- Дипломы
- Курсовые
- Рефераты
- Отчеты по практике
- Диссертации
Исчисление размера страховой пенсии по старости
Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.
Код работы: | W006083 |
Тема: | Исчисление размера страховой пенсии по старости |
Содержание
Оглавление Введение……………………………………………………………………………...3 1. Страховое пенсионное обеспечение в Российской Федерации………………..4 2. Исчисление размера страховой пенсии по старости……………………………6 Заключение…………………………………………………………………………...7 Список использованных источников и литературы……………………………….9 Введение Вопрос пенсионного обеспечения очень остро стоит в России, не только как в развивающейся стране, в которой кризис считается нормальным явлением, но так же как и в постсоветской стране с минимальным возрастом для наступления пенсии. Руководство страны непрерывно пытается сделать систему пенсионного обеспечения в России ещё более эффективной, что подтверждается, например, крайними пенсионными реформами, изменяющими всю пенсионную систему нашей страны. В Российской Федерации количество пенсионеров постоянно увеличивается, на это влияет средняя продолжительность жизни и инфляция. Поэтому предстает вопрос повышения пенсий и улучшения пенсионной системы в первую очередь. Страховая пенсия по старости является надёжным фундаментом системы российского пенсионного обеспечения, в основу которого заложен принцип страхования. В данной контрольной работе описана страховая пенсия по старости, в частности ее понятие, условия назначения, расчёт пенсии, порядок определения размера страховой пенсии, необходимые документы для оформления пенсии по старости. Цель контрольной работы - проанализировать систему страховой пенсии по старости с Российской Федерации. Задачи исследования: - Проанализировать систему страховой пенсии по старости; - Перечислить необходимые документы для оформления; - Рассмотреть порядок определения размера пенсии по старости. Объектом данной работы выступает страховое пенсионное обеспечение по старости. Предметом работы являются нормативно-правовые акты, регламентирующие страховое пенсионное обеспечение по старости, условия ее назначения, размеры и порядок выплаты. В качестве фундамента нормативно-правовой базы положен Федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. 1. Страховое пенсионное обеспечение в Российской Федерации Страховая выплата по возрасту является одной из основных видов пенсий в нашей стране. В соответствии с законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. для возникновения права на нее должны выполняться определенные правила относительно возраста, минимального количества стажа и минимальной суммы набранных баллов. Для некоторых категорий граждан определен другой возраст выхода на пенсию — ниже общеустановленного. Данные застрахованные лица работают в отраслях и производствах экономики, поименованных в Списках, утвержденных Правительством. Таким гражданам помимо общих правил необходимо выработать стаж на соответствующих видах работ. Мужчины, при условии достижения ими 60-летнего возраста. Женщины, достигшие 55 лет. Страховая пенсия по старости на 2017 год предоставляется лицам, если они обладают рабочим стажем не менее 8 лет и ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) – 11,4. Данные показатели будут увеличиваться один раз в год. Например, ИПК ежегодно будет прибавлять на 2,4 единицы. Трудовой стаж исчисляется один раз за календарный период (год) и завит от часов, которые отработал претендент. При этом за указанное время должны быть произведены страховые выплаты в ПФР (пенсионный фонд России). В трудовой стаж включается определенное время, регламентированное ФЗ №400. Например, период получения пособия по безработице или срок ухода за несовершеннолетним или инвалидом. Досрочные страховые пенсии по старости положены гражданам, которые работают на предприятиях с опасными или вредными критериями труда, а также госслужащим, социальным работникам и военным. Единого пакета документов, необходимых для оформления любого вида пенсионного обеспечения, не существует. Однако можно выделить несколько бумаг, которые понадобятся для назначения всех видов пенсий. К ним относятся: Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность обратившегося (для иностранцев и лиц без гражданства это будет вид на жительство). Страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС). Заявление на пенсию. Трудовая книжка, подтверждающая периоды трудовой деятельности. Иные документы, подтверждающие стаж застрахованного лица (например, справки с работы или из архивных учреждений). Военный билет. Справка о заработной плате за 60 месяцев подряд в период работы до 1 января 2002 года. 2. Исчисление размера страховой пенсии по старости Расчет страхового пособия производится согласно формуле: СП = ФВ * К + ПК * С * К, где: СП – окончательный размер. ФВ – установленная государством величина размером 4805,11 рублей на 2017 г. К – коэффициент, который выплачивается как вознаграждение для работающих пенсионеров при более позднем уходе на положенный отдых. ПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. С – величина ПК на дату оформления пенсионного пособия. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости установлена ФЗ № 400 от 28.12.13 г. и представляет собой определенную сумму, которая подлежит индексации раз в год. Процедура осуществляется до 1 февраля и зависит от потребительских цен на товары или уровня инфляции. Фиксированная выплата может производиться с доплатой. Такая возможность предусмотрена в ст. 17 указанного закона. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – основополагающая часть страхового пособия и состоит из годового показателя, измеряемого в баллах, который также исчисляется от трудовых часов и иных причин. ИПК состоит из величины годовых взносов гражданина в 16% или 10%. Для удобства вычислений, полученная величина умножается на 10. Минимальный показатель ИПК на 2017 год – 11,4. Поправочные коэффициенты применяются в виде ускоренного набора баллов для работающих пенсионеров, которые не оформляли страховое пособие. Если такие лица получают пенсию и заработную плату одновременно – показатель не применяется. Основания для его отмены связаны с инфляцией и дефицитом Федерального бюджета. Заключение Пенсии - это важный аспект современной жизни, без которого мы уже не можем представить себе жизнь пожилых людей. Мною в ходе исследования были рассмотрены как общие положения о страховой пенсии по старости, так и углублённо были изучены её определенные моменты. Бесспорно понимается важность такого правового явления пенсионное обеспечение, однако это правовое явление требует постоянного совершенствования, в частности я пришёл к такому выводу, что и в дальнейшем требуется делать законодательству большие шаги в развитии пенсионного обеспечения в РФ. С 2015 года многие нормативно правовые акты изменились, а также вступила в силу новая пенсионная реформа, поэтому можно сказать, что развитие данной сферы активно продолжается. Но пенсионное обеспечение имеет свои выраженные проблемы. Действующая в настоящее время система государственного пенсионного обеспечения населения базируется на принципах солидарности поколений и распределении части доходов работающих в пользу пенсионеров. В условиях государственной плановой экономики и сравнительно благоприятной демографической ситуации распределительная система работала надежно и достаточно эффективно. Государственные пенсии обеспечивали покрытие минимальных потребностей пенсионеров. Средняя пенсия составляла около 40?% средней заработной платы. Начиная с 90-х годов в силу комплекса экономических (перехода с планового на рыночные принципы функционирования экономики, приватизации большей части предприятий, снижения реальной заработной платы, роста стоимости жизни и др.), демографических и ряда других причин покупательная способность государственных пенсий упала до уровня, который не обеспечивает пенсионерам удовлетворение минимальных потребностей. Несмотря на мероприятия, проводимые Правительством РФ для увеличения размеров пенсионных выплат, в последнее время не наблюдается ощутимого улучшения материального положения пенсионеров. Конечно, пути решения этих проблем есть. 1. Увеличение уровня заработной платы. 2. Увеличение заинтересованности работодателей и работников в увеличении взносов в ПФР. 3. Уменьшение числа, обременяющих пенсионную систему, льготных пенсий. 4. Необходимо решить демографические проблемы. Таким образом, без серьезных изменений действующая в Российской Федерации система пенсионного обеспечения населения не может остановить набирающие силу негативные тенденции снижения уровня пенсии. Компенсация этого падения потребует дополнительных затрат на пенсионное обеспечение. Список использованных источников и литературы Нормативно-правовые акты: 1. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.01.2017) «О страховых пенсиях»//Собрание законодательства РФ 2. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 01.07.2017) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» 3.Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 N 36 "Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии 4.Постановление Правительства РФ от 16 марта 2017 г. N 307 "Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2017 г. социальных пенсий" 5. Барщевский, М.Ю. Все о пенсиях и льготах / М.Ю. Барщевский. - М.: АСТ, Астрель, АСТ Москва, ВКТ, 2016. - 192 c 6. Беликова, Т.Н. Все о пенсиях / Т.Н. Беликова, Л.Н. Минаева. - М.: СПб: Питер, 2016. - 224 c. 7. Лушникова, М. В. Курс права социального обеспечения / М.В. Лушникова, А.М. Лушников. - М.: Юстицинформ, 2016. - 656 c. 8. Сулейманова, Г. В. Право социального обеспечения / Г.В. Сулейманова. - М.: Феникс, 2016. - 352 c. 9. Каковы случаи приостановления, возобновления и прекращения выплаты страховых пенсий? // "Электронный журнал «Азбука права» [Электронный ресурс] 6....................... |
Для получения полной версии работы нажмите на кнопку "Узнать цену"
Узнать цену | Каталог работ |
Похожие работы: