Проблема ограниченных ресурсов особенности на рынке труда

      Министерство образования и науки РФ
      Московский государственный университет экономики,
      статистики и информатики (МЭСИ)
      Кафедра Экономической теории и инвестирования
      
      Курсовая работа 
      по дисциплине «Микроэкономика»
на тему: «Проблема ограниченных ресурсов: особенности на рынке труда»

      
      Руководитель:    
      Вершинина А.А.
                                 Выполнил: студент (ка)
      группы: ЗОЭ 1420б
      Брусилова А.А.
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      

      Москва – 2015




Содержание

Введение	3
Глава 1 Ограниченность экономических ресурсов	5
1.1 Ресурсы в экономике и их классификация	5
1.2 Абсолютная,относительная ограниченность ресурсов и проблема выбора	9
Глава 2 Проблема ограниченности ресурсов на рынке труда (на примере России)	14
2.1 Ограниченность ресурсов на рынке труда: особенности,  проблемы	14
2.2 Пути решения проблем ограниченности ресурсов на российском	21
рынке труда	
Заключение	24
Список использованной литературы	27



Введение
     Вопрос невозобновляемости ресурсов и благ в настоящем мире находится на первом месте. Известно, что запасы практически всех природных ресурсов уже являются  дефицитными, а то, что отдельные сохранились в значительном объеме, не означает их нескончаемость. Удовлетворение надобностей общества всегда зависит от приобретения благ, а блага в свою очередь хотят всё большие объемы ресурсов для их получения. Понятно, что при равнопостоянном росте народонаселения земли, блага и ресурсы будут ограниченными, их не будет хватать для удовлетворения всех потребностей.
     Уже сегодня можно отметить, что на получение благ расходуется огромное количество ресурсов. Необходимо лимитировать использование ресурсов, для того чтобы в далеком будущем проблема их ограниченности не смогла привести к их полному исчезновению и соответственно к непредсказуемым последствиям. В научной литературе затрагивается данная тема, потому что она непосредственно влияет на дальнейшее развитие общества. Одни авторы делают упор на то, что ограниченность ресурсов и благ является относительной, а не абсолютной, то есть, как долго не исчерпается тот или иной ресурс, определяется тем, насколько эффективно он будет использоваться обществом. Другие считают, что ресурсы есть и абсолютно ограниченные, и относительно ограниченные. 
     По поводу относительно ограниченных они соглашаются с мнением первых, а насчет абсолютно ограниченных они говорят, что существуют такие ресурсы, которые нельзя заменить другими и они рано или поздно исчерпаются.
     Таким образом, актуальность темы связана с проблемой ограниченности экономического ресурса (капитала, труда, природных ресурсов и т.д.) так, как и домохозяйству, и компании, и всей российской экономике необходимо постоянно делать выбор, на приобретение или самостоятельное производство каких благ необходимо потратить свои ресурсы, которые практически всегда ограниченны.
     Цель исследования – определить критерии ограниченности экономических ресурсов и рассмотреть существующие проблемы на рынке труда и внести предложения по их возможному решению.
     Для достижения поставленной цели в рамках настоящей работы необходимо решить ряд задач:
1. Рассмотреть понятие ресурсов в экономике и привести их классификацию;
2. Определить признаки абсолютной и относительной ограниченности ресурсов, и рассмотреть проблемы выбора ресурсов;
3. Определить пределы ограниченности ресурсов на рынке труда;
4. Выявить существующие проблемы российского рынка труда;
5. Предложить пути решения проблем ограниченности ресурсов на российском рынке труда.
     Объект исследования – экономические ресурсы страны (на примере России).
     Предмет исследования – трудовые ресурсы России и проблема их ограниченности.
     
     

Глава 1 Ограниченность экономических ресурсов

1.1 Ресурсы в экономике и их классификация

     Под экономическими ресурсами рассматриваются все виды ресурсов, применяемых в ходе производства продуктов и услуг. По сути это те блага, которые применяются для производства иных удобств. Вследствие этого их зачастую именуют производственными ресурсами, производственными факторами, факторами производства, факторами экономического роста. К тому же, оставшиеся блага именуют потребительскими благами.
     К экономическим ресурсам относятся:
* природные ресурсы (земля, недра, водные, лесные и биологические, климатические и рекреационные ресурсы), сокращенно - земля;
* трудовые ресурсы или труд - это те физические и умственные старания, которые человек расходует в ходе производства. Становление науки и техники увеличивает необходимость в мастерски приготовленных кадрах. Сектора экономики, где трудовые расходы велики, именуются трудозатратными;
* капитал определяется нами в образе средств производства - автомашин, оборудования, домов. Данные материальные ресурсы непосредственно участвуют в производстве, расходы на их покупку переносятся на готовый продукт в виде отчислений амортизации. Капитал присутствует и в денежной форме. Руководитель фирмы может применять заемный капитал или предлагать имеющиеся у него свободные средства в качестве займа под определенные проценты;
* предпринимательские способности или предпринимательство, по сути дела - тип трудовых усилий, это управленческие и организационные предложения, нужные во всяком производственном процессе. Хотя работа коммерсанта отличает, в первую очередь, то, что непосредственно он объединяет, разумно сочетает прошлые три фактора производства, и, во-вторых, идет на риск применения денег для реализации новейших мыслей, модернизации, конфигураций в ассортименте и качестве продукции;
* знания, требующиеся для коммерческой и хозяйственной жизни1.
     Еще Аристотель, а вслед за ним и рыцарские мыслители считали труд одним из главных финансовых ресурсов. Аналогичный подход разграничивала и первая экономическая школа во всем мире — меркантилизм. Школа физиократов отличительное значение приписывала земле как экономическому ресурсу. Адам Смит оценивал эти экономические ресурсы, как труд, территория и капитал. Впрочем, более конкретно теорию 3-х моментов производства определил французский экономист Жан Батист Сэй (1767 – 1832). Английский экономист Альфред Маршалл (1842 – 1924) предложил прибавить 4 момент – предпринимательские возможности. Почти все прогрессивные экономисты тяготеют думать, что в настоящий момент по значимости в виде фактора экономического подъема на первое место вышел момент «знания», именуя его разнообразно – разработка, технологический прогресс, наука, информация.
     Для производства любого продукта существует собственный набор причин. Вследствие этого встает необходимость их обозначать, совместить в большие категории.
     Все наибольшее значение в настоящем мире принимает экологический фактор деятельности, который присутствует или в виде импульса экономического подъема, или как ограничение его способностей связанным с вредностью, загазованностью, засорением и так далее. 
     Земля –особый фактор, для которого чтобы явиться производительным, традиционно обязан соединяться с трудом и капиталом.
     Земля как фактор производства рассматривается в 2 смыслах. В первом, тесном смысле под территорией понимают именно земляные участки. Главное значение при таком варианте придается месту нахождения участка, его площади и качеству территории. В широком понимании данного слова земля значит все применяемых в производственном процессе природные ресурсы, оказавшиеся в недрах территории и на ее плоскости. Так, в горнорудной индустрии или же в морском и речном пространстве, при строительстве гидроэлектростанций или же хранилищ всевозможных материальных ценностей, территория значима не столько площадью по определению, сколько теми ресурсами, которые с ней соединены. 
     Сами естественные ресурсы являют из себя совокупность естественных условий, которые имеют все шансы, применены в ходе создания материальных и духовных благ.
     Труд - трудовая функция человека, рассматриваемая с социально-экономических сторон независимо от ее точных последствий, как расходование трудовой силы или же возможностей к труду.
     Процесс труда содержит 3 ключевых фактора:
     - целесообразную деятельность человека; 
     - предмет, на который ориентирован труд;
     - средства труда, при помощи которых человек повлияет на предмет труда.
     Ресурс труда ограничен уже даже тем моментом, что не безгранично количество народонаселения. Помимо всего этого, любой раз встает необходимость не в труде, а в трудовых услугах конкретного вида и свойства, которые еще более ограничены. 
     Капитал как фактор производства предстает в виде совокупности удобств, применяемых в производстве продуктов и услуг. Это приборы, машины, здания, средства связи и так далее Их техническое положение многократно улучшается и составляет главное воздействие на единую результативность процесса производства и его эффективность и целесообразность.
     Исследуя капитал как фактор производства, экономисты соотносят капитал со средствами производства. Исторически основателямиэтого определения выступали классики политэкономии: А. Смит оценивал капитал как скопленный и овеществленный труд, Д. Рикардо считал, что капитал — это средства производства. Физиократы во Франции под капиталом понимали землю. Из числа пользующихся популярностью экономистов XX в. поддерживали данную концепцию У. Баумоль, А. Блиндер, Р. Дорнбуш и некоторые другие. Однако капитал связан и с его денежной формой2.
     Тогда как капитал — это познания, умения человека, его энергия, применяемые в производстве продуктов и услуг. «Человеческий капитал» рассматривается как источник заработков. 
     Капитал — это время. Время — самостоятельный момент, творящий прибыль. А прибыль — это вознаграждение за отказ от удовлетворения собственных потребностей в реальном времени из-за грядущего будущего.
     Предпринимательская способность — набор достоинств, умений, возможностей человека, дозволяющих ему находить и принимать на вооружение лучшее сочетание ресурсов для производства, реализации продуктов, предлагать и реализовывать благоразумные методичные решения, делать и использовать новшества, идти на допускаемый, оправданный риск.
     Предпринимательское производство в наше время стало его главной формой. Одна из функций, которую исполняет коммерсант, — это поиск и группировка имеющихся в сообществе ресурсов. Конкретно коммерсант в настоящее время исследует необходимости и бесповоротно описывает что, какое количество и как создавать. Вследствие этого может идти речь об участии в современном производстве четвертого вида ресурсов — предпринимательских возможностей. Несмотря на то, что их носителем также выступает человек, предпринимательские возможности невозможно приравнивать к трудовым услугам. Далеко не любой человек владеет даром бизнесмена.
     Знания–обладание достоверной информацией считается достаточным условием для решения стоящих перед финансовым субъектом задач. Тогда как, в том числе и абсолютная информация не является залогом удачи. Искусство применять приобретенные сведения для принятия лучшего при сложившихся жизненных обстоятельствах решения определяет таковой ресурс, как знания. Носителями данного ресурса выступают квалифицированные кадры в области управления, реализации и обслуживания потребителей, технического обслуживания продукта. Именно этот ресурс дает наибольшую отдачу в бизнесе. «То, что отличает сильную компанию от слабой — это, прежде всего уровень квалификации ее специалистов и управленческого состава, его знаний, мотиваций и устремлений».
     Подводя итог анализу факторов, заметим, что производство вполне вероятно лишь при внедрении в производственный процесс всех факторов. Создание конкретной вещи или же услуги настоятельно просит особого комплекта факторов, хотя основными из них считаются земля, труд и капитал. Они работают взаимосвязано и дополняют друг друга. 
     Следовательно, перед любым человеком, компанией и сообществом в целом в следствии невсеобъемлемости финансовых ресурсов встает проблема, что, как и для кого создавать, то есть, как вычислить требования рынка и движение расходования и без тогоограниченных ресурсов.

1.2 Абсолютная и относительная ограниченность ресурсов, и проблема выбора

     Экономические ресурсы, которые могут использоваться человечеством в целом, отдельными странами, предприятиями, домашними хозяйствами и отдельными предпринимателями для воплощения своих имеющихся потребностей, ограничены3. Это теорема, не требующая подтверждений. 
     Ограничено и общество в целом, так как его естественные, материальные, трудовые и экономические ресурсы имеют количественные и качественные пределы. Окончательно, люди обучились обходить почти все ограничения, и все же, они жили, живут, и будут и останутся жить в условиях беспристрастно урезанных ресурсов.
     Невсеобъемлемость ресурсов считается той отправной точкой, с которой наступает развитие и становление экономической науки. На самом деле, если б ресурсы не были ограничены, то блага производились бы в безграничном числе, а потребности удовлетворялись бы полнее. В этих условиях нет необходимости в существовании экономики как науки, так как в таких условиях экономия не нужна.
     Хотя ресурсы урезаны по справедливости и это не сможет помешать экономической доктрине распознавать такие понятия, как абсолютная и относительная ограниченность.
     Абсолютная ограниченность ресурсов основана на ограничении объемов ресурсов необходимых для ублажения всех потребностей членов сообщества в одно и тоже время.
     Относительная ограниченность ресурсов определяется тем, что для ублажения некоторых, как говорят, "разумных", ограниченных потребностей ресурсов достаточно.
     Следовательно, если человек будет пробовать в одно и тоже время удовлетворить основной объем своих потребностей, то он столкнется с абсолютной, непреклонной ограниченностью ресурсов. В случае если человек ограничит объем потребностей, то ограниченность ресурсов станет относительной, так как для ограниченного круга потребностей ресурсов относительно вполне достаточно.
     Ограниченность ресурсов может быть разнообразной. Прежде всего, это натуральная или естественная ограниченность ресурсов, происходящие в природе, неравное соотношение их объема. Некоторые из них менее распространены относительно прочих4. Ограниченность составляет и те ресурсы, обычно производимые самим человечеством. Это относится не только к запасам ресурсов, которые есть в наличии в конкретный момент времени, но и их способностей, присутствующих для их удовлетворения в сложившихся условиях.
     В зависимости от способности восполнить запасы ресурсов их подразделяют на воспроизводимые и невоспроизводимые. 
     Размеры и степень восполняемости запасов всевозможных ресурсов характеризуются невсеобъемлемостью относительно потребностей друг друга в данных ресурсах. Ограниченность ресурсов относительно друг друга характеризуется группой редкости, а невсеобъемлемость относительно необходимостей в них — группой недостаточности.
     Таким образом, ограниченность ресурсов имеет 2 стороны — уникальность и недостаточность, сама же ограниченность видится фактически многоцелевым свойством ресурсов, входящих в сферу финансовой жизнедеятельности людей. 
     Разнообразие потребностей при ограниченности средств их ублажения приводит к тому, что в реальности они станут, удовлетворены лишь немногие или же не полностью.
     Значит, хоть какое финансовое влияние, нацеленное на ублажение потребностей, означает их выбор, кроме того одной или же нескольких из всех вероятных и подлежащих ублажению в данный момент. Выбор — это только волевой акт. 
     Важна еще материальная мощь, которая бы сумела воплотить данный выбор. Такой мощью выступает создание как специальная сфера деятельности людей.
     Связь между понятиями «выбор» и «производство» самая тесная. Можно сказать, что выбор процесса производства — обман, так же, как и производство без права выбора определенного его участника — еще не экономическая наука. В принципе будет правильным сказать, что экономика — это производство, реализующее право свободного выбора каждого его участника в условиях ограниченности ресурсов.
     Следовательно, выбор очередности потребностей, подлежащих удовлетворению в каждый данный момент, обращает абсолютную ограниченность ресурсов в относительную, а производство — в экономику.
     Выбор был бы невозможен в условиях абсолютной ограниченности ресурсов и не нужен, если бы ограниченность ресурсов отсутствовала. Поэтому выбор возможен и необходим только в условиях относительной ограниченности. Отсюда понятно, по какой причине экономическая наука призвана изучать поведение человека в условиях относительно ограниченных ресурсов. Поэтому они и именуются ресурсами в экономике или экономическими ресурсами.
     Оборотной стороной проблемы выбора является проблема экономии, т.е. ограниченного и продуманного выделения средств на удовлетворение данной потребности с целью обеспечения возможности удовлетворения других потребностей данного экономического субъекта.
     Ограниченность средств для удовлетворения альтернативных потребностей становится еще более ощутимой, если иметь в виду то, что само осуществление любого экономического действия, включая подготовку и принятие решений, также связано с определенными затратами5. К ним можно отнести затраты на получение информации, принятие решений, обеспечение условий осуществления данного действия.
     Выбор одного из экономических вариантов использования ресурсов состоит в правильном соизмерении затрат и итоговых результатов. Известно, что всякий ресурс сможет применяться для ублажения разнообразных потребностей; кроме того ,быть может разной и разработка его применения. Отталкиваясь от данного смыслом или же содержанием выбора как экономической группы выступает поиск лучшего, рационального варианта использования ресурсов из всех вероятных.
     Оптимальным выбором можно считать такой вариант решения проблемы, который обеспечивает максимум результата при минимуме затрат (не имеет значения, что выступает результатом и затратами).
     Зная сущность экономической организации производства, можно с уверенностью утверждать, что экономический выбор будет иметь место только после этого, как скоро предусматривается соответствие издержек и итогов. Конкретно отталкиваясь от данного соответствия, экономический субъект, воплотит в жизнь собственный основной выбор — между текущим и грядущим потреблением (затратами и сбережениями).
     Таким образом, выбор в экономике предполагает рациональное поведение людей. Каждый человек, каждое предприятие рассчитывают каждую сделку, каждую операцию и каждое вложение ресурсов, а также их стоимостную отдачу в будущем. Для этого они должны хорошо различать и соизмерять издержки и доходы и исходя из этого делать выбор. Значит, необходимо стремиться извлекать наибольшую возможную выгоду из ресурсов и запасов, которыми располагают люди и предприятия, при этом постоянно помня о том, что издержки и есть основной принцип, который направляет действия людей, как при построении теоретических моделей, так и в реальной жизни.


Глава 2 Проблема ограниченности ресурсов на рынке труда (на примере России)
2.1 Ограниченность ресурсов на рынке труда: особенности, проблемы
     
     Социально-трудовые дела являют из себя трудную систему. Система финансовых отграничений рынка труда, вроде как, вписана в данную систему, а если взглянуть под другим углом, выходит за ее пределы. Отсюда предпосылка о трудности и многоуровневости этой системы. Вертикально ее интегрируют уровни финансовой системы – ограничения словно пронизывают трудовые дела от значения мегасистемы до значения наносистемы. Если взглянуть под другим углом, на любом уровне присутствует многоэлементная подсистема финансовых ограничений конкретной сферы6.
     Структурная упорядоченность финансовых ограничений сферы труда не имеет возможности быть представлена как единственная. Структурирование вполне вероятно, как многовариантное, исходя из того, какой объединительный принцип положен в его базу. Структурная упорядоченность быть может проведена как по вертикали, но и по горизонтали. Внутреннее строение текстуры предпочтительно представить с подробностью, необходимой для целей изыскания. В случае если получится, возможно, воплотить принцип тектоники, дозволяющий совместить трехмерную пространственную структуру системы – с установлением координат любой составляющей. 
     Финансовые ограничения имеют все шансы исследоваться на всяком уровне системы. На исходных этапах изыскания создать содержательный тест слишком трудоемко, вследствие этого вполне вероятно обозначение конкретных данных любого значения, при оговорке, что присутствуют значения «ниже» и «повыше» анализируемого (или же «шире» и «теснее»). В анализе финансовых систем отличается последующая цепочка значений (начиная с самого «широкого» или же«высокого»): мегасистема (мировая экономика), макросистема (национальная экономика), мезосистема (региональная экономика, отрасль), микросистема (компания, фирма), наносистема (экономическая работа индивида). Для финансовой системы, также существует более объемная система – общество, общественно-социальная система.
     Действительность, возможно, рассматривать как аппарат, состоящий из окончательного количества не иссякающих, может быть, классов разных простых систем. Ясно, что существо общей комплексной текстуры с необходимой подробностью нереально, так как возрастают, размер анализируемых взаимосвязей и сложность выделения важных. 
     Вследствие этого изначально предположим текстуру системы финансовых ограничений рынка труда в упрощенном варианте (табл. 1).
     Таблица 1
Логико-функциональные связи многоуровневого системного строения экономических ограничений социально-трудовой сферы7
Типы уровней
Структура системы
Системное развертывание структурных уровней
Мегауровень
Экономические ограничения, обусловленные глобальными отношениями
Рассмотрение ограничений национального рынка труда как подсистемы глобальных видов ограничений
Макроуровень
Ограничения на уровне национальной экономики
Виды ограничений рынка труда, обусловленные спецификой существования национальной экономики
Мезоуровень
Ограничения в рамках региона или отрасли
Виды ограничений, обусловленные спецификой региона, отрасли
Микроуровень
Ограничения на уровне отдельного предприятия (или домохозяйства)
Виды ограничений, отражающие специфику предприятия
Наноуровень
Ограничения отдельных рабочих мест или домохозяйств, опосредовано влияющих на микроуровень
Ограничения типов рабочих мест, типов и ролей в домохозяйстве
     
     Вследствие возросшей открытости государственной экономики на современном шаге появляются своеобразные процессы, как в развитии производства, его основных моментов, но и в развитии и существовании личности работников. Действие осуществляется через действие на текстуру государственного производства, она меняется, и стране «достаются» прибыльные или же недоходные сектора экономики и их блоки, следовательно, высококачественные или же низкокачественные рабочие места8. 
     Отмеченные предпосылки работают, следовательно, они имеют все шансы или стимулировать, снимать или сглаживать явления на рынке труда. К примеру, вследствие становления действий интернациональной миграции рабочей силы для державы, поставляющей эмигрантов, появляются количественные ограничения трудовых ресурсов, и еще высококачественные, потому что отбывают, сначала, юные и трудоспособные. Еще больше яркие результаты появляются при утечке мозгов. Страна утрачивает самую доброкачественную часть кадрового потенциала.
     Принимая иммигрантов, страна, наоборот, снимает часть ограничений по численности и качеству трудовых ресурсов, хотя появляются трудности и ограничения, связанные с функционированием общественной сферы (жилище, образование, здравоохранение, культурная и общественная адаптация и так далее). Деяния по стимулированию реэмиграции помимо прочего настоятельно просят финансовых затрат и организационных усилий. 
     Неотработанное, неразвитое законодательство по подключению в мировой рынок труда воссоздает для обитателей страны солидные ограничения ,связанные с проигрышем в правах при приеме на работу, общественной охране и при эмиграции и иммиграции.
     Прием зарубежных вложений воссоздает рабочие места, при всем при этом имеют все шансы изменяться свойства рабочих мест, что отбрасывает часть ограничений социально-трудовой сферы, связанных с количественной и высококачественной диспропорцией рабочей силы и трудовых мест. Вместе с этим работа ТНК по переманиванию сотрудников обостряет региональные и отраслевые диспропорции на рынке вакансий, другими словами стимулировать лимитирования.
     Становление интернациональных средств информатизации и коммуникаций оказывает большое влияние на рынок труда через творение и распространение новейших потребностей, следовательно, переустройство внутренней мотивации. Это преумножает стимулы к труду, раздвигает ограниченность ресурсов и производительности труда. Активируется существо «информационных» трудовых мест, что снимает ограничения свойства труда и миграционной подвижности рабочей силы. Если взглянуть под другим углом (к примеру, в РФ), имеют все шансы быть возбуждены неразумные необходимости и потребительские стереотипы, что негативно сказывается на мотивации к труду, рождает стремление иметь все и незамедлительно, подрывает стимулы к труду. Безразличие возникает от невозможности достойно сделать деньги, но даже это ведет к застойной безработице или же криминализации взаимоотношений. Улучшение мировой системы автотранспорта преумножает физическую активность рабочей силы и покупателя (к примеру, услуг туризма, здравоохранения, образования), обогащает национальные рынки, доводит до совершенства уровень употребления, порождает свежие трудовые места, что позволит снять ограничения диспропорций на рынке труда9.
     Популярность английского языка как языка общения в мировой экономике обеспечивает превосходства для английских государств и вспомогательные препятствия и издержки (ограниченность) нахождения на рынке труда (не только мировой, но и государственной части работы, направленной на глобальный рынок) для носителей иных языков. Явные ограничения делают параметры системы образования, соответствующие либо не соответствующие крупным образовательным эталонам.
     Высококлассная система образования имеет возможность порождать как вывод экспертов, требующихся за границей, но и приток людей на изучение из иных государств. В случае если кроме всего прочего и экономика развита, то обучающиеся станут устремляться осесть в стране изучения. 
     На макро уровне, уровне государственной экономики формируется специфичная для любой страны система ограничений, почти все их виды коррелируются с лимитированиями на региональном уровне, они взаимосвязаны и интегрированы. 
     Суровые ограниченности становления экономики соединены с демографическими действиями. Значение тут имеют уменьшение или же подъем количества народонаселения, процессы старения народонаселения. В этой связи образуются трудности пенсионного обеспечения и настоятельной надобности подъема производительности труда. Последнее, несомненно, скажется на параметрах рынка труда, сможет привести к большей занятости лиц пенсионного возраста, интенсификации труда главной массы работающих. Связанным с финансовым подъемом обретают трудности роста заработков и занятости, а они напрямую соединены с организацией становления социального производства и самого работника. На государственном уровне особую роль играют структурные дисбалансы экономики, производственные силы, техническое состояние и возраст ключевых фондов, так как конкретно они оказывают большое влияние на качество трудящихся мест предлагаемых на рынке вакансий. С этими чертами соединены соотношения (диспропорции) между работающими и рабочими местами, оказывающие большое влияние на финансовое состояние.
     На государственном уровне формируются характеристики технологического потенциала, что делает несомненное воздействие на производительность труда и смягчает или же обостряет ограниченность рынка труда. На данном уровне формируются финансовая организация производства, организация и эффективность управления экономики в целом, от чего находятся в зависимости пропорциональность становления сторон и факторов производства и к тому же твердость финансовых ограничений сферы труда.
     На современном шаге финансового становления в РФ присутствует одна из более трудоемких задач, а конкретно слаженное составление рынка труда. Единые трудности, с которыми сталкивается на данный момент рынок труда, едва ли преодолимы всецело, впрочем, отчасти им предоставляется возможность быть ликвидированными при осознании настоящих обстоятельств их происхождения. Основными первопричинами, возникшей обстановки считаются:
     1. Сокращение числа трудоспособного населения страны.
     2. Перемена социально-экономических свойств рабочей силы; старение народонаселения, ухудшения здоровья.
     3. Нехватка рабочей силы и сильная безработица.
     4. Высококачественное несоответствие характеристик спроса на рабочую силу и ее предложения в региональном, по видам работы, профессионально-квалификационном, и прочих разрезах приводит к существованию структурной безработицы и неудовлетворенного спроса на труд, неэффективному применению рабочей силы, потому что часть людей трудятся не по профессии и с утратой в уровне заработка;
     5.Недостаточный уровень подготовки профессиональных кадров. Нескоординированность функционирования системы образования, что приводит к ужесточению диспропорций на рынке вакансий, и к непосредственной к нехватке сотрудников конкретных специальностей (а именно, грамотных трудящихся кадров, техников, инженеров).
     6. Значительно невысокий уровень заработной платы по средним значениям.
     7. Выезд профессиональных кадров за границу для работы там.
     Существуют и другие проблемы, которые сегодня воспрепятствуют обычному формированию рынка труда.
     Впрочем, лидирующей среди главных обстоятельств возможно выделить сокращение количества народонаселения в трудоспособном возрасте, это напрямую соединено с убавление количества народонаселения нашей страны. По достоверным сведениям, Росстата количество родившихся в 2012 году 13,4, погибших кроме того 13,4. Другими словами натуральный прирост никакой – равен нулю10. В 2011 году натуральный прирост был равен — 1. Эти данные признают, что народонаселение России идет на убыль, что гарантированно разрешает расценить обстановку как критическую. И все же, эту дилемму помогла бы решить миграция народонаселения. Наша родина занимает 2-ое место во всем мире, по количеству прибывающих мигрантов, по достоверным сведениям, Всемирного банка «Миграция и денежные переводы: статистический справочник 2011». Ключевую часть мигрирующего народонаселения составляют иммигранты из ближнего зарубежья. Встает грядущая проблема, мигранты на русском рынке вакансий не занимают привлекательных мест, они применяют собственные ресурсы на тех работах, куда не рвется местное народонаселение. Уровень жизни в РФ помимо прочего ограничивает обычное воспроизводство рабочей силы. По материалам изысканий Legatum Institute в целом рейтинге государств мира 2014 года. Наша родина занимает 59 место. Надлежит отметить, что в 2011 году мы занимали 63 место. Условия, требуемые для совершенствования качества жизни, не сводятся исключительно к употреблению продуктов и услуг, а включают общественные эффекты экономического становления - среднюю длительность жизни, уровень заболеваемости, условия и охрану труда, обеспечение гражданских прав и т. п.Следовательно, важнейшие показатели уровня и качества жизни, в том числе прибыли, заработная оплата, дифференциация заработков, характеризуют ограниченность развития рабочей силы, становления человеческого капитала, следовательно, высококачественные характеристики предложения на рынке вакансий. Неудовлетворительный подъем заработков подрывает мотивационные механизмы, дефекты в сфере заработной платы, препятствуют ей стать главнейшим катализатором подъема производительности труда, эффективной ценой привлечения высококачественной рабочей силы, прибором структурного перераспределения сотрудников. Неоправданная дифференциация заработков подстрекает напряженные отношения в сообществе, ставит под опасность общественный мир и финансовое развитие. Недоступность дифференциации негативно сказывается на мотивации работы. Перекосы в распределении заработков создают опасности формированию подобающего качества рабочей силы, отвечающему необходимостям производства. Это все, в конце концов, выступает существенными ограничениями развития, как рынка труда, но и экономики в целом/
     
2.2 Пути решения проблем ограниченности ресурсов на российском
рынке труда

     В последнее время стало ясно, что для творения конкурентоспособной экономики потребуется воплощать в жизнь подготовку высококвалифицированной рабочей силы, что напрямую соединено с системой образования. Высшие учебные заведения обязаны гарантировать баланс на рынке вакансий, т.е. давать достаточное число приготовленных учащихся по любой специальности, хотя по результатам последних лет, из числа выпускников Институтов очень большое число профессионалов в экономических и юридических областях, что воссоздает профицит данных специальностей. Также верно заметен недостаток сотрудников в технических и информационно технических сферах. Таковой дисбаланс приводит к нарушениям обычного функционирования рынка труда. Дабы сражаться с этой задачей, в 2010 году было предпринято в школах сделать профильные направления в выпускных классах, что разрешило стабилизировать подготовку профессионалов еще со средние учебные заведения. Помимо прочего на настолько известные факультеты как экономически и юридический, были сокращены бюджетные места во многих Университетах, и повышены стоимости на обучение на контрактной основе.
     Ожидается, что выполненная работа обеспечит позитивные итоги всего лишь через 5 - 6 лет, снизится численность выпускников экономистов и юрисконсультов, и технические сферы не станет колотить тревогу о нехватке кадров. 
     Сравнивая с 2010 и 2011 годом, в 2014 году уровень отсутствия работы снижается и на сегодняшний день составляет 5,3 %. Средний уровень заработной платы по РФ составил 28 800 руб., в 2011 году он оставался на уровне 22 717 руб. Эти признаки, заявляют нам про то, что в 2014 году положение на рынке вакансий сравнительно улучшается. Вполне вероятно, в случае если получится удержать их на этом уровне, то в наиближайшие годы, более не возникнет трудностей с формированием рынка труда.
     И все же, на данный момент, ведется множество мероприятий, связанных с поддержанием устойчивого состояния рынка труда. Министерством труда и социальной защиты подготовлен план госпрограммы «Содействие занятости нас.......................