Анализ оплаты труда работников в ООО «ДИС

      2. Анализ оплаты труда работников в ООО «ДИС»

      2.1.Краткая характеристика ООО «ДИС»
      
      Решением участника № 2 от 22 сентября 1998 года в соответствии гражданским кодексом Российской Федерации индивидуальное частное предприятие «ДИС», зарегистрированное Московской регистрационной палатой 13.11.92 г. за № 533 073, реорганизуется путем преобразования в Общество с ограниченной ответственностью «ДИС», именуемое в дальнейшем «Общество», для осуществления многопрофильной коммерческой и предпринимательской деятельности, разрешенной законодательством Российской Федерации ООО «ДИС» является правопреемником ИЧП «ДИС».
      Фирменное наименование Общества на русском языке – Общество с ограниченной ответственностью «ДИС». Сокращенное наименование - ООО «ДИС».
      Почтовый адрес и местонахождение Общества - 119619, г. Москва, Боровский проезд, дом 6. квартира 36 (нежилое помещение), местонахождение органа в лице директора1.
      Общество является юридическим лицом и в своей деятельности руководствуется Уставом и действующим законодательством. 
      Основной целью Общества является получение прибыли. Цель компании состояла в построении сильной, конкурентоспособной компании. 
      Основными видами деятельности Общества являются:
      - строительство, капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и инженерных сетей;
       - благоустройство, озеленение, механизированная и ручная уборка территории;
       - транспортные услуги по перевозке пассажиров и грузов.
      Общество может осуществлять другие виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
      Для обеспечения деятельности Общества за счет вклада участника образуется уставный капитал в размере 8 000 рублей. Вклады участников отображены в Таблице 1.
Таблица 1. - Вклады участников ООО «ДИС»
Вкладчик
Номинальная стоимость доли
Размер доли в %
Дьячков 
Юрий Иванович
8 000 рублей
100
      
      Структура ЗАО «Симпл» в целом основана на специализированном разделении труда, то есть работа между людьми распределена не случайно, а закреплена за специалистами, способными выполнить ее лучше всех с точки зрения организации как единого целого. Для ООО «ДИС» характерна линейная структура управления. Организационную структуру управления ООО «ДИС» можно представить в виде рис.2.

      Рисунок 2 - Структура управления компании
      Структура финансово -экономической службы компании представлена на рис. 3. 
      

      Рисунок 3 - Структура бухгалтерии
      Функции основных подразделений предприятия:
      - бухгалтерия - в обязанности бухгалтерии входит ведение синтетического и аналитического бухгалтерского учёта всех хозяйственных операций.
Бухгалтерия состоит из главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера,
 рядового бухгалтера, сметчица (заключение договоров и оформление документов на получение товара.).
      - производственный отдел - выполнение ремонтных работ, контроль за выполнением работ. Производственный отдел состоит из 3-х мастеров, рабочих (плиточники, плотники, штукатуры, маляры, электрики, чернорабочие).
      Данная структура управления отражает сложившуюся за последний период времени систему подчинённости. Она является наиболее рациональной структурой управления для данного предприятия.
      ООО «ДИС» осуществляет строительно-монтажные работы и транспортные услуги, в соответствии с лицензией.
      Определяя цены на основные услуги ООО «ДИС» руководствуется нормативными документами ИГАСН г. Москвы.
      Основные конкуренты:
      - Строительная компания Строй-Дом. Адрес: 109382, Москва, ул. Судакова, д. 10. -http://www.stroy-dom.net/
      - DOMTEK Engineering . Адрес: Россия, г. Москва, Остаповский проезд, д.5. http://www.domtek.ru
      - СкайСтройПроектСервис. Адрес: Москва. http://www.skystroy.ru/
      - ООО «Мортон-РСО». Адрес: 111250, ул. Авиамоторная, д. 53
      - ЗАО «Конструкция» Адрес: 142700, Московская обл., г. Видное, Промзона, Белокаменное ш., д. 10/2. http://www.constr.ru
      - ООО «РусСтрой». Адрес: Лаврский пр-д, д. 5
      - «Инстройсервис». Адрес: ул. Литовская, д. 10, офис 202 http://www.instroy.megasklad.ru 
      - Строительная компания «Стройтэк». Адрес: 127322, ул. Лесная, д. 59 http://www.fstroy.ru
      Финансовый анализ предполагает изучение и оценку отношений организации по формированию финансовых ресурсов, их размещению и использованию.
      Финансовые ресурсы включают денежные поступления организации, предназначенные для осуществления основной деятельности, выполнения ее финансовых обязательств и других необходимых условий хозяйствования.
      Финансовые ресурсы организации характеризуются системой показателей. Цели изучения этих показателей определяют содержание финансового анализа, включающего:
      * анализ финансового состояния;
      * анализ финансовых результатов;
      * анализ деловой активности.
      Полнота, достоверность и качество финансового анализа во многом определяются доступностью и качеством информационной базы.
      Информационной базой финансового анализа являются данные бухгалтерского учета и отчетности. Их изучение позволяет оценить финансовое положение организации; изменения, происходящие в ее активах и пассивах; убедиться в наличии прибылей и убытков; выявить перспективы развития.
      Для проведения финансового анализа предприятия ООО «ДИС» были использованы:
      * Бухгалтерский баланс предприятия за 2013 г.;
      * Бухгалтерский баланс предприятия за 2014 г.;
      * Бухгалтерский баланс предприятия за 2015 г.;
      * Отчет о прибылях и убытках за 2013- 2015 гг.
      Бухгалтерский баланс характеризует в денежной форме финансовое положение организации на определенную дату.
      Структура стоимости имущества даёт общее представление о финансовом состоянии предприятия. Она показывает долю каждого элемента в активах и соотношение заёмных и собственных средств, покрывающих их в пассивах.
      Анализ и динамика состава и структуры имущества ООО «ДИС» по данным бухгалтерского баланса представлены в таблицах 2 и 3.
Таблица 2. - Анализ состава имущества ООО «ДИС» и источников его образования
Показатели
Абсолютные величины, 
тыс. рублей
Изменение абсолютных величин

2013
2014
2015
2016
Гр2-1
Гр3-2
Гр4-3
А
1
2
3
4
5
6
7
АКТИВ







Внеоборотные активы, в т.ч.
1563
3872
7250
5923
+2309
+3378
-1327
основные ср-ва
1563
3872
7250
5923
+2309
+3378
-1327
Оборотные активы, в т.ч.
9825
21176
22507
22352
+11351
+1331
-155
запасы
989
690
2061
1055
-299
+1321
-1006
НДС
-
434
236
56
+434
-198
-180
дебиторская задолженность
1892
5469
1996
5561
+3577
-3473
+3565
краткосрочные фин.вложения
-
-
-
-
-
-

денежные средства
6944
14583
18214
15680
+7639
+3631
-2534
прочие
-
-
-
-
-
-
-
БАЛАНС
11388
25049
29757
28275
+13661
+4708
-1482
ПАССИВ







Капитал и резервы, в т.ч.
4634
8338
15676
18713
+3704
+7338
+3037
уставный капитал
8
8
8
8
0
0
0
нераспределенная прибыль (убыток)
4626
8330
15668
18704
+3704
+7338
+3036
Долгосрочные обязательства, в т.ч.
-
-
-
-
-
-
-
займы и кредиты
-
-
-
-
-
-
-
Отлож.нал.обяз.
-
-
-
-
-
-
-
Краткосрочные обязательства, 
в т.ч.
6754
16710
14080
9563
+9956
-2630
-4517
займы и кредиты
-
-
-
-
-
-
-
кредиторская 
задолженность
6754
16710
14080
9563
+9956
-2630
-4517
прочие
-
-
-
-
-
-
-
БАЛАНС
11388
25049
29757
28275
+13661
+4708
-1482
      
      Таблица 2 заполняется на основании данных бухгалтерского баланса. Показатели графы 1 соответствуют названиям статей, отраженным в форме бухгалтерского баланса (форма №1). Изменение абсолютных величин определяется как разница между значением показателя на начало отчётного периода значением того же показателя на начало предшествующего периода.
      Из аналитической таблицы 2 следует, что за исследуемый период имущество ООО «ДИС» как увеличивалось, так и уменьшалось. За 2013 год имущество предприятия увеличилось на 13661тыс.рублей. За 2014 год имущество предприятия увеличилось на 4708 тыс. рублей. По состоянию на 2016г по сравнению с 2015г уменьшение стоимости имущества предприятия составило 1482 тыс.рублей. В общем за период с 2013 года по 31.12.09 года имущество предприятия увеличилось на 16887 тыс.рублей.
      Динамику актива и пассива баланса за анализируемый период можно представить в виде диаграмм (рис.4, 5.).
      Анализируя рисунок 4 можно сделать вывод, что в абсолютном выражении наибольшее значение имеет показатель, характеризующий дебиторскую задолженность, которая была в 2013г., а также практически на одном уровне, с небольшими скачками, наибольшее значение имеет показатель –денежные средства.
      

      Рисунок 4 - Динамика актива баланса ООО «ДИС» за 2013-2015 годы
           
      За 2014 год наблюдается увеличение внеоборотных активов, главным образом основных средств, запасов и денежных средств, а уменьшение сумм НДС. 
        
      Рисунок 5 - Динамика пассива баланса ООО «ДИС» за 2013-2015 гг.
                            
      Анализируя рисунок 5 можно сделать вывод о том, что капиталы и резервы основную долю пассива баланса. Так на протяжении 2013-2015гг. их размер неуклонно растет, стоимость капитала ООО «ДИС» за исследуемый период вырос на 10375 тыс. рублей.
      Размер краткосрочных обязательств наоборот уменьшается в динамике, так за исследуемый период их размер уменьшился на 7147 тыс. рублей. 
      Таблица 3 заполняется с помощью значений таблицы 2, в ней определяется удельный вес каждого показателя таблицы 2. к итогу баланса в процентном отношении. После расчёта доли каждого показателя производится их сравнение по состоянию на начало года. Изменение в удельных весах определяется как разница между значением показателя на начало года и значением того же показателя на начало предшествующего года.
Таблица 3. -Анализ структуры имущества ООО «ДИС» и источников его образования
Показатели
Удельный вес, %
Изменение в удельных весах

2013
2014
2015
2016
Гр2-1
Гр3-2
Гр4-3
А
1
2
3
4
5
6
7
АКТИВ







Внеоборотные
 активы, в т.ч.
13,7
15,5
24,4
21
+1,8
+8,9
-3,4
основные ср-ва
13,7
15,5
24,4
21
+1,8
+8,9
-3,4
Оборотные активы, в т.ч.
86,3
84,5
75,6
79
-1,8
-8,9
+3,4
запасы
8,7
2,8
7
3,7
-5,9
+4,2
-3,3
НДС
-
1,7
0,8
0,2
+1,7
-0,9
-0,6
дебиторская 
задолженность
16,6
21,8
6,7
19,7
+5,2
-15,1
+13
краткосрочные фин.вложения
-
-
-
-
-
-
-
денежные средства
61,9
58,2
61,2
55,5
-2,7
+3
-5,7
прочие
-
-
-
-
-
-
-
БАЛАНС
100,0
100,0
100,0
100,0
-
-
-
ПАССИВ







Капитал и резервы, в т.ч.
40,7
33,3
52,7
66,2
-7,4
+19,4
+13,5
уставный капитал
0,07
0,03
0,02
0,02
-0,04
-0,01
0
нераспределенная прибыль (убыток)
40,6
33,3
52,7
66,2
-7,3
+19,4
+13,5
Краткосрочные 
обязательства, в т.ч.
59,3
66,7
47,3
33,8
+7,4
-19,4
-13,5
кредиторская 
задолженность
59,3
66,7
47,3
33,8
+7,4
-19,4
-13,5
БАЛАНС
100,0
100,0
100,0
100,0
-
-
-
      
      Исходя из данных таблицы 3, структура актива баланса ООО «ДИС» по состоянию на 2014 года состояла на 15,5% из внеоборотных активов и на 84,5% из оборотных. По состоянию на 2015 года - на 24,4% из внеоборотных активов и 75,6% из оборотных.
      По состоянию на 2016 года - на 21% из внеоборотных активов и 79% из оборотных. Наблюдается скользящая динамика как увеличения, так и снижения доли внеоборотных и оборотных активов с каждым отчётным периодом.
      Структура пассива баланса ООО «ДИС» по состоянию на 2014 года состояла на 33,3% из капитала и на 66,7% из краткосрочных обязательств. По состоянию на 2015 года ситуация сильно изменилась, поскольку собственный капитал стал составлять 52,7%, а заёмный капитал в виде краткосрочных обязательств –47,3%. 
      По состоянию на 2016 года структура пассива баланса ООО «ДИС» изменилась в сторону уменьшения краткосрочных обязательств и состоит на 66,2 % из капитала и на 33,8% из краткосрочных обязательств.
      Структура имущества ООО «ДИС» и источников его образования по состоянию на 2014г., 2015г. и 2016г. представлена на рисунках 6 и 7.

      Рисунок 6 - Структура актива баланса ООО «ДИС»
                 
      Анализ структуры актива баланса выявил перераспределение структуры стоимости имущества за счёт уменьшения доли внеоборотных активов и увеличения доли оборотных активов. 
        
      Рисунок 7 - Структура пассива баланса ООО «ДИС»
                     
      Анализ пассива баланса наглядно показывает уменьшение доли краткосрочных обязательств на 2016 года с предыдущим периодом, и увеличение доли собственного капитала, что свидетельствует об улучшении финансового состояния предприятия.
      Схемой сравнительного баланса охвачено множество важнейших показателей, характеризующих структуру и динамику финансового состояния. Сравнительный баланс фактически включает показатели горизонтального и вертикального анализа, активно используемого в практике зарубежных фирм.
      Анализ финансовой устойчивости ООО «ДИС» также целесообразно проводить на основании рассчитанных коэффициентов.
      Расчёт коэффициентов финансовой устойчивости ООО «ДИС» представлен в таблице 4.
      Анализируя данные таблицы 4 видно, что основные рассмотренные коэффициенты дали положительные результаты, так как их значения на каждую исследуемую дату соответствуют норме. 
      Снижение коэффициента капитализации является положительным моментом, так как уменьшается сумма заёмных средств, вложенных в активы собственных средств.

Таблица 4. - Коэффициенты финансовой устойчивости ООО «ДИС»
Показатели
Формула расчета
По состоянию на
Норма
Пояснения


2013
2014
2015
2016


А
Б
1
2
3
4
5
6
Коэффициент капитали-зации
(стр590+
+стр690)/ стр490
1,46
2,00
8,9
0,51
Не выше 1,5
Сколько организация привлекла заемных средств на 1 руб. вложенных в активы собственных средств
Собственный капитал в обороте
Стр490-стр190
3071
4466
8426
12790
Увеличение показателя является положительной тенден-цией
Нулевое или отрицательное значение свидетельствует, что все оборотные активы сформированы за счет заемных источников
Коэффициент автономии
Стр490/
стр700
0,41
0,33
0,53
0,66
0,4? У4? 0,6
Соизмеряет собственный капитал со всеми источниками финансирования
Коэффициент финансирования
Стр490/
(стр590+
+стр690)
0,68
0,49
1,11
1,96
У5?0,7 оптима-льное значение 1,5
Какая часть деятельности финансируется за счет собственных средств, какая – за счет заемных
Коэффициент финансовой устойчивости
(стр490+
+стр590)/ (стр190+
+стр290)
0,41
0,33
0,53
0,66
У6?0,6
Какая часть актива финансируется за счет устойчивых источников
Коэффициент маневренности
(стр490-стр190)/ стр490
0,66
0,54
0,53
0,68
Рекомендовано 0,2-0,5 
Какая часть собствен. капитала вложена в оборот. активы, т. е. находится в мобильн. форме
      На предприятии выявлена прибыль, что даёт увеличение собственного капитала. Увеличение собственного капитала в обороте также является положительной тенденцией в деятельности предприятия.
      Изменение коэффициента автономии имеет положительную динамику. Он увеличивается и показывает, на сколько изменяется соотношение собственного капитала со всеми источниками финансирования
      Динамика коэффициентов финансирования и финансовой устойчивости аналогична предыдущему коэффициенту.
      Оценка финансовой устойчивости ООО «ДИС» позволяет сделать следующие выводы:
      1) Несмотря на улучшение коэффициента автономии, до нормального состояния ООО «ДИС» необходимо предпринимать соответствующие действия.
      2) Значительно улучшилось соотношение заёмного капитала и собственного капитала, что может быть рассмотрено как положительная тенденция.
      3) Сокращается задолженность ООО «ДИС», увеличивается нераспределенная прибыль, которая может быть инвестирована в развитие предприятия.
      4) Коэффициент финансовой устойчивости выше нормативного значения, что отрицательное влияет на финансовую оценку. Основываясь на бухгалтерской отчётности, рассчитаем абсолютный показатель финансовой устойчивости на начало и конец года: Начало года: СОС=15676-7250=8426
      СД=8426+0=8426
      ОИ=8426+0=8426
      ?СОС=8426-2064=6365
      ?СД=8426-2061=6365
      ? ОИ=8426-2061=6365
      S= {0;0;0}
      Конец года: СОС=18713-5923=12790
      СД=12790+0=12790
      ОИ=12790+0=12790
      ?СОС=12790-1055=11375
      ?СД=12790-1055=11375
      ? ОИ=12790-1055=11375
      S= {0;0;0}
      Как видно, финансовое состояние ООО «ДИС» на начало и конец года характеризуется как положительнее и устойчивое, при котором предприятие является платёжеспособным, ибо основной элемент оборотного капитала – запасы обеспечены источниками их покрытия.
      Но необходимо отметить, что основными путями повышения финансовой устойчивости ООО «ДИС» могут быть:
      - увеличение собственного капитала;
      - управление дебиторской задолженностью;
      - управление денежными потоками;
      - управление заемным капиталом.
      
      2.2.Анализ оплаты труда
      
      Система оплаты труда на предприятии выражена только выплатой должностных окладов. Рассмотрим анализ расходов на оплату труда по данным организации «ДИС» в табл. 5, 6.
Таблица 5. - Фонд оплаты труда
 
 Виды оплаты
годы
2013г. к
2015г.

2013
2014
2015

Фонд оплаты труда, всего (тыс. руб.)
21387
23179
23653
2266
В том числе:
1.По тарифным ставкам

20369

21922

22081

1712
2.Оплата ежегодных и дополнительных отпусков

987

1225

1540

553
3.Оплата по временной нетрудоспособности за счет ФОТ
31
32
32
1

Таблица 6. - Выплаты социального характера

 Виды оплаты
годы
2013г. к
2015г. 

2013
2014
2013

Выплаты социального характера,
всего
162
349
541
379
1.Пособия по временной нетрудоспособности
162
224
264
102
2.Пособия по беременности и родам
-
108
141
141
3.Единовременное пособие при рождении ребенка
-
 -
33
33
4.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
-
 17
103
103
      Рассмотрим графически динамику фонда оплаты труда ООО «ДИС» на рис. 8.
        
      Рисунок 8 - Динамика фонда оплаты труда ООО «ДИС»
        
      Рисунок 9 - Динамика оплаты труда по тарифным ставкам
      Как видно из рис. 9, фонд оплаты труда на предприятии с каждым годом увеличивался с 21387 тыс. руб. в 2013 году, до 23653 тыс. руб. в 2015 году. Рассмотрим на рис. 8 каковы изменения динамики оплаты труда по тарифным ставкам.
      Значительные изменения произошли в оплате ежегодных дополнительных отпусков, которые увеличились от 987 тыс. руб., до 1540 тыс. руб., при этом оплата временной нетрудоспособности за счет ФОТ осталась без изменения. Выплаты социального характера также претерпели изменений (рис. 10)

      Рисунок 10 - Выплаты социального характера
      Как видно из рис. 10, в 2013 году на предприятии не было предусмотрено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременное пособие по рождению ребенка, которые также отсутствовали и в 2014 году и пособия по беременности и родам. В 2014 году появились ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 17 тыс. руб., пособия по беременности и родам в размере 108 тыс. руб., и пособия по временной нетрудоспособности в размере 224 тыс. руб. 
      В 2015 году наибольшая часть выплат была направлена на пособия по временной нетрудоспособности в размере 264 тыс. руб., на пособия по беременности и родам было выделено 141 тыс. руб., на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет было выделено 103 тыс. руб., а на единовременное пособие при рождении ребенка – 33 тыс. руб.
      Рассмотрим размеры окладов работников ООО «ДИС» в табл. 7 на примере штатного расписания (Приложение 1)
Таблица 7. - Размеры окладов работников ООО «ДИС»
Должность, специальность, профессия
Кол-во шт. ед.
Оклад минимум - максимум
Средняя заработная плата
Примечание
Директор
1
60000 - 70000
65000
 
Зам. директора
1
40000 - 45000
42500
 
Гл. бухгалтер
1
30000 - 35000
32500
 
бухгалтер
2
20000 - 25000
32500
 
Прораб
3
 30000 - 35000
27500
 
Сметчик
1
 22000 - 25000
27500
 
Инженер-наладчик
1
 25000 - 30000
27500
 
Гл. механик
1
 25000 - 30000
26000
 
Курьер
1
 10000 - 18000
27500
 
Водитель
14
 23000 - 30000
27500
 
Газоэлектросварщик
2
 25000 - 30000
26000
 
Столяр
1
 25000 - 27000
26000
 
Плотник
7
 20000 - 30000
26500
 
Электрик
10
 20000 - 30000
26500
 
Слес. сантехник
10
 25000 - 30000
23500
 
Слесарь
2
 25000 - 30000
22500
 
Плиточник
4
 25000 - 27000
25000
 
Маляр
6
 25000 - 27000
25000
 
Диспетчер
1
 8000 - 12000
20000
 
Машинист трактора 
1
 15000 - 25000
15500
 
Подсобный рабочий
5
 13000 - 18000 
14500
 
Электромонтажник
3
 23000 - 30000
14000
 
Уборщица
2
 13000 - 16000
10000
 

      Рассмотрим графически динамику окладов на рис. 11.
      Как видно из рис.11, наибольший оклад на предприятии у директора и составляет 60000 руб., повышенный оклад составляет 70000 руб., разница в окладах составляет 10000 руб. Далее идет оклад заместителя директора, который составляет: минимальный -40000руб., максимальный – 45000руб., разница – 5000 руб. У прораба и главного бухгалтера заработные платы одинаковые – 30000 руб. (35000 руб.)

      Рисунок 11 - Динамика окладов ООО «ДИС»
      Наименьшие оклады у курьера (10000 руб.), и диспетчера (8000 руб.).
      На предприятии отсутствует система стимулирования персонала. Таким образом, в качестве рекомендаций по улучшению оплаты труда на предприятии в 3 главе, мы будем рассматривать внедрение стимулирования персонала и его влияние на эффективность работы персонала.

1 Официальный сайт ООО «ДИС» // http://www.moscow-yel.ru/coanaliz/grandstroy--cenbndc/28
---------------

------------------------------------------------------------

---------------

------------------------------------------------------------

.......................