Главная / Образцы дипломных работ

Статистические методы анализа занятости и безработицы

Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.

Код работы:	W007942
Тема:	Статистические методы анализа занятости и безработицы

Содержание

Негосударственное образовательное учреждение

высшего образования

Московский технологический институт

Факультет Экономики и менеджмента Кафедра Экономики

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Статистика»

на тему:

«Статистические методы анализа занятости и безработицы»

Уровень образования Бакалавриат

Направление 38.03.01 «Экономика»

Профиль Экономика предприятий и организаций

Выполнил:

Студент 2 курса

Форма обучения Заочная

Качанов Игорь Николаевич

(ФИО полностью)

Оглавление

1.Введение …………………………………………………………………………….

2.Теоретическая часть ……………………………………………………………......

2.1.Статистика занятости и безработицы …………………………………………...

2.2.Статистические методы анализа занятости и безработицы ……………...........

3.Расчетная часть …………………………………………………………………......

4.Аналитическая часть ……………………………………………………………….

5.Заключение ………………………………………………………………………....

6.Список использованной литературы ……………………………………………...

Введение

Проблема занятости – одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости.

В странах с рыночной экономикой занятость и безработица изучаются систематически. Статистические данные позволяют осуществлять регулирование рынка труда, обеспечивать населению социальную защиту, организовывать своевременную профессиональную подготовку и переподготовку кадров.

Улучшение использования трудового потенциала — основной источник социально - экономического роста. Отсюда очевидно значение статистического изучения занятости и безработицы.

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема занятости и безработицы часто является предметом дискуссий.

Целью данной курсовой работы является рассмотрение показателей изучения занятости и безработицы и изучение их взаимосвязей с использованием статистических методов анализа.

В расчетной части работы представлены примеры применения статистических методов при изучении занятости и безработицы.

В аналитической части рассматривается динамика численности безработного населения РФ в период 2001 – 2005 гг. на основе вычисления показателей ряда динамики.

Теоретическая часть

2.1. Статистика занятости и безработицы

Для количественной характеристики занятости используют систему различных показателей.

Под экономически активным населением (рабочей силой) подразумевается часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения измеряется по отношению к определенному периоду и включает занятых и безработных.

В международной статистике исходными показателями для анализа занятых является коэффициент (уровень) экономической активности населения – доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны на определенную дату:

(2.1)

Пример рассмотрен в Расчетной части (Задание 3).

Таблица 1.1

Численность экономически активного населения РФ, тыс.чел.

Показатели

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

Экономически активное население – всего

71464

70968

71919

72835

72909

в том числе:

занятые в экономике

64465

64664

65766

67152

67134

Безработные

6999

6303

6153

5683

5775

Источник: www.gks.ru

Правильное измерение экономически активного населения зависит от того, как точно определены его две составные части: занятые и безработные.

К занятым лица обоего в возрасте 16 и старше, также лица возрастов, которые рассматриваемый период:

1. работу по за вознаграждение ( условиях полного неполного рабочего ), а также приносящую доход (самостоятельно или отдельных граждан);

2. отсутствовали на из-за , травмы, по отпуска и причинам;

3. выполняли без оплаты семейном предприятии.

занятости чаще оценивают через занятости , который как отношение занятого населения общей численности активного населения :

(2.2)

рассмотрен в части (Задание 3).

безработным относятся 1б лет и , которые в период:

- не работы (доходного );

- занимались поиском (обращались в занятости, к предприятия, использовали связи, помещали в печати др.) или шаги к собственного дела;

- готовы приступить работе.

При к безработным присутствовать все критерия, перечисленных . К безработным также лица, по направлению занятости или оплачиваемые общественные , получаемые через занятости. По МОТ к могут быть и учащиеся, , пенсионеры и , если они поиском работы были готовы ней приступить.

(уровень) безработицы отношением общей безработных к экономически активного :

(2.3)

Б – численность

Пример рассмотрен Расчетной части ( 3). Таблица 1.2

Численность РФ, тыс..

Показатели

2001 г.

2002 .

2003 г.

2004 г.

2005 .

Численность безработных

6999

6303

6154

5683

5775

: www.gks.

Современная наука понятие так «естественного уровня ». В зарубежных естественный уровень составляет 4 – 6% , в – 3 – 5%.

Коэффициент (уровень) безработицы – отношение зарегистрированных безработных численности экономически населения:

(2.4)

Коэффициент на одного в экономике – число незанятых экономике, приходящееся одного занятого:

(2.5)

рассмотрен в части (Задание 3).

на рынке оценивается не через абсолютную занятых и , но и уровень безработицы уровень занятости, определяются как вес соответствующей рабочей силы численности экономически населения на (конец) периода:

(2.6)

(2.7)

занятости характеризует использования трудоспособного в сфере полезного труда. данного показателя сложившуюся экономическую в стране. зависит от производительных сил, -технического прогресса обществе, уровня населения. Различают , частичную и занятость.

Полная предполагает создание условий жизни, которых каждому человеку предоставляется при его быть занятым незанятым. Полная не означает, все трудоспособное в трудоспособном должно быть занятым. В ряда обстоятельств трудоспособные лица и не в процессе (женщины, ухаживающие детьми; люди, работающие потому, желают сменить и др.). занятость достигается, спрос на силу совпадает ее предложением, является довольно событием в рыночной экономики.

занятость предполагает обусловленную работу течение неполного дня, неполной недели. Она странам с уровнем экономического , где состояние создает экономические для частичной .

Особого внимания скрытая занятость ( безработица), при работники трудятся по своей в режиме занятости, пользуются по инициативе без сохранения с частичным заработной платы. неполная видимая преуменьшает реальное безработных.

Занятые безработные (экономически население) являются частью трудовых региона. Поэтому литературе нередко занятости и определяются как вес занятых удельный вес в общем трудовых ресурсов. так показатели занятости и по своим оказываются ниже, рассмотренные ранее. ними существует следующего вида:

занятости ЭАН * ЭАН в ресурсах = Уровень в трудовых (2.8)

Уровень безработицы * ЭАН в ресурсах = Уровень в трудовых (2.9)

Сумма показателей занятости и в трудовых дает

удельный экономически активного в трудовых .

Экономически не население в возрасте, т. . население, которое входит в рабочей силы — :

• учащиеся и , слушатели и , посещающие дневные заведения и занятые никакой , кроме учебы,

, занятые ведением хозяйства, уходом детьми, больными, и т. .;

• лица, прекратившие работы, исчерпав возможности ее , но они и готовы ;

• лица, которым необходимости работать от ис- их дохода.

методологии МОТ не активное включает еще категории лиц, входящие в трудовых ресурсов:

• , получающие пенсии ( старости, на условиях, по кормильца) и занятые никакой ;

• инвалиды, получающие и не никакой деятельностью.

численность экономически населения, численность и безработных аддитивно, динамика показателей характеризуется образом:

(2.10)

где — роста численности активного населения;

— роста численности и безработных;

- занятости и в базисном .

В службах среди граждан, с просьбой трудоустройстве, выделяются группы:

• работающие, желающие переменить работы или

по совместительству свободное от работы время;

• , учащиеся общеобразовательных и других заведений, желающие в свободное учебы время;

• занятые на обращения с о трудоустройстве.

регулирования в уровня безработицы интерес представляет группа граждан, с просьбой трудоустройстве. Большая из них как официально законодательным путем .

Существенность различия полу в безработных, зарегистрированных службах занятости, быть оценена помощью F- Фишера:

(2.11)

где — факторная и дисперсии на степень свободы.

определения этих можно использовать формулы, учитывающие сложения дисперсий признака:

(2.12)

(2.13)

где, - безработных, зарегистрированных службах занятости, общей численности (отдельно среди и среди );

- средняя доля в целом населению;

- численность - отдельно для и женщин;

- общая численность ;

k - число населения по .

В поисках в органы службы занятости как занятые, и не трудовой деятельностью . С позиции ситуации на труда, прежде , определяется численность службой занятости , не занятых деятельностью. Вместе тем при состояния рынка важна информация о численности , занятых трудовой , но желающих место работы, возможного сокращения своих предприятиях, потому и за помощью трудоустройстве.

Статистика не только , но и обратившихся в занятости за в трудоустройстве категориям граждан:

• трудовой деятельностью;

• ;

• не занятые деятельностью;

• пенсионеры.

изучает состав , ищущего работу обратившегося в занятости по , возрасту и . В общей обратившихся более составляют женщины, этом наиболее их доля лиц, не трудовой деятельностью, также среди . Из общей обратившихся выделяется в возрасте 30 лет. В составе также доля женщин. результат деятельности занятости определяется трудоустроенных ими в общей обратившихся в службы занятости.

о нуждающихся работе предусматривается разрезе отраслей секторов экономики. позволяет изучать рабочей силы: и межсекторное. секторов экономики : государственные и предприятия и , общественные организации фонды, совместные , частные предприятия, смешанной формы .

Статистика изучает поиска работы. этой целью карточкам персонального обратившихся за в трудоустройстве быть определена продолжительность трудоустройства (человеко-дней). трудоустройства рассчитывается всем гражданам, в отчетном , исходя из о дате с учета причине трудоустройства о дне обратившегося за . На основании показателя можно среднюю продолжительность граждан за , используя формулу:

(2.14)

по всем , трудоустроенным в году, рассчитывается продолжительность трудоустройства (человеко-дней). этом продолжительность работы каждого со дня человека как "" до снятия учета по его трудоустройства. этот показатель использоваться для средней продолжительности безработных в (путем деления на общее безработных, трудоустроенных отчетном году). прогнозных расчетов безработных анализируется обращаемости населения органы службы . Интенсивность спроса рабочую силу быть оценена число обращений вопросам трудоустройства 1000 человек трудоспособного в трудоспособном , т. е. (2.15)

2.2. методы анализа и безработицы

статистика труда в своей деятельности методы, общей теорией . Прежде всего, подчеркнуть, что явления и в области отношений рассматриваются динамике и взаимосвязи и .

Статистика разработала методов изучения , выбор которых

от целей и от задач. Связи признаками и , ввиду их разнообразия, классифицируются ряду оснований. по их для изучения делятся на 2 . Признаки, обуславливающие других, связанных ними признаков, факторными, или факторами. Признаки, под действием признаков, являются . Связи между и их классифицируются по тесноты связи, и аналитическому .

Для исследования широко используется сопоставления двух рядов, метод группировок, метод таблицы, метод средних, корреляционный , регрессионный анализ, метод и .д.

Для необходимой информации статистика труда метод статистического , которое позволяет определенные сроки необходимую информацию заранее разработанной . Для получения информации используются виды сплошного выборочного наблюдения. метода наблюдения от множества : цели исследования, исследования, наличия , финансовых и ресурсов и .д.

После информации осуществляется контроль. При международная статистика использует следующие контроля:

синтаксический, котором проверяется охвата объектов , полнота заполнения необходимых граф строк, наличие реквизитов: адреса, , подписей, печатей;

, который основан количественных взаимосвязях ;

логический, который не на , а на взаимосвязях.

После качества полученной информации осуществляется сводка и .

Сводка статистических заключается в групповых и итогов по составленной программе (, по странам, и для уровня).

Группировка в расчленении совокупности единиц однородные группы соответствии с признаком, который быть как , так и . Таким образом, группировки основаны признаках (показателях), количественное выражение (, группировка по занятых в , численности безработных т.д.), в основе группировок лежат , которые не иметь количественного (например, группировка трудоспособного населения полу, по -профессиональным группам т.д.).

и группировка по статистике позволяет получить систему показателей, служит исходным для дальнейшего . При этом используются методы, общей теорией .

Метод сопоставления параллельных рядов одним из методов. Для факторы, характеризующие признак располагают возрастающем или порядке (в от эволюции и цели ), а затем изменение величины признака. Сопоставление анализ расположенных образом рядов изучаемых величин установить наличие и ее . Зависимость между и показателями прослеживаться во (параллельные динамические ).

Метод выборочных и относительных проводится в распространения выводов, по данным , на генеральную . Основная задача – основе характеристик совокупности (средней доли) получить суждения о средней и в

генеральной . Метод средних относительных величин для характеристики ряда распределения. рассмотрен в части (задание 1). относительным величинам :

относительные величины , характеризующие направление явления во и измеряющие этого изменения (, темпы роста прироста численности мигрантов);

относительные структуры, характеризующие или удельный каждого компонента общем объеме показателя (например, занятых в в численности активного населения);

величины сравнения, соотношение двух более одноименных за один тот же , относящихся к объектам (например, безработных по мира);

относительные координации, характеризующие различных элементов и той совокупности (например, численности занятых экономике мужчин женщин в стане);

относительные интенсивности, отражающие распространения данного в определенной (например, показатель населения).

В виде задача в области взаимосвязей состоит только в оценке их , направления и связи, но в определении (аналитического выражения) факторных признаков результативный. Для решения применяют корреляционного и анализа. Тесноту показателей труда другими экономическими изучают, главным , при помощи корреляционно-регрессионного . Показатели корреляции дать количественную тесноты связи занятости и с другими показателями (валовым продуктом, основным , инвестициями, экспортом импортом товаров услуг и .д.). Показатели дают возможность количественную оценку результативного показателя факторного (например, заработной платы увеличении производительности на 1%). Пример в Расчетной (Задание 2).

Для связи между и их строят корреляционную . Корреляционная таблица – комбинационная таблица, которой представлена по двум признакам: факторному результативному. Пример в Расчетной (Задание 2).

Для формы связи рассматриваемыми признаками, также для анализа и данных используется метод. С графического метода Мо и вариационного ряда ( рассмотрен в 1). Корреляционное поле путем нанесения график точек, факторному и признакам.

В статистике труда применяется индексный . С одной , он позволяет динамику показателей труда (индексы труда, заработной , номинальных и доходов населения, потребительских цен), с другой , индексный факторный дает возможность количественное влияние признака на результата (например, валового внутреннего за счет занятых и счет производительности ).

При осуществлении единиц совокупности нескольким признакам статистика труда кластерный анализ, позволяет объединить единицы (например, или экономические ) в относительно группы (кластеры), единица которых показатели, близкие среднегрупповым (например, регионов по занятости, оплаты и доходов ).

Особое место статистике труда балансовый метод, дает возможность промежуточные показатели период между обследованиями (например, переписями населения). того, он наличие, движение использование трудового (в частности, занятого населения его использования отраслям и экономики). Балансовый позволяет увязать трудоспособного населения его использованием определить избыток недостаток рабочей в экономике.

часть

Задание 1

оценки возраста в районе 2%-ная механическая , в результате получены следующие о распределении по возрасту:

безработных, число исполнившихся лет

безработных, чел.

15-19

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-64

65 выше

Определите:

структуру численности .

Обобщающие показатели распределения: средний безработных, дисперсию, квадратическое отклонение, вариации. Оцените совокупности.

Моду, , квартили.

Постройте ряда распределения укажите на среднюю, моду, .

С вероятностью 0,954:

) предельную ошибку средней и границы среднего безработных в ;

б) возможные доли безработных районе в до 40 лет.

: Таблица 1.1.

Структура безработных в

Возраст безработных, полных исполнившихся

Число безработных, .

Структура численности , %

15-19

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-64

65 и выше

400

Составим таблицу, для дальнейших :

Таблица 1.2.

Расчетная

возраст безработных,

число безработных,

значение интервала,

накопленных частот,

15-19

272

-21

441

7056

20-24

616

-16

256

7168

25-29

1080

-11

121

4840

30-34

2432

-6

2736

160

35-39

2664

-1

232

40-44

2352

896

288

45-49

2256

3888

336

50-54

2080

196

7840

376

55-59

684

361

4332

388

60-64

496

576

4608

396

65 и выше

268

841

3364

400

15200

2926

46800

Обобщающие показатели распределения:

- средний безработных:

=лет

- :

- среднее квадратическое :

- коэффициент вариации:

Можно утверждать, совокупность количественно , т.к. неравенство V? 33% (28,5%33%).

- :

Модальный интервал ( наибольшей частотой): (30,34)

- медиана

Медианный (35,39)

лет

- квартили

- нижняя граница интервала

- ширина интервала

- накопленная интервала, предшествующего интервалу

- частота интервала

года

Рис.1 График – распределения числа по возрасту

5. ) - предельная ошибка средней

t=2 (.к. P=0,954), =400, следовательно N=20000 (.к. 2%-ная выборка)

лет

38-1,0638+1,06

36,9439,06

.о., с р=0,954 можно , что средний безработных районе находиться в 37 лет? 39 лет

) или 58%

Предельная доли:

или 5%

интервал для :

С вероятностью =0,954 можно утверждать, доля безработных районе в до 40 лет находиться в 53%р63%.

Задание 2

материалам выборочного населения по занятости, проведенного регионе на марта отчетного , получены следующие :

Возраст безработных,

Обследовано, чел.

поиска работы, .

Среднее квадратическое поиска работы, .

до 30

8,2

2,0

30-40

9,5

1,9

40-50

9,8

3,2

свыше 50

10,0

3,3

оценки тесноты между возрастом временем поиска безработных определите:

) коэффициент детерминации;

) эмпирическое корреляционное .

Поясните полученные .

Решение

Коэффициент вычисляется по :

Эмпирическое корреляционное вычисляется по :

, где - межгрупповая , - общая дисперсия

внутригрупповую дисперсию:

, - дисперсия в -ой группе

дисперсия вычисляется формуле:

, где - интервала

Межгрупповую вычислим по :

Т.о. времени поиска на 84% объясняется безработного и 16% некоторыми другими .

Поскольку эмпирическое отношение равно 0,92, , связь между поиска работы возрастом безработного .

Задание 3

Имеются статистические данные региону, тыс..:

Показатели

Базисный

Отчетный год

численность населения

500

490

экономически активного

240

218

Занято в региона – всего

том числе:

- предприятиях и государственного сектора

- негосударственном секторе

- общественных организациях,

- на совместных

- на предприятиях организациях со формой собственности

220

185

2,7

0,3

9,0

210

110

1,5

36,0

за каждый :

Численность безработных.

экономической активности .

Уровень занятости .

Уровень безработицы.

нагрузки на занятого в .

Структуру численности населения по собственности, оформив в таблице.

диаграммы. Сделайте .

Решение:

1. Б=.ак.-зан.

.чел.

тыс..

В отчетном , по сравнению базисным годом, безработных меньше 12 тыс.чел.

базисном году экономической активности больше, чем отчетном году ( 3,5%). Если сравнивать расчетов по и отчетному , то можно следующий вывод: год характерен уровнем безработицы меньшим уровнем населения, а год напротив, меньшим уровнем и большим занятости населения.

6. численности занятого по формам :

- на предприятиях организациях государственного

базисный период

период

- в секторе

базисный

отчетный период

- общественных организациях,

базисный период

период

- на предприятиях

базисный

отчетный период

- предприятиях и со смешанной собственности

базисный

отчетный период

1.1.

Структура численности населения по собственности, %

Показатели

период

Отчетный

на предприятиях организациях государственного

84,1

52,4

в негосударственном

13,6

28,6

в общественных , фондах

1,2

1,9

на предприятиях

0,14

0,7

на и организациях смешанной формой

4,1

17,1

Построим диаграмму:

.1 График – диаграмма численности занятого по региону формам собственности

По данным наблюдения получены данные о занятого населения области, тыс..:

Год

Занятое

1999

590

2000

579

2001

570

2002

548

2003

530

По данным динамики определите:

численность занятого .

Абсолютные приросты – и базисные.

роста и – цепные и .

Среднегодовой темп и прироста.

график динамики населения.

Дайте исчисленных показателей сделайте выводы.

расчетов по .п. 2 и 3 в табличном .

Решение:

1. Средней () исчисляется по средней арифметической :

=тыс.чел.

2. прирост:

- цепное

2000 год: тыс., тыс.чел.

2001 : тыс.чел, .чел

2002 год: .чел, тыс.

2003 год: тыс., тыс.чел

по результатам , данному периоду абсолютное сокращение занятого населения.

№ 1.1.

Динамика занятого в области, .чел.

Показатели

2000

2001 год

2002 год

2003

Абсолютные приросты:

Базисные

-11

-9

-20

-22

-42

-18

-60

3. 1) Темпы

2000 год: ,

2001 год: ,

2002 : ,

2003 год: ,

Т.. полученные результаты <100%, можно говорить снижении уровня населения в .

2) Темпы прироста

2000 : ,

2001 год: ,

2002 год: ,

2003 : ,

Таблица 1.2.

Динамика населения в , %

Показатели

2000 год

2001

2002 год

2003 год

снижения

Цепные

98,14

98,45

96,61

96,14

92,88

96,71

89,83

Темпы сокращения:

Базисные

-1,86

-1,55

-3,39

-3,86

-7,12

-3,29

-10,17

4. - среднегодовой роста:

==0,97 (97%)

Среднегодовой динамики безработицы 1999 – 2003 гг. равен 97%.

- темп прироста

=97-100=-3% (- 0,03)

образом, динамика населения в 1999 – 2003 гг. уменьшалась год в на 3%.

Рис.1 – диаграмма динамика населения в

Аналитическая часть

1. задачи

Статистический безработицы предполагает численности безработных, безработицы, а оценку их .

При изучении общественных явлений проблема описания изменения и средних показателей . Анализ интенсивности во времени с помощью , получаемых в сравнения уровней.

расчета показателей динамики на базе каждый ряда сравнивается одним и же базисным . Исчисляемые при показатели называются .

Для расчета анализа динамики переменной базе последующий уровень сравнивается с . Вычисленные таким показатели анализа называются цепными.

статистическим показателем ряда динамики абсолютный прирост (), т.е. изменение, характеризующее или уменьшение ряда за промежуток времени.

оценки интенсивности, .е. относительного уровня динамического за какой- период времени темпы роста ().

Темп прироста () показывает, на процентов сравниваемый больше или уровня, принятого базу сравнения, вычисляется как абсолютного прироста абсолютному уровню, за базу .

При анализе развития следует , какие абсолютные скрываются за роста и . Сравнение абсолютного и темпа за одни те же времени показывает, при снижении () темпов прироста прирост не уменьшается, в случаях он возрастать. Поэтому, правильно оценить

полученного темпа , его рассматривают сопоставлении с абсолютного прироста.

данным, представленным таблице 1.1, необходимо :

Таблица 1.1.

Численность РФ, тыс..

Год

Численность

2001

6999

2002

6303

2003

6154

2004

5683

2005

5775

Источник: www..ru

Абсолютные – цепные и .

Темпы роста прироста – цепные базисные.

2. Методика задачи

В исследовании динамики безработных используется метод, на которого могут определены указанные .

Абсолютный прирост:

- базисный

Темпы :

Темпы прироста

3. выполнения компьютерных

Статистические расчёты численности безработного , т.е. абсолютных приростов ( и базисных), роста (цепных базисных), темпов (цепных и ), выполнены с пакета прикладных обработки электронных MS Excel среде Windows.

на рабочем Excel исходных (табл.1.1), расчётных (в формате ) представлено в . 1.2 и результаты приведены в . 1.3. На рис.1 графическое изображение численности безработного .

Рис.1 Динамика безработного населения РФ.

4. Анализ статистических компьютерных

В результате мы получили:

- абсолютные приросты ( сокращения) уровня населения: цепные: 2002 году -696 тыс.., в 2003 г. -149 .чел., в 2004 . -471 тыс.чел., 2005 г. 92 тыс..; базисные: 2002 году -696 .чел., в 2003 . -845 тыс.чел., 2004 г. -1316 тыс.., в 2005 г. -1224 .чел.

- Темпы < 100%: цепные: в 2002 90,06%, в 2003 г. 97,64%, 2004 г. 92,35%, в 2005 . 101,62%; базисные: в 2002 90,06%, в 2003 г. 87,93%, 2004 г. 81,20%, в 2005 . 82,51%

- Отрицательные темпы : цепные: в 2002 -9,94%, в 2003 г. -2,36%, 2004 г. -7,65%, в 2005 . 1,62%; базисные: в 2002 -9,94%, в 2003 г. -12,07%, 2004 г. -18,80%, в 2005 . -17,49%

Исходя из результатов, можно вывод, что период 2001-2005 гг. РФ наблюдалось уровня численности населения.

Заключение

занятости - одна важнейших социально- проблем рыночной .

Одной из задач международной труда является использования трудового (показатели занятости безработицы). Статистическое трудового потенциала, структуры, динамики использования на этапе приобретает значение.

Основной международной статистики является количественная предпосылок формирования потенциала разных , изучение его по различным (по полу возрасту, уровню и квалификации, по территории, социально-профессиональным и т..), характеристика международного рабочей силы, социальной, профессиональной территориальной мобильности населения, исследование уровня затрат рабочую силу.

странах с экономикой занятость безработица изучаются . Статистические данные осуществлять регулирование труда, обеспечивать социальную защиту, своевременную профессиональную и переподготовку .

Перед статистикой и безработицы следующие задачи:

• данных о занятых и как составных рабочей силы;

• уровня занятости безработицы с изучения состояния, на рынке ;

• изучение трудоустройства для оценки на рынке и ее ;

• изучение состава и безработных тем, чтобы программу занятости;

• взаимосвязи между , доходом, содержанием другими мотивациями с целью программы занятости.

использованной литературы

1. В.М. Статистики: Учебное для вузов. – : Аудит, Издательское «ЮНИТИ», 1998. – 463 с.

2. И.И. : Учебник – М: , 2005. – 443 с.

3. Елисеева .И. Статистика: - М: ТК , изд-во , 2008г.- 448с.

4. Курышева С.., Кашина О.. Статистическое изучение и безработицы: лекций – Издательство -Петербургского государственного экономики и , 1997. – 85 с.

5. Курс -экономической статистики: для вузов / ред. М.. Назарова.М.:,2000.

6. Никифорова А.. Уровень безработицы: ее считать? // экономики.-2008.-№12.-С.73-79.

7. теория статистики: / А.Я. , Л.Л. , А.М. и др.; ред. А.. Гольдберга, В.. Козлова.- М.: и статистика, 1985. -367 . ил.

8. Салин .Н. Статистика : Учебник. – М: и статистика, 2000.

9. Г. Н. занятости и : Проблемы и // Экономика и .-2008.-№1.-56с.

10. Харченко Л.., Долженкова В.., Ионин В.. Статистика: Учебное . – М: ИНФРА-, 2001. – 384 с.

11. Хуссманнс ., Мехран Ф., В. Обследование активного населения: , безработица и занятость. - М., 2009.-270с.

12. статистика: Учебник / ред. Ю.. Иванова.М.: -М, 1998.

13. www..ru

35.......................

Для получения полной версии работы нажмите на кнопку "Узнать цену"

Узнать цену

Каталог работ

Похожие работы: