Назначение и перерасчет трудовых пенсий

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Южно-Уральский государственный колледж»






Курсовая работа
На тему: «Назначение и перерасчет трудовых пенсий»
По МДК 01.01 Право и организация социального обеспечения
Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения




Выполнил(а): Аксенова А.А
студент(ка) группы ПСО107Д
Проверила: К.Г. Клюшина
_______________________



Челябинск, 2018
Содержание
     ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………3
     1. Общая характеристика трудовых пенсий………………………………………………..5
     1.1. Понятие и условия назначения трудовых пенсий……………………………………………….5
     1.2. Круг лиц имеющих право на трудовую пенсию……………………………………………….9
     2. Порядок выплаты трудовых пенсий………………………………………………11
     2.1. Основания для назначения трудовых пенсий……………………………………………...11
     2.2. Условия выплаты и перерасчет трудовых пенсий……………………………………………...11
     ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………13
     СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...………………………..15


Введение
     Пенсия ? это регулярная (еженедельная или ежемесячная) денежная сумма, которая выплачиваемая лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим инвалидность, потерявшим кормильца.
     В ст.39 Конституции РФ 1993 года Право на социальное обеспечение выражается последующим образом: « каждому гарантируется  социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом»[1]. 
     Пенсионное обеспечение граждан в России – комплексная система, функционирующая на базе законодательных актов государства, принятых с целью защитить гражданина в сложные периоды его жизни. 
     Главной составляющей данной системы, является регулирование вопросов порядка назначения и выплаты гражданам трудовых пенсий по старости.
     Актуальность курсовой заключается в том, что социальное обеспечение является одним из генеральных направлений развития любого государства, ее институт дает гарантии человеку и гражданину на получение пенсий, пособий, и льгот, по достижении установленного возраста. 
     Объект исследования составляют конкретные правоотношения в данной области. Предметом исследования курсовой работы является действующее законодательство регулирующее назначение и перерасчет трудовых пенсий.
     Целью данной курсовой будет являться комплексное изучение важности вопросов назначения и перерасчет пенсий, исходя из действующего законодательства и научных трудов. 
     Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
     * исследовать порядок выплаты трудовых пенсий;
     * проанализировать условия назначения трудовых пенсий;
     * показать перерасчет размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц;
     * рассмотреть перерасчет размеров трудовых пенсий по документам пенсионного дела.
     Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
     
     


     1 Общая характеристика трудовых пенсий
     1.1  Понятие и условия назначения трудовых пенсий
     Трудовая пенсия ? ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц ? заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, закрепленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств. В соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» назначаются трудовые пенсии, данный Федеральный закон содержит следующие виды пенсий:
     * пенсия по старости;
     * социальная пенсия;
     * пенсия по случаю потери кормильца;
     * пенсия по инвалидности;
     * пенсия за выслугу лет.
     Назначается трудовая пенсия со дня обращения за указанной пенсией, день приема органом, осуществляемым пенсионное обеспечение, считается днем обращения за трудовой пенсией, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Существует несколько составных частей, из которых складывается трудовая пенсия по старости: страховой, накопительной. 
     В необходимых случаях можно приложить следующие документы:
     * об установлении инвалидности (если имеется) и о степени ограничения способности к трудовой деятельности;
     * подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации.
     В соответствии со ст. 7  трудовая пенсия по старости может назначаться по достижении определенного возраста, а именно, 60 лет ? для мужчин, 55 лет - для женщин, также трудовая пенсия назначается при наличии страхового стажа, который составляет не менее пяти лет. 
     В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости состоит из двух частей:
     * страховой части;
     * накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право).
     Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
     Расчет будущей пенсии определяется по формуле: СП=(ФВ*КПВ)+(ИПК*СПК*КПВ), где 
     СП - страховая пенсия в году ее назначения; 
     ФВ - фиксированная выплата; 
     ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых коэффициентов, включая и премиальные коэффициенты за стаж; 
     СПК - стоимость пенсионного коэффициента в году назначения пенсии; 
     КПВ - премиальный коэффициент за выход на пенсию позже общеустановленного возраста (он будет разным для фиксированных выплат и страховой части пенсии).
     Трудовая пенсия по инвалидности ? это ежемесячная денежная выплата, в целях компенсации граждан заработной платы и иного дохода, которые они получали и утратили в связи с установлением инвалидности. Инвалид ? это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты [3]. I группа 3 степень инвалидности является самой тяжелой (граждане с данной группой инвалидности получают пенсию 2 года), I группа 1 и 2 степень ? получают пенсию 1 год, II и III группа(не зависимо от степени) ? получают 1 год.
     Этот вид пенсии не зависит страхового стажа и от возраста гражданина. Трудовая пенсия по инвалидности (часть указной трудовой пенсии) ? на срок, в течение которого должное лицо признано инвалидом, в том числе и без срока.
     Условия для назначения трудовой пенсии по инвалидности:
     * им должна быть утверждена одна из трех степеней ограничения способности к трудовой деятельности;
     * право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, принятые в утвержденном порядке инвалидами I, II или III группы. Принятие гражданина инвалидом и утверждение группы инвалидности осуществляются федеральными организациями медико-социальной экспертизы в порядке, рассчитанном Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
     * порядок утверждения причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждается Правительством Российской Федерации
     * граждане должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования;
     * трудовая пенсия по инвалидности определяется вне зависимости от причины инвалидности, длительности страхового стажа застрахованного лица, продления инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы;
     * при полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае установления инвалидности в результате совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или специального нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, определяется социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
     
     Пенсия по случаю потери кормильца ? это ежемесячная выплата денег, которая назначается в размерах соизмеримых с заработком умершего кормильца нетрудоспособным членам семьи, находящимся на иждивении умершего. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). 
     Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устроена всего лишь из одной части ? страховой. Для приобретения трудовой пенсии со дня смерти кормильца, нужно направиться за ней в территориальные органы ПФР  по месту жительства не позднее 12 месяцев со дня смерти. Если умерший кормилец был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования и имел трудовой (страховой) стаж, то нетрудоспособный член семьи имеет право на приобретение трудовой пенсии по случаю потери кормильца. 
    Определяется трудовая пенсия в соответствии с Федеральным законом  «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» устанавливаются основы финансирования трудовой пенсии.

     1.2 Круг лиц имеющих право на трудовую пенсию
     В соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на пенсию имеют:
     1) иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации;
     2) граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом для различных видов по государственному пенсионному обеспечению.
     Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего, находящиеся на его иждивении, то есть состоящие на полном содержании умершего или принявшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. К таким лицам относятся: 
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца:
     * обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов, независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания или такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 года;
     * или старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами (т.е. инвалиды с детства), имеющими ограничения способности к трудовой деятельности.
     * не достигшие совершеннолетнего возраста.
     При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца считаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
     2) один из родителей или супруг, либо дедушка, бабушка умершего кормильца вне зависимости от возраста и трудоспособности, а также братья, сестры или ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет;
     3) родители и супруг умершего кормильца:
     * являются инвалидами, имеющими ограничения способности к трудовой деятельности;
     * если они достигли возраста 60 и 55 лет.
     4) дедушка и бабушка умершего кормильца:
     * являются инвалидами имеющими ограничение к трудовой деятельности;
     * если они достигли возраста 60 и 55 лет.
     
     


     
     
     
     
     
     
     
     
     
     2 Порядок выплаты трудовых пенсий
     2.1 Основания для назначения трудовых пенсий
     Назначение трудовых пенсий осуществляются в рамках системы обязательного социального страхования, присущей составной частью которой является обязательное пенсионное страхование.
     В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской федерации» под обязательным пенсионным страхованием подразумевается система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка, получения ими до определения обязательного страхового обеспечения, то есть трудовых пенсий.
     Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может производиться в любое время после становления права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     Заключение
     В заключение хочется указать, что пенсионная система России является основной частью государственного социального страхования. Пенсионное обеспечение является главным видом социального обеспечения нетрудоспособных граждан. 
     В частности, уровень пенсионного обеспечения, в большей степени, определяет образ жизни пожилых людей, что увеличивает ответственность государственных органов за принимаемые решения и требует учета всех обстоятельств жизни лиц пожилого возраста и нетрудоспособных граждан.
     Основными принципами пенсионного обеспечения на сегодняшний день в  нашей стране соответствует международной практике и не требует какой-либо ломки, но, однако организация пенсионной системы, ее механизмы должны быть адаптированы к сегодняшней реальности.
     Так же хочется отметить, что Пенсионное обеспечение остается в числе главных социальных гарантий граждан России, а пенсионная система РФ представляет собой многозвенный комплекс государственных органов социальной защиты, ответственных за назначение и выплату пенсий и органов  Пенсионного фонда России (ПФРФ).
     Документы, подтверждающие право на пенсию, должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основания выдачи, и удостоверены подписью должностного лица и печатью органа, их выдающего.
     Выплата трудовой пенсии, в том числе работающим пенсионерам, производится в установленном размере без каких-либо ограничений непосредственно органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или организацией федеральной почтовой связи, кредитной либо иной организацией по заявлению пенсионера. Выплата трудовой пенсии, включая ее доставку, производится за текущий месяц.
     
     Перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится:
     *  с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения;
     *  с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения.
     В данной курсовой были расскрыты все поставленные задачи
     
     




     Список использованных источников
     1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ) // СПС Консультант Плюс, 2018 г.
     2. Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»: принят Государственной Думой 16 декабря 1994 г. Текст по состоянию на 19 декабря 2016 г. // СПС Консультант Плюс, 2018 г.
     3. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»: принят Государственной Думой 20 июня 1995 г., одобрен Советом Федерации 15 ноября 1995 г. Текст по состоянию на 19 декабря 2016 г. // СПС Консультант Плюс, 2018 г.
     4. Федеральный закон от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах». Текст по состоянию на 7 марта 2018 г.
     5. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Текст по состоянию на 7 марта 2018 г. // СПС Консультант Плюс, 2018 г.
     6. Федеральный закон от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»: Принят Государственной Думой  4 марта 2005 г., Одобрен Советом Федерации 11 марта 2005 г. Текст по состоянию 28 декабря 2013 г. // СПС Консультант Плюс, 2018 г. 
     7. Федеральный закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 № 360-ФЗ: Принят Государственной Думой 23 ноября 2011 г., Одобрен Советом Федерации 25 ноября 2011 г. // СПС Консультант Плюс, 2018 г.
     8. Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (постатейный) // СПС Консультант Плюс. 2010.
     9. Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31. 05. 2002 №3488): Постановление Минтруда РФ: от 27. 02. 2002 №16. //Собр. законодательства РФ. — 2001. — №52 (ч. 1). — Ст. 4920.
     10. Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Текст по состоянию на 25 марта 2013 г. // СПС Консультант Плюс, 2018 г.
     11. Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Текст по состоянию на 24 апреля 2003 г. // СПС Консультант Плюс, 2018 г.
     12. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Текст по состоянию на 29 октября 2002 г. // СПС Консультант Плюс, 2018 г.
     13. Постановление Минтруда РФ от 01.04.2003 № 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.04.2003 № 4431) // СПС Консультант Плюс, 2018 г.
     14. Постановление Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2010 «Об утверждении правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»» // СПС Консультант Плюс, 2018 г.
     15. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» // СПС Консультант Плюс, 2018 г.
     16. Постановление Правительства РФ от 28.03.2014 № 241 «Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения с 1 апреля 2014 г. размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца»
     17. Казанбекова Д.Р. / Допустимость средств доказывания по делам о праве граждан на трудовую пенсию по старости // Д.Р. Казанбекова - «Lex russica», 2013, № 9
     18. Бурджалова Ф.Э. Современная социальная политика: учебное пособие. / Ф.Э. Бурджалова – М.: Норма, 2013 – 280 с.
     19. Буянова М.О. Право социального обеспечения / М. Буянова. - М.: КноРус медиа, 2013. – 312 с.
     20. Выдрин И.В. Социальное право России: учеб. пособие. / И.В Выдрин, А.Н. Котов – М.: Норма, 2014. – 418 с.
     21. Галаганов, В. П. Организация работы органов социального обеспечения. Учебник / В.П. Галаганов. - М.: Academia, 2013.- 444 с.
     22. «Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации: Учебное пособие» (Чупрова Е.В.) (Подготовлен для системы Консультант Плюс, 2017)
     23. Сулейманова, Г. В. Право социального обеспечения / Г.В. Сулейманова. - М.: Дашков и Ко, 2017. – 430 с.
     24. Пенсионная система РФ. [Электронный ресурс] // Официальный сайт Пенсионного Фонда РФ – Режим доступа: http://www.pfrf.ru/ 
     25. Указ Президента России от 28 апреля 2008 года «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» [Электронный ресурс] // Сайт Президента России. Режим доступа: http://www.kremlin.ru/ 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
18


.......................