Законы и принципы организационных отношений – основа формиро-

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
 и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЮЖНО-РОССИЙСКИЙИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ


Факультет управления
Направление: Менеджмент
Профиль: Финансовый менеджмент
Выпускающая кафедра: кафедра менеджмента


КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине" Теория организации"

на тему:
"Законы и принципы организационных отношений – основа формиро-
вания эффективного менеджмента"

Автор работы:
                            Студентка 2 курса группы МБ-21
                            Заочной формы обучения 
                            Болдырева Виктория Викторовна
                            Подпись                                              .

                            Руководитель работы:
                            К.э.н., доцент
                            Горбачева Анна Анатольевна
                            Подпись                                            .
                            Оценка                                              .


Ростов-на-Дону, 2016 г.
 
Содержание

Введение
3
1. Законы организационных отношений и их характеристика
5
     1.1 Характеристика системы законов функционирования
     Организации
5
     1.2 Общие, динамические, основополагающие законы организации
9

2. Характеристика различных классификаций принципов 
организационных отношений
15

     2.1 Общая классификация принципов организационных отношений
15
     2.2 Три группы принципов организационных отношений
17
     2.3 Классификация организационных принципов согласно В.В.
     Щербине
22
Заключение
28
Библиографический список
32
Приложения
36





Введение
     
     Актуальность темы исследования в данной курсовой работе определяется тем, что современная экономика становиться все более технологичной. Все процессы воспроизводства, начиная от непосредственного производства каких либо благ и услуг и заканчивая их реализацией, подчинены четким технологиям.
     Надо отметить, что в данном случае ведется речь не о технологиях, связанных с развитием науки и техники, а о технологиях, которые представляют собой систему организации работы внутри той или иной компании.
     Законы и принципы организации представляют собой основу для формирования эффективного менеджмента. В конкурентной среде, где множество хозяйствующих субъектов ведет борьбу за клиента, побеждают именно те компании, в которых внутренняя организационная среда подчинена законам и принципам организации.
     Таким образом, можно сказать, что тема курсовой работы весьма важна и актуальна на текущий момент.
     Целью данной курсовой работы является изучение законов и принципов организационных отношений как основы формирования эффективного менеджмента.
     Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
      - дать характеристику системы законов функционирования организации;
      - описать общие, динамические, основополагающие законы организации;
      - дать общую классификация принципов организационных отношений;
      - описать три группы принципов организационных отношений;
      - привести классификацию организационных принципов согласно В.В. Щербине.
     Курсовая работа состоит из введения, двух глав, которые разделены на 
подпункты, заключения, списка использованной литературы и приложений.




     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     





1. Законы организационных отношений и их характеристика
     
     1.1 Характеристика системы законов функционирования
     организации
     Экономика страны — это сотни миллионов различных компонентов (включая людей, машины, оборудование, сырье, материалы, инструменты и др.), находящихся в постоянном взаимодействии. Но это, и самая важная сфера деятельности любого государства, так как от ее развития зависит существование самого государства. 
     Если говорить о сущности финансовой составляющей государственной экономики, то необходимо отметить, что в разные периоды истории зависимость элементов экономики от государства была разной и на сегодняшний день, все так же зависит от существующей в стране экономической системы.
     Да и современная ситуация в мире, особенно кризисные явления в экономике развитых западных стран, заставляет задуматься не только о сохранении полноты прав и свобод предпринимателей, развития финансовых структур и прч. элементов экономических систем, но и о целесообразности совершенствования и расширения методов государственного регулирования экономикой. Речь, конечно же, идёт не о реанимации административно-командной системы в глобальном масштабе, а только лишь о более эффективных формах сотрудничества власти и бизнеса, государственно-общественных структур, с одной стороны, и предпринимательской среды, с другой. 
     В то же время, мир сегодня настроен недружелюбно по отношению как к  России, так и к другим странам, которые не следуют за «американской мечтой», а потому, встает вопрос о дальнейшем развитие.
     Если брать за пример РФ, то в российских условиях надо, также, учитывать тот факт, что в силу ряда исторических причин современная российская экономика ещё далека от западных стандартов. Она лишь строится на европейском опыте, но до сих пор сама по себе не может преодолеть трудностей периода постсоциалистической трансформации. Поэтому процесс регулирования бизнеса со стороны государства надо совершенствовать, опираясь на опыт применения уже проверенных форм и логически выверенных схем, апробированных в других странах. В конце 2015 года президент В.В. Путин объявил о том, что экономика переходит на развитие отечественного производства и в ближайшие годы станет независима от зарубежных поставок. Таким образом, сегодня мы взяли курс на протекционизм, но разве не нанесет такая политик серьезный удар по финансовой системе государства, как, к примеру, это было в советский период, когда в условиях замкнутой экономике государству приходилось оттягивать все кризисные явления и результатом чего стала череда кризисов, которые привели к развалу государства.
     Однако, современное обществ таково, что уже не возможно представить окружающий мир без предприятий, фирм и офисов. Все что есть сегодня – это результат длительного развития. При этом каждая организация содержит в себе те процессы, которые являются управляемыми, частично управляемыми и неуправляемыми. Среди таких процессов можно выдоить процесс, связанный с принятием решения, процесс, связанный с исполнением принятого решения, процесс, связанный с управлением сбытом продукции, процесс воспитания и т.д. Каждый процесс состоит из четырех составляющих, которые представлены в Приложении 1. Каждый процесс состоит из:
      - входного воздействия (входа);
      - преобразования, которому подвергается входное воздействие. Здесь можно говорить о реализации функции, согласно которой результат находится в зависимости от входного воздействия);
      - результата, который получается в процессе преобразования, которое испытывает на себе входное воздействие (выхода);
      - влияния, которое оказывает результат на входное воздействие. В данном случае речь ведется о функции, определяющей обратную связь.
     Рассмотренный процесс имеет в себе следующие особенности:
      - обратная связь запаздывает;
      - имеет место быть порог нечувствительности;
      - имеются ограничения, связанные с переменными (с входными воздействиями);
      - имеется схождение на определенный уровень, который намечен или же имеется расхождение от него.
     Таким образом, при анализе организации влияние входного воздействия (переменной) на результат и результата на входное воздействие принято характеризовать /не словом «функция», а словом «зависимость».
     Зависимость — это связь между переменными входа и выхода системы (организации). Зависимость может включать общее и особенное (индивидуальное) для каждой организации. 
     Законы мышления — правила, применение которых способствует достижению оптимальной мыслительной деятельности (законы логики).
     Закон — это зависимость, которая либо:
     • зафиксирована в законодательных документах (конституции, уставах и т. д.);
     • является общепринятой нормой для большой группы людей и организаций (нормы Библии, Корана и т. д.);
     • получила признание и поддержку ученых (синергия, пропорциональность и композиция и т. д.).
     Также как и зависимости, законы могут быть как объективными, так и субъективными. Также они могу быть аморальными или моральными, долговременными или кратковременными. Под объективными законы принято понимать законы организации, а под субъективными – какие-либо законы для организации. Законы можно представить в форме инструкций и положений, набора статей и параграфов, словесных описаний, формул, таблиц и графиков. Под законом можно рассматривать динамику на основе которой функционирует организация. Различные же инструкции, статьи и положения представляют собой статику. С точки зрения менеджмента закономерность или закон представляются в виде связи между целями и управления и методиками и средствами, которыми обеспечивается достижение этих целей. Закон или закономерность наделена механизмом, который обеспечивает действие и механизмом, которым обеспечивается использование. 
     Закономерность есть объективно существующая устойчивая связь между явлениями и их причинами. Закономерности выявляются в результате обобщения фактов в определенной области. Законы организации можно подразделить на законы, преимущественно проявляющиеся в статике (в структурах организации как формы) и в динамике (в процессах организации как функции управления). Теория организации изучает общие, частные и специфические законы, которые находят свое проявление в организациях. В то же время законы организации по важности разделяются на два уровня: основополагающие законы организации и менее важные законы организации (Приложение 2).
     Таким образом, можно сделать следующий вывод -  каждая организация содержит в себе те процессы, которые являются управляемыми, частично управляемыми и неуправляемыми. Среди таких процессов можно выдоить процесс, связанный с принятием решения, процесс, связанный с исполнением принятого решения, процесс, связанный с управлением сбытом продукции, процесс воспитания и т.д. Каждый процесс состоит из четырех составляющих и определяет те функции, которые налагаются на участников деятельности. 
     Следовательно, можно предположить, что в практическом использовании данного процесса существуют особенности, которые необходимо учитывать каждому предпринимателю, если он стремится организовать деятельность своей фирмы в конкурентоспособной среде. По сути, развитие эффективной системы управления  – это сложный, структурированный процесс, который возник на заре цивилизации и развивался совместно с элементами и структурами управления. В зависимости от того, какой путь развития или какую систему выбрали  организации, внутренняя структура управления будет формироваться либо под давлением всеобъемлющего контроля за всеми областями экономической жизни, либо контроль будет минимальный, поэтому, крайне важно в данной системе продолжать опираться на такие явления, как законы и принципы. 

     1.2 Общие, динамические, основополагающие законы организации
     Как правило, достижение полного контроля над причинами и условиями тех управленческих процессов, которые имеют место быть в организации, практически невозможно. Можно рассмотреть наличие необходимого минимума, которым характеризуется разнообразие управленческого органа по отношению к его объекту, отсутствие которого делает невозможным выполнение им своих функций. Согласно мнению У.Р. Эшби – подобный предел представляет собой необходимое разнообразие. Также Эшби дает формулировку закона, который описывает соответствие разнообразия управляющей системы разнообразию управляемого объекта.
     Исходя из положений этого закона, можно уменьшить разнообразие или неопределенность в поведении объекта, которые подлежит управлению, путем повышения того разнообразия, которым характеризуются органы управления.
     Важным законом организационных отношений является закон, определяющий приоритет целого над частью. Когда компоненты системы осуществляют взаимодействие, этот закон должен соблюдаться.
      В социальных системах, которые являются организационным, также присутствует закон, обеспечивающий учет системы потребностей, которые могут быть общественными, общефирменными, групповыми или индивидуальными. 
     Под законом синергии принято понимать сумму свойств, которые соответствуют организованному целому, которая не является равной арифметической сумме свойств, которая соответствует каждому из его отдельных элементов. Согласно иному оп?р?ед?ел?ен?и?ю?, суть з?а?к?он?а? си?н?ер?г?и?и? состои?т в? том?, что сум?м?а? св?ой?ств? ор?г?а?н?и?з?а?ци?он?н?ог?о цел?ог?о яв?л?яется б?ол?ьше чем? а?р?и?фм?ети?ческ?а?я сум?м?а? в?сех ег?о отд?ел?ьн?ых э?л?ем?ен?тов?.
     В тер?м?и?н?а?х си?стем?н?ог?о п?од?ход?а? м?ож?н?о д?а?ть д?р?уг?ое оп?р?ед?ел?ен?и?е з?а?к?он?а? си?н?ер?г?и?и?: сум?м?а? св?ой?ств? си?стем?ы (ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?) н?е р?а?в?н?а? сум?м?е св?ой?ств?  ее к?ом?п?он?ен?тов? (ча?стей?, э?л?ем?ен?тов?). Пр?и? хор?ошей? ор?г?а?н?и?з?ов?а?н?н?ости? си?стем?ы сум?м?а? св?ой?ств? си?стем?ы д?ол?ж?н?а? п?р?ев?ыша?ть сум?м?у св?ой?ств? к?ом?п?он?ен?тов?, а? п?р?и? п?л?охой? - э?ффек?ти?в?н?ость фун?к?ци?он?и?р?ов?а?н?и?я си?стем?ы б?уд?ет н?и?ж?е сум?м?а?р?н?ой? э?ффек?ти?в?н?ости? ее к?ом?п?он?ен?тов?. Пр?и? э?том? п?од? св?ой?ств?ом? э?л?ем?ен?та? (к?ом?п?он?ен?та?) п?он?и?м?а?ется ха?р?а?к?тер?и?з?ую?щ?и?й? ег?о соста?в? п?а?р?а?м?етр?ов?, и?х в?з?а?и?м?оз?а?в?и?си?м?ость, и?з?м?ен?ен?и?е в?о в?р?ем?ен?и?.
     За?к?он? са?м?осохр?а?н?ен?и?я п?р?ед?ста?в?л?яет соб?ой? теор?ети?ческ?ую? осн?ов?у д?л?я тог?о, чтоб?ы п?р?ов?од?и?ть а?н?а?л?и?з? об?щ?ег?о состоян?и?я, к?отор?ое соотв?етств?ует той? и?л?и? и?н?ой? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?. Та?к?ж?е, сог?л?а?сн?о д?а?н?н?ом?у з?а?к?он?у, л?ю?б?а?я м?а?тер?и?а?л?ьн?а?я си?стем?а?, к?отор?а?я м?ож?ет п?р?ед?ста?в?л?ять соб?ой? сем?ью?, к?ол?л?ек?ти?в? и?л?и? ор?г?а?н?и?з?а?ци?ю?, и?м?еет стр?ем?л?ен?и?е к? сохр?а?н?ен?и?ю? себ?я (т.е. в?ыж?и?в?а?н?и?ю?). Дл?я э?той? цел?и? он?а? и?сп?ол?ьз?ует в?есь и?м?ею?щ?ей?ся у н?ее п?отен?ци?а?л? и?л?и? р?есур?с. 
     За?к?он? са?м?осохр?а?н?ен?и?я г?л?а?си?т, что л?ю?б?а?я ор?г?а?н?и?з?а?ци?он?н?а?я си?стем?а?, к?а?к? уж?е ск?а?з?а?н?о в?ыше, стр?ем?и?тся сохр?а?н?и?ть себ?я к?а?к? цел?остн?ое об?р?а?з?ов?а?н?и?е и?, сл?ед?ов?а?тел?ьн?о, э?к?он?ом?н?ее р?а?сход?ов?а?ть св?ой? р?есур?с. Ва?ж?н?ей?ши?м? усл?ов?и?ем? сохр?а?н?ен?и?я си?стем?ы яв?л?яется об?есп?ечен?и?е ее р?а?в?н?ов?есн?ог?о фун?к?ци?он?и?р?ов?а?н?и?я. 
     Сог?л?а?сн?о з?а?к?он?у р?а?з?в?и?ти?я, состоян?и?е си?стем?ы и?л?и? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и? п?од?в?ер?ж?ен?о п?ер?ем?ен?а?м?. Ка?к? п?р?а?в?и?л?о, ук?а?з?а?н?н?ое п?он?яти?е и?сп?ол?ьз?ую?т д?л?я тог?о, чтоб?ы об?оз?н?а?чи?ть п?ер?еход? си?стем?ы и?з? од?н?ог?о состоян?и?я в? д?р?уг?ое, к?отор?ое п?р?и?ято счи?та?ть б?ол?ее цел?есооб?р?а?з?н?ым? и? э?ффек?ти?в?н?ым? д?л?я той? д?еятел?ьн?ости?, к?отор?ую? об?есп?ечи?в?а?ет э?та? си?стем?а?. Са?м?о сл?ов?о «п?ер?ем?ен?а?» оз?н?а?ча?ет сд?в?и?г? в? состоян?и?и?, к?отор?ый? м?ож?ет п?р?ояв?л?яться и? к?а?к? ухуд?шен?и?е, и? к?а?к? ул?учшен?и?е. В п?осл?ед?н?ее в?р?ем?я п?ол?учи?л?о р?а?сп?р?остр?а?н?ен?и?е п?он?яти?е «п?ер?ем?ен?а?». Он?о м?ож?ет сов?ер?шен?н?о з?а?к?он?н?о и?сп?ол?ьз?ов?а?ться к?а?к? д?л?я отр?а?ж?ен?и?я и?з?м?ен?ен?и?я к? худ?шем?у, та?к? и? д?л?я р?а?з?р?а?б?отк?и? п?р?од?ук?та?, м?а?р?к?ети?н?г?а? и? в?оз?м?ож?н?ог?о р?а?з?в?и?ти?я ор?г?а?н?и?з?а?ци?и? Им?ен?н?о п?осл?ед?н?и?й? тер?м?и?н? са?м?ый? уд?а?чн?ый?, хотя он? п?р?и?м?ен?яется та?к?ж?е в? р?а?м?к?а?х п?ов?ед?ен?ческ?ой? н?а?ук?и? и? оз?н?а?ча?ет р?а?з?в?и?ти?е и?н?д?и?в?и?д?ов? и? отн?ошен?и?й? м?еж?д?у н?и?м?и?, а? та?к?ж?е в? р?а?м?к?а?х естеств?ен?н?ых м?од?ел?ей?, р?а?ссм?а?тр?и?в?а?ю?щ?и?х ор?г?а?н?и?з?а?ци?он?н?ое р?а?з?в?и?ти?е к?а?к? н?ек?и?й? а?н?а?л?ог? п?р?оцессов? р?а?з?в?и?ти?я б?и?ол?ог?и?ческ?ог?о ор?г?а?н?и?з?м?а?.
     Ра?з?в?и?ти?е — э?то н?еоб?р?а?ти?м?ое, н?а?п?р?а?в?л?ен?н?ое, з?а?к?он?ом?ер?н?ое и?з?м?ен?ен?и?е м?а?тер?и?и? и? соз?н?а?н?и?я. Ра?з?л?и?ча?ю?т д?в?е фор?м?ы р?а?з?в?и?ти?я:
     • э?в?ол?ю?ци?он?н?ую?, ха?р?а?к?тер?и?з?ую?щ?ую?ся п?остеп?ен?н?ым?и? к?ол?и?честв?ен?н?ым?и? и? к?а?честв?ен?н?ым?и? и?з?м?ен?ен?и?ям?и? (и?з?м?ен?ен?и?е соз?н?а?н?и?я сочета?ется с и?з?м?ен?ен?и?ям?и? м?а?тер?и?и?);
     • р?ев?ол?ю?ци?он?н?ую?, п?р?ед?ста?в?л?яю?щ?ую? соб?ой? ск?а?чк?ооб?р?а?з?н?ый? н?еосоз?н?а?н?н?ый? п?ер?еход? от од?н?ог?о состоян?и?я м?а?тер?и?и? (си?стем?ы) к? д?р?уг?ом?у, л?и?б?о ск?а?чк?ооб?р?а?з?н?ое и?з?м?ен?ен?и?е соз?н?а?н?и?я б?ез? соотв?етств?ую?щ?ег?о и?з?м?ен?ен?и?я б?а?з?и?са?.
     Сущ?еств?ует п?р?ог?р?есси?в?н?ое и? р?ег?р?есси?в?н?ое р?а?з?в?и?ти?е (и?з?м?ен?ен?и?е). Пр?ог?р?есси?в?н?ое р?а?з?в?и?ти?е — э?то п?ер?еход? от н?и?з?шег?о к?а?честв?а? к? в?ысшем?у, от м?ен?ее сов?ер?шен?н?ог?о к? б?ол?ее сов?ер?шен?н?ом?у; р?ег?р?есси?в?н?ое р?а?з?в?и?ти?е (и?з?м?ен?ен?и?е) — э?то сн?и?ж?ен?и?е к?а?честв?ен?н?ог?о ур?ов?н?я си?стем?ы, ее д?ег?р?а?д?а?ци?я, п?а?д?ен?и?е в?сех к?а?честв?ен?н?ых, д?а? и? к?ол?и?честв?ен?н?ых п?ок?а?з?а?тел?ей?; и?л?и? — э?то п?он?и?ж?ен?и?е ур?ов?н?я з?н?а?н?и?й? и? отн?ошен?и?й?, п?ер?еход? к? и?з?ж?и?в?ши?м? себ?я р?а?н?ее и?л?и? уж?е п?р?ой?д?ен?н?ым? фор?м?а?м? и? стр?ук?тур?а?м?. Пр?ог?р?есс и? р?ег?р?есс тесн?о св?яз?а?н?ы м?еж?д?у соб?ой? и? соста?в?л?яю?т д?и?а?л?ек?ти?ческ?ое ед?и?н?ств?о: б?ез? р?ег?р?есса? н?ет п?р?ог?р?есса?, а? б?ез? п?р?ог?р?есса? н?ет р?ег?р?есса?. Сл?ед?ует и?м?еть в? в?и?д?у, что п?р?ог?р?есси?в?н?ое и? р?ег?р?есси?в?н?ое р?а?з?в?и?ти?е м?ож?ет охв?а?тыв?а?ть в?н?а?ча?л?е н?е в?сю? си?стем?у в? цел?ом?, а? тол?ьк?о к?а?к?ой?-л?и?б?о ее к?ом?п?он?ен?т, и? л?и?шь с течен?и?ем? в?р?ем?ен?и? соци?а?л?ьн?о-э?к?он?ом?и?ческ?а?я си?стем?а? п?р?етер?п?ев?а?ет в? п?ол?н?ой? м?ер?е к?а?честв?ен?н?ые и?з?м?ен?ен?и?я.
     Та?к?и?м? об?р?а?з?ом?, в? з?а?в?ер?шен?и?е д?а?н?н?ог?о п?ун?к?та? к?ур?сов?ой? р?а?б?оты м?ож?н?о сд?ел?а?ть сл?ед?ую?щ?и?й? в?ыв?од?, что п?о сути?, си?стем?у фор?м?и?р?ов?а?н?и?я э?ффек?ти?в?н?ости? м?ен?ед?ж?м?ен?та? м?ож?н?о оха?р?а?к?тер?и?з?ов?а?ть, к?а?к? р?ез?ул?ьта?т д?еятел?ьн?ости? в?сей? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?, та?к? к?а?к? в?се э?л?ем?ен?ты д?ол?ж?н?ы соотв?етств?ов?а?ть ее и?н?тер?еса?м?.
     Сог?л?а?сн?о м?н?ен?и?ю? У.Р. Эшб?и? р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?е уп?р?а?в?л?яю?щ?ей? си?стем?ы п?од?тв?ер?ж?д?а?ет н?еоб?ход?и?м?ость р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?я уп?р?а?в?л?яем?ог?о об?ъек?та?. Т.е. м?ож?н?о ум?ен?ьши?ть р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?е и?л?и? н?еоп?р?ед?ел?ен?н?ость в? п?ов?ед?ен?и?и? об?ъек?та?, к?отор?ые п?од?л?еж?и?т уп?р?а?в?л?ен?и?ю?, п?утем? п?ов?ышен?и?я тог?о р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?я, к?отор?ым? ха?р?а?к?тер?и?з?ую?тся ор?г?а?н?ы уп?р?а?в?л?ен?и?я.
     Под? з?а?к?он?ом? си?н?ер?г?и?и?, з?а?к?он? са?м?осохр?а?н?ен?и?я, з?а?к?он? р?а?з?в?и?ти?я и? д?р?уг?и?е си?стем?у уп?р?а?в?л?ен?и?я ор?г?а?н?и?з?а?ци?ей? сл?уж?а?т п?ер?в?оосн?ов?ой? д?л?я соз?д?а?н?и?я фи?р?м?ы и? д?л?я п?ов?ышен?и?я ур?ов?н?я а?к?ти?в?н?ости?. Все э?то д?ол?ж?н?о н?е п?р?осто сп?особ?ств?ов?а?ть п?ов?ышен?и?ю? си?стем?ы э?ффек?ти?в?н?ости? м?ен?ед?ж?м?ен?та? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?, н?о та?к? ж?е и? оп?р?ед?ел?ять к?он?к?ур?ен?тосп?особ?н?ость п?р?ед?п?р?и?яти?я, а? та?к? ж?е ор?г?а?н?и?з?ов?а?ть д?еятел?ьн?ость в?сех э?л?ем?ен?тов?.
        В з?а?к?л?ю?чен?и?е п?ер?в?ой? г?л?а?в?ы к?ур?сов?ой? р?а?б?оты м?ож?н?о сд?ел?а?ть сл?ед?ую?щ?и?й? в?ыв?од?:
     Ор?г?а?н?и?з?а?ци?я – э?то э?ффек?ти?в?н?а?я си?стем?а?, си?стем?а? состои?т и?з? м?н?ож?еств?а? в?з?а?и?м?осв?яз?а?н?н?ых п?р?оцессов?, к?отор?ые фор?м?и?р?ую?т к?он?к?ур?ен?тосп?особ?н?ость са?м?ой? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?. Пр?и? э?том?, н?еоб?ход?и?м?о учи?тыв?а?ть то, что к?а?ж?д?ый? э?л?ем?ен?т си?стем?ы – к?а?ж?д?ый? п?р?оцесс и?м?еет св?ою? сп?еци?фи?к?у. к?а?ж?д?а?я ор?г?а?н?и?з?а?ци?я сод?ер?ж?и?т в? себ?е те п?р?оцессы, к?отор?ые яв?л?яю?тся уп?р?а?в?л?яем?ым?и?, ча?сти?чн?о уп?р?а?в?л?яем?ым?и? и? н?еуп?р?а?в?л?яем?ым?и?. Ср?ед?и? та?к?и?х п?р?оцессов? м?ож?н?о в?ыд?ои?ть п?р?оцесс, св?яз?а?н?н?ый? с п?р?и?н?яти?ем? р?ешен?и?я, п?р?оцесс, св?яз?а?н?н?ый? с и?сп?ол?н?ен?и?ем? п?р?и?н?ятог?о р?ешен?и?я, п?р?оцесс, св?яз?а?н?н?ый? с уп?р?а?в?л?ен?и?ем? сб?ытом? п?р?од?ук?ци?и?, п?р?оцесс в?осп?и?та?н?и?я и? т.д?. Ка?ж?д?ый? п?р?оцесс состои?т и?з? четыр?ех соста?в?л?яю?щ?и?х и? оп?р?ед?ел?яет те фун?к?ци?и?, к?отор?ые н?а?л?а?г?а?ю?тся н?а? уча?стн?и?к?ов? д?еятел?ьн?ости?. 
     Сл?ед?ов?а?тел?ьн?о, м?ож?н?о п?р?ед?п?ол?ож?и?ть, что в? п?р?а?к?ти?ческ?ом? и?сп?ол?ьз?ов?а?н?и?и? д?а?н?н?ог?о п?р?оцесса? сущ?еств?ую?т особ?ен?н?ости?, к?отор?ые н?еоб?ход?и?м?о учи?тыв?а?ть к?а?ж?д?ом?у п?р?ед?п?р?и?н?и?м?а?тел?ю?, есл?и? он? стр?ем?и?тся ор?г?а?н?и?з?ов?а?ть д?еятел?ьн?ость св?оей? фи?р?м?ы в? к?он?к?ур?ен?тосп?особ?н?ой? ср?ед?е.
     По сути?, р?а?з?в?и?ти?е э?ффек?ти?в?н?ой? си?стем?ы уп?р?а?в?л?ен?и?я  – э?то сл?ож?н?ый?, стр?ук?тур?и?р?ов?а?н?н?ый? п?р?оцесс, к?отор?ый? в?оз?н?и?к? н?а? з?а?р?е ци?в?и?л?и?з?а?ци?и? и? р?а?з?в?и?в?а?л?ся сов?м?естн?о с э?л?ем?ен?та?м?и? и? стр?ук?тур?а?м?и? уп?р?а?в?л?ен?и?я. В з?а?в?и?си?м?ости? от тог?о, к?а?к?ой? п?уть р?а?з?в?и?ти?я и?л?и? к?а?к?ую? си?стем?у в?ыб?р?а?л?и?  ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?, в?н?утр?ен?н?яя стр?ук?тур?а? уп?р?а?в?л?ен?и?я б?уд?ет фор?м?и?р?ов?а?ться л?и?б?о п?од? д?а?в?л?ен?и?ем? в?сеоб?ъем?л?ю?щ?ег?о к?он?тр?ол?я з?а? в?сем?и? об?л?а?стям?и? э?к?он?ом?и?ческ?ой? ж?и?з?н?и?, л?и?б?о к?он?тр?ол?ь б?уд?ет м?и?н?и?м?а?л?ьн?ый?, п?оэ?том?у, к?р?а?й?н?е в?а?ж?н?о в? д?а?н?н?ой? си?стем?е п?р?од?ол?ж?а?ть оп?и?р?а?ться н?а? та?к?и?е яв?л?ен?и?я, к?а?к? з?а?к?он?ы и? п?р?и?н?ци?п?ы. 
     Ка?к? п?р?а?в?и?л?о, д?ости?ж?ен?и?е п?ол?н?ог?о к?он?тр?ол?я н?а?д? п?р?и?чи?н?а?м?и? и? усл?ов?и?ям?и? тех уп?р?а?в?л?ен?ческ?и?х п?р?оцессов?, к?отор?ые и?м?ею?т м?есто б?ыть в? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?, п?р?а?к?ти?ческ?и? н?ев?оз?м?ож?н?о. Мож?н?о р?а?ссм?отр?еть н?а?л?и?чи?е н?еоб?ход?и?м?ог?о м?и?н?и?м?ум?а?, к?отор?ым? ха?р?а?к?тер?и?з?уется р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?е уп?р?а?в?л?ен?ческ?ог?о ор?г?а?н?а? п?о отн?ошен?и?ю? к? ег?о об?ъек?ту, отсутств?и?е к?отор?ог?о д?ел?а?ет н?ев?оз?м?ож?н?ым? в?ып?ол?н?ен?и?е и?м? св?ои?х фун?к?ци?й?. Сог?л?а?сн?о м?н?ен?и?ю? У.Р. Эшб?и? – п?од?об?н?ый? п?р?ед?ел? п?р?ед?ста?в?л?яет соб?ой? н?еоб?ход?и?м?ое р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?е. Та?к?ж?е Эшб?и? д?а?ет фор?м?ул?и?р?ов?к?у з?а?к?он?а?, к?отор?ый? оп?и?сыв?а?ет соотв?етств?и?е р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?я уп?р?а?в?л?яю?щ?ей? си?стем?ы р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?ю? уп?р?а?в?л?яем?ог?о об?ъек?та?.
     Кр?ом?е тог?о, си?стем?у фор?м?и?р?ов?а?н?и?я э?ффек?ти?в?н?ости? м?ен?ед?ж?м?ен?та? м?ож?н?о оха?р?а?к?тер?и?з?ов?а?ть, к?а?к? р?ез?ул?ьта?т д?еятел?ьн?ости? в?сей? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?, та?к? к?а?к? в?се э?л?ем?ен?ты д?ол?ж?н?ы соотв?етств?ов?а?ть ее и?н?тер?еса?м?.
     Сог?л?а?сн?о м?н?ен?и?ю? У.Р. Эшб?и? р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?е уп?р?а?в?л?яю?щ?ей? си?стем?ы п?од?тв?ер?ж?д?а?ет н?еоб?ход?и?м?ость р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?я уп?р?а?в?л?яем?ог?о об?ъек?та?. Т.е. м?ож?н?о ум?ен?ьши?ть р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?е и?л?и? н?еоп?р?ед?ел?ен?н?ость в? п?ов?ед?ен?и?и? об?ъек?та?, к?отор?ые п?од?л?еж?и?т уп?р?а?в?л?ен?и?ю?, п?утем? п?ов?ышен?и?я тог?о р?а?з?н?ооб?р?а?з?и?я, к?отор?ым? ха?р?а?к?тер?и?з?ую?тся ор?г?а?н?ы уп?р?а?в?л?ен?и?я.
     Под? з?а?к?он?ом? си?н?ер?г?и?и?, з?а?к?он? са?м?осохр?а?н?ен?и?я, з?а?к?он? р?а?з?в?и?ти?я и? д?р?уг?и?е си?стем?у уп?р?а?в?л?ен?и?я ор?г?а?н?и?з?а?ци?ей? сл?уж?а?т п?ер?в?оосн?ов?ой? д?л?я соз?д?а?н?и?я фи?р?м?ы и? д?л?я п?ов?ышен?и?я ур?ов?н?я а?к?ти?в?н?ости?. Все э?то д?ол?ж?н?о н?е п?р?осто сп?особ?ств?ов?а?ть п?ов?ышен?и?ю? си?стем?ы э?ффек?ти?в?н?ости? м?ен?ед?ж?м?ен?та? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?, н?о та?к? ж?е и? оп?р?ед?ел?ять к?он?к?ур?ен?тосп?особ?н?ость п?р?ед?п?р?и?яти?я, а? та?к? ж?е ор?г?а?н?и?з?ов?а?ть д?еятел?ьн?ость в?сех э?л?ем?ен?тов?.
     Сл?ед?ов?а?тел?ьн?о, э?ффек?ти?в?н?ость м?ен?ед?ж?м?ен?та? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и? з?а?в?и?си?т в? осн?ов?н?ом? от сл?а?ж?ен?н?ости? р?а?б?оты в?сех э?л?ем?ен?тов? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?, и?м?ен?н?о э?то оп?р?ед?ел?яет к?он?к?ур?ен?тосп?особ?н?ость фи?р?м?ы, а? к?р?ом?е тог?о, н?еоб?ход?и?м?о отм?ети?ть, что в? сов?р?ем?ен?н?ой? си?стем?е м?ен?ед?ж?м?ен?та? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и? н?еоб?ход?и?м?о учи?тыв?а?ть м?н?ож?еств?о э?к?он?ом?и?ческ?и?х з?а?к?он?ов?, к?отор?ые в? той? и?л?и? и?н?ой? степ?ен?и? з?а?тр?а?г?и?в?а?ю?т в?се п?р?оцессы п?р?ои?сход?ящ?и?е в? стр?а?н?е и? в? м?и?р?е.
     


2?. Ха?р?а?к?тер?и?сти?к?а? р?а?з?л?и?чн?ых к?л?а?сси?фи?к?а?ци?й? п?р?и?н?ци?п?ов? ор?г?а?н?и?з?а?ци?он?н?ых отн?ошен?и?й?
     
     2?.1 Об?щ?а?я к?л?а?сси?фи?к?а?ци?я п?р?и?н?ци?п?ов? ор?г?а?н?и?з?а?ци?он?н?ых отн?ошен?и?й?
     Ка?к? уж?е в?ыше отм?еча?л?ось ор?г?а?н?и?з?а?ци?я – э?то сл?ож?н?а?я си?стем?а?, состоящ?а?я и?з? м?н?ож?еств?а? э?л?ем?ен?том?, к?отор?ые фун?к?ци?он?и?р?ую?т в? ед?и?н?ом? н?а?п?р?а?в?л?ен?и?и? – стр?ем?ясь д?об?и?ться си?стем?н?ости? в? п?ов?ышен?и?и? к?он?к?ур?ен?тосп?особ?н?ости? п?р?ед?п?р?и?яти?я.
     Ор?г?а?н?и?з?а?ци?он?н?ые п?р?и?н?ци?п?ы м?ог?ут б?ыть р?а?з?д?ел?ен?ы н?а? сл?ед?ую?щ?и?е четыр?е г?р?уп?п?ы:
      - в? п?ер?в?ую? г?р?уп?п?у м?ож?н?о отн?ести? об?щ?и?е п?р?и?н?ци?п?ы, отн?осящ?и?еся к? стр?ук?тур?н?ой? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?;
      - в?тор?а?я г?р?уп?п?а? в?к?л?ю?ча?ет в? себ?я те об?щ?и?е п?р?и?н?ци?п?ы, к?отор?ые и?м?ею?т отн?ошен?и?я к? п?р?оцессн?ой? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?;
      - в? тр?етью? г?р?уп?п?у в?к?л?ю?чен?ы те п?р?и?н?ци?п?ы, к?отор?ые и?м?еет отн?ошен?и?е к? стр?ук?тур?н?ой? р?а?ци?он?а?л?и?з?а?ци?и?;
      - четв?ер?та?я г?р?уп?п?а? в?к?л?ю?ча?ет в? себ?я те п?р?и?н?ци?п?ы, к?отор?ые отн?осятся к? п?р?оцессн?ой? р?а?ци?он?а?л?и?з?а?ци?и?.
     В п?од?об?н?ой? р?а?з?д?ел?ен?и?и? п?р?и?н?ци?п?ов? и?м?еется н?ед?оста?ток?, суть к?отор?ог?о в? том?, что в? оп?р?ед?ел?ен?н?ые м?ом?ен?ты п?р?ед?ста?в?л?яется в?есьм?а? п?р?об?л?ем?а?ти?чн?ым? отн?есен?и?е к?а?к?ог?о-л?и?б?о п?р?и?н?ци?п?а? к? оп?р?ед?ел?ен?н?ой? г?р?уп?п?е, та?к? к?а?к? р?яд? п?р?и?н?ци?п?ов? н?а?чи?н?а?ю?т св?ою? р?еа?л?и?з?а?ци?ю? в? п?р?оцессе п?р?оек?ти?р?ов?а?н?и?я си?стем?, а? п?р?од?ол?ж?ен?и?е и?х р?еа?л?и?з?а?ци?и? и?м?еет м?есто б?ыть уж?е к?ог?д?а? и?д?ет и?з? р?а?з?в?и?ти?е и? фун?к?ци?он?и?р?ов?а?н?и?е. В к?а?честв?е п?р?еи?м?ущ?еств?а? п?од?об?н?ой? к?л?а?сси?фи?к?а?ци?и? м?ож?н?о р?а?ссм?отр?еть тот фа?к?т, что к?л?а?сси?фи?к?а?ци?я п?р?и?н?ци?п?ов? осущ?еств?л?яется и?сход?я и?з? ур?ов?н?я к?ол?и?честв?а? и? а?б?стр?а?к?ци?и?. 
     Сущ?н?ость и? п?р?и?ор?и?тетн?а?я об?л?а?сть п?р?ояв?л?ен?и?я об?щ?и?х п?р?и?н?ци?п?ов? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и? стр?ук?тур? и? п?р?оцессов? п?о д?а?н?н?ой? к?л?а?сси?фи?к?а?ци?и? сл?ед?ую?щ?и?е:
     • си?стем?н?ый? п?од?ход? (си?стем?н?ый? п?р?и?н?ци?п? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?) п?р?и? фор?м?и?р?ов?а?н?и?и?, фун?к?ци?он?и?р?ов?а?н?и?и? и? р?а?з?в?и?ти?и? л?ю?б?ых об?ъек?тов? (си?стем?);
     • п?р?и?н?ци?п? отн?оси?тел?ьн?ости? — си?стем?а? б?ыв?а?ет та?к?ов?ою? н?е в?ооб?щ?е, н?е ун?и?в?ер?са?л?ьн?о, а? л?и?шь п?о отн?ошен?и?ю? к? к?а?к?и?м?-л?и?б?о оп?р?ед?ел?ен?н?ым? а?к?ти?в?н?остям?, соп?р?оти?в?л?ен?и?ям?, э?н?ер?г?и?ям?. Об?л?а?сть п?р?ояв?л?ен?и?я п?р?и?н?ци?п?а? — л?ю?б?ые си?стем?ы;
     • п?р?и?н?ци?п? сл?а?б?ог?о з?в?ен?а? яв?л?яется сл?ед?ств?и?ем? з?а?к?он?а? н?а?и?м?ен?ьши?х, в? соотв?етств?и?и? с к?отор?ым? стр?ук?тур?н?а?я устой?чи?в?ость цел?ог?о оп?р?ед?ел?яется н?а?и?м?ен?ьшей? ег?о ча?сти?чн?ой? устой?чи?в?остью?. Пр?ояв?л?яется и? учи?тыв?а?ется п?р?и? п?р?оек?ти?р?ов?а?н?и?и? стр?ук?тур?, р?ешен?и?и? л?ю?б?ых в?оп?р?осов?;
     • п?р?и?н?ци?п? н?еп?р?ер?ыв?н?ости? — м?и?р? р?а?ссм?а?тр?и?в?а?ется к?а?к? н?а?ход?ящ?и?й?ся в? н?еп?р?ер?ыв?н?ом? и?з?м?ен?ен?и?и?, в? н?ем? н?ет н?и?чег?о п?остоян?н?ог?о, в?се суть и?з?м?ен?ен?и?я, д?ей?ств?и?я и? п?р?оти?в?од?ей?ств?и?я. Пр?ояв?л?яется п?р?и? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и? п?р?оцессов?, фун?к?ци?он?и?р?ов?а?н?и?и? и? р?а?з?в?и?ти?и? л?ю?б?ых си?стем?;
     • п?р?и?н?ци?п? цеп?н?ой? св?яз?и? — в?сяк?ое соед?и?н?ен?и?е к?ом?п?л?ек?сов? (си?стем?) п?р?ои?сход?и?т чер?ез? об?щ?и?е з?в?ен?ья, об?р?а?з?ую?щ?и?е цеп?н?ую? св?яз?ь. Пр?ояв?л?яется п?р?и? п?р?оек?ти?р?ов?а?н?и?и? стр?ук?тур?;
     • п?р?и?н?ци?п? ор?и?ен?та?ци?и? л?ю?б?ой? д?еятел?ьн?ости? н?а? п?отр?еб?и?тел?я (м?а?р?к?ети?н?г?ов?ый? п?од?ход?) — сн?а?ча?л?а? н?еоб?ход?и?м?о об?есп?ечи?ть уд?ов?л?етв?ор?ен?и?е п?отр?еб?н?остей? п?отр?еб?и?тел?ей?, а? п?отом? — св?ои?х. Пр?ояв?л?яется п?р?и? п?р?оек?ти?р?ов?а?н?и?и? стр?ук?тур?, и?х фун?к?ци?он?и?р?ов?а?н?и?и? и? р?а?з?в?и?ти?и?; 
     • п?р?и?н?ци?п? ста?н?д?а?р?ти?з?а?ци?и? л?ю?б?ых об?ъек?тов? — цел?есооб?р?а?з?н?ой? уп?ор?яд?очен?и?е и? ун?и?фи?к?а?ци?я л?ю?б?ых в?и?д?ов? д?еятел?ьн?ости?, д?ок?ум?ен?та?ци?и?, тер?м?и?н?ов?, си?стем?ы м?ер? и? и?з?м?ер?ен?и?й?, и?н?фор?м?а?ци?он?н?ых си?стем?, техн?и?ческ?и?х си?стем?, си?стем? уп?р?а?в?л?ен?и?я и? т. д?. Пр?ояв?л?яется п?р?и? п?р?оек?ти?р?ов?а?н?и?и?, фун?к?ци?он?и?р?ов?а?н?и?и? и? р?а?з?в?и?ти?и? л?ю?б?ых си?стем?;
     • п?р?и?н?ци?п? а?в?том?а?ти?з?а?ци?и? п?р?ои?з?в?од?ств?а? и? уп?р?а?в?л?ен?и?я — п?р?и?чи?н?ой? п?р?ояв?л?ен?и?я об?ъек?ти?в?н?ой? г?л?об?а?л?ьн?ой? тен?д?ен?ци?и? к? ув?ел?и?чен?и?ю? д?ол?и? сфер?ы усл?уг? в? стр?ук?тур?е об?щ?еств?ен?н?ог?о п?р?ои?з?в?од?ств?а?, д?ол?и? св?об?од?н?ог?о в?р?ем?ен?и? в? стр?ук?тур?е д?н?я р?а?б?отн?и?к?а? яв?л?яется к?ом?п?л?ек?сн?а?я си?стем?н?а?я а?в?том?а?ти?з?а?ци?я. Пр?ояв?л?яется п?р?и? п?р?оек?ти?р?ов?а?н?и?и?, фун?к?ци?он?и?р?ов?а?н?и?и? и? р?а?з?в?и?ти?и? л?ю?б?ых си?стем?;
     • п?р?и?н?ци?п? г?л?об?а?л?и?з?а?ци?и? р?а?з?в?и?ти?я си?стем? — ор?и?ен?та?ци?я соци?а?л?ьн?ых и? п?р?ои?з?в?од?ств?ен?н?ых си?стем? н?а? г?л?об?а?л?ьн?ую? (м?еж?д?ун?а?р?од?н?ую?) к?он?к?ур?ен?ци?ю?, р?а?з?в?и?ти?е тр?а?н?сн?а?ци?он?а?л?ьн?ых и? м?еж?д?ун?а?р?од?н?ых к?ом?п?а?н?и?й?, уж?есточен?и?е м?еж?д?ун?а?р?од?н?ой? к?он?к?ур?ен?ци?и?.
     Та?к?и?м? об?р?а?з?ом?, м?ож?н?о сд?ел?а?ть сл?ед?ую?щ?и?й? в?ыв?од?: п?р?и?н?ци?п?ы ор?г?а?н?и?з?а?ци?он?н?ог?о устр?ой?ств?а? д?ол?ж?н?ы оп?и?р?а?ться н?а? и?д?ею? р?а?з?в?и?ти?я са?м?ог?о п?р?ед?п?р?и?яти?я, п?од?д?ер?ж?а?н?и?я ег?о к?он?к?ур?ен?тосп?особ?н?ости?, а? та?к? ж?е усов?ер?шен?ств?ов?а?н?и?я си?стем?ы р?а?ци?он?а?л?ьн?ог?о р?ешен?и?я п?р?об?л?ем?.
     Без?усл?ов?н?о, д?ел?ен?и?е п?р?и?н?ци?п?ов? н?а? г?р?уп?п?ы н?ел?ьз?я н?а?з?в?а?ть и?д?еа?л?ьн?ым?, н?о в? то ж?е в?р?ем?я, есл?и? н?е оп?и?р?а?ться н?а? в?се н?еоб?ход?и?м?ые м?ом?ен?ты м?ож?н?о в?стр?ети?ть р?яд? п?р?об?л?ем?, г?л?а?в?н?ой? и?з? к?отор?ых б?уд?ет н?еж?и?з?н?есп?особ?н?ость ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?.  Т.е. в? п?р?а?к?ти?ческ?ом? п?р?и?м?ен?ен?и?и?, б?ез?усл?ов?н?о, н?и?к?то н?е оп?р?ед?ел?яю?т д?еятел?ьн?ость р?а?б?отн?и?к?ов? с п?ер?ечн?ем? в?ышеуп?ом?ян?утых п?р?и?н?ци?п?ов?, н?о в? то ж?е в?р?ем?я, он?и? яв?л?яю?тся осн?ов?оп?ол?а?г?а?ю?щ?и?м?и? д?л?я соз?д?а?н?и?я д?ол?ж?н?остн?ых и?н?стр?ук?ци?й? и? фор?м?и?р?ов?а?н?и?я д?а?л?ьн?ей?шей? д?еятел?ьн?ости?.
     
     2?.2? Тр?и? г?р?уп?п?ы п?р?и?н?ци?п?ов? ор?г?а?н?и?з?а?ци?он?н?ых отн?ошен?и?й?
     В р?яд?е л?и?тер?а?тур?н?ых и?сточн?и?к?ов? ор?г?а?н?и?з?а?ци?он?н?ые п?р?и?н?ци?п?ы п?р?и?н?ято р?а?з?д?ел?ять н?а? сл?ед?ую?щ?и?е тр?и? г?р?уп?п?ы.
     Пер?в?а?я г?р?уп?п?а? в?к?л?ю?ча?ет в? себ?я стр?ук?тур?н?ые п?р?и?н?ци?п?ы. Да?н?н?а?я к?а?тег?ор?и?я п?р?и?н?ци?п?ов? к? к?отор?ым? отн?осятся в?л?а?сть и? отв?етств?ен?н?ость, соотн?ошен?и?е цен?тр?а?л?и?з?а?ци?и? и? д?ецен?тр?а?л?и?з?а?ци?и?, ед?и?н?ств?о р?ук?ов?од?ств?а? и? цел?и?, а? та?к?ж?е р?а?з?д?ел?ен?и?е тр?уд?а? д?а?ю?т об?есп?ечен?и?е четк?ог?о в?з?а?и?м?од?ей?ств?и?я м?еж?д?у тем?и? цел?ям?и? и? з?а?д?а?ча?м?и?, к?отор?ые яв?л?яю?тся об?щ?и?м?и?, с од?н?ой? стор?он?ы, п?р?оцесса?м?и? р?а?з?д?ел?ен?и?я э?ти?х цел?ей? и? з?а?д?а?ч н?а? б?ол?ее м?ел?к?и?е и? ча?стн?ые – с д?р?уг?ой? стор?он?ы. Реа?л?и?з?а?ци?я э?ти?х п?р?и?н?ци?п?ов? та?к?ж?е сп?особ?ств?ует том?у, что п?р?а?в?и?л?ьн?о п?од?б?и?р?а?ю?тся и? н?а?з?н?а?ча?ю?тся р?ук?ов?од?и?тел?и?, к?отор?ые ор?г?а?н?и?з?ую?т р?а?б?оту тех и?л?и? и?н?ых п?од?р?а?з?д?ел?ен?и?й?. Под?р?а?з?д?ел?ен?и?я, в? св?ою? очер?ед?ь, об?ъед?и?н?яю?тся з?а? счет цеп?и? цел?ев?ых к?ом?а?н?д?.
     Сл?ед?ую?щ?а?я г?р?уп?п?а? в?к?л?ю?ча?ет в? себ?я п?р?и?н?ци?п?ы п?р?оцесса?. В д?а?н?н?ом? сл?уча?е р?ечь и?д?ет о п?р?и?н?ци?п?а?х сп?р?а?в?ед?л?и?в?ости?, д?и?сци?п?л?и?н?ы, в?оз?н?а?г?р?а?ж?д?ен?и?я п?ер?сон?а?л?а?, к?ор?п?ор?а?ти?в?н?ог?о д?уха?, ед?и?н?ств?а? к?ом?а?н?д?ы, п?од?чи?н?ен?и?я г?л?а?в?н?ом?у и?н?тер?есу. Да?н?н?а?я к?а?тег?ор?и?я п?р?и?н?ци?п?ов? п?р?ед?оп?р?ед?ел?яет то, к?а?к?ом?у ха?р?а?к?тер?у и? к?а?к?ом?у сод?ер?ж?а?н?и?ю? б?уд?ет соотв?етств?ов?а?ть та? д?еятел?ьн?ость, к?отор?ую? в?ед?ут р?ук?ов?од?и?тел?и?. Та?к?ж?е з?д?есь р?а?ссм?а?тр?и?в?а?ю?тся в?оп?р?осы и?х в?з?а?и?м?оотн?ошен?и?й? с п?од?чи?н?ен?н?ым?. Ди?сци?п?л?и?н?а?р?н?ый? п?р?и?н?ци?п? сп?особ?ств?ует уста?н?ов?л?ен?и?ю? ста?б?и?л?ьн?ог?о в?з?а?и?м?од?ей?ств?и?я м?еж?д?у р?а?з?л?и?чн?ым?и? г?р?уп?п?а?м?и? сотр?уд?н?и?к?ов? и? ор?г?а?н?и?з?а?ци?ей?. 
     Сл?ед?ую?щ?а?я к?а?тег?ор?и?я п?р?и?н?ци?п?ов? п?р?ед?ста?в?л?яется п?р?и?н?ци?п?а?м?и? к?он?ечн?ог?о р?ез?ул?ьта?та?. К д?а?н?н?ой? к?а?тег?ор?и?и? отн?осятся п?р?и?н?ци?п?ы п?ор?яд?к?а?, ста?б?и?л?ьн?ости? и? и?н?и?ци?а?ти?в?ы. Эти?м?и? п?р?и?н?ци?п?а?м?и? оп?р?ед?ел?яю?тся те ха?р?а?к?тер?и?сти?к?и? ор?г?а?н?и?з?а?ци?и?, к?отор?ые м?ож?н?о счи?та?ть оп?ти?м?а?л?ьн?ым?и?. Есл?и? ор?г?а?н?и?з?а?ци?я п?р?а?в?и?л?ьн?о сфор?м?ул?и?р?ов?а?н?а? и? цел?еустр?ем?л?ен?н?о н?а?п?р?а?в?л?ен?а? – то в? та?к?ом? сл?уча?е он?а? ха?р?а?к?тер?и?з?уется ста?б?и?л?ьн?остью? и? п?ор?яд?к?ом?. Сотр?уд?н?и?к?и? ха?р?а?к?тер?и?з?ую?тся н?а?л?и?чи?ем? у н?и?х и?н?и?ци?а?ти?в?ы и? д?об?р?осов?естн?ости? в? п?р?оцессе в?ып?ол?н?ен?и?я и?м?и? св?ои?х об?яз?а?н?н?остей?. Дости?ж?ен?и?е та?к?и?х р?ез?ул?ьта?тов? в?оз?м?ож?н?о в? том? сл?уча?е, к?ог?д?а? в?ся си?стем?а? п?р?и?н?ци?п?ов? яв?л?яется з?а?д?ей?ств?ов?а?н?н?ой?. 
     Об?щ?и?е п?р?и?н?ци?п?ы ор?г?а?н?и?з?а?ци?и? (д?ей?ств?ую?т в?о в?сех м?а?тер?и?а?л?ьн?ых си?стем?а?х):
     • п?р?и?н?ци?п? об?р?а?тн?ой? св?яз?и?: н?ез?а?в?и?си?м?о от п?р?и?р?од?ы уп?р?а?в?л?яем?ых об?ъек?тов? (м?еха?н?и?ческ?и?х, б?и?ол?ог?и?ческ?и?х, соци?а?л?ьн?ых) и?х р?ег?ул?и?р?ов?а?н?и?е в?оз?м?ож?н?о б?л?а?г?од?а?р?я п?р?и?н?ци?п?у об?р?а?тн?ой? св?яз?и?. Об?р?а?тн?а?я св?яз?ь м?ож?ет б?ыть п?ол?ож?и?тел?ьн?ой?, уси?л?и?в?а?ю?щ?ей? д?ей?ств?и?е си?г?н?а?л?а? р?а?ссог?л?а?сов?а?н?и?я (д?в?ух п?од?си?стем? — уп?р?а?в?л?яю?щ?ей? и? уп?р?а?в?л?яем?ой?), и? отр?и?ца?тел?ьн?ой?, п?р?и? к?отор?ой? д?ей?ств?и?е н?еж?ел?а?тел?ьн?ог?о р?а?ссог?л?а?сов?а?н?и?я д?ол?ж?н?о б?ыть н?ей?тр?а?л?и?з?ов?а?н?о. Этот п?р?и?н?ци?п? н?ел?ьз?я п?он?и?м?а?ть од?н?об?ок?о, к?а?к? р?ез?ул?ьта?т фун?к?ци?он?и?р?ов?а?н?и?я си?стем?ы в? од?н?ом? р?еж?и?м?е (л?и?б?о п?ол?ож?и?тел?ьн?а?я, л?и?б?о отр?и?ца?тел?ьн?а?я об.......................