Отчет по преддипломной практике менеджера. Проект мероприятий по совершенствованию кадрового планирования на предприятии (на примере Завода медицинской техники и товаров народного потребления)
Код работы:
3896
Тип работы:
Отчет по практике
Тема:
Отчет по преддипломной практике менеджера. Проект мероприятий по совершенствованию кадрового планирования на предприятии (на примере Завода медицинской техники и товаров народного потребления)
Завод медицинской техники и товаров народного потребления (завод МТ и ТНП) является одним из подразделений Федерального государственного унитарного предприятия «Государственный космический научно-производственный центр им. М. В. Хруничева» (ФГУП «ГКНПЦ имени М. В. Хруничева»).
Приоритетными направлениями в разработке медицинской техники является аппаратура и оборудование для отделений гипербарической оксигенации, реанимации и гипобарической гипоксии (в том числе медицинских одноместных кислородных барокамер).
Вся выпуская медицинская техника и оборудование прошли сертификацию на территории РФ и в международных центрах, что позволило провести регистрацию в национальных органах здравоохранения этих стран.
Наша медицинская техника и оборудование успешно работают как в России и СНГ, так и в других странах мира (США, страны Латинской Америки, Греция, Турция, Южная Корея, Австралия и другие).
Благодаря мощной производственной базе, высокому классу специалистов, отработанным технологиям завода МТ и ТНП также производит и товары народного потребления различного назначения.
Цель преддипломной практики –выявить резервы повышения производительности труда на предприятии и разработать мероприятия по совершенствованию кадрового планирования.
В связи с вышеизложенным, основное внимание на практике уделялось организации системы управления персоналом и показателям его использования.
Преддипломная практика проходила в должности- стажер, помощник менеджера .
Содержание
Введение 3
1 Характеристика предприятия 4
2 Основные технико- экономические показатели 7
3 Характеристика системы управления 8
4 Распределение должностных обязанностей внутри отдел по управлению персоналом 11
5 Маркетинговая политика 13
6 Анализ кадровых показателей 13
7 Анализ финансовой устойчивости 34
8 Индивидуальное задание. Анализ механизма принятия управленческих решений 42
Список литературы 48
Приложения 50
Оформляйте заявки через форму Бланк заказа и оплачивайте наши услуги через терминалы в салонах связи «Связной» и др. Платежи зачисляются мгновенно. Теперь возможна онлайн оплата! Сэкономьте Ваше время!
Сезон скидок -20%!
Мы рады сообщить, что до конца текущего месяца действует скидка 20% по промокоду Скидка20%
