Организация и совершенствования учетной политики предприятия

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Себряковский филиал

Федеральное государственное бюджетное образовательное 

учреждение высшего  образования

«ВОЛГОГРАДСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»



ОТДЕЛЕНИЕ СПО









ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА



на тему:



Организация и совершенствования учетной политики предприятия



	Зав. отделением СПО ____________ О.Б. Токарева.,к.э.н., зав.отделением СПО

	                                                               (подпись, ФИО, уч. степень, звание, должность)	



Зав. учебной частью   ____________ Е.А. Кизилова, зав.уч.частью СПО

СПО                                                                                    (подпись, ФИО, уч. степень, звание, должность)



Норм. контроль           ____________ Н.Ю.Сидорова, преподаватель СПО

                                                                                                  (подпись, ФИО, уч. степень, звание, должность)



Руководитель ВКР      ____________   Е.А. Кизилова, зав.уч.частью СПО 

                                                                                                      (подпись, ФИО, уч. степень, звание, должность)

                                                                                                               л     

Консультанты:

	по разделу 1                 ____________     Е.А. Кизилова, зав.уч.частью СПО              

	                                                                          (подпись, ФИО, уч. степень, звание, должность)

по разделу 2                 ____________   Е.А. Кизилова, зав.уч.частью СПО

                                                                                                       (подпись, ФИО, уч. степень, звание, должность)





 

Исполнитель                ____________ , группа ЭБ-41о/з-14

                                                                                                      (подпись, ФИО, группа)







		

Михайловка, 2017






МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Себряковский филиал

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«ВОЛГОГРАДСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

		ОТДЕЛЕНИЕ СПО





УТВЕРЖДАЮ

Заведующий отделением СПО

________________О.Б. Токарева

(подпись)

«__10___» ___октября_______20 17 г.

ЗАДАНИЕ

НА ВЫПОЛНЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ



Студенту  Кириченко Екатерине Сергеевне  ____________________________________

Специальность 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) _______________

(код и наименование специальности)

Руководитель дипломной работы ___Кизилова Е.А._________________________________

Тема утверждена приказом директора СФ ВолгГТУ от __05.10.2017г.    № __194-ст_______

1.Темадипломнойработы___Организация_и_совершенствования_учетной_политики______предприятия___________________________________________________________________

2. Актуальность темы дипломной работы Выполнение выпускной квалифицированной работы призвано способствовать систематизации и закреплению полученных студентом знаний и умений

3. Исходные данные к дипломной работе Бухгалтерская и статистическая отчетность предприятия___________________________________________________________________

4. Содержание пояснительной записки ( в соответствии с методическим указанием по дипломному проектированию): __________________________________________________

____Введение__________________________________________________________________

____1.1. Теоретическая часть ____________________________________________________

____1.2. Практическая часть______________________________________________________

____Заключение________________________________________________________________

____Список используемых источников ____________________________________________

5. Иллюстративный материал: Листы формата А-4

Руководитель ВКР                        _____________________________     __________________

                                                                                подпись, дата                                                инициалы, фамилия

Задание принял к исполнению _____________________________     __________________

                                                                                подпись, дата                                                инициалы, фамилия

Протокол  ПЦК №_03____ от «__09__» ____октября________2017____г.

Заведующий учебной частью     _____________________________     __________________

                                                                                          подпись, дата                                                инициалы, фамилия

Срок сдачи студентом законченной  ВКР  	__до 14.12.2017г._______		_______



Заключение ПЦК о допуске к защите ВКР

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Допущен к основной защите_ВКР____________________

Протокол  ПЦК №_05____        _ от  «_12__   » _декабря     _   2017 г._________________

Заведующий учебной частью______________________ Е.А. Кизилова













СОДЕРЖАНИЕ





ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….…3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………7

1.1 Сущность, содержание и модели формирования учетной политики…...7

1.2 Документальное содержание учетной политики……………………….12

1.3 Принципы формирования учетной политики предприятия…………....17

2  УЧЁТ И АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО «КЛИМАТ-М»…………………………………………………………..………....20

         2.1 Финансово-экономическая характеристика предприятия………..........20

         2.2 Учетная политика предприятия в целях бухгалтерского учета……….37

         2.3 Учетная политика предприятия в целях налогообложения.…….…….46

         2.4Анализ учетной политики в организационно-техническом аспекте…..50

         2.5 Анализ учетной политики в методологическом аспекте……………....53

         2.6Рекомендации по совершенствованию учетной политики предприятия………………………………………………………………………...58

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………...62

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………….65

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...68



















ВВЕДЕНИЕ



Актуальность темы исследования обусловлена тем, что на современном этапе развития экономики соответствующее информационное обеспечение необходимо для экономически обоснованного управления финансово-хозяйственной деятельности каждой организации. Рыночные преобразования в России активизировали работу по развитию системы налогообложения. При этом происходит реформирование российского бухгалтерского финансового учета в соответствии с международными стандартами учета и отчетности. В результате этих изменений положения налогового законодательства и правила финансового учета часто не совпадают.

Бухгалтерский учет все в большей степени становится областью принятия управленческих решений - решений, которые могут принести организациям дополнительные экономические выгоды или наоборот убытки. При этом понятие «учетная политика организации» начинает приобретать совершенно новое звучание.

Выбор и реализация рациональной, экономически обоснованной учетной политики позволяет оказывать влияние на эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорить оборачиваемость элементов капитала, получить дополнительные внутренние источники финансирования капитальных вложений и оборотных активов, улучшить дивидендную политику, привлечь внешние ресурсы для расширения деятельности. Поэтому, учетная политика является одним из основных документов, устанавливающих правила ведения в организации бухгалтерского и налогового учета.

Ключевым моментом в совершенствовании управления на предприятии финансовыми потоками является интеграция финансового и налогового учета, позволяющая в максимальной степени использовать информацию, накопленную в системе финансового учета.

Учитывая вышесказанное, тема выпускной квалификационной работы, посвященная формированию и анализу содержания учетной политики организации, является весьма актуальной.

Объектом исследования в выпускной квалификационной работе выступает учетная политика ООО «Климат-М».

Предметом исследования является формирование учетной политики организации в целях бухгалтерского и налогового учетов.

Цель выпускной квалификационной работы состоит в определении направлений совершенствования учетной политики в целях улучшения показателей финансово-экономической эффективности организации.

Для реализация указанной цели были поставлены следующие задачи:

а) выявить сущность, содержание, базовые понятия и подходы к учетной политике в организации;

б) изучить порядок документального отражения учетной политики;

в) проанализировать формирование учетной политики в целях бухгалтерского учета на примере ООО «Климат-М»;

г) проанализировать в организации формирование учетной политики в целях налогообложения;

д) проанализировать финансово-экономическое положение предприятия;

е) определить направления по совершенствованию учетной политики в ООО «Климат-М».

Теоретической базой исследования явились труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные вопросам учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета, использовались различные источники: законодательная, научная, учебная, учебно-методическая литература, монографии, сборники статей, журнальные публикации.

Информационная база представлена нормативно-правовыми актами Российской Федерации по вопросам формирования учетной политики, учетной политикой, данными финансовой и статистической отчетности исследуемой организации.

Практическая значимость работы заключается в разработке направлений совершенствования учетной политики, предназначенной для использования конкретной организацией. Разработанные рекомендации позволят совершенствовать действующую практику бухгалтерского учета в ООО «Климат-М» и повысят в нем оперативность и обоснованность принимаемых решений. Кроме этого разработанные рекомендации могут быть использованы для совершенствования учетной политики в работе других организаций.













































1  ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

	1.1 Сущность, содержание и модели формирования учетной политики организации

	

Учетная политика - это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией в качестве соответствующих условиям хозяйствования. Иными словами, это порядок первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни организации, или реализация метода бухгалтерского учета.

	Особенность учетной политики как набора методологических решений заключается в том, что они могут быть заданы действующими нормативными актами, и тогда речь идет об учетной политике для целей финансового (внешнего, официального) бухгалтерского учета, а могут определяться исключительно менеджментом (администрацией) фирмы, и тогда говорят об учетной политике для целей управленческого (внутреннего) учета. Область выбора методологии ведения бухгалтерского учета при принятии учетной политики для целей финансового учета, то есть для целей составления внешней (финансовой, официальной) бухгалтерской отчетности строго определена действующими нормативными документами.

	Поэтому, в последние годы было введено в действие несколько положений по бухгалтерскому учету, в частности, ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденное приказом Минфина России от 6.10.08 г. №106н.

	Согласно п. 2 ПБУ 1/08, «под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности» .

Являясь реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета учетная политика неодинакова в разных организациях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, особенности их использования - все это составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

В целом, учетная политика является ключевым инструментом формирования и понимания финансовой отчетности. Достоверность финансовой отчетности во многом зависит от оценок, сделанных бухгалтером при интерпретации фактов хозяйственной жизни. Учетная политика строится таким образом, чтобы бухгалтерский учет велся рационально и экономно, сообразно размерам организации и масштабам ее деятельности. Выбор тех или иных способов ведения учета подразумевает сопоставление затрат и выгод, связанных с их применением. Например, использование каких-либо сложных способов распределения косвенных расходов ведет лишь к большим затратам, но никак не гарантирует пользователям бухгалтерской отчетности ее достоверность.

Источниками формирования учетной политики являются:

1) ФЗ от 21 ноября 1996 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. на 28.11.11г). Закон ввел правило «true and fair view» (точность и честность отражения) и потребовал обязательной публикации годовой отчетности;

	2) План счетов до сих пор остается важнейшим и общепринятым документом. Это - своеобразная бухгалтерская Конституция;

	3) Положения по бухгалтерскому учета (ПБУ), привязанные к Плану счетов;

	4) Налоговый кодекс РФ;

	5) Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) как основа международной гармонизации правил учета и отчетности.

Основным нормативным документом, регламентирующим основы формирования и раскрытия учетной политики организации для целей бухгалтерского учета, является Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденное приказом Минфина России от 06.10.2008 г. №106н (далее - ПБУ 1/2008).

Согласно этому документу, формируется учетная политика организации путем выбора способов ведения бухгалтерского учета из нескольких допускаемых общепризнанными стандартами. Если последними не установлены способы ведения учета тех или иных объектов, то организация сама разрабатывает соответствующие процедуры исходя из общих требований к учетной политике. В такой ситуации возможно использовать три варианта определения учетной политики: по аналогии со сходными операциями; исходя из общих определений и критериев; на основе признанной практики.

Учетная политика является одним из основных документов, устанавливающих правила ведения в организации бухгалтерского и налогового учета. Тонкости учетной работы, обусловленные спецификой деятельности хозяйствующего субъекта, должны быть предусмотрены в бухгалтерской учетной политике для правильного выбора наиболее оптимальной схемы ведения бухгалтерского учета организации.

Формирование учетной политики организации является сложной задачей, для решения которой необходимо хорошее знание методологии и организации бухгалтерского учета, вопросов налогообложения, и предполагает постановку системы бухгалтерского учета в данной организации. Формальный подход к формированию учетной политики снижает эффективность бухгалтерского учета.

Проведенные исследования показали, что модели формирования учетной политики для организаций, применяющих общий режим и специальный режим налогообложения, различаются (рисунок 1.1).




Рисунок 1.1 ? Модели формирования учетной политики



Первая модель предназначена для организаций, применяющих общий режим налогообложения, вторая модель - для тех, кто применяет специальный режим налогообложения.

Несмотря на то, что бухгалтерский учет регламентирован общими нормативными документами для организаций, у каждой из них могут быть разные цели и задачи, и рекомендации, приемлемые для управления одним предприятием, могут быть вредны или бесполезны для другого. Как в теории, так и на практике существует набор различных вариантов бухгалтерской методологии, позволяющих один и тот же факт хозяйственной жизни представить в учете совершенно по-разному. Один и тот же факт хозяйственной жизни может быть представлен как прибыльная или как убыточная операция.

Бухгалтерские приемы, формирующие оценку активов, порядок признания выручки и списания затрат имеют непосредственную связь с налогообложением, с одной стороны, и финансовым положением организации, демонстрируемым учредителям (участникам), потенциальным инвесторам и кредиторам - с другой. Варьируя учетной методологией в дозволенных законом рамках, существует возможность выбирать наиболее выгодный для себя способ ведения учета, обеспечивающий желаемую величину прибыли.

Выбор и реализация рациональной, экономически обоснованной учетной политики позволяет оказывать влияние на эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорить оборачиваемость элементов капитала, получить дополнительные внутренние источники финансирования капитальных вложений и оборотных активов, улучшить дивидендную политику, привлечь внешние ресурсы для расширения деятельности.

Формирование учетной политики - это никогда не прекращающийся процесс, не привязанный жестко ни к каким срокам, в результате которого вырабатывается модель бухгалтерского учета, отвечающая потребностям данной конкретной организации в данный конкретный период времени.

Экономический смысл учетной политики организации сводится к обеспечению формирования и отражения в учете оптимальных финансовых результатов ее деятельности. В зависимости от целей, поставленных менеджерами организации, величина формируемого финансового результата может варьироваться в сторону, как увеличения, так и уменьшения. Сроки включения затрат в себестоимость, подходы к определению величины отдельных статей затрат, формирование фондов и резервов за счет источников, включаемых в себестоимость, могут существенно занизить потенциальный финансовый результат, подлежащий распределению между собственниками.

В то же время, действуя в аналогичной ситуации, но выбрав иной вариант учетной политики, можно добиться обратного эффекта, если, например, приоритетным в данном периоде является привлечение инвесторов, получение кредитов и т.п.

Таким образом, умело составленная учетная политика является одним из важнейших инструментов управления деятельностью организации и достижения поставленных целей менеджмента.



1.2 Документальное отражение учетной политики



	Учетная политика подлежит оформлению организационно-распорядительной документацией (приказы руководителя организации, внутренние правила, инструкции, положения, регламенты, процедуры и др.).

	Общие нормы о порядке оформления организациями приказа об учетной политике и ее содержании содержит Федеральный закон «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ. Согласно пункту 3 статьи 6 Федерального закона  принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.

В соответствии с п. 4 ст. 8 Федерального закона о бухгалтерском учете все организации обязаны вести бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета. Чтобы систематизировать и накапливать информацию, содержащуюся в принятых к учету первичных документах, и отражать ее на счетах бухгалтерского учета и в бухгалтерской отчетности, предприятиями ведутся регистры бухгалтерского учета. Регистры ведутся в специальных книгах (журналах, журналах-ордерах), на отдельных листах и карточках, в виде машинограмм, полученных при использовании вычислительной техники, а также на магнитных лентах, дисках, дискетах и иных машинных носителях. Такая форма счетоводства называется журнально-ордерной и применяется большинством предприятий и организаций.

Значительно реже применяется мемориально-ордерная форма учета, при которой на основании данных первичных или накопительных документов составляются мемориальные ордера, отражающиеся в регистрационном журнале (журнале хозяйственных операций), а затем в главной книге.

Предприятиями могут применяться также машинно-ориентированные (автоматизированные) формы учета на основе журнально-ордерной или (значительно реже) мемориально-ордерной формы.

Поэтому в учетной политике обязательно отражается, каким способом осуществляется ведение бухучета на предприятии.

	В качестве элементов учетной политики организации Федеральный закон «О бухгалтерском учете» называет:

а) рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета;

б) формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы;

в) порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств;

г) правила документооборота и технология обработки учетной информации;

д) порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

	Приведенные положения Федерального закона «О бухгалтерском учете» раскрываются в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». Примерный состав информации, подлежащей к раскрытию в учетной политике, представленный на рисунке 1.2.

	

	Рисунок 1.2 - Состав информации, подлежащей к раскрытию в учетной политике, согласно ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»

	

Форма учетной политики нормативно не регламентирована. Поэтому сформированная учетная политика может быть изложена непосредственно в приказе. В этом случае она будет иметь исключительно текстовый формат с выделением отдельных пунктов. Более удобна табличная форма построения учетной политики. Табличная форма позволяет графически выделить в общем объеме документа отдельные разделы, соответствующие конкретным объектам или направлениям учета. Все это облегчает последующее использование учетной политики работниками организации в процессе ежедневной работы. Особенно актуально это в том случае, если бухгалтерская служба имеет сложную иерархическую структуру с разделением учетных работ по направлениям.

	Утверждаемая приказом учетная политика является самостоятельным законченным документом (например, положением), имеющим собственную логическую структуру и форму, соответствующую целям ее создания. В этом случае учетная политика становится приложением к соответствующему приказу.

	В учетной политике рекомендуется предусматривать два раздела: организационно-технический и методический (рисунок 1.3):

	



	Рисунок 1.3 ? Структура учетной политики

	

	В п. 19 ПБУ 1/2008 перечислены те способы ведения бухгалтерского учета, которые организация должна утвердить в учетной политике. Это способы:

а) амортизации основных средств;

б) амортизации нематериальных и иных активов;

в) оценки материально-производственных запасов;

г) оценки товаров;

д) оценки незавершенного производства и готовой продукции;

е) признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг;

ж) другие существенные способы.

	Организация раскрывает избранные способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений пользователями бухгалтерской отчетности. Кроме того, в бухгалтерской отчетности раскрываются способы погашения стоимости основных средств, нематериальных активов и иных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции и т.п.

	Таким образом, по общему правилу документально в учетной политике отражаются лишь те вопросы, в отношении которых в законодательстве содержится несколько возможных вариантов решения. В отношении таких вопросов организация имеет право выбрать один из таких вариантов. Если же тот или иной вопрос решается в законодательстве однозначно, он не требует отражения в учетной политике организации.



1.3 Принципы формирования учетной политики на предприятии



	Формирование единых принципов организации бухгалтерского учета является необходимым условием деятельности любой организации. Принципы организации бухгалтерского учета основаны на допущениях и требованиях. При формировании учетной политики исходят из допущений имущественной обособленности, непрерывности деятельности, последовательности ее применения, временной определенности фактов хозяйственной жизни (рисунок 1.4).

	В первую очередь учетная политика должна отвечать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости, рациональности.

	

	Рисунок 1.4 ? Принципы бухгалтерского учета согласно ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»

	

	Последняя редакция Положений по бухгалтерскому учету - ПБУ 1/2008 разработана на основе норм ПБУ 1/98 и МСФО (IAS) 8. В новом стандарте появился ряд уточнений, но основные принципы, которыми должен руководствоваться бухгалтер при работе с учетной политикой, остались неизменными. К таким уточнениям можно отнести:

???формированием учетной политики теперь вправе заниматься не только главный бухгалтер, данную обязанность можно возложить и на иное лицо, которое ведет бухгалтерский учет в организации;

???утверждение в учетной политике всех форм первичных документов, которые применяются организацией, а не только те, по которым нет унифицированных форм;

???требование раскрывать в учетной политике формы регистров бухгалтерского учета: журнал регистрации хозяйственных операций, журналы-ордера, вспомогательные ведомости, мемориальные ордера, Главная книга, оборотная ведомость;

???применение принципов МСФО при формировании учетной политики;

???особенности применения, учета и раскрытия изменений в учетной политике.

	Организация может изменять учетную политику по бухгалтерскому учету в тех случаях, перечень которых приведен в пункте 10 ПБУ 1/2008.

	К названным случаям относится существенное изменение условий хозяйствования. При внесении изменения в учетную политику необходимо оценить в денежном выражении степень влияния, которое окажет это изменение на финансовое положение, финансовые результаты, движение денежных средств организации. При существенном характере такого влияния ПБУ 1/2008 предусматривает следующую схему отражения изменений в учете и отчетности (рисунок 1.5).

	

	

Изменение в учетных оценках

Изменение в учетных оценках

Изменение учетной политики

Изменение учетной политики





	

В добровольном для отчитывающейся организации порядке

В добровольном для отчитывающейся организации порядке

В связи с появлением новой информации об объектах учета

В связи с появлением новой информации об объектах учета

В связи с изменением или принятием МСФО

В связи с изменением или принятием МСФО

	

	

	

	

Перспективное признание

Перспективное признание

Ретроспективное признание

Ретроспективное признание

В соответствии с переходными положениями

В соответствии с переходными положениями

	

	

	

	Рисунок 1.5 ? Схема отражения изменений в учете и отчетности

	

Таким образом, требования положений почти полностью повторяют требования международного стандарта МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения учетных оценок и ошибки», что полностью соответствует современной тенденции реформирования бухгалтерского учета.

Регулирование бухгалтерского финансового учета в настоящее время осуществляется посредством установления общих принципов учета, что позволяет обеспечить единство методологии, учитывая при этом особенности функционирования хозяйствующих субъектов. С обособлением налогового учета у организаций одной из важнейших задач выступает обоснование теоретических и практических аспектов формирования учетных политик по взаимодействию учетных систем. Формирование учетной политики, которая бы обеспечивала в наибольшей степени взаимодействие финансового и налогового учета, учитывающая специфику деятельности организации, позволяет наиболее эффективно с точки зрения обеспечения достоверности учетных данных и минимизации трудозатрат работников бухгалтерии организовать учетную работу в организации.

На сегодняшний день учетная политика является основным инструментом взаимодействия финансового и налогового учета. В положениях по бухгалтерскому финансовому учету, как и в налоговом законодательстве, хозяйствующему субъекту дано право выбора способов оценки, признания и ведения учета, что дает возможность применения одинаковых способов учета в обеих учетных системах, тем самым, объединяя их в единую целостность.

Таким образом, учетная политика организации выступает достаточно значимым инструментом в построении системы учета, которая направлена на формирование достоверных данных в финансовом учете и правильное исчисление налогооблагаемой прибыли, без привлечения дополнительных трудовых финансовых ресурсов и исключающая дублирование информации.













2 УЧЁТ  И АНАЛИЗ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО «КЛИМАТ-М»



2.1 Финансово-экономическая характеристика предприятия



ООО «Климат-М» было зарегистрировано 24 июня 2011 года Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №6 по Волгоградской области. 

Почтовый адрес: 403342, Волгоградская область, г. Михайловка,                  ул. Обороны, 38. Форма собственности: частная собственность.

Основной целью создания Общества является осуществление коммерческой деятельности для извлечения прибыли. 

Основными видами деятельности ООО «Климат-М» являются:

а) Торговля розничная окнами, включая сборку и ремонт окон в специализированных магазинах;

б) Ремонт оборудования;

в) Торговля бытовыми электротоварами;

г) Предоставление услуг телефонной связи.

Общество имеет право:

1) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счёт имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в т.ч. в валюте;

2) планировать свою деятельность, разрабатывать и утверждать положения, регламентирующие деятельность предприятия, определять перспективы развития, исходя из заключённых договоров, спроса потребителей на продукцию, работы и услуги;

3) осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ;

4) определять штатное расписание и месячный фонд заработной платы.

Уставный капитал предприятия по состоянию на 01.01.2016 г. составляет 10000 рублей. Единственный учредитель - Лукина Людмила Владимировна.  

Основными покупателями являются физические лица. 

Общество работает на общем режиме налогообложения и является плательщиком налога на прибыль, налога добавленную стоимость, налога на имущество, транспортный налог, а также осуществляет начисление и перечисление налога с доходов физических лиц и отчисления в фонды социального страхования.

Экономическую характеристику предприятия проведём по данным Таблицы 2.1 – Таблицы 2.2.

Таблица 2.1 – Анализ эффективности использования основных фондов и оборотных средств ООО «Климат-М»  за 2014 – 2016годы



Показатели 

2014г.

2015г.

2016г.

Изменения (+,-) 2016г. по сравнению 

Темп роста, %









2014г.

2015г.

2016/2014

2016/2015

А

1

2

3

4

5

6

7

1. Выручка, тыс. руб.

27709

22673

29863

2154

7190

107,8

131,7

2. Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.



8143



7810



5564



- 2579



- 2246



68,3



71,2

3. Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.



27122



24499



28973



1851



4474



106,8



118,3

4. Фондоотдача основных средств, руб.



3,40



2,90



5,37



1,97



2,47



157,9



185,2

5. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, оборотов



1,02



0,93



1,03



0,01



0,1



101,0



110,8



По данным таблицы 2.1 видно, что выручка предприятия имеет тенденцию роста. За три года она увеличилась на 2154 тыс. руб. или на 7,8%. По сравнению с предшествующим периодом прирост выручки составил 7190 тыс. руб. или 31,7%. Данный прирост обусловлен влиянием ряда факторов. 

Положительное влияние оказывают предметы труда и эффективность их использования. 

Ускорение оборачиваемости оборотных средств также повысило выручку Общества как по сравнению с 2014, так и 2015г. на 290 (0,01 · 28973) и 2897 тыс. руб. (0,1 · 28973) соответственно.

Улучшение использования основных средств, т.е. увеличение фондоотдачи, способствовало росту объёма продаж по сравнению с 2014г. на 10961 тыс. руб. (1,97 · 5564) и на 13743 тыс. руб. (2,47 · 5564). 

Однако за счёт уменьшения средней стоимости основных средств снизило выручку предприятия как по сравнению с 2014. на 8769 (-2579 · 3,4), так и 2015г. на 6513 тыс. руб. (-2246 · 2,9).

Таблица 2.2 – Анализ финансовых результатов ООО «Климат-М»   за 2014 – 2016годы



Показатели 

2014г.

2015г.

2016г.

Изменения (+,-) 2016г. по сравнению 

Темп роста, %









2014г.

2015г.

2016/2014

2016/2015

А

1

2

3

4

5

6

7

1. Выручка, тыс. руб.

27709

22673

29863

2154

7190

107,8

131,7

2. Полная себестоимость, тыс. руб.



27477



22458



26800



- 677



4342



97,5



119,3

3. Уровень затрат, %

99,16

99,05

89,74

- 9,42

- 9,31

90,5

90,6

4. Прибыль от продаж, тыс. руб.



232



215



3063



2831



2848



13,2



14,2

5. Рентабельность продукции, %



0,84



0,96



11,43



10,59



10,47



13,6



11,9

6. Рентабельность продаж, %

0,84

0,95

10,26

9,42

9,31

12,2

10,8

7. Чистая прибыль, тыс. руб.

65

76

83

18

7

127,7

109,2

8. Общий уровень рентабельности, %



0,18



0,24



0,23



0,05



- 0,01



127,8



95,8



Данные таблицы 2.2 позволяют судить о том, что деятельность Общества является прибыльной. При этом наблюдается тенденция её увеличения. За три года чистая прибыль возросла на 27,7%, составив в отчётном периоде 83 тыс. руб.

С повышением суммы прибыли увеличивается и уровень рентабельности, что положительно характеризует работу предприятия. 

Для общей оценки динамики финансового состояния предприятия следует сгруппировать статьи баланса в отдельные специфические группы по признаку ликвидности  (статьи актива) и срочности обязательств (статьи пассива). На основе баланса осуществляется анализ структуры имущества предприятия.

 Такой анализ статей актива и пассива представлен соответственно в табл.2.3 и 2.4.

      



Таблица 2.3 - Аналитическая группировка и анализ статей актива баланса ООО «Климат-М»   за 2014-201.......................