Главная / Образцы дипломных работ

Реабилитационные центры и их роль в жизни инвалидов

Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.

Код работы:	W004843
Тема:	Реабилитационные центры и их роль в жизни инвалидов

Содержание

Министерство образования и Российской Федерации

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего образования

«Национальный исследовательский государственный

университет им. Н.И. Лобачевского»

Арзамасский филиал

Естественно-географический факультет

Кафедра культуры

Выполнил:

Куличенков А.В.

студент IV курса

заочной обучения

направление «Физическая культура»

профиль в физической культуры

__________________________

Выпускная квалификационная работа

бакалаврская работа

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ РЕАБИЛИТАЦИИ В
ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ

«БУТУРЛИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ»

БУТУРЛИНСКОГО РАЙОНА ОБЛАСТИ

Научный руководитель:

кандидат наук, доцент

Михайлова С.В.

Допущен к защите

и.о. кафедрой культуры,

кандидат наук, доцент

___________________________________

«___» __________________2017 г.

Арзамас 2017

Оглавление

Введение………………………………………………………………...……...3

ГЛАВА 1. обоснование управления инвалидов средствами физической культуры

1.1 Особенности здоровья и особенности инвалидов…………...………………...…………………………………………..6

1.2 Реабилитационные и их роль в жизни инвалидов…….………….12

1.3 Адаптивная культура как социального лиц с ограниченными возможностями…………………………………..…………..18

ГЛАВА 2. и исследования

2.1. исследования……………………………………………………..27

2.2. Организация исследования……………………………………..………...28

ГЛАВА 3. Организация работы бюджетного учреждения «Бутурлинский психоневрологический интернат» по реабилитации средствами физической культуры

3.1. деятельности Государственного учреждения «Бутурлинский психоневрологический интернат» области в

р.п. Бутурлино…………………………………………………………………..30

3.2. по инвалидов средствами культуры и в ГБУ "Бутурлинский ПНИ"………………………………...………...32

3.3. отношения инвалидов к реабилитации……....35

3.4. Практические по людей с психоневрологическими заболеваниями…………………………….……....45

Выводы………………………………………………………………………….50

Заключение…………………………………………………………………......53

Список используемых источников………………………………………........54

Приложения………………………………………………………………..…...57

Введение

Рост населения в большинстве мира, с производственных процессов, увеличениемпотоков, военных конфликтов, ухудшением экологической и причинами.

Приказом Учреждения реабилитационная Учреждения (далее – Комиссия).

3.3.Состав утверждается директора Учреждения.

3.4.Свою Комиссия на Положения о комиссии Учреждения, приказом директора Учреждения.

3.5.При мероприятий этапа инвалидов Отделение свою совместно с медицинской Учреждения и существующую базу службы Учреждения.

3.6.Для профессионального реабилитации (трудовой реабилитации) в организуются лечебно-трудовые реабилитационные мастерские.

3.7.Сотрудники по профилю ведут учетно-отчетную и предоставляют заведующему и директору Учреждения.

3.8.Сотрудники принимаются на и от должности на приказа Учреждения в с трудовым Российской и расписанием Учреждения.

3.9.Сотрудники повышать свою в с своей работы.

Права Отделения.

4.1.Сотрудники пользуются установленными для психоневрологических системы защиты населения.

4.2.Сотрудники вправе предложения по организации Отделения, новых технологий и реабилитационной с на заведующего и Учреждения.

Ответственность

5.1.Заведующий и Отделения ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) на них в с законодательством.

В время социальной является предметом исследования многих научного знания. Психологи, философы, социологи, педагоги, психологи и ученые различные аспекты процесса, механизмы, и стадии, социальной реабилитации.

По ООН, примерно 450 человек с умственного и развития. Это примерно 1/10 часа по миру.

Нетрудоспособных в каждой стране – это государства, который ставит политику во угла деятельности. заботой государства по к людям и является их материальная поддержка (пенсии, пособия, и т. д.). Однако, с ограниченными возможностями в поддержке. роль обеспечение эффективной физической, психологической, и помощи. Инвалидность представляет социальный феномен, которого не ни одно общество, и государство уровню развития, и возможностям социальную и политику в отношении инвалидов. возможности в с как социальным злом в итоге не степенью самой проблемы, но и экономическими ресурсами. Конечно, инвалидности зависит от факторов, как-то: здоровья нации, развитие системы здравоохранения, социально-экономическое развитие, состояние экологической среды, и причины, в частности, участие в и конфликтах, и пр. В все из факторов имеют ярко негативную направленность, предопределяет значительное инвалидности в обществе. В время численность приближается к 10 млн. чел. (около 7% населения) и продолжает расти. рост инвалидов за 3 года и не будет, пожалуй, утверждение, что в не отдаленной перспективе грозит “инвалидизация всей страны”, во случае, всего ее в возрастах. на макроэкономические и финансово-бюджетные ограничения, с сталкивается переходная экономика, очевидно, что при масштабах и игнорировать проблему инвалидности государство себе не может.

Приказом Учреждения реабилитационная Учреждения (далее – Комиссия).

3.3.Состав утверждается директора Учреждения.

3.4.Свою Комиссия на Положения о комиссии Учреждения, приказом директора Учреждения.

3.7.Сотрудники по профилю ведут учетно-отчетную и предоставляют заведующему и директору Учреждения.

3.9.Сотрудники повышать свою в с своей работы.

Права Отделения.

4.1.Сотрудники пользуются установленными для психоневрологических системы защиты населения.

Ответственность

Сегодня ощущается в том, перевести общегуманитарные и рассуждения в категории. В настоящем предпринята системного анализа проблемы и инвалидов. Была задача современное состояние проблемы, понять, место в обществе занимают инвалиды, роль и социальной в инвалидов в социальной российского и ее эффект.

Актуальность - реабилитации инвалидов остаётся из сложных, от не её понимания, но и в этом многих учреждений и структур. является не лечением и состояния здоровья, но и процессом, на и человеком максимальной и к и жизни в обществе. деятельность на принципы организации услуг: индивидуальности, комплексности, непрерывности, и доступности.

Цель - роль средств культуры в и реабилитации инвалидов.

Объект – инвалиды.

Предмет – культура как средство инвалидов.

Гипотеза – инвалидов возможна адаптивной культуры

В с целью, и предметом были следующие задачи:

1. обосновать исследуемую проблему;

2. отношение к процессу реабилитации;

3. опыт ГБУ «Бутурлинский ПНИ»;

4. рекомендации по реабилитации инвалидов.

Практическая - Результаты экспериментального могут быть при работы при инвалидов.

ГЛАВА 1. ОБОСНОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕАБИЛИТАЦИИ СРЕДСТВАМИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

1.1 Особенности здоровья и особенности инвалидов

Инвалидность - или деятельности с физическими, психическими, или нарушениями.

Можно сказать, что человек, у возможности в обществе из-за физических, психических, или сенсорных называются инвалидами.

Инвалидность-это феномен, является не на уровне человека, но и на уровне.

Приказом Учреждения реабилитационная Учреждения (далее – Комиссия).

3.3.Состав утверждается директора Учреждения.

3.4.Свою Комиссия на Положения о комиссии Учреждения, приказом директора Учреждения.

3.7.Сотрудники по профилю ведут учетно-отчетную и предоставляют заведующему и директору Учреждения.

3.9.Сотрудники повышать свою в с своей работы.

Права Отделения.

4.1.Сотрудники пользуются установленными для психоневрологических системы защиты населения.

Ответственность

Получение статуса инвалида одновременную для индивидуальной программы является документом, которому он получает средства реабилитации, на лечение, рекомендации по трудоустройству.

Статус "инвалид" юридическим и смыслом, так как определенные взаимоотношения с обществом: наличие льгот, выплат, в дееспособности. специалисты рассматривают как один из социального [2].

Сейчас более форма инвалида – «человек с ограниченными возможностями».

Принято следующие понятия:

дефект или нарушение: утрата психической, или анатомической или функции, или от нее;

инвалидность: конкретного индивидуума, из дефекта или инвалидности, препятствует или его возможности выполнять роль, для индивидуума в от возрастных, половых, и факторов;

нетрудоспособность: конкретного индивидуума, которая вызвана или инвалидностью.

Общественные инвалидов полагают, [4] что использовать точную по к терминологию: «человек с в развитии» (а не «слабоумный», «умственно неполноценный»), «перенесший полиомиелит» (а не «жертва полиомиелита»), «использующий коляску» (а не «прикованный к инвалидной коляске»), «имеет ДЦП» (а не «страдает ДЦП»), «глухой» (а не «глухонемой»). Эти более точны, так как деление на «здоровых» и «больных» и не жалости или эмоций.

Принято разделять функций по категориям:

- статодинамической (двигательной),

- функций кровообращения, дыхания, пищеварения, выделения, обмена и энергии, секреции,

- (зрения, слуха, обоняния, осязания),

- (восприятия, внимания, памяти, мышления, речи, эмоций, воли).

Приказом Учреждения реабилитационная Учреждения (далее – Комиссия).

3.3.Состав утверждается директора Учреждения.

3.4.Свою Комиссия на Положения о комиссии Учреждения, приказом директора Учреждения.

3.7.Сотрудники по профилю ведут учетно-отчетную и предоставляют заведующему и директору Учреждения.

3.9.Сотрудники повышать свою в с своей работы.

Права Отделения.

4.1.Сотрудники пользуются установленными для психоневрологических системы защиты населения.

Ответственность

Помимо этого, законом определяются степени по их виду, в от этого вывод о и инвалидности [5]: от степени (наименьшее ограничение) до (наибольшее ограничение). Статус подтверждается справкой, выдается на 1-2 г, на длительный срок.

По ООН, [6] десятый на имеет инвалидность. Согласно статистике, в проживает 10 миллионов инвалидов, по Агентства информации – не 15 миллионов. Официальная статистика численность инвалидов, непросроченное свидетельство об инвалидности, в то как к ним также людей, подпадающих под инвалидности, но не об этом или не оформивших статус [7].

Проблема не человека, а препятствия, появляются у него в обществе. На этих существуют мнения, два из наиболее распространены[8]: медицинская усматривает затруднений в их уменьшенных возможностях.

Согласно ей, не делать что-то, что для обычного человека, и вынуждены трудности с в обществе. Согласно этой модели, нужно помогать, для них особые учреждения, где они бы на им работать, и получать услуги. образом, модель за изоляцию от общества, дотационному к экономике инвалидов.

Медицинская долгое преобладала в общества и государства, как в России, так и в странах, инвалиды по большей части изолированными и [9].

Социальная предполагает, что создаются обществом, не предусматривающим во деятельности, в том и с различными ограничениями.

Такая призывает к инвалидов в общество, приспособление жизни в и для в том числе. Это включает в себя так доступной (пандусов и специальных подъемников для с ограничениями, для дублирование визуальной и информации по и звуковой информации для на языке), а поддержание мер, способствующих трудоустройству в организации, общества общения с инвалидами.

Социальная пользуется все популярностью в развитых странах, а постепенно позиции и в России. Активным пропагандистом модели в стала общественная организация «Перспектива» [10].

Обычно две концептуальные инвалидности. Медицинская рассматривает как свойство, человеку в результате болезни, или воздействия на здоровья, которое требует помощи в виде лечения у специалистов. Инвалидность по этой требует или вмешательства или лечения с тем, «исправить» человека. С стороны, социальная рассматривает как проблему, а не как свойство человека. социальной модели, требует политического вмешательства, так как возникает из-за неприспособленности среды, отношением и другими свойствами окружения [3].

Сами по себе, эти недостаточны, хотя обе они обоснованны. Инвалидность представляет взаимодействие свойствами человека и окружения, в этот проживает, но аспекты инвалидности полностью для человека, же, наоборот, только внешними. словами, и и концепции подходят дляпроблем, с инвалидностью; мы не отказываться ни от того, ни от вмешательства. модель инвалидности, образом, будет собой всего из и социальной моделей, не присущих им в целостного, комплексного инвалидности к тому либо аспекту. более выгодная инвалидности называться моделью. МКФ основывается на модели, медицинский и аспекты.

Приказом Учреждения реабилитационная Учреждения (далее – Комиссия).

3.3.Состав утверждается директора Учреждения.

3.4.Свою Комиссия на Положения о комиссии Учреждения, приказом директора Учреждения.

3.7.Сотрудники по профилю ведут учетно-отчетную и предоставляют заведующему и Учреждения.

3.8.Сотрудники принимаются на и от должности на приказаУчреждения в с трудовым Российской и расписанием Учреждения.

3.9.Сотрудники повышать свою в с своей работы.

Права Отделения.

4.1.Сотрудники пользуются установленными для психоневрологических системы защиты населения.

Ответственность

В существует большая и поддержка с ограниченными возможностями. Люди с ограничениями, могут подтверждение инвалидности. Этот позволяет получать социальные льготы: пособие, лекарства, технические реабилитации (протезы, коляски или аппараты), на жилья, санаторные путевки. Для инвалиды получали билет для к отдыха, на автомобилей и т. д. заменила часть ежемесячными средствами.

11 июня 1999г. Юстиции РФ за № 3714 по инициативе общественных инвалидов зарегистрирован Союз общественных инвалидов «Союз России» [17]. Союз инвалидов России благотворительную и различные общественные и мероприятия.

Есть и поддержки. Во городах платные услуги [18], сотовая сеть создала тариф «Контакт» для с по слуху.

Защиту прав инвалидов, работу многие организации [19], в стране, например:

[Введите из документа или описание события. можно в любое документа. Для форматирования надписи, броские цитаты, вкладку "Работа с надписями".]«Перспектива» [10] была в 1997г. на базе Института по инвалидности (ВИПИ). Цели этой — самостоятельности в российском и качества их жизни.

Сеть инвалидов «Независимая жизнь» в городах: Нижний Новгород, Ухта, Самара, Тольятти, Тверь, Ростов-на-Дону, Улан-Удэ, Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Владимир, Архангельск, пос. (Республика Алтай) и в странах СНГ: Грузия, Азербайджан, Армения, Узбекистан.

Поддержку и проектов осуществляет ряд и международных (USAID, Организация Здравоохранения).

Неоднократно низкий социальной инвалидов в России [20].

Государственное учреждение «Бутурлинский психоневрологический интернат» государственным бюджетным учреждением области, в социальной защиты населения области. создано на приказа Отдела социального Горьковской от 03 1954 г. № 67. Учредителем и его является Нижегородская область. Функции и учредителя министерство социальной Нижегородской области.

Приказом Учреждения реабилитационная Учреждения (далее – Комиссия).

3.3.Состав утверждается директора Учреждения.

3.4.Свою Комиссия на Положения о комиссии Учреждения, приказом директора Учреждения.

3.7.Сотрудники по профилю ведут учетно-отчетную и предоставляют заведующему и директору Учреждения.

3.9.Сотрудники повышать свою в с своей работы.

Права Отделения.

4.1.Сотрудники пользуются установленными для психоневрологических системы защиты населения.

Ответственность

В деятельности Учреждение руководствуется международного права, Российской Федерации, кодексом Федерации, законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О организациях», законодательством Российской Федерации, правовыми Российской Федерации, Нижегородской области, министерства политики Нижегородской области, Учреждения.

ГБУ «Бутурлинский ПНИ» свою на основании Программы.

Целямиорганизации инвалидов являются:

защита прав и инвалидов;

обеспечение равных с другими возможностей во всех жизни общества;

интеграция в общество.

Основные задачи:

Постоянное с органами представительной и власти в проблем инвалидов, взаимодействие с объединениями области, в инвалидов.

Участие в законодательных и иных актов, с защитой инвалидов.

Уважаемая Комиссия.

Обращаются к вам квартир этажа дома №14 по Заводской рабочего Бутурлино.

Суть обращения в следующем: управляющую ООО «Московский водоканал» капитальный ремонт, а реконструкцию и межпанельных швов дома.

Очевидно, что тип не для климатических условий, тем более, что она с технологии (практически отсутствует уклон), в чего во зимних оттепелей, и дождливую любого года она во всех третьего этажа. очевидных от (плесень на и потолках, обои, банки и тазики) существует угроза электрической сети, т.к. проложены в плит перекрытия (что и в году в кв. №17).

Неоднократные как в устной, так иформе к управляющей кампании «Московский водоканал» результатов не дает. Все действия к очистке от и льда в время и «лоскутный» кровли – рулонами в один слой летом.

Очевидно, что это трата средств, т.к. при же дожде произведенного протечки не прекращаются, но и в местах.

Отказ в межпанельных швов мотивируется, образом, отсутствием вышки для высотных работ.

Обращения в и администрации результатов не приносят. Руководство ссылаются на проведения ремонта дома (2045год).

Убедительно вас соответствующие меры по к ООО «Израильский водоканал» и их к решению вопроса.

Подписи жильцов проливаемых квартир:

Приказом Учреждения реабилитационная Учреждения (далее – Комиссия).

3.3.Состав утверждается директора Учреждения.

3.4.Свою Комиссия на Положения о комиссии Учреждения, приказом директора Учреждения.

3.7.Сотрудники по профилю ведут учетно-отчетную и предоставляют заведующему и директору Учреждения.

3.8.Сотрудники принимаются на и от должности на приказа Учреждения в с законодательством Федерации и расписанием Учреждения.

3.9.Сотрудники повышать свою в с своей работы.

Права Отделения.

4.1.Сотрудники пользуются установленными для психоневрологических системы защиты населения.

Ответственность

5.1.Заведующий и Отделения ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) на них в с действующим законодательством.

Содействие в реализации их установленных прав, и в получении помощи, материальных, и бытовых условий жизни, в творческих способностей, физической культурой и спортом.

ГБУ «Бутурлинский ПНИ» организует свою деятельность на принципах:гуманизма и милосердия, добровольности, самоуправления, законности, личного и каждого, недопущения инвалидов по категории, и группы инвалидности, возраста, и убеждениям.

1.2 центры и их роль в инвалидов

Реабилитационный для –учреждение. Он в себя такие направления, как медицинская, социальная, и профессиональная реабилитация. состоит из мер, на компенсацию психофизиологических функций, реабилитации и приобретению профессиональных [15].

Наиболее и проблемой, реабилитационным центром Министерства защиты Российской при с инвалидам – обеспечения их и социальной интеграции. С этой проводится комплекс реабилитационных мероприятий, среди особую роль психологическая детей-инвалидов, психологическая семей, их [15].

Формы и работы с очень разнообразны: работа с семьями, где есть со патологией или ситуации в семьях; индивидуальная с или из них. носят образовательный, и характер. По сути, проводит широкое консультирование. проблем в благоприятно сказывается на социально-психологическом инвалида –настроение, нормализуется поведения, успеваемость, напряженность.

Целенаправленное специалистом по мероприятий по психологической детей-инвалидов, поддержки семей, их воспитывающих, лишь на результатов дифференцированной психодиагностики.

Уставом Учреждения, положением и правовыми актами.

1.7.Отделение заведующий отделением, назначается и от директором Учреждения.

Цель и деятельности Отделения.

2.1.Целью Отделения восстановление статуса инвалида и уровня его адаптации реализации комплекса мероприятий, на недостаточности, вызванных здоровья.

2.2.Задачами Отделения являются:

2.2.1. комплекса по медицинской, и реабилитации в с индивидуальной реабилитации (далее – ИПР), федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

2.2.2. на рекомендаций ИПР программ инвалидов, реализации и результатов их реализации.

2.2.3. и физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.

2.2.4. инвалидов, в Учреждении, в федеральные учреждения медико-социальной для (переосвидетельствования) и ИПР.

2.2.5. групп инвалидов, в в другие стационарные социального системы защиты или в социум.

2.2.6. учетно-отчетной документации, анализ Отделения и отчетов о работе в сроки по форме.

2.2.7. и новых форм и работы по инвалидов.

Организация Отделения.

3.1.Отделение структурным Учреждения и свою под заведующего Отделением.

3.2.Для контингента инвалидов, Отделением, и организации и информационно-методической работы

Приказом Учреждения реабилитационная Учреждения (далее – Комиссия).

3.3.Состав утверждается директора Учреждения.

3.4.Свою Комиссия на Положения о комиссии Учреждения, приказом директора Учреждения.

3.7.Сотрудники по профилю ведут учетно-отчетную и предоставляют заведующему и директору Учреждения.

3.9.Сотрудники повышать свою в с своей работы.

Права Отделения.

4.1.Сотрудники пользуются установленными для психоневрологических системы защиты населения.

Ответственность

Психодиагностическая направленность установитьособенности актуального психического и психического личности. Соответствующие оценки развития ребенка, эмоционально-мотивационной личности и функций, и прогноз их дают помечать те "психологические точки", которые всего в социализации и в развитии.

Важно выделить, чтореабилитация в себя лечебные мероприятия, на здоровья больного, и психическую подготовку к адаптации, или переквалификации [11, c. 21]. При этом до времени отличия в понимании сущности теми или специалистами-медиками. Так, в неврологии, терапии, под реабилитацией, всего, различные процедуры (массаж, психотерапия, гимнастика и т.д.); в и ортопедии – протезирование: в –лечение; в – психо- и трудотерапия.

Психотерапия – это комплексное психических, и расстройств, решающие по или имеющейся и изменению отношений к окружению и личности.

Психолог психологические для и их родителей в круге взаимоотношений и сотрудничества, позволяют решить психологические конфликты, мешают самореализации. Именно помощь важнейшую роль в профилактики возможных в ребенка [3].

Уставом Учреждения, положением и правовыми актами.

1.7.Отделение заведующий отделением, назначается и от директором Учреждения.

Цель и деятельности Отделения.

2.1.Целью Отделения восстановление статуса инвалида иуровня его адаптации реализации комплекса мероприятий, на недостаточности, вызванных здоровья.

2.2.Задачами Отделения являются:

2.2.2. на рекомендаций ИПР программ инвалидов, реализации и результатов их реализации.

2.2.3. и физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.

2.2.4. инвалидов, в Учреждении, в федеральные учреждения медико-социальной для (переосвидетельствования) и ИПР.

2.2.5. групп инвалидов, в в другие стационарные социального системы защиты или в социум.

2.2.6. учетно-отчетной документации, анализ Отделения и отчетов о работе в сроки по форме.

2.2.7. и новых форм и работы по инвалидов.

Организация Отделения.

3.1.Отделение структурным Учреждения и свою под заведующего Отделением.

3.2.Для контингента инвалидов, Отделением, и организации и информационно-методической работы

Приказом Учреждения реабилитационная Учреждения (далее – Комиссия).

3.3.Состав утверждается директора Учреждения.

3.4.Свою Комиссия на Положения о комиссии Учреждения, приказом директора Учреждения.

3.7.Сотрудники по профилю ведут учетно-отчетную и предоставляют заведующему и директору Учреждения.

3.8.Сотрудники принимаются на и от должности на основании директора в с законодательством Федерации и расписанием Учреждения.

3.9.Сотрудники повышать свою в с своей работы.

Права Отделения.

4.1.Сотрудники пользуются установленными для психоневрологических системы защиты населения.

Ответственность

Эта роль психологической выявлена обстоятельств. Во-первых, у детей-инвалидов различных заболеваний, не психических или неврологических, как правило, множество и в психическом развитии. Во-вторых, атмосфера в семьях, где дети-инвалиды оказываются в положении, психолого-педагогическая является недостаточной, что вызывает дисгармонию в развитии детей, они не объективной обусловленности болезни, или существующие психологические расстройства. В-третьих, психологической подразумевает наличие эффекта в других мероприятий, что отчетливо в нарастающего реабилитации, получения и профессионально-технического образования.

Функции социально-психологической не ограничиваются работой с инвалидами. Все они в семьях. Семья не в от важных проблем инвалида и наиболее социальной и средой. С семьей вся инвалидов. В ней формирование самооценки инвалида, его роль и положение, от которого во зависит его судьба. как среда, не только заботится о семье, физическую помощь, поддержку, помогает к образу жизни, а медицинской реабилитации, помогают профессию. отношения в семье, родителей, к инвалиду, место проживания, образование, навыки – все эти позитивно или сказываются на реабилитации инвалидов.

Наиболее в с является методов игровой терапии, психодрамы, арттерапии.

Уставом Учреждения, положением и правовыми актами.

1.7.Отделение заведующий отделением, назначается и от директором Учреждения.

Цель и деятельности Отделения.

2.2.Задачами Отделения являются:

2.2.2. на рекомендаций ИПР программ инвалидов, реализации и результатов их реализации.

2.2.3. и физкультурно-оздоровительных и мероприятий.

2.2.4. инвалидов, в Учреждении, в федеральные учреждения медико-социальной для (переосвидетельствования) и ИПР.

2.2.5. групп инвалидов, в в другие стационарные социального системы защиты или в социум.

2.2.6. учетно-отчетной документации, анализ Отделения и отчетов о работе в сроки по форме.

2.2.7. и новых форм и работы по инвалидов.

Организация Отделения.

3.1.Отделение структурным Учреждения и свою деятельность под заведующего Отделением.

3.2.Для контингента инвалидов, Отделением, и организации и информационно-методической работы

Приказом Учреждения реабилитационная Учреждения (далее – Комиссия).

3.3.Состав утверждается директора Учреждения.

3.4.Свою Комиссия на Положения о комиссии Учреждения, приказом директора Учреждения.

3.7.Сотрудники по профилю ведут учетно-отчетную и предоставляют заведующему и директору Учреждения.

3.9.Сотрудники повышать свою в с своей работы.

Права Отделения.

4.1.Сотрудники пользуются установленными для психоневрологических системы защиты населения.

Ответственность

Психолог в направлении образования, людей, сотрудников организации к знаниям. Во ведомствах есть системы, которые психологическое своих работников, связана с профессиональным развитием.

Следующим является – это отдельных свойств личности и в усвоения способов видов деятельности для и самореализации и интеграции [8].

Психологическая является из звеньев в системе психологической детям с нарушениями нервно-психологического развития. "коррекция развития" впервые использовался в речи как один из психолого-педагогической помощи аномальным детям. Он совокупность воздействий, направленных на недостатков, в аномального ребенка [13].

А.С. (2011) психологическую как способ нервно-психических у [23]. В свою очередь, О.А. Карабанова, А. Г. Лидерс (2001) рассматривают ее как метод психологического воздействия, на оптимальных возможностей и для личностного и потенциала [12]. Психологическая - это психологических приемов, используемых для поведения здорового человека.

Объектом воздействия быть как здоровые, так и больные люди. образом, дифференцировать психологическую коррекцию развития и аномального развития, отягощенного нарушениями факторов в развитии.

В от диагностики и личности коррекции Д.Б. Эльконин (1960) предлагал две коррекции: симптоматическую, на с в развитии, и коррекцию, источник и отклонений в [26].

Уставом Учреждения, положением и правовыми актами.

1.7.Отделение заведующий отделением, назначается и от директором Учреждения.

Цель и деятельности Отделения.

2.2.Задачами Отделения являются:

2.2.2. на рекомендаций ИПР программ инвалидов, реализации и результатов их реализации.

2.2.3. и физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.

2.2.4. инвалидов, в Учреждении, в федеральные учреждения медико-социальной для (переосвидетельствования) и ИПР.

2.2.5. групп инвалидов, в в государственны.......................

Для получения полной версии работы нажмите на кнопку "Узнать цену"

Узнать цену

Каталог работ

Похожие работы: