Рекомендации по повышению эффективности деятельности объекта наблюдения

СОДЕРЖАНИЕ

Введение	5
1. Теоретические аспекты оценки эффективности деятельности организации	8
1.1. Эффективность: сущность и виды	8
1.2. Система показателей оценки эффективности деятельности организации	18
1.3. Методика анализа прибыли и показателей рентабельности	26
2. Оценка эффективности деятельности ПАО «Авиакомпания «Сибирь»	35
2.1. Экономическая характеристика объекта наблюдения	35
2.2. Ретроспективный анализ показателей эффективности и факторов, на них влияющих	41
2.3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности организации	58
Заключение	65
Список использованных источников	67
Приложение А. Бухгалтерский баланс ПАО «Авиакомпания «Сибирь» на 31.12.2017 г.	72
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Отчёт о финансовых результатах ПАО «Авиакомпания «Сибирь» за 2017 г.	74
Приложение В. Систематизация видов прибыли организации по основным классификационным признакам	75
Приложение Г. Расчёт основных показателей рентабельности	76
Приложение Д. Устав ПАО «Авиакомпания «Сибирь»……………..................77


Введение

     В условиях рыночной экономики каждый субъект экономических отношений самостоятельно принимает решение о направлении вложений и характере использования свободных ресурсов в денежной или натуральной форме. Одним из возможных направлений подобных вложений может выступать деятельность какой-либо организации. Поэтому умение правильно оценить эффективность данных вложений является главной задачей управленца, принимающего такое решение.
     Оценка эффективности деятельности организации является частью комплексного анализа хозяйственной деятельности и в настоящее время выделяется в самостоятельный раздел анализа. Актуальность данного явления заключается в том, что управление финансами организации перешло с макро- на микроуровень. Руководители и собственники организаций получили возможность самостоятельно принимать решения относительно направления вложений средств и целей развития.
     Анализ эффективности деятельности организации необходим не только её руководителю для оценки финансового положения, но и ряду лиц, которые принимают непосредственное участие в хозяйственной практике:
     - инвесторам, которым необходимо принять решение о формировании портфеля ценных бумаг организации;
     - кредиторам, которые должны выдать при необходимости кредиты и быть уверенными, что их кредиты вернут вместе с процентами, раньше, чем организация обанкротится;
     - аудиторам, которым необходимо проверить отчётность и хозяйственную деятельность организации и дать соответствующие рекомендации по ведению бухгалтерского учёта.
     Необходимость оценки экономической эффективности деятельности коммерческой организации и пути её улучшения обуславливают актуальность данной выпускной квалификационной работы.
     В процессе своей деятельности организация может ставить перед собой различные цели: выход на новый рынок, внедрение новых технологий, осуществление нового проекта, но основной и конечной целью является получение прибыли, что в условиях конкуренции не возможно без постоянного анализа спроса на производимую продукцию, цен основных конкурентов, стоимости используемых ресурсов, рентабельности продукции. Особую важность в условиях рынка приобретает финансовая сторона деятельности, а именно структура используемого капитала и его отдача, ликвидность и платежеспособность организации, состояние расчётов с основными контрагентами, получение прибыли от финансовой деятельности и т.д.
     В связи с этим теоретическая разработка системы показателей, характеризующих эффективность деятельности, и критериев их оценки приобретает большую актуальность в рыночной экономике. При этом система показателей должна быть разработаны таким образом, что руководитель или менеджер организации мог бы однозначно определить состояние своей организации в настоящий момент и сделать прогноз на будущее.
     Теоретические основы и практическое применение результатов оценки эффективности деятельности ПАО «Авиакомпания «Сибирь» являются объектом исследования выпускной квалификационной работы.
     В качестве предмета проводимого исследования выбраны показатели и факторы, влияющие на эффективность деятельности коммерческой организации.
     Цель выпускной квалификационной работы: на основе результатов анализа финансовых результатов организации разработать рекомендации по повышению эффективности деятельности объекта наблюдения.
     В процессе написания работы поставлены следующие задачи:
     1) изучить теоретические аспекты оценки эффективности деятельности организации через систему показателей;
     2) рассмотреть методику анализа прибыли и показателей рентабельности;
     3) оценить текущее состояние организации и проанализировать показатели эффективности, факторы на них влияющие;
     4) обобщить результаты анализа и разработать рекомендации, по повышению эффективности деятельности исследуемой организации за счёт внедрения инновационных технологий.
     Разработка методов оценки эффективности деятельности организации является достаточно популярным объектом исследования современных экономистов. Исследованием теоретических и практических основ данных вопросов занимаются такие авторы как Шеремет А.Д., Баканов Н.А., Ковалев В.В., Стоянова Е.С. и др. В практике и теории все больше применяются методики оценки зарубежных авторов, таких как Ван Хорн Дж. К., Друри К., и др. Методы и методики оценки эффективности деятельности рассматриваются в периодических изданиях, среди которых можно выделить следующие журналы: «Сибирская финансовая школа», «Экономика и эффективность организации», «Бухгалтерский учёт», «Экономист», «Деловой партнёр» и др., газеты «Финансовая газета», «Экономика и жизнь» и др.
     В процессе исследования использованы методы анализа финансовой отчётности: вертикальный, горизонтальный и коэффициентный, сравнительный, а также системный подход. 
     Решение поставленных задач обуславливает структуру выпускной квалификационной работы. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты оценки эффективности деятельности, система показателей и изучена методика анализа прибыли и показателей рентабельности. Вторая глава содержит оценку эффективности деятельности ПАО «Авиакомпания «Сибирь» на основе данных финансовой отчётности за 2015-2017 года, а так же разработаны рекомендации по повышению эффективности деятельности организации ПАО «Авиакомпания «Сибирь».


1. Теоретические аспекты оценки эффективности деятельности организации

1.1. Эффективность: сущность и виды
     
     Становление и развитие рыночных отношений в РФ, расширение внешнеэкономических связей, формирование конкурентной среды выдвинули на первый план проблемы совершенствования экономических механизмов, и прежде всего, в первичном звене национальной экономики - в организации. Особенность постановки и решения данной проблемы в настоящее время состоит в том, что и руководители, и специалисты, и рядовые работники должны, с одной стороны, хорошо знать и понимать цели, задачи, способы взаимодействия элементов такой большой и сложной социально-экономической системы как организация, а с другой, - посильно (каждый на своём рабочем месте) принимать участие в повышении эффективности производства (выполнения работ, оказания услуг).
     Процесс промышленного производства (выполнения работ, оказания услуг) основывается на взаимодействии трёх основных элементов: основного капитала, оборотного капитала и рабочей силы. Использование средств производства работниками материальной сферы обеспечивает выпуск промышленной продукции. Сопоставление конечного результата хозяйственной деятельности организации (эффект) с затратами живого и овеществлённого труда на его достижение отражает эффективность промышленного производства (выполнения работ, оказания услуг) [15, с. 219].
     Эффект, или конечный результат, хозяйственной деятельности характеризуется различными стоимостными и натуральными показателями, например объёмом производства продукции, прибылью, экономией по отдельным элементам затрат, общей экономией от снижения себестоимости продукции.
     Исторически, в процессе смены одной научной парадигмы другой трактовка эффективности изменялась и приобретала всё более широкий круг толкования (табл. 1.1).
     Таблица 1.1 - Генезис оценки эффективности управления организацией



Продолжение таблицы 1.1

      Источник: составлено автором по [24, C. 39-44].
      
     Последователи «классической школы» понимали эффективность как достижение формальных целей заранее установленным методами и в конкретные сроки (Тейлор, 1947 г.). Такой подход предполагал, что цели чётко установлены, измеримы, но он оказался приемлемым только для анализа эффективности простых управленческих действий.
     В рамках «школы человеческих отношений» эффективность стали трактовать как сложное комплексное явление, определяемое по ряду критериев: степень удовлетворенности органов управления своей работой; результативность деятельности органов управления; мотивация органов управления к повышению качества управления и т.д. Кибернетический и синергетический подходы к анализу эффективности сделали понятие более сложным.
     Ряд авторов (Райзберг Б.А., Лопатников Л.И. и др.) трактуют эффективность как результативность и степень достижения планируемой цели.
     Другие авторы (Е.Е. Румянцева, А.Г. Грязнова, Л.И. Абалкин и др.) определяют эффективность с точки зрения соотношения результата (эффекта) к затратам. Кроме того, в экономической литературе можно наблюдать отождествление понятий эффективности объекта, процесса и эффективности управления ими.
     По мнению Й.А. Шумпетера, экономическую эффективность системы можно свести к эффективности производства. Более эффективна та система, в отношении которой есть основание полагать, что в долговременном аспекте она произведет больший объём потребительских благ в единицу времени [36, C. 20-24].
     Эффективность производства представляется собой комплексное отражение конечных результатов использования всех ресурсов производства за определенный промежуток времени.
     Эффективность производства характеризует повышение производительности труда, наиболее полное использование производственных мощностей, сырьевых и материальных ресурсов, достижение наибольших результатов при наименьших затратах [45, c. 22]. 
     Эффективность производства можно классифицировать по различным признакам и видам, которые представлены в таблице 1.2.
     
     Таблица 1.2 - Классификация эффективности производства


Продолжение таблицы 1.2

     
     При этом в основе любого вида эффективности лежит соотношение «результат – затраты».
     Следует различать понятия «экономический эффект» и «экономическая эффективность». Экономический эффект – абсолютный показатель, характеризующий результат деятельности в денежной оценке [41, c. 39]. 
     Экономическая эффективность – относительный показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами или ресурсами, использованными для достижения этого эффекта [41, c. 39].
     Таким образом, экономическая эффективность отражает связь между результатом деятельности и затратами (ресурсами), произведёнными (применёнными) для получения этого результата.
     Оценку деятельности организации и её экономической эффективности невозможно произвести одним каким-либо показателем. Многообразие свойств и признаков различных видов производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности организации обусловливает и многообразие показателей. При этом проблема их использования состоит в том, что ни один из них не выполняет роль универсального показателя, по которому однозначно можно было бы судить об успехах или неудаче в бизнесе. Поэтому на практике всегда используют систему показателей, которые связаны между собой и оценивают или показывают различные стороны деятельности организации.
     Рассмотрим некоторые существенные моменты, связанные с оценкой эффективности:
     1. Оценка эффективности может производиться на уровне:
     - национальной экономики, субъекта Федерации, региона, отрасли. Показатели, используемые здесь, принято условно называть глобальными или макроэкономическими;
     - организации, её подразделений, сегментов и т.п. (микроуровень).
     2. При расчёте показателей эффективности результат деятельности может быть выражен:
     - производственным результатом, т.е. объёмом произведённой продукции (работ, услуг), а также величиной выручки (нетто) от её продажи;
     - финансовым результатом, т.е. валовой прибылью, прибылью от продаж, прибылью до налогообложения, чистой прибылью и другими расчётными показателями прибыли.
     3. При оценке эффективности деятельности организации возможны затратный и ресурсный подходы.
     Затратный подход к определению показателей эффективности состоит в том, что при их расчёте результат соотносится с текущими затратами ресурсов, обеспечившими получение этого результата.
     При ресурсном подходе результат соотносится с величиной не затраченных, а применённых ресурсов в процессе создания результата [42, c. 537].
     Исходя из обозначенных двух подходов к характеристике результативности, различают показатели эффективности затратного и ресурсного типов (видов).
     Экономическая эффективность выражается относительными показателями, которые по способу (технике) их расчёта могут быть:
     - прямые, рассчитываемые как отношение результата к затратам (ресурсам). Естественно, что чем выше уровень прямого показателя эффективности, тем выше результативность деятельности;
     - обратные, рассчитываемые как отношение затрат (ресурсов) к результату. Соответственно, чем выше уровень обратного показателя эффективности, тем ниже результативность деятельности.
     В зависимости от целей аналитического исследования и решаемых для их достижения задач могут быть рассчитаны:
     - обобщающие показатели эффективности. При расчёте обобщающих показателей учитываются весь совокупный результат и все совокупные затраты (ресурсы) организации;
     - частные показатели эффективности. При расчёте частных показателей учитываются результата и затраты (ресурсы), соответствующие объекту расчёта эффективности [42, c. 551].
     Также объектом расчёта и оценки эффективности наряду с вышеприведёнными могут быть и новая техника, и капитальные вложения, и отдельные организационно-технические мероприятия, и отдельный вид деятельности, и отдельный сегмент, и отдельная операция (сделка) и т.п.
     Полноценная оценка эффективности деятельности организации, как правило, предполагает расчёт и анализ как обобщающих, так и частных показателей эффективности.
     Основными обобщающими показателями эффективности деятельности организации являются прибыль и рентабельность.
     Прибыль – конечный финансовый результат предпринимательской деятельности. В условиях рыночных отношений - это превращённая форма прибавочной стоимости. Учёт прибыли позволяет установить, насколько эффективно ведется хозяйственная деятельность. Прибыль наряду с суммой амортизационных отчислений является основным источником финансирования капитальных вложений, осуществления воспроизводства основных средств, пополнения собственных оборотных средств, материального стимулирования работников, затрат на социальное развитие [32, c. 91].
     Поскольку основной целью предпринимательской деятельности в условиях рыночных отношений является прибыль, то в качестве критерия экономической эффективности выступает максимизация прибыли на единицу затрат капитала (ресурсов) при высоком уровне качества труда и обеспечения конкурентоспособности продукции. Различают следующие виды прибыли: валовая прибыль, прибыль от продаж, прибыль до налогообложения и чистая прибыль. Определение видов прибыли, механизм формирования и распределения рассмотрим более подробно в разделе 1.3.
     Но для оценки эффективности работы организации недостаточно использовать только показатель прибыли, необходимо сопоставить прибыль и производственные фонды, с помощью которых она создана, то есть рентабельность.
     Рентабельность – доходность, прибыльность организации; показатель экономической эффективности деятельности организации, который отражает конечные результаты хозяйственной деятельности. Она измеряется с помощью целой системы относительных показателей, характеризующих эффективность работы организации в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.), выгодность производства отдельных видов продукции и услуг. Показатели рентабельности более полно, чем прибыль, идентифицируют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина отражает соотношение эффекта с вложенными капиталом или потребленными ресурсами. Их используют для оценки деятельности организации и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании [29, c. 38].
     Показатели рентабельности можно объединить в несколько групп:
     1) показатели, базирующиеся на затратном подходе (рентабельность продукции, рентабельность операционной деятельности, рентабельности инвестиционной деятельности и отдельных инвестиционных проектов, рентабельность обычной деятельности);
     2) показатели, характеризующие прибыльность продаж (валовая рентабельность продаж и чистая рентабельность продаж);
     3) показатели, в основе которых лежит ресурсный подход (рентабельность совокупных активов или общая рентабельность). Рентабельность операционного капитала, рентабельность основного капитала, рентабельность оборотного капитала, рентабельность собственного капитала и др.).
     Показатели рентабельности взаимосвязаны со всеми показателями эффективности производства, в частности с себестоимостью продукции, фондоемкостью продукции и скоростью оборачиваемости оборотных средств.
     На величину рентабельности, рассчитанную по прибыли до налогообложения, влияют три основных фактора: прирост прибыли, уровень использования основного капитала и нормируемых оборотных средств [29, c.41].
     К частным показателям относятся показатели деловой активности, показатели эффективности использования трудовых, материальных ресурсов, основных производственных фондов и т.д.
     Деловая активность организации проявляется в динамичности её развития, достижении ею поставленных целей, что отражают натуральные и стоимостные показатели, в эффективном использовании экономического потенциала, расширении рынков сбыта своей продукции.
     Количественная оценка и анализ деловой активности могут быть сделаны по следующим трём направлениям:
     - оценка степени выполнения плана (установленного вышестоящей организацией или самостоятельно) по основным показателям и анализ отклонений;
     - оценка и обеспечение приемлемых темпов наращивания объёмов финансово-хозяйственной деятельности;
     - оценка уровня эффективности использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации. Последнее направление является ключевым, суть его состоит в том, чтобы обеспечить рациональную структуру оборотных средств. Эффективное использование оборотных средств осуществляется путём расчёта показателей оборачиваемости [29, c. 43].
     Принято рассчитывать не только фактически сложившийся уровень эффективности, но и производить расчёты эффективности на стадиях бизнес-проектирования и бизнес-планирования. Отсюда показатели эффективности могут быть проектными, плановыми и фактическими. Их наличие существенно расширяет аналитические сравнения при оценке эффективности деятельности организации.
     Критерий эффективности в экономической литературе формулируется по-разному:
     - максимум результата при оптимальной величине затрат;
     - максимум результата при минимуме затрат;
     - максимум результата на единицу затрат;
     - минимум затрат на единицу результата.
     Итак, эффективность производства представляет собой соотношение доходов и расходов, т.е. положительных и отрицательных результатов ведения бизнеса. Поэтому её можно характеризовать как результативность деятельности экономического субъекта.
1.2. Система показателей оценки эффективности деятельности организации

    Многообразие показателей эффективности деятельности организации, применяемое при изучении поставленного нами исследования, даёт основу для их систематизации (табл. 1.3).
     
     Таблица 1.3 - Система показателей эффективности производства

Продолжение таблицы 1.3

      Источник: составлено автором по [23].
      
     Так или иначе, применение системы показателей эффективности на практике даёт нам полную картину эффективности организации в целом.
     Остановимся подробно на отдельных показателях эффективности хозяйственной деятельности организации:
1. По производительности труда:
      1.1. Выработка (В). Отражает количество продукции, произведённой в единицу рабочего времени или приходящееся на одного среднесписочного работника в месяц, квартал, год. Определяется отношением количества произведённой продукции к затратам рабочего времени на производство этой продукции, а именно:
      В=ВП/Ч_сп ,                                                         (1.1)
     где ВП – объём продукции или выполненной работы в натуральных либо условно-натуральных единицах;
     Ч_сп – среднесписочная численность работающих, чел.
      1.2. Трудоёмкость (ТЕ). Величина, обратная выработке, характеризует затраты труда на производство единицы продукции. Определяется отношением затрат труда к объёму продукции, а именно:
      Т_Е=Т/ВП,                                                           (1.2)
     где Т – время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часы.
2. Показатели использования основных фондов:
      2.1. Фондоотдача (ФО). Отражает количество произведённой продукции в расчёте на 1 руб. основных производственных фондов. Определяется отношением годового объёма реализованной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов, а именно:
      Ф_О=ВП/ОФ,                                                         (1.3)
     где ОФ – стоимость основных производственных фондов, ден. ед.
      2.2. Фондоёмкость (Ф). Показатель, обратный фондоотдаче. Отражает стоимость основных производственных фондов в расчёте на 1 руб. реализованной продукции. Определяется отношением среднегодовой стоимости основных производственных фондов к годовому объёму реализованной продукции, а именно:
      Ф=ОФ/ВП,                                                         (1.4)
      2.3. Фондовооружённость труда (ФВ). Характеризует оснащенность работников организации основными производственными фондами. Определяется отношением среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности работников, а именно:
      Ф_В=ОФ/Т,                                                         (1.5)
     где Т – среднесписочная численность работающих, чел.
      2.4. Коэффициент интенсивности использования оборудования (КИНТ). Характеризует эффективность использования оборудования. Определяется отношением фактического объёма выпущенной продукции к установленной производственной мощности оборудования (пропускной способности), а именно:
      К_ИНТ=П_Ф/П_В ,                                                       (1.6)
     где П_Ф – фактическая производительность основного технологического оборудования (ед. продукции/час);
     П_В – технически обоснованная производительность машин и оборудования (ед. продукции/час).
3. Показатели использования оборотных средств:
      3.1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (КОБ). Показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период (квартал, полугодие, год). Определяется отношением объёма реализованной продукции за отчётный период к среднему остатку оборотных средств за этот же период, а именно:
      К_ОБ=ВП/ОБС,                                                    (1.7)
     где ОБС – среднегодовой остаток оборотных средств на предприятии за год, ден. ед.
      3.2. Коэффициент закрепления оборотных средств (КЗО). Показатель, обратный коэффициенту оборачиваемости оборотных средств. Характеризует сумму оборотных средств, приходящихся на 1 руб. выручки от реализации. Определяется отношением среднего остатка оборотных средств за отчётный период к объёму реализации за этот же период, а именно:
      К_30=ОБС/ВП,                                                    (1.8)
      3.3. Длительность одного оборота (Д). Показывает, за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции. Определяется как число дней в отчётном периоде, деленное на коэффициент оборачиваемости оборотных средств, а именно:
      Д=F/К_ОБ =(F?ОБС)/В,                                                 (1.9)
     где F – продолжительность календарного периода, дни;
     К_ОБ – коэффициент оборачиваемости за период F;
     В – выручка от реализации (объём реализованной продукции), руб.
      3.4. Материалоёмкость продукции (МЕ). Характеризует суммарный расход всех материальных ресурсов на производство единицы продукции. Определяется отношением суммы материальных затрат, включённых в себестоимость реализованной продукции, к её объёму, а именно:
      М_Е=МЗ/ВП,                                                      (1.10)
     где МЗ – материальные затраты, ден. ед.
      3.5. Материалоотдача (МО). Показатель, обратный материалоемкости продукции. Отражает количество произведённой продукции в расчёте на 1 руб. материальных ресурсов. Определяется отношением объёма реализованной продукции к сумме материальных затрат, а именно:
      М_О=ВП/МЗ,                                                     (1.11)
4. Показатели рентабельности:
      4.1. Рентабельность продукции (РПРОД.). Эффективность затрат, произведенных организациям на производство и реализацию продукции. Определяется отношением прибыли от реализации продукции к сумме затрат на производство и реализацию продукции, а именно:
      Р_прод=П_р/С_р ,                                                   (1.12)
     где П_р – прибыль от реализации продукции (работ, услуг);
     С_р – полная себестоимость реализованной продукции.
      4.2. Рентабельность производства общая (РП). Характеризует прибыльность (убыточность) производственной деятельности организации за определенный период времени (год, квартал). Определяется отношением балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств, а именно:
      Р_П=П/((ОФП+НОС)),                                                  (1.13)
     где П – общая (валовая) прибыль за год (или другой период);
     ОФП – среднегодовая стоимость основных производственных фондов;
     НОС – среднегодовой остаток нормируемых оборотных средств.
      4.3. Рентабельность продаж (оборота) (РР). Показывает, какую прибыль имеет организация с каждого рубля реализованной продукции. Определяется отношением прибыли к средней за период величине чистых активов, а именно:
      Р_Р=П_р/V_р ,                                                       (1.14)
      где VP – стоимость реализованной продукции. 
      4.4. Рентабельность имущества организации (активов) (РА). Показывает, какую прибыль получает организация с каждого рубля, вложенного в активы. Определяется отношением чистой прибыли к средней за период величине чистых активов, а именно:
      Р_А=(П/А_с )?100,                                            (1.15)
     где П – прибыль, остающаяся в распоряжении организации;
     А_с – средний объём активов.
      4.5. Рентабельность собственного капитала (РК). Показывает эффективность использования средств, принадлежащих собственникам организации. Служит основным критериям при оценке уровня котировки акций на бирже. Определяется отношением чистой прибыли к средней за период величине собственного капитала, а именно:
,                                                       (1.16)
     где П – чистая прибыль (с учётом уплаты процентов за кредит);
     Кс – собственный капитал, величина которого принимается по данным баланса и равна сумме активов за минусом долговых обязательств [1, С. 302-306].
     Эффективность производства также находит конкретное количественное выражение во взаимосвязанной системе показателей, характеризующих эффективность использования основных элементов производственного процесса. Система показателей эффективности производства должна соответствовать следующим принципам:
     - обеспечивать взаимосвязь критерия и системы конкретных показателей эффективности производства;
     - определять уровень эффективности использования всех видов, применяемых в производстве ресурсов;
     - обеспечивать измерение эффективности производства на разных уровнях управления;
     - стимулировать мобилизацию внутрипроизводственных резервов повышения эффективности производства [7, с. 97].
     Стоит заметить, что в условиях рынка важное значение имеют показатели качества продукции или оказываемых услуг, так как качество продукции сильно влияет как на повышение конкурентоспособности товаров, так и на повышение продажной цены. Последнее увеличивает объём продаж, а, следовательно, и рост прибыли.
     Показатели качества различны для видов продукции разного потребительского назначения. Для оценки товаров длительного пользования применяются показатели экономичности, надежности, долговечности, степени учёта требований технической эстетики.
     В данном случае под экономичностью понимаются такие свойства продукции, которые дают экономию средств, как в производстве изделия, так и в процессе его эксплуатации.
     Систематический и всесторонний анализ эффективности деятельности организации позволит:
     - быстро, качественно и профессионально оценивать результативность хозяйственной деятельности как организации в целом, так и его структурных подразделений;
     - точно и своевременно находить и учитывать факторы, влияющие на получаемую прибыль по конкретным видам производимых товаров и предоставляемых услуг;
     - определять затраты на производство (издержки производства) и тенденции их изменения, что необходимо для разработки ценовой политики организации;
     - находить оптимальные пути решения проблем организации и получения прибыли в ближайшей и отдаленной перспективах [6, c. 278].
     При рассмотрении показателей важно отметить, что рыночные отношения предполагают, что в каждой сфере бизнеса должны быть свои показатели (часто нигде более не применяемые). Так, во многих отраслях пищевой промышленности (консервная, сахарная и др.) большое значение в целях снижения издержек производства имеют степень глубины переработки сырья, использование вторичного сырья и пр.
     Стоит также учитывать и те факторы роста эффективности, которые, так или иначе, меняют складывающиеся показатели деятельности организации (табл. 1.4).

     Таблица 1.4 - Факторы роста эффективности

     
     Важно усвоить, что нет, и не может быть такого показателя деятельности организации, который годился бы на все случаи жизни. Для того чтобы развиваться в условиях острой конкуренции, руководитель (предприниматель) должен видеть, чувствовать результаты всех видов деятельности, а это означает, что необходимо формирование системы взаимосвязанных показателей, отражающих степень достижения целей, период и тип организации [4, С. 273-275].
     При рассмотрении показателей можно сделать вывод, что рыночные отношения предполагают, что в каждой сфере бизнеса должны быть свои показатели. Из всего выше сказанного можно сделать вывод, что для развития организации в условиях острой конкуренции необходимо, чтобы руководитель видел результаты всех видов деятельности для формирования системы взаимосвязанных показателей, отражающих степень достижения целей организации.

1.3. Методика анализа прибыли и показателей рентабельности

     Эффективность деятельности – степень реализации целей организации при минимальных, но необходимых затратах. Это отношение результата деятельности к затратам на его достижение, т.е. результат сравнивается с затратами. По мнению С.И. Крылова и Н.Н. Илышевой, анализ эффективности начинается с расчёта и сравнительной оценки (с данными предыдущих периодов, плановыми данными, данными других аналогичных организаций, среднеотраслевыми значениями) показателей (коэффициентов) рентабельности, характеризующих эффективность деятельности коммерческой организации [26, c. 8].
     Показатели эффективности использования финансовых средств отражают конечные результаты деятельности фирмы, и дают понимание целесообразности ведения её деятельности и также резервов для её дальнейшего стратегического развития.
     В современной экономической практике популярными методиками, применяемыми при анализе финансовых результатов, прибыли и рентабельности являются методики следующих авторов: В.В. Ковалёва, Л.Т. Гиляровской, Г.В. Савицкой, И.А. Бланка, Е. Станиславчика и др.
     Цель анализа финансовых результатов – определить реальную величину чистой прибыли, стабильность основных элементов балансовой прибыли, тенденции их изменения и возможности использования для прогноза прибыли, оценить «зарабатывающую» способность организации.
     Комплексный анализ прибыли рекомендуют проводить в определенной последовательности, анализируя различные виды прибыли, в зависимости от их формирования, классификацию которых можно представить в виде таблицы (Приложение В).
     Основной источник денежных поступлений – выручка. Поэтому важная задача каждого хозяйствующего субъекта – получить больше прибыли при наименьших затратах путём соблюдения экономии в расходовании средств и наиболее эффективного их использования.
     Валовая прибыль равна разности выручки и себестоимости:
П_вал=N–C,                                                   (1.17)
     где N – выручка;
     C – себестоимость.
     Валовую прибыль анализируют по  составным элементам.
     Прибыль от продаж представляет из себя разность валовой прибыли и управленческих и коммерческих расходов:
П_пр= П_вал– Ур– Кр,                                        (1.18)
     где Ур – управленческие расходы;
     Кр – коммерческие расходы.
     Прибыль до налогообложения поучается после вычитания из прибыли от продаж прочих расходов и добавления прочих доходов:
П_донал= П_пр– Р_проч– П_ку+ П_кпол+Д_проч+ Д_орг,               (1.19)
     где Р_проч  – прочие расходы;
     П_ку  – проценты к уплате;
     П_кпол  – проценты к получению;
     Д_проч – прочие доходы;
     Д_орг – доходы от участия в других организациях.
     Чистая прибыль получается из прибыли до налогообложения после изменения на сумму текущего налога на прибыли и других выплат и компенсаций.
ЧП = П_донал  – Н_пр,                                         (1.20)
     где Н_пр  – налог на прибыль.
     Доходность или прибыльность организации, может быть оценена при помощи как абсолютных, так и относительных показателей. Абсолютные показатели выражают прибыль, и измеряются в стоимостном выражении, т.е. в рублях. Относительные показатели характеризуют рентабельность и измеряются в процентах или в виде коэффициентов. Показатели рентабельности в гораздо мень.......................