого развития
     
     ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
     В исследовании осуществлена разработка теоретических, научно-методических и практических рекомендаций по формированию системы комплексной оценки инновационной активности промышленных предприятий в условиях обеспечения устойчивого развития, имеющих теоретическую и практическую значимость и эффективность при применении на отечественных предприятиях.
     Разработанные научно-практические рекомендации по данному исследованию позволят провести комплексную оценку инновационной активности промышленных предприятий, выявить скрытые резервы повышения  эффективности инновационной деятельности с учетом условий перехода к устойчивому развитию в целом.
     
     ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ НАУЧНО-КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
     
     1. Паращак,  И.М. Теоретико-методические основы формирования категории «оценка инновационной активности предприятия» // Материалы научно-практической конференции «Перспективные направления научно-исследовательской деятельности студентов и молодых ученых», Орел, 2015 / И.М. Паращак - Орел, 2015. 
     2. Паращак, И.М. Формирование системы комплексной оценки промышленных предприятий, как фактор обеспечения экономической безопасности России // «Инновационная стратегия развития регионов как фактор обеспечения финансово-экономической безопасности России в условиях глобализации», Орел, 2015 / И.М. Паращак - Орел, 2016 г.
     3. Паращак, И.М. Информационно-аналитическое обеспечение инновационной деятельности предприятий как основа их устойчивого развития и экономической безопасности // «Информационно-аналитическое обеспечение многоуровневых стоимостных потоков: устойчивое развитие и безопасность территорий» Орел, 2016  / И.М. Паращак - Орел, 2016 г.
     
7


.......................