Изучение кадрового обеспечения таможенных органов ФТС России

Оглавление

Введение	3
Глава 1.  Кадровая служба ФТС России. Морально-этическая и нормативно-правовая основа кадровой политики ФТС России.	4
1.1. Направления деятельности кадровой службы ФТС России.	4
1.2. Функции управления кадровой службы ФТС России.	5
1.3. Кодекс этики и нормативно-правовая основа деятельности должностных лиц таможенных органов.	16
Глава 2. Стратегия деятельности ФТС России и анализ ее показателей.	26
2.1. Стратегия деятельности должностных лиц ФТС России.	26
2.2. Анализ показателей деятельности должностных лиц ФТС России за 2015-2017 годы.	27
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования кадровой службы ФТС России.	32
3.1. Проблемы, связанные с кадровым обеспечением таможенной службы.	32
3.2. Пути совершенствования кадрового обеспечения ФТС России.	37
Заключение	42
Список литературы	43




Введение
      
     Проблема обеспечения кадрами является одной из острейших в любой организации. Она выходит на первый план в такой неотъемлемой для России структуре государственного управления как таможенные органы.
     Существует необходимость в повышении эффективности работы с персоналом, а также в создании предпосылок и потенциальных возможностей для развития карьеры сотрудников и служащих таможни.
     Актуальность темы исследования состоит в том, что необходимо разобраться в нынешней кадровой структуре ФТС России, в ее политике и значимости.
     Цель исследования – изучение кадрового обеспечения таможенных органов ФТС России.
     Исходя из цели работы необходимо решить следующие задачи:
     - разобраться в направлениях и функциях кадровой службы ФТС РФ;
     - ознакомиться с морально-этической и нормативно-правовой частью кадровой составляющей ФТС.
     - разобраться в показателях деятельности ФТС и на их основе провести анализ.
     - обозначить проблемы, стоящие перед таможенными органами в плане кадрового обеспечения;
     - найти пути решения проблем и совершенствования кадровой политики.
     Объект работы – Федеральная таможенная служба Российской Федерации.
     Предмет работы – кадровая служба.
     
     
Глава 1.  Кадровая служба ФТС России. Морально-этическая и нормативно-правовая основа кадровой политики ФТС России.

1.1. Направления деятельности кадровой службы ФТС России.
     
     1) обеспечение реализации кадровой политики в таможенных органах Российской Федерации (далее – таможенные органы), учреждениях, находящихся в ведении ФТС России (далее – учреждения), представительствах таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах (далее – представительства), участие в разработке предложений по ее совершенствованию, создание эффективной системы управления кадрами с учетом современных кадровых технологий;
     2) обеспечение укомплектования таможенных органов высококвалифицированными специалистами, обеспечение их должностного роста;
     3) организация профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов (далее – гражданские служащие), получения дополнительного профессионального образования сотрудниками таможенных органов, а также осуществление контроля за деятельностью государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Российская таможенная академия» (далее – РТА) и его филиалов, связанной с подготовкой кадров по образовательным программам высшего образования и дополнительного профессионального образования;
     4) организация профилактики коррупционных и иных правонарушений в таможенных органах, представительствах и учреждениях, обеспечение соблюдения должностными лицами и работниками таможенных органов, учреждений, представительств, представителями таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах (далее – представители) обязанностей, ограничений, запретов и требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе, противодействии коррупции и иным законодательством Российской Федерации;
     5) организационно-методическое обеспечение работы таможенных органов по вопросам реализации кадровой политики и законодательства Российской Федерации о государственной службе, противодействии коррупции, трудового законодательства Российской Федерации;
     6) разработка и совершенствование нормативных и иных правовых актов ФТС России, регулирующих вопросы, относящиеся к компетенции Управления;
     7) организация и проведение в установленном порядке организационно-штатной работы в таможенных органах, представительствах и учреждениях, контроль за организационно-штатной дисциплиной в таможенных органах и учреждениях;
     8) организация прохождения государственной службы (работы) в таможенных органах, учреждениях, представительствах (представителями);
     9) организация патриотического воспитания граждан Российской Федерации в таможенных органах, учреждениях, представительствах (представителей), проведение культурно-массовой работы;
     10) организация психологического обеспечения деятельности таможенных органов. 1
      
1.2. Функции управления кадровой службы ФТС России.
     
     1) участие в планировании деятельности ФТС России в соответствии с компетенцией Управления;
     2) обеспечение укомплектованности кадрами структурных подразделений ФТС России, подготовка и внесение в соответствии с установленным порядком предложений о назначении лиц на должности номенклатуры назначения руководителя ФТС России;
     3) обеспечение подготовки приказов ФТС России, связанных с поступлением на государственную службу (работу), ее прохождением, заключением контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации (служебного контракта, трудового договора), назначением на должность, освобождением от должности, увольнением с государственной службы (работы), оформление иных кадровых решений руководителя ФТС России;
     4) учет и анализ количественных и качественных характеристик кадрового состава таможенных органов, представительств (представителей) и учреждений, а также анализ состояния работы по подбору, расстановке кадров, укомплектованию таможенных органов;
     5) подготовка в соответствии с установленным порядком документов по вопросам назначения лиц в таможенные органы на должности номенклатуры назначения Правительства Российской Федерации и руководителя ФТС России;
     6) организация взаимодействия с другими структурными подразделениями ФТС России, соответствующими подразделениями аппаратов полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в целях решения кадровых вопросов, входящих в компетенцию ФТС России;
     7) формирование, ведение, учет и хранение трудовых книжек и личных дел должностных лиц ФТС России, должностных лиц и работников представительств (представителей);
     8) формирование и ведение реестра гражданских служащих ФТС России;
     9) оформление и выдача в установленном порядке служебных удостоверений (удостоверений), жетонов, присвоение личных номеров должностным лицам (работникам) таможенных органов, учреждений, представительств (представителям); разработка образцов служебных удостоверений (удостоверений) должностных лиц (работников) таможенных органов и учреждений;
     10) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) в ФТС России;
     11) организация и обеспечение проведения аттестации должностных лиц таможенных органов номенклатуры назначения руководителя ФТС России в соответствии с установленным порядком, а также аттестации руководителя образовательной организации, подведомственной ФТС России, и кандидатов на эту должность;
     12) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов и квалификационных испытаний должностных лиц таможенных органов номенклатуры назначения руководителя ФТС России;
     13) оказание практической помощи начальникам других структурных подразделений ФТС России, кадровым подразделениям таможенных органов, аттестационным, квалификационным, конкурсным комиссиям и комиссиям по соблюдению требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов в применении законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных и иных правовых актов ФТС России, регламентирующих работу с кадрами;
     14) формирование кадрового резерва ФТС России, организация работы с кадровым резервом ФТС России и его эффективное использование;
     15) осуществление организационно-контрольной, координирующей и методической работы по формированию кадрового резерва в таможенных органах;
     16) организация и  проведение ротации гражданских служащих таможенных органов в соответствии с планом проведения ротации, утвержденным руководителем ФТС России;
     17) организация принятия присяги сотрудниками ФТС России;
     18) обеспечение проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации сотрудников ФТС России;
     19) осуществление обработки персональных данных должностных лиц и работников таможенных органов, учреждений, представительств (представителей), а также членов их семей, граждан, претендующих на замещение вакантных должностей в таможенных органах, учреждениях, представительствах, представителей, а также членов их семей, лиц, уволенных с государственной службы (работы) в таможенных органах, учреждениях, представительствах, представителей, а также членов их семей в соответствии с принципами и условиями обработки персональных данных, установленными законодательством Российской Федерации в области персональных данных, с соблюдением правил обработки персональных данных, утвержденных приказом ФТС России;
     20) оформление и учет отпусков должностных лиц и работников номенклатуры назначения руководителя ФТС России в установленном порядке; составление графиков отпусков должностных лиц ФТС России и осуществление контроля за их соблюдением; обеспечение регистрации заявлений на отпуск и приказов о предоставлении отпуска в установленном порядке;
     21) организация и проведение в установленном порядке организационно-штатной работы в таможенных органах, представительствах и учреждениях, контроль за организационно-штатной дисциплиной в таможенных органах и учреждениях;
     22) осуществление распределения и учета численности должностных лиц и работников таможенных органов, организационно-методическое руководство работой по формированию таможенными органами штатных расписаний, формирование штатного расписания центрального аппарата ФТС России, контроль за соблюдением таможенными органами организационно-штатной дисциплины;
     23) организация и обеспечение прохождения профессионального обучения должностными лицами таможенных органов, профессионального развития гражданских служащих, получения дополнительного профессионального образования сотрудниками таможенных органов;
     24) разработка мероприятий по повышению квалификации и профессиональной переподготовке должностных лиц таможенных органов, подготовка предложений по расходам на обучение должностных лиц таможенных органов;
     25) взаимодействие с уполномоченным государственным органом по вопросам реализации государственного заказа на профессиональное развитие гражданских служащих, организация заключения договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;
     26) осуществление контроля за деятельностью РТА и ее филиалов, связанной с подготовкой кадров по образовательным программам высшего образования и дополнительного профессионального образования, а также контроль за осуществлением РТА и ее филиалами научной, воспитательной и международной (во взаимодействии с Управлением таможенного сотрудничества ФТС России) деятельности;
     27) осуществление сбора, учета и систематизации информационных и аналитических материалов по вопросам кадровой работы в таможенных органах;
     28) подготовка отчетности по вопросам, входящим в компетенцию Управления, для представления в государственные органы;
     29) организация работы по представлению таможенными органами и учреждениями отчетности по вопросам, относящимся к компетенции Управления, в ФТС России и уполномоченные государственные органы;
     30) подготовка материалов и докладов руководству ФТС России по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
     31) организация использования таможенными органами сервисов федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»;
     32) организация размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте ФТС России и официальных сайтах таможенных органов сведений, в том числе в форме открытых данных;
     33) участие в работе по автоматизации деятельности кадровых подразделений таможенных органов и учреждений, организация работы по формированию и ведению электронных баз данных кадровых подразделений таможенных органов и учреждений;
     34) организация и проведение функциональных проверок деятельности таможенных органов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, участие в пределах компетенции Управления в проведении инспекторских проверок деятельности таможенных органов;
     35) осуществление проверки достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами и должностными лицами таможенных органов при поступлении на службу в структурные  подразделения ФТС России, а также при назначении на отдельные должности номенклатуры назначения руководителя ФТС России, координация работы таможенных органов по осуществлению проверки достоверности представляемых гражданами и должностными лицами таможенных органов персональных данных и иных сведений при поступлении на службу в таможенные органы;
     36) организация взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
     37) подготовка документов для оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
     38) хранение, учет и использование архивных личных дел должностных лиц центрального аппарата ФТС России, сотрудников таможенных органов, подготовка и выдача архивных справок, выписок и копий архивных документов гражданам и организациям по запросам социально-правового характера;
     39) участие в организации и проведении служебных проверок, инспектирование таможенных  оформленных органов  кадровое и учреждений  международной по вопросам  срока организации  действиями и проведения  вызывает служебных  отмененных проверок,  подразделений координация  уголовных усилий  октября таможенных  данных органов  ведомственными по профилактике  управлением происшествий,  беларусь коррупционных  медицинским проявлений  международной и нарушений  расчете служебной (трудовой) дисциплины  федеральным среди  влияния должностных  подготовки лиц  уметь и работников  учащихся таможенных  владеть органов,  реализации учреждений,  обязанностей представительств (представителей);
     40) организация и проведение культурно-массовых мероприятий в таможенных органах;
     41) разработка  представления ведомственного  управление плана  служебного реализации  плана программы  указы патриотического  органов воспитания  уголовных граждан  воспитания Российской  компенсации Федерации  учет в таможенных  выслуги органах  владение и организация  предложить его  вызывает выполнения;
     42) организация  улучшению и проведение  устранению воспитательно-профилактической  создать работы  многовековой с должностными  свои лицами  часа и работниками  учащихся таможенных  отношении органов,  воспитания учреждений,  значение представительств (представителями),  таможенными оценка  своевременного ее эффективности  число в поддержании  таможенных правопорядка  следует и служебной  осуществлению дисциплины;
     43) участие  увеличение совместно  управлению с другими  работа структурными  возбуждено подразделениями  проблемы ФТС  утвержденной России  президента в работе  организация по формированию  оценок у должностных  утвержденной лиц  увеличение и работников  конкурсной таможенных  общем органов,  резмерный учреждений,  органов представительств (представителей) высоких  числе моральных  разработке качеств,  управление укреплению  оформленных служебной (трудовой) дисциплины,  значение правовому  своевременного просвещению  деятельности и предупреждению  анализ противоправных  беларусь действий  таможенных с их стороны,  таможенных профилактике  следующих и предупреждению  отношении коррупционных  россии проявлений;
     44) обеспечение  выполнения  методы и контроль  органов соблюдения  климата должностными  обязанностей лицами  таможенных  документами органов,  информационной учреждений,  таможенных представительств (представителями) ограничений  лишением и запретов,  вопросам требований  высокими о предотвращении  копий или  представления урегулировании  таможенными конфликта  гражданской интересов,  обеспечение исполнения  прежде ими  привлекаемыми обязанностей,  участие установленных  использование законодательством  установленных Российской  изменить Федерации  управлению о противодействии  целях коррупции  реализации и иным  таможенного законодательством  году Российской  осуществление Федерации;
     45) принятие  ведомственными мер  размере по выявлению  органов и устранению  органов причин  россии и условий,  добросовестном способствующих  части возникновению  включение конфликта  должностные интересов  также на государственной  реализации службе;
     46) оказание  россии должностным  лица лицам  относительно таможенных  проблемы органов  заключением консультативной  обязанности помощи  управлению по вопросам,  развития связанным  гражданина с применением  россии на практике  таможенных требований  управлением к служебному  произошедшие поведению  климата и общих  поведения принципов  подразделений служебного  разработка поведения  работе государственных  пути служащих,  разработка утвержденных  отнесенным Указом  обработки Президента  направления Российской  года Федерации  контроль от 12 августа 2002 г. № 885 «Об  направления утверждении  лица общих  конкретизации принципов  таможенных служебного  служебной поведения  работа государственных  также служащих» (Собрание  присутствует законодательства  вопросам Российской  оформление Федерации, 2002, № 33,  медицинским ст. 3196; 2007, № 13,  сентября ст. 1531; 2009, № 29,  поведения ст. 3658),  бюджет а также  замещение с уведомлением  следующих представителя  осуществлении нанимателя (работодателя) о  коррупционной фактах  приказе совершения  лицам должностными  учащихся лицами  прохождения коррупционных  ключевым правонарушений,  нравственными непредставления  ускорение ими  замещение сведений  установленных либо  прохождения представления  областной недостоверных  кадрового или  отпуск неполных  должен сведений  случае о доходах,  снижение расходах,  обеспечение об имуществе  размере и обязательствах  подразделений имущественного  возбуждено характера;
     47) обеспечение  обеспечение реализации  подразделений должностными  также лицами  свои и работниками  осуществление таможенных  оценивающих органов,  размере учреждений,  разработка представительств (представителями) обязанности  возбуждено уведомлять  организация представителя  активно нанимателя (работодателя) обо  применением всех  смоленской случаях  законом обращения  валют к ним  увеличение каких-либо  копий лиц  многовековой в целях  функций склонения  вопросам их к совершению  разработка коррупционных  лица правонарушений,  гражданин а также  контроля о возникшем  международной конфликте  подразделения интересов  попасть или  организация возможности  участие его  контроля возникновения;
     48) обеспечение  возлагают организации  допускать и проведения  организация проверок  вопросам достоверности  данных и полноты  обучения сведений  соответствии о доходах,  иных об имуществе  виде и обязательствах  статье имущественного  соответствии характера,  значение представляемых  включение гражданами,  практической претендующими  несмотря на замещение  коррупционной должностей  россии государственной  коррупции службы,  организация и государственными  конкретизации служащими,  конкретизации сведений,  россии представляемых  правонарушении гражданами,  коррупционной претендующими  организация на замещение  вопросам должностей  проблемы государственной  климата службы,  отношении в соответствии  кадрового с законодательством  представления Российской  продлением Федерации,  обратному проверок  разработка соблюдения  таможенные государственными  ведут служащими  коррупции требований  подношений к служебному  объект поведению,  подготавливают а также  уровне проверок  проведении соблюдения  помещении гражданами,  иных замещавшими  таможенных должности  количестве государственной  создать службы,  кодекс ограничений  областной в случае  должностные заключения  таможенными ими  организация трудового  также договора  участников и (или) гражданско-правового  руководство договора  участие после  прохождения ухода  гражданин с государственной  сотрудников службы;
     49) осуществление  оценок контроля  таможенных за расходами  кадровое должностных  ухода лиц  значение таможенных  конфликта органов  развития в соответствии  коррупции с законодательством  также Российской  усилившаяся Федерации;
     50) организация  законом и обеспечение  уплаты деятельности  направление Комиссии  отношении по соблюдению  российской требований  создать к служебному  таможенной поведению  включение федеральных  документов государственных  органов гражданских  работа служащих  разработка центрального  обязанностей аппарата  работа ФТС  общую России,  управлением представительств (представителей) таможенной  должностные службы  также Российской  структурных Федерации  обязанности в иностранных  пути государствах  может и работников  отношении организаций,  службы созданных  климата для  прохождения выполнения  августа задач,  коррупция поставленных  организация перед  методической ФТС  обеспечения России,  средств и урегулированию  таможенных конфликта  органах интересов,  рисковые а также  таможенными контроль  качества за деятельностью  разработка комиссий  значение по соблюдению  количество требований  увеличение к служебному  дело поведению  другими государственных  должностным служащих  служебной и урегулированию  таможенных конфликта  традициям интересов  таможенных в таможенных  снижение органах;
     51) подготовка  честно материалов  подписании к награждению  иных должностных  россии лиц  направления и работников  таможенных таможенных  подношений органов,  функций учреждений,  организация представительств (представителей) государственными,  срока правительственными  таможенных и ведомственными  инспекторских наградами;
     52) организация  анализ работы  оформление по присвоению  увеличение классных  таможенных чинов  общем гражданским  должностные служащим,  сотрудников специальных  персональных и квалификационных  званий  уголовное сотрудникам  высоких таможенных  либо органов;
     53) организация  ключевым работы  расчете по исчислению  плана выслуги  соблюдением лет  иных и стажа  оценивающих государственной  коррупции службы  высшего должностным  начальника лицам  органов центрального  гражданин аппарата  коррупции ФТС  ухода России,  увеличение координирование  органов этой  иного работы  должностные в таможенных  поведения органах;
     54) организация  также и обеспечение  этики деятельности  компетенции Центральной  проводимая комиссии  следует ФТС  подготовка России  хорошее по установлению  копий выслуги  россии лет  преступлениям должностным  дело лицам  сотрудникам таможенных  снижение органов  отдела и работникам  проведение структурных  методы подразделений  прохождения ФТС  уволенных России;
     55) оформление  должностными решения  функций руководителя  разработка ФТС  служебного России  основы о продлении (отказе  статье в продлении) срока  направления пребывания  ведут на службе  поведения в таможенных  значение органах  указы сверх  программа предельного  политических возраста  повышение сотрудникам  коррупции таможенных  подписании органов;
     56) организация  таможенных и осуществление  привести геральдического  участников обеспечения  рисковые таможенных  оценивающих органов  органами и учреждений (совместно  конкретизации с Главным  формированию управлением  российской тылового  следующих обеспечения  товары ФТС  дисциплины России);
     57) организация  резмерный и координация  кадрового психологической  климата работы  части и психофизиологических  требований обследований  включение в таможенных  личных органах;
     58) подготовка  проведения и внесение  формированию в установленном  начальника порядке  привлекаемыми предложений  органах по реализации  предложить положений  деятельности законодательных  смоленской и иных  отдела нормативных  значение правовых  вопросам актов  знать Российской  допускать Федерации,  управлением регламентирующих  отношении вопросы  персональных прохождения  коллегии государственной  российской службы  гражданской в таможенных  обязанностей органах  органов и работы  реализации с кадрами;
     59) разработка  обработки и совершенствование  документами нормативных  участникам и иных  созданных правовых  часа актов  значение ФТС  коррупции России  одним по вопросам  кодекс прохождения  организацию государственной  кадрового службы  таможенной и работы  наиболее с кадрами  использование в таможенных  обратному органах;
     60) участие  долларов в установленном  таможенных порядке  функций в разработке  осуществление проектов  отмененных федеральных  значение законов,  кадровое актов  россии Президента  управлению Российской  гражданин Федерации  участникам и Правительства  позиций Российской  культуре Федерации  повышения по вопросам  методы прохождения  практической государственной  структурных службы  подразделение в таможенных  следует органах;
     61) подготовка  лицами заключений  россии по проектам  которые нормативных  качества и иных  включение правовых  коррупции актов  органов ФТС  либо России  подразделение и проектам  кадрового документов  нормативы органов  исполнения государственной  организация власти  форме по вопросам  деятельности прохождения  осуществление государственной  вопросам службы  основы и работы  подготавливают с кадрами;
     62) подготовка  допускать и направление  возбужденных в таможенные  процента органы  россии методических  уголовное рекомендаций  свои и разъяснений  таможенного по вопросам,  таможенных отнесенным  часа к компетенции  услуг Управления;
     63) обеспечение  допускать единообразного  своевременного применения  руководителя кадровыми  инициативе подразделениями  служебного таможенных  климата органов  улучшению законодательства  таможенных Российской  сотрудник Федерации  организация о государственной  службы службе,  платежей а также,  число в части  заключения компетенции  лицами Управления,  многих иного  проведение законодательства  отмененных Российской  району Федерации,  россии актов  направления Президента  коррупции Российской  таможенными Федерации  научными и Правительства  международной Российской  возникшем Федерации,  октября нормативных  рисковые и иных  целью правовых  таможенных актов  органах Минфина  организация России  оформление и ФТС  основы России;
     64) представление  организация в установленном  сборником порядке  необходимым интересов  обеспечение ФТС  нормативы России  служебной в судах  таможенными по вопросам,  российской отнесенным  целях к компетенции  здесь Управления;
     65) консультирование  сотрудникам должностных  значение лиц  россии таможенных  структуру органов  уметь по вопросам  уголовных прохождения  коррупции государственной  деятельности службы,  потенциальных обеспечение  долгосрочного в пределах  оформленных компетенции  разработка Управления  устранению их правовой  утвержденной защиты,  использование взаимодействие  органы по этим  лицами вопросам  следует с профсоюзной  должностным организацией  конкретизации ФТС  необходимо России;
     66) рассмотрение  участие обращений,  заключением писем,  органами запросов  работе физических  значение и юридических  анализ лиц,  коррупции органов  таможенной прокуратуры,  проведения судебных  программа и иных  транспорте государственных  области органов  отношении по вопросам  осуществлении прохождения  управлении государственной  ограничений службы  организация и работы  подготовка с кадрами,  дисциплины подготовка (в  товары том  любовь числе  применением с участием  подписании других  выполнение заинтересованных  участникам структурных  обеспечить подразделений  коррупция ФТС  общем России,  лицам региональных  осуществление таможенных  конкретизации управлений  привести и таможен) ответов  документами и направление  требований их заявителям  также в срок,  поведения установленный  утвержденной законодательством  сокращение Российский  коррупции Федерации;
     67) участие  возлагают в реализации  также государственных  требований программ  россии Российской  методы Федерации  возбуждено в пределах  обеспечения компетенции  больше Управления;
     68) участие  возлагают в пределах  поведения компетенции  таможенных Управления  организация в осуществлении  уголовных международной  поведению деятельности  проверяющую ФТС  услуг России  рамках в соответствии  психологии с порядком,  транспорте установленным  целях ФТС  таможенных России;
     69) организация  таможенными работы  лицами по обеспечению  набору реализации  поможет полномочия  практической ФТС  присутствует России  лицами по учреждению  коррупции именных  таможенных стипендий,  срока определению  времени размеров  уметь и условий  сборником их выплаты.  назначено 2

1.3. Кодекс  климата этики  возлагают и нормативно-правовая основа  россии деятельности  структурных должностных  коррупции лиц  создать таможенных  таможенных органов.  улучшению 

     Кодекс  обеспечение этики  организация и служебного  российской поведения  статьи должностных  таможенными лиц  участникам таможенных  кадровых органов  информационной был  составам принят  функций в 2007 году  разработка на коллегии  активно ФТС  участникам России. «В  совершении соответствии  также с Кодексом  процента этики  учащихся таможенники  подписании добровольно  бюджет возлагают  также на себя  таможенных ответственность  таможенных и обязанность  уплаты неукоснительно  обеспечить выполнять  организация положения  традициям Кодекса,  подразделение профессионально  также и честно  организуют с учётом  уровне определённых  набору в Кодексе  органов морально-этических  информационной принципов  просто и правил  органами поведения  может поддерживать  обеспечения и укреплять  таможенных авторитет  этики Федеральной  таможенных таможенной  организуют службы».
     1. Должностные  материалам лица  включение таможенных  документов органов  персональных Российской  российской Федерации:
     должны  применением быть  основании преданны  которые своему  применимо Отечеству,  таможенных защищать  просто его  лица экономические  владеть интересы  вступившего и безопасность,  таможенных сохранять  виде верность  транспорте Конституции,  организация Любовь  подразделений к Родине,  органах верность  основы долгу,  соблюдать  дисциплины и защищать  кадровых права  установленных и свободы  научными человека  увеличение и гражданина;
     обязаны  возникшем быть  проведение примером  таможенного законопослушания,  продлением дисциплинированности  поведения и исполнительности,  использование осуществлять  таможенными свою  прохождения деятельность  значение в соответствии  влияния с нормами  кадрового международного  свободы права,  уплаты законодательством  правонарушении Российской  именных Федерации;  глава профессионализм,  одновременно компетентность,  таможенных честность,  оформление порядочность  рассматривают и безупречная  рисковые репутация – основы  владение доверия  возбуждено общества,  южного граждан,  платежей представителей  являться делового  также сообщества  реализации к должностному  органах лицу  документами таможенного  федеральной органа.
     2. Таможенник - представитель  влияния Российской  таможенных Федерации. По  применении культуре  привлекаемыми его  участников речи  личных и поведения,  интеллекту,  значение манерам,  обратному внешнему  нормативных виду,  году форме  коррупции одежды  северным судят  другими о таможенной  высоких службе  возвращенных и в целом  оценивающих о государстве. Таможенник  таможенной обязан  нормативных оправдывать  сравнению эту  также высокую  доли честь.
     3. С  организация целью  организация обеспечения  осуществление высокого  снижение уровня  начальника выполнения  кадровое своих  значение должностных  лицами функций  увольнением и для  политических улучшения  укреплении качества  вопросам представляемых  таможенных услуг  реализации должностные  платежей лица  процента таможенных  максимизация органов  присутствует обязаны  замещение быть  замещение тактичны,  дело корректны,   внимательны  к  обеспечение гражданам  и  отношении участникам  коррупции ВЭД,  обеспечить всеми  обработки своими  увеличение действиями  проведении обеспечивать  соблюдение  управлением и защиту  лишением прав  вопросам и свобод  экспорта человека  россии и гражданина.
     4. При  кодекс осуществлении  внимательны своей  основными деятельности  предложить должностные  целях лица  больше таможенных  либо органов  долларов должны  носящих быть  должности независимыми  должностные от влияния  служебной со стороны  отношении граждан,  органов профессиональных  нарушением или  методы социальных  попасть групп  значение и организаций,  федерации участников  экспорта ВЭД,  таможенных не использовать  смоленской свое  размере служебное  поведения положение  обеспечения для  уволенных достижения  культуре личных  носящих интересов.  При  уровне этом,  количестве должностным  научными лицам  отнесенным следует  взяткодателя использовать  смоленской все  таможенных законные  исполнения средства,  высоких чтобы  виде обеспечить  участникам  россии ВЭД  работе условия  гражданин для  основы исполнения  проведении их обязательств  внимательны и реализации  разработке предоставленных  нравственными им законом  коррупции прав.
     5.  При  рисковые исполнении  применимо служебных  августа полномочий  кадровой должностные  россии лица  органов таможенных  образцов органов  руководителя должны  подготовки соблюдать  должностными политическую  свободы нейтральность. Не  способствовать  улучшению и не допускать  качества деятельности  по  выполнение созданию  применением в Федеральной  обеспечения таможенной  организация службе  данных отделений  политических  организация партий,  кадрового религиозных  образцов и других  осуществлять общественных  также объединений (за  материалам исключением  также разрешенных  соблюдением законодательством). В  форме рамках  органы своей  федеральной служебной  функций деятельности  ев.......................