VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Использование трудовых ресурсов на предприятии

Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.
Код работы: W003288
Тема: Использование трудовых ресурсов на предприятии
Содержание
Оглавление
Введение	3
1. Характеристика ООО «Интекс»	4
2. Имущество предприятия	8
3. Капитал предприятия, его формирование	11
4. Виды затрат организации и анализ себестоимости продукции	15
5. Использование трудовых ресурсов на предприятии	17
6. Денежные средства, расчетные и кредитные операции	22
7. Инвестиционная деятельность организации, виды инвестиций и источники их финансирования	27
8. Финансовые отношения и принципы их организации на предприятии	28
9. Анализ финансового состояния предприятия	31
Заключение	35
Список использованной литературы	37

Введение
      Хозяйственная деятельность предприятия складывается из трех непрерывных взаимосвязанных хозяйственных процессов: снабжение (заготовления и приобретения материально-технических ресурсов), производства продукции и ее сбыта (реализации). Эти процессы осуществляются одновременно, для чего используется труд работников, внеоборотные и оборотные средства. Следовательно, важнейшие объекты бухгалтерского учета на промышленном предприятии - основные и оборотные средства в их движении. Значение основных средств в общественном производстве определяется тем, какое место занимают орудия труда в развитии производительных сил и производственных отношений.
     Объектом практики является ООО «Интекс».
     Цель практики: оценка и анализ экономической деятельности предприятия, закрепление теоретических знаний по базовым экономическим дисциплинам и получение навыков при решении практических задач.
     Задачи практики: 
     * Дать характеристику ООО «Интекс»;
     * Определить имущество предприятия;
     * Изучить капитал предприятия, его формирование;
     * Выявить виды затрат организации и анализ себестоимости продукции;
     * Проанализировать использование трудовых ресурсов на предприятии;
     * Определить инвестиционную деятельность организации, виды инвестиций и источники их финансирования;
     * Выявить финансовые отношения и принципы их организации на предприятии;
     * Провести анализ финансового состояния предприятия.

     
1 Характеристика ООО «Интекс»
     Общество ? с ? ограниченной ? ответственностью ? «Интекс», ? в ? дальнейшем ? "Общество", ? создано ? в ? соответствии ? с ? Гражданским ? Кодексом ? РФ, ? Федеральным ? Законом ? "Об ? обществах ? с ? ограниченной ? ответственностью". ? Полное ? фирменное ? наименование ? общества: ? Общество ? с ? ограниченной ? ответственностью ? «Интекс».
     Сокращенное ? фирменное ? наименование ? Общества: ? ООО ? «Интекс». ? 
     Целью ? деятельности ? общества ? является ? получение ? прибыли. ? Общество ? создано ? для ? осуществления ? следующих ? видов ? деятельности: ? 
     - ? осуществление ? услуг ? по ? перевозке ? грузов.
     Общество ? является ? юридическим ? лицом ? с ? момента ? его ? государственной ? регистрации, ? имеет ? расчетные ? и ? другие ? счета ? в ? кредитных ? учреждениях.
     Общество ? является ? юридическим ? лицом ? и ? может ? иметь ? гражданские ? права, ? соответствующие ? видам ? деятельности ? и ? нести ? связанные ? с ? этой ? деятельности ? обязанности. ? ООО ? «Интекс» ? для ? достижения ? целей ? своей ? деятельности ? имеет ? право ? от ? своего ? имени ? заключать ? сделки. ? Общество ? является ? собственником ? имущества, ? переданного ? ему ? участниками ? в ? качестве ? вклада ? в ? Уставной ? Капитал, ? а ? также ? иного ? имущества, ? приобретенного ? им. ? ООО ? «Интекс» ? самостоятельно ? осуществляет ? владения, ? пользования ? и ? распоряжения ? своим ? имуществом.
     ООО ? «Интекс» ? осуществляет ? свою ? деятельность ? на ? основании ? следующих ? законов: ? 
     1. ? Федеральный ? закон ? «Об ? акционерных ? обществах». ? 
     2. ? Гражданский ? Кодекс ? Российской ? Федерации ? (Часть ? 1).
     Общество ? является ? юридическим ? лицом ? и ? имеет ? в ? собственности ? обособленное ? имущество, ? учитываемое ? на ? его ? балансе, ? может ? от ? своего ? имени ? приобретать ? и ? осуществлять ? имущественные ? и ? личные ? неимущественные ? права, ? от ? своего ? имени ? совершать ? любые ? допустимые ? законом ? сделки, ? нести ? обязанности, ? быть ? истцом ? и ? ответчиком ? в ? суде ? общей ? юрисдикции, ? арбитражном ? суде ? и ? третейском ? суде.
     Права ? и ? обязанности ? юридического ? лица ? Общество ? приобретает ? с ? даты ? его ? государственной ? регистрации.
     Общество ? имеет ? круглую ? печать, ? содержащую ? его ? полное ? фирменное ? наименование ? на ? русском ? языке ? и ? указание ? на ? его ? место ? нахождения. ? Общество ? имеет ? штампы, ? и ? бланки ? со ? своим ? наименованием, ? может ? иметь ? зарегистрированный ? в ? установленном ? порядке ? товарный ? знак, ? эмблему ? и ? другие ? средства ? индивидуализации.
     Общество ? вправе ? в ? установленном ? законодательством ? Российской ? Федерации ? порядке ? открывать ? банковские ? счета ? в ? рублях ? и ? иностранной ? валюте ? на ? территории ? Российской ? Федерации ? и ? за ? ее ? пределами.
     Общество ? несет ? ответственность ? по ? своим ? обязательствам ? всем ? принадлежащим ? ему ? имуществом.
     Общество ? не ? отвечает ? по ? обязательствам ? государства ? и ? его ? органов, ? равно ? как ? государство ? и ? его ? органы ? не ? несут ? ответственности ? по ? обязательствам ? Общества.
     Общество ? может ? самостоятельно ? и ? совместно ? с ? российскими ? и ? иностранными ? юридическими ? лицами ? (независимо ? от ? их ? формы ? собственности ? и ? организационно-правовой ? формы) ? и ? гражданами ? создавать ? на ? территории ? Российской ? Федерации ? и ? иностранных ? государств ? юридические ? лица ? и ? иные ? организации ? в ? любых ? допустимых ? законом ? организационно-правовых ? формах.
     Общество ? может ? создавать ? филиалы ? и ? открывать ? представительства ? как ? на ? территории ? Российской ? Федерации, ? так ? и ? за ? пределами ? Российской ? Федерации ? с ? соблюдением ? законодательства ? Российской ? Федерации.
     Общество ? может ? иметь ? дочерние ? и ? зависимые ? общества ? с ? правами ? юридического ? лица ? на ? территории ? Российской ? Федерации, ? созданные ? в ? соответствии ? с ? законодательством ? Российской ? Федерации, ? а ? за ? пределами ? территории ? Российской ? Федерации ? - ? в ? соответствии ? с ? законодательством ? иностранного ? государства ? по ? месту ? нахождения ? дочернего ? или ? зависимого ? обществ, ? если ? иное ? не ? предусмотрено ? международным ? договором ? Российской ? Федерации.
     Общество ? может ? создавать ? филиалы, ? представительства ? и ? иные ? обособленные ? подразделения, ? как ? на ? территории ? Российской ? Федерации, ? так ? и ? за ? ее ? пределами ? с ? соблюдением ? требований ? законодательства ? Российской ? Федерации, ? а ? также ? законодательства ? иностранных ? государств ? по ? месту ? нахождения ? филиалов ? и ? представительств, ? если ? иное ? не ? предусмотрено ? международным ? договором ? Российской ? Федерации.
     Организационная ? структура ? предприятия ? включает ? в ? себя ? следующие ? функциональные ? блоки:
     * производственный ? (цехи ? основного ? и ? вспомогательного ? производства). ? Руководство ? блоком ? входит ? в ? компетенцию ? главного ? инженера;
     * маркетинговый ? (отделы ? договоров ? и ? взаиморасчетов, ? снабжения, ? административно-хозяйственный, ? контроля ? качества). ? Руководство ? блоком ? входит ? в ? компетенцию ? генерального ? директора.
     * финансовый ? (бухгалтерия, ? планово-экономический ? отдел). ? Руководство ? блоком ? входит ? в ? компетенцию ? генерального ? директора;
     * инженерный ? (производственно-диспетчерский ? отдел, ? технический ? отдел, ? отдел ? охраны ? труда). ? Руководство ? этим ? блоком ? входит ? в ? компетенцию ? главного ? инженера.
     Традиционная ? организация ? ООО ? «Интекс» ? является ? комбинация ? линейной ? и ? функциональной ? департаментализации. ? Основой ? этой ? схемы ? является ? линейные ? подразделения, ? осуществляющие ? в ? организации ? основную ? работу ? и ? обслуживающие ? их ? специализированные ? функциональные ? подразделения.
     
     
2 ? Имущество ? предприятия
     Оценка ? основного ? капитала ? предприятия
     Представляя ? собой ? важнейшую ? и ? значительную ? часть ? национального ? богатства ? страны, ? основной ? капитал ? характеризует ? материальную ? базу, ? технический ? уровень ? производства. ? В ? финансовой ? отчетности ? основной ? капитал ? отражается ? как ? основные ? средства. ? 
     Доля ? основных ? средств ? в ? активах ? предприятия ? составляет
     стоимость ? основных ? средств/итог ? баланса-нетто
     На ? начало ? периода ? – ? 84158 ? / ? 217367=0,38 ? 
     На ? конец ? периода ? – ? 83822 ? / ? 222510=0,37
     Коэффициент ? износа ? основных ? средств
     Износ ? основных ? средств/первоначальная ? стоимость ? основных ? средств
     На ? начало ? периода ? – ? 77704 ? / ? 161862 ? = ? 0,480 ? 
     На ? конец ? периода ? – ? 79229 ? / ? 163051 ? = ? 0,485 ? 
     0,485-0,480=0,005 ? (за ? рассматриваемый ? период ? износ ? ОС ? составил ? 0,5%)
     Как ? видим ? коэффициент ? износа ? основных ? средств ? высок, ? что ? говорит ? о ? низком ? уровне ? производственной ? базы ? предприятия. ? 
     Амортизация ? основных ? фондов ? и ? способы ? ее ? начисления. ? Расчет ? амортизации ? основных ? средств.
     Амортизация ? представляет ? собой ? в ? денежном ? выражении ? износ ? основных ? фондов ? в ? процессе ? их ? производительного ? функционирования. ? Постепенное ? перенесение ? стоимости ? основных ? производственных ? фондов ? на ? производимую ? продукцию ? приводит ? к ? тому, ? что ? одна ? часть ? этой ? стоимости ? продолжает ? выступать ? в ? потребительной ? форме ? основных ? фондов, ? а ? другая ? совершает ? оборот ? как ? часть ? стоимости ? вновь ? созданной ? продукции, ? которая ? по ? мере ? реализации ? продукции ? переходит ? из ? товарной ? формы ? в ? денежную ? и ? аккумулируется ? в ? обороте ? в ? виде ? амортизационных ? отчислений, ? производимых ? из ? выручки ? от ? реализации ? продукции. ? 
     Амортизация ? объектов ? основных ? фондов ? производится ? одним ? из ? следующих ? способов ? начисления:
     - линейным;
     - уменьшаемого ? остатка;
     - списания ? стоимости ? по ? сумме ? чисел ? лет ? срока ? полезного ? использования;
     - списания ? стоимости ? пропорционально ? объему ? продукции. ? 
     Применение ? одного ? из ? способов ? по ? группе ? однородных ? объектов ? основных ? фондов ? производится ? в ? течение ? всего ? срока ? полезного ? использования. ? 
     На ? ООО ? «Интекс» ? используется ? линейный ? способ ? начисления ? амортизации. ? При ? линейном ? способе ? начисление ? амортизации ? производится ? равномерно ? исходя ? из ? первоначальной ? или ? восстановительной ? стоимости ? объекта ? основных ? фондов ? и ? нормы ? амортизации, ? исчисленной ? их ? срока ? полезного ? использования ? этого ? объекта. ? 
     Финансирование ? ремонта ? основных ? средств ? и ? его ? источники.
     Основные ? средства ? в ? процессе ? эксплуатации ? изнашиваются ? и ? нуждаются ? в ? ремонте. ? Ремонт ? удлиняет ? срок ? их ? службы, ? повышает ? производительность, ? уменьшает ? потребность ? в ? прямых ? инвестициях ? на ? создание ? новых ? основных ? фондов. ? Различают ? текущий, ? средний ? и ? капитальный ? ремонт.
     С ? проведением ? рыночных ? преобразований ? у ? предприятий ? изменился ? порядок ? финансирования ? ремонта ? объектов ? основных ? фондов. ? В ? настоящее ? время ? предприятия ? самостоятельно ? определяют ? как ? общие ? объемы ? ремонтных ? работ, ? так ? и ? их ? структуру ? по ? видам. ? 
     Все ? предприятия ? независимо ? от ? подчиненности ? и ? форм ? собственности ? включают ? расходы ? на ? все ? виды ? ремонта ? объектов ? основных ? средств ? в ? состав ? затрат ? на ? производство ? и ? реализацию ? продукции. ? Предприятия ? также ? самостоятельно ? определяют ? вариант ? отнесения ? на ? себестоимость ? затрат ? на ? ремонт. ? Они ? могут ? либо ? включать ? в ? себестоимость ? фактические ? затраты ? на ? проведение ? ремонта ? непосредственно ? после ? его ? осуществления ? (этот ? способ ? может ? повлечь ? значительные ? сезонные ? колебания ? в ? себестоимости), ? либо ? создавать ? ремонтный ? фонд. ? Так ? же ? финансирование ? ремонта ? может ? осуществляться ? за ? счет ? краткосрочных ? кредитов ? банков. ? 
     На ? ООО ? «Интекс» ? финансирование ? ремонта ? основных ? средств ? осуществляется ? за ? счет ? создания ? ремонтного ? фонда. ? Из ? этого ? фонда ? расходуются ? средства ? на ? оплату ? запасных ? частей ? и ? материалов ? для ? ремонта ? оборудования, ? оплата ? услуг ? подрядных ? организаций, ? осуществляющих ? ремонтные ? работы ? (если ? они ? не ? могут ? быть ? выполнены ? силами ? ремонтно-механического ? цеха). ? 

     
3 ? Капитал ? предприятия, ? его ? формирование
     Под ? собственным ? капиталом ? понимается ? общая ? сумма ? средств, ? принадлежащих ? предприятию ? на ? правах ? собственности ? и ? используемых ? им ? для ? формирования ? активов. ? Стоимость ? активов, ? сформированных ? за ? счет ? инвестированного ? в ? них ? собственного ? капитала, ? представляет ? собой ? чистые ? активы ? предприятия.
     Общая ? сумма ? собственного ? капитала ? предприятия ? отражается ? итогом ? первого ? раздела ? "Пассива" ? отчетного ? баланса. ? Структура ? статей ? этого ? раздела ? позволяет ? четко ? идентифицировать ? первоначально ? инвестированную ? его ? часть ? (т.е. ? сумму ? средств, ? вложенных ? собственниками ? предприятия ? в ? процессе ? его ? создания) ? и ? накопленную ? его ? часть ? в ? процессе ? осуществления ? эффективной ? хозяйственной ? деятельности.
     Основу ? первой ? части ? собственного ? капитала ? предприятия ? составляет ? его ? уставной ? капитал ? — ? зафиксированная ? в ? учредительных ? документах ? общая ? стоимость ? активов, ? являющихся ? взносом ? собственников ? (участников) ? в ? капитал ? предприятия ? (предприятия, ? для ? которых ? не ? предусмотрена ? фиксированная ? сумма ? уставного ? капитала, ? отражают ? по ? этой ? позиции ? сумму ? фактического ? взноса ? собственников ? в ? его ? уставный ? фонд).


  Рис. ?  ? 1 ?  ? Формы ? собственных ? финансовых ? ресурсов
     В ? составе ? внутренних ? источников ? формирования ? собственных ? инвестиционных ? ресурсов ? основное ? место ? принадлежит ? прибыли, ? остающейся ? в ? распоряжении ? предприятия, ? – ? она ? формирует ? преимущественную ? часть ? его ? собственных ? инвестиционных ? ресурсов, ? обеспечивает ? прирост ? собственного ? капитала, ? а ? соответственно ? и ? рост ? рыночной ? стоимости ? предприятия. ? Определенную ? роль ? в ? составе ? внутренних ? источников ? играют ? также ? амортизационные ? отчисления, ? особенно ? на ? предприятиях ? с ? высокой ? стоимостью ? используемых ? собственных ? основных ? средств ? и ? нематериальных ? активов; ? однако ? сумму ? собственного ? капитала ? предприятия ? они ? не ? увеличивают, ? а ? лишь ? являются ? средством ? его ? реинвестирования. ? Прочие ? внутренние ? источники ? не ? играют ? заметной ? роли ? в ? формировании ? собственных ? инвестиционных ? ресурсов ? предприятия ? [3, ? 104].
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
Рис. ? 2. ? Состав ? основных ? источников ? формирования ? собственных ? инвестиционных ? ресурсов ? предприятия
     Заемный ? капитал, ? используемый ? предприятием, ? характеризует ? в ? совокупности ? объем ? его ? финансовых ? обязательств ? (общую ? сумму ? долга). ? Эти ? финансовые ? обязательства ? в ? современной ? хозяйственной ? практике ? дифференцируются ? следующим ? образом ? (рис. ? 1.3).
  
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  Рис. ? 3 ? Структура ? заемных ? финансовых ? ресурсов
     Заемный ? капитал ? (финансовые ? обязательства) ? – ? это ? кредиты ? банков ? и ? финансовых ? компаний, ? займы, ? кредиторская ? задолженность, ? лизинг, ? коммерческие ? бумаги ? и ? др. ? Он ? подразделяется ? на ? долгосрочный ? (более ? года) ? и ? краткосрочный ? (до ? года).
     1. ? Долгосрочные ? финансовые ? обязательства. ? К ? ним ? относятся ? все ? формы ? функционирующего ? на ? предприятии ? заемного ? капитала ? со ? сроком ? его ? использования ? более ? одного ? года. ? Основными ? формами ? этих ? обязательств ? являются ? долгосрочные ? кредиты ? банков ? и ? долгосрочные ? заемные ? средства ? (задолженность ? по ? налоговому ? кредиту; ? задолженность ? по ? эмитированным ? облигациям; ? задолженность ? по ? финансовой ? помощи, ? предоставленной ? на ? возвратной ? основе ? и ? т.п.), ? срок ? погашения ? которых ? еще ? не ? наступил ? или ? не ? погашенные ? в ? предусмотренный ? срок.
     2. ? Краткосрочные ? финансовые ? обязательства. ? К ? ним ? относятся ? все ? формы ? привлеченного ? заемного ? капитала ? со ? сроком ? его ? использования ? до ? одного ? года. ? Основными ? формами ? этих ? обязательств ? являются ? краткосрочные ? кредиты ? банков ? и ? краткосрочные ? заемные ? средства ? (как ? предусмотренные ? к ? погашению ? в ? предстоящем ? периоде, ? так ? и ? не ? погашенные ? в ? установленный ? срок), ? различные ? формы ? кредиторской ? задолженности ? предприятия ? (по ? товарам, ? работам ? и ? услугам; ? по ? выданным ? векселям; ? по ? полученным ? авансам, ? по ? расчетам ? с ? бюджетом ? и ? внебюджетными ? фондами; ? по ? оплате ? труда; ? с ? дочерними ? предприятиями; ? с ? другими ? кредиторами) ? и ? другие ? краткосрочные ? финансовые ? обязательства.

4 ? Виды ? затрат ? организации ? и ? анализ ? себестоимости ? продукции
      Планирование ? и ? учет ? себестоимости ? компания ? ведет, ? в ? частности, ? по ? экономическим ? элементам ? затрат.
   Таблица ? 1 ? – ? Затраты ? 
Элемент ? затрат
Сумма, ? тыс.руб.
Структура ? затрат, ? %

2015г.
2016г.
изменение
2015г.
2016г.
изменение
Материальные ? затраты
46438
71964
25526
60,3
77,4
17,1
Заработная ? плата
7057
11313
4256
9,17
12,17
3
Отчисления ? на ? 
Социальные ? нужды
2858
4015
1157
3,71
4,318
0,6
Амортизация ? основных ? средств
763
1136
373
0,99
1,222
0,23
Прочие ? производственные ? расходы
3251
7639
4388
4,22
8,216
3,99
Итого ? производственных ? затрат
60367
96067
35700
78,4
103,3
24,9
Коммерческие ? расходы
1875
3090
1215
2,44
3,323
0,89
Полная ? себестоимость
76958
92977
16019
100
100
0
   
      Наглядно ? затраты ? по ? экономическим ? элементам ? за ? 2015 ? год ? и ? 2016 ? год ? приведены ? на ? рисунке ? 3.
      Как ? видно ? из ? таблицы ? 8, ? повышение ? затрат ? по ? сравнению ? с ? 2015 ? годом ? произошло ? по ? всем ? элементам ? затрат.
      Материальные ? затраты ? увеличились ? в ? 2016 ? году ? до ? 71964,00 ? тыс.рублей ? с ? 46438,00 ? тыс.рублей, ? то ? есть ? примерно ? на ? 17%.
      Зарплата ? повысилась ? в ? 2016 ? году ? по ? сравнению ? с ? 2015 ? годом ? на ? 3%, ? соответственно ? наблюдается ? повышение ? отчислений ? на ? социальные ? нужды ?  ? в ? 2016 ? году, ? но ? незначительное, ? меньше ? чем ? на ? 1%.
      Амортизация ? основных ? средств ? за ? 2016 ? год ? больше, ? чем ? за ? 2015 ? год, ? это ? говорит ? о ? том, ? что ? имело ? место ? приобретение ? основных ? средств.
      Амортизация ? за ? 2016 ? год ? увеличилась, ? по ? сравнению ? с ? 2015 ? годом, ? на ? 373 ? тыс. ? рублей.
      Прочие ? производственные ? расходы ? повысились ? и ? составили ? в ? 2016 ? году ? 96067,00 ? тыс.рублей, ? что ? на ? 35700,00 ? тыс.рублей ? больше, ? чем ? в ? 2015 ? году ? или ? возросли ? почти ? на ? 4%.
Рисунок ? 3 ? – ? Динамика ? затрат ? ООО ? "Интекс"
Коммерческие ? расходы ? в ? 2015 ? году ? составили ? 3090,00 ? тыс.рублей, ? а ? в ? 2016 ? году ? расходы ? по ? этим ? элементам ? возросли ? на ? 1215,00 ? тыс.рублей, ? так ? как ? с ? увеличением ? количества ? потребителей ? произошло ? увеличение ? сумм ? за ? погрузочно-разгрузочные ? работы ? и ? доставку. ? Полная ? себестоимость ? за ? 2016 ? год ? составила ? 92977,00 ? тыс.рублей, ? а ? в ? 2015 ? году ? полная ? себестоимость ? была ? 76958,00 ? тыс.рублей, ? что ? на ? 16019,00 ? тыс. ? рублей ? больше ? или ? возросла ? на ? 21%. ? Хотя ? объем ? продукции ? как ? мы ? видели ? выше ? возрос ? значительно ? больше ? (на ? 28%), ? значит ? ООО ? «Интекс» ? проводит ? правильную ? политику ? управления ? затратами.


5 ? Использование ? трудовых ? ресурсов ? на ? предприятии
     Основные ? направления ? кадровой ? политики:
     1. Планирование ? кадровой ? политики ? направлено ? на ? привлечение ? высококлассных ? специалистов ? и ? раскрытие ? их ? творческого ? потенциала ? в ? фирме ? достигается ? через ? отбор, ? обучение ? и ? поощрение.
     2. Отбор ? работников ? производится ? на ? основе ? испытательного ? срока ? и ? выполнении ? вступительной ? работы.
     3. Обучение ? строится ? на ? повышении ? профессионального ? уровня ? работников ? без ? отрыва ? от ? производства ? на ? основе ? семинарских ? занятий, ? изучения ? образцов ? продукции ? и ? новых ? направлений ? в ? стилистике.
     4. Поощрения ? работников ? включают ? как ? материальные ? выплаты, ? так ? и ? мероприятия ? морального ? характера.
     Порядок ? начисления ? доходов
     Трудовые ? доходы ? работников ? предприятия ? определяются ? их ? личным ? трудовым ? вкладом ? в ? достижение ? определенных ? результатов ? работы ? предприятия.
     Доход ? работников ? состоит ? из ? трех ? элементов:
     1) ? выплаты ? заработной ? платы. ? 
     2) ? выплаты ? социального ? характера.
     3)расходы, ? не ? относящиеся ? к ? фонду ? заработной ? платы ? и ? выплатам ? социального ? характера. ? 
     Анализ ? состава ? дохода ? работников ? приводится ? в ? динамике, ? а ? в ? отчетном ? году ? - ? по ? сравнению ? с ? плановой ? сметой ? (табл. ? 2).
Таблица ? 2 ? - ? Структура ? формирования ? доходов ? работников ? предприятия, ? руб.

Фактически
Плановая
Отклонения ? отчетного ? года




Состав ? средств ? на ? потребление
2015 ? г.
2016 ? г.
Смета ? 2016 ? года
от ? предыдущего ? года
от ? плановой ? сметы

сумма
%
сумма
%
Сумма
%
сумма
%
сумма
%
Фонд ? заработной ? платы ? работников ? предприятия
901496,20
60,14
697472,00
55,34
890803,60
61,23
204024,20
129,25
10692,60
101,20
Выплаты ? социального ? характера
10849,63
0,72
5118,00
0,41
10049,00
0,69
5731,63
211,99
800,63
107,97
Расходы, ? не ? относимые ? к ? фонду ? заработной ? платы ? к ? выплатам ? социального ? характера
586699,40
39,14
557848,00
44,26
554036,30
38,08
28851,00
105,17
32663,00
105,90
Итого ? доход ? работников ? предприятия
1499045,00
100
1260438,00
100
1454888,90
100
238606,00
118,93
44156,30
103,04

     Данные ? таблицы ? 2 ? показывают, ? что ? за ? год ? возросли ? доходы ? работников ? ООО ? «Интекс» ? на ? 18,93 ? %, ? тогда ? как ? по ? плану ? предполагалось ? повысить ? доходы ? работников ? только ? на ? 15,89%. ? Только ? фактически ? фонд ? заработной ? платы ? работников ? предприятия ? возрос ? по ? сравнению ? с ? прошлым ? годом ? на ? 29,25 ? %, ? в ? то ? время ? как ? планировалось ? увеличение ? лишь ? на ? 28,05 ? %.
     Как ? видно ? из ? таблицы ? основные ?  ? доходы ? работников ? ООО ? «Интекс» ? состоят ? из ? фонда ? заработной ? платы, ? которая ? составляет ? 60,14 ? % ? в ? отчетном ? году, ? что ? способствует ? увеличению ? расходов ? не ? относимых ? к ? фонду ? заработной ? платы ? и ? выплатам ? социального ? характера ? увеличившимся ? на ? 5,17%. ? Однако, ? необходимо ? отметить, ? что ? выплаты ? социального ? характера ? увеличились ? по ? сравнению ? с ? предыдущим ? годом ? на ? 111,99%. ? Это ? увеличение ? явилось ? результатом ? усиления ? социальной ? политики ? ООО ? «Интекс» ? направленной ? на ? защиту ? интересов ? своих ? работников.
     Для ? проведения ? анализа ? структуры ? формирования ? доходов ? работников ? предприятия ? следует ? рассчитать ? следующие ? показатели:
     - изменение ? дохода ? до ? сравнению ? с ? плановой ? сметой ? и ? прошлым ? годом;
     - изменение ? структуры ? дохода, ? наибольшую ? часть ? сметы ? составляет ? фонд ? оплаты ? труда.
     Политику ? оплаты ? труда ? на ? предприятии ? характеризует ? относительный ? показатель ? - ? доход ? одного ? работника ? предприятия ? (Дод):
, ? 	 ?  ? 
     Д ? од ? 08 ? = ? 1499045 ? / ? 87 ? = ? 17230
     Д ? од ? 07 ? = ? 1499045 ? / ? 93 ? = ? 13553
     Сумма ? дохода ? одного ? работника ? в ? 2016г. ? составляет ? 17230 ? руб. ? по ? сравнению ? с ? 13553 ? руб. ? в ? 2015г., ? таким ? образом, ? политика ? оплаты ? труда ? изучаемого ? предприятия ? ООО ? «Интекс» ? направлена ? на ? улучшение ? благосостояния ? конкретного ? работника.
     Динамика ?  ? производительности ? труда ? и ? среднегодовой ? заработной ? платы
     В ? ходе ? проведения ? анализа ? темпов ? роста ? производительности ? труда ? и ? среднегодовой ? заработной ? платы ? к ? обобщающим ? показателям ? следует ? отнести ? соотношение ? в ? темпах ? роста ? заработной ? платы ? и ? производительности ? труда. ? При ? положительной ? тенденции ? должно ? быть ? следующее ? соотношение:
                                                                        ?  ?  ?  ?  ?  ?  ?  ?  ? ТР ? производительности ? труда ? > ? ТР ? средней ? заработной ? платы ? ,	 ? 
     Если ? темпы ? роста ? производительности ? труда ? отстают ? от ? роста ? средней ? заработной ? платы, ? то ? при ? прочих ? равных ? условиях ? прибыль ? сокращается. ? При ? расчете ? темпов ? роста ? для ? характеристики ? производительности ? труда ? берется ? среднегодовая ? выработка ? одного ? работника, ? для ? заработной ? платы ? - ? средняя ? заработная ? плата ? одного ? работника ? с ? учетом ? всех ? доплат.
     Соотношение ? в ? темпах ? роста ? равно ? разности ? между ? приростом ? производительности ? и ? приростом ? средней ? заработной ? платы ? по ? сравнению ? с ? предыдущим ? или ? базовым ? годом.
     Разность ? считается ? только ? тогда, ? когда ? соблюдается ? приведенное ? выше ? соотношение ? между ? производительностью ? и ? заработной ? платой.
     Анализ ? производится ? по ? следующей ? схеме:
     - определяется ? годовая ? производительность ? труда;

 ?  ?  ?  ?  ?  ? ,

     - производится ? расчет ? среднегодовой ? заработной ? платы;
     - производится ? расчет ? соотношения ? темпов ? роста ? заработной ? платы ? и ? производительности ? труда.
     Более ? подробно ? схема ? анализа ? представлена ? по ? данным ? исследуемого ? предприятия ? ООО ? «Интекс» ? (см. ? табл.3).
     Таблица ? 3 ? - ? Анализ ? темпов ? роста ? производительности ? труда ? и ? среднегодовой ? заработной ? платы
Показатели
Ед. ? изм.
2015г. ? 
2016г.
План ? 2016 ? к ? отчету ? 2015г.



План
Отчет

1.Товарооборот
тыс. ? руб.
15727
17120
21878,4
1,089
2.Фонд ? заработной ? платы
тыс. ? руб.
697,472
890,803
901,496
1,277
3. ? Численность ? работающих
чел.
93
93
87
1
4. ? Годовая ? произ-водительность ? труда
руб.
169197
184086
251475
1,089
5. ? Среднегодовая ? заработная ? плата
руб.
7499
9578
10362
1,277
6.Затраты ? зарплаты ? на ? единицу ? товара
руб.
0,0443
0,052
0,0412
1,173
7.Общие ? затраты ? средств ? на ? реализацию ? товара
тыс. ? руб
2016,23
2135,82
2790,85
1,063
      
     По ? плану ? предполагалось ? при ? росте ? производительности ? труда ? на ? 8,9% ? повысить ? заработную ? плату ? на ? 27,7%. ? 
     Плановое ? соотношение ? равно: ? 1,089 ? : ? 1,277 ? = ? 0,853.
     Фактически ? производительность ? труда ? возросла ? на ? 48,7%, ? а ? средняя ? заработная ? плата ? на ? 38,2%. ? Коэффициент ? опережения ? производительности ? труда ? равен ? 1,487 ? : ? 1,382 ? = ? 1,080. ? Следовательно, ? соотношение ? не ? занижено.
     По ? плану ? намечалось ? увеличить ? затраты ? на ? единицу ? товара ? по ? сравнению ? с ? прошлым ? годом ? с ? 0,044 ? до ? 0,052, ? т.е. ? плановый ? коэффициент ? затрат ? зарплаты ? на ? реализацию ? товара ? равен ? 1,173 ? (1,277:1,089=1,173). ? Это ? значит, ? что ? затраты ? заработной ? платы ? должны ? были ? возрасти ? на ? 17,3%.
     Фактически ? они ? не ? возросли, ? а ? наоборот, ? снизились. ? Коэффициент ? затрат ? на ? заработную ? плату ? составил ? 0,0412 ? : ? 0,0443 ? = ? 0,93 ? или ? 1,382 ? : ? 1,487 ? = ? 0,93 ? т.е. ? затраты ? снизились ? на ? 7 ? %.
     В ? тоже ? время ? нарушение ? соотношения ? в ? росте ? производительности ? труда ? и ? заработной ? платы ? не ? привело ? к ? перерасходу ? во ? фонду ? заработной ? платы.
     Если ? бы ? соотношение ? было ? в ? пределах ? планового, ? то ? предприятие ? израсходовало ? бы ? по ? фонду ? заработной ? платы ? не ? 901496 ? руб., ? а ? 21878,4*0,052 ? = ? 137676 ? руб., ? т.е. ? перерасход ? мог ? бы ? составить ? 901496–137,676 ? = ? –236180 ? руб. ? 
     Нарушение ? соотношение ? между ? темпами ? роста ? производительности ? труда ? и ? заработной ? платы ? привело ? к ? увеличению ? затрат ? на ? реализацию ? продукции, ? т.е. ? к ? удорожанию ? себестоимости ? продукции. ? Только ? за ? счет ? обоснованных ? затрат ? предприятие ? не ? превысило ? уровень ? себестоимости:
     по ? сравнению ? с ? планом ? 2016 ? г. ? на ? (-236,18:2790,859- ? (-236,18)*100) ? = ? – ? 7,8%;
     по ? сравнению ? с ? 2015 ? г. ? на ? (-67,717 ? : ? (2790,859 ? - ? (67,717)*100)) ? = ? –2,37%.
     Таким ? образом, ? выполнив ? план ? по ? росту ? производительности ? труда ? на ? 36,6% ? и ? одновременно ? завысив ? среднюю ? заработную ? плату ? на ? 8,2%, ? предприятие ? резко ? нарушило ? плановое ? соотношение ? между ? темпами ? роста ? производительности ? труда ? и ? средней ? заработной ? платы ? работающих, ? чем ? сэкономило ? 236180 ? руб. ? или ? на ? 7,8% ? снизило ? себестоимость ? продукции.


6 ? Денежные ? средства, ? расчетные ? и ? кредитные ? операции
     Предприятие, ? имея ? хозяйственные ? связи ? с ? поставщиками, ? покупателями ? и ? своими ? работниками, ? а ? также ? с ? государством ? (бюджетом ? и ? внебюджетными ? фондами), ? должно ? иметь ? с ? ними ? и ? расчетные ? отношения. ? В ? основном ? расчеты ? между ? организациями ? всех ? видов ? осуществляются ? безналичным ? образом, ? то ? есть ? с ? помощью ? открытия ? счетов ? в ? банках. ? Именно ? банки, ? таким ? образом, ? являются ? посредниками ? в ? расчетных ? операциях.
     Учет ? кассовых ? операций.
     Для ? осуществления ? расчетов ? наличными ? деньгами ? каждое ? предприятие ? должно ? иметь ? кассу ? и ? вести ? кассовую ? книгу ? по ? установленной ? форме. ? При ? получении ? денег ? в ? банке ? со ? своего ? расчетного ? счета ?  ? руководство ? предприятия ? должно ? указывать ? цель ? расходования ? этих ? денег. ? Наличные ? деньги, ? полученные ? предприятием ? в ? банках, ? расходуются ? конкретно ? только ? на ? цели, ? указанные ? в ? чеке.
     Выдача ? наличных ? денег ? подотчетным ? лицам ? (завхозам, ? командированным ? работникам ? и ? т.д.) ? производится ? из ? касс ? предприятия, ? но ? при ? временном ? отсутствии ? у ? предприятий ? кассы ? разрешается ? выдавать ? по ? согласованию ? с ? банком ? кассирам ? предприятия ? или ? лицам, ? их ? заменяющим, ? чеки ? на ? получение ? наличных ? денег ? непосредственно ? из ? кассы ? банка.
     Прием ? наличных ? денег ? кассами ? предприятий ? производится ? по ? приходным ? кассовым ? ордерам ? (форма ? № ? КО-1), ? подписанным ? главным ? бухгалтером ? или ? лицом ? на ? это ? уполномоченным ? письменным ? распоряжением ? руководителя ? предприятия. ? О ? приеме ? денег ? выдается ? квитанция ? к ? приходному ? кассовому ? ордеру ? за ? подписями ? главного ? бухгалтера ? или ? лица, ? на ?  ? это ? уполномоченного, ? и ? кассира, ? заверенная ? печатью ? (штампом) ? кассира ? или ? оттиском ? кассового ? аппарата. ? Приходный ? ордер ? выдается ? при ? внесении ? денег ? в ? кассу ? покупателями ? продукции ? предприятия, ? пользователями ? услуг, ? которые ? оказывает ? предприятие ? и ? в ? иных ? подобных ? случаях. ? Работники ? предприятия ? вносят ? деньги ? в ? кассу ? при ? покупке ? путевок, ? возврате ? остатка ? аванса ? по ? командировке ? и ? т.д.
     Выдача ? денег ? из ? касс ? предприятия ? производится ? по ? расходным ? кассовым ? ордерам ? (форма ? № ? КО-2) ? или ? надлежаще ? оформленным ? другим ? документам ? (платежным ? ведомостям ? (расчетно-платежным), ? заявлением ? на ? выдачу ? денег, ? счетам ? и ? др.) ? с ? наложением ? на ? этих ? документах ? штампа ? с ? реквизитами ? расходного ? кассового ? ордера. ? Расписка ? в ? получении ? денег ? с ? указанием ? прописью ? суммы ? пишется ? получателем ? только ? собственноручно ? чернилами ? или ? шариковой ? ручкой. ? При ? этом ? запись ? суммы ? производится ? с ? заглавной ? буквы ? во ? избежании ? в ? дальнейшем ? исправлений.
     Документы ? на ? выдачу ? денег ? должны ? быть ? подписаны ?  ? руководителем, ? главным ? бухгалтером ? предприятия ? или ? лицами, ? на ? это ? уполномоченными. ? В ? тех ? случаях, ? когда ? на ? прилагаемые ? к ? расходным ? кассовым ? ордерам ? документах, ? заявлениях, ? счетах ? и ? др. ? имеется ? разрешительная ? надпись ? руководителя ? предприятия, ? подпись ? его ? на ? расходных ? кассовых ? ордерах ? не ? обязательна.
     В ? централизованных ? бухгалтериях ? на ? общую ? сумму ? выданной ? заработной ? платы ? составляется ? один ? расходный ? кассовый ? ордер, ? дата ? и ? номер ? которого ? проставляется ? на ? каждой ? платежной ? (или ? расчетно-платежной) ? ведомости. ? При ? выдаче ? денег ? по ? расходному ? кассовому ? ордеру ? или ? заменяющему ? его ? документу ? отдельному ? лицу ? кассир ? требует ? предъявление ? документа ? (паспорта ? или ? другого ? документа), ? удостоверяющего ? личность ? получателя, ? записывает ? наименование ? и ? номер ? документа, ? кем ? и ? когда ? он ? выдан ? и ? отбирает ? расписку ? получателя.
     При ? ведении ? кассовой ? книги ? и ? хранении ? денег ? должны ? соблюдаться ? определенные ? правила:
     * Все ? поступления ? и ? выдача ? наличных ? денег ? предприятия ? учитывают ? в ? кассовой ? книге.
     * Каждое ? предприятие ? ведет ? только ? одну ? кассовую ? книгу, ? которая ? должна ? быть ? пронумерована, ? прошнурована ? и ? опечатана ? сургучной ? или ? мастичной ? печатью.
     * Количество ? листов ? в ? кассовой ? книге ? заверяется ? подписями ? руководителя ? и ? главного ? бухгалтера ? данного ? предприятия.
     * Записи ? в ? кассовой ? книге ? ведутся ? в ? двух ? экземплярах ? через ? копировальную ? бумагу ? чернилами ? или ? шариковой ? ручкой. ? Вторые ? экземпляры ? листов ? должны ? быть ? отрывными ? и ? служат ? отчетом ? кассира.
     * Первые ? экземпляры ? листов ? остаются ? в ? кассовой ? книге. ? 
     * Подчистки ? и ? не ? оговоренные ? исправления ? в ? кассовой ? книге ? не ? допускаются. .......................
Для получения полной версии работы нажмите на кнопку "Узнать цену"
Узнать цену Каталог работ

Похожие работы:

Отзывы

Спасибо большое за помощь. У Вас самые лучшие цены и высокое качество услуг.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Экспресс-оплата услуг

Если у Вас недостаточно времени для личного визита, то Вы можете оформить заказ через форму Бланк заявки, а оплатить наши услуги в салонах связи Евросеть, Связной и др., через любого кассира в любом городе РФ. Время зачисления платежа 5 минут! Также возможна онлайн оплата.

По вопросам сотрудничества

По вопросам сотрудничества размещения баннеров на сайте обращайтесь по контактному телефону в г. Москве 8 (495) 642-47-44