Анализ эффективности управления производительностью труда на предприятии организации

88

Автономная некоммерческая организация высшего образования

«Российский новый университет»



Факультет Экономики, управления и финансов



Кафедра менеджмента





БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА



на тему: Анализ эффективности управления производительностью труда на предприятии/организации



Студентки 5 курса

заочной формы обучения

направление подготовки Менеджмент

профиля Менеджмент организации

Серебряковой Алены Владимировны



Руководитель:

к.э.н., доцент,  Кравченко Владимир Васильевич



Консультант:

к.э.н., доцент, Глинкин Егор Андреевич



Допущен к защите 

заведующий кафедрой 

Ганина С.А. ____________       

 «_____»__________________2017г. 



Москва

2017

СОДЕРЖАНИЕ



	Введение	4

	Глава 1. Теоретические основы управления производительностью труда персонала	7

	1.1 Сущность и показатели производительности труда	7

	1.2 Методы анализа и динамики производительности труда	17

	1.3 Управление производительностью труда	26

	Выводы к 1 главе	33

	Глава 2. Анализ процесса эффективности управления производительностью труда в ООО «Новый век»	34

	2.1  Организационно-экономическая характеристика предприятия	34

	2.2  Финансово-экономический анализ предприятия	42

	2.3 Анализ производительности труда персонала в предприятии	45

	Выводы ко 2 главе	48

	Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности производительности труда персонала в ООО "Новый век"	50

	3.1 Пути повышения эффективности использования персонала и производительности труда	50

	3.2 Резервы роста производительности труда ООО "Новый век"	69

	Выводы к 3 главе	75

	Заключение	77

	Список использованных источников	81

	Приложения	86






Введение



Актуальность. Выбор темы выпускной квалификационной работывыявлен её актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, так как производительность труда влияет на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.

В данной выпускной квалификационной работерассматривается производительность труда как один из важнейших качественных показателей работы предприятия. 

Правильная оценка хозяйственной деятельности весьма важна, поскольку позволяет установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду, материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не были учтены плановым заданием, определить степень выполнения заданий и на этой основе определить новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряженных планов.

При выполнении выпускной квалификационной работы были использованы законодательные акты, литературные источники ученых экономистов по проблемам сущности, состояния производительности на предприятии, таких как: Т.Ю. Базаров, С.Г. Струмилин, П.Я. Октябрьский, В.С. Вечканов, Р.B. Гаврилов, А.П. Первенцев, С. Кейнер и другие. Динамика производительности труда, определяется взаимным изменением двух составляющих ее элементов - объемов производства и численности промышленно производственного персонала. В свою очередь, каждый из этих элементов определяется взаимодействием целой группы факторов, действующих, как правило,  разнонаправлено.

Вопросам повышения производительности труда в условиях планово-централизованной экономики придавалось большое значение, хотя по ряду объективных и субъективных причин эти проблемы не могли решаться достаточно эффективно. Сейчас, к большому сожалению, вопрос эффективности, и в частности эффективности труда, практически никого не интересуют, так как ошибочно считается, что для стабилизации экономики эта проблема не очень важна. Однако без остановки падения и последующего роста производительности труда не возможно добиться стабилизации общественного производства, не говоря уже о его росте.

Цель выпускной квалификационной работы заключается в исследовании процесса управления производительностью труда на предприятии и разработке предложения по повышению его эффективности.

Для реализации поставленной цели в выпускной кывлификационной  работе были поставлены следующие задачи:

исследовать теоретические основы производительности труда;

исследовать методику анализа  эффективности производительности труда;

провести анализ организационно-экономической характеристики предприятия;

выявить оценку производительности труда на предприятии;

разработать  рекомендации по повышению производительности труда;

провести оценку эффективности от предложенных мероприятий.

Объектом исследования  является производственный цикл предприятия.

Предметом исследования является процесс управления производительностью труда на предприятии.

Методы исследования. В процессе проведения исследования использовались методы анализа и синтеза, экономико-математические, статистические, сравнения.

Информационной базой исследования выступили работы отечественных и зарубежных авторов, материалы статистической бухгалтерской отчетности предприятия.

Практическая значимость работы заключается в том, что разработанные предложения по повышению эффективности труда персонала во время исследования могут применять на практике в данной организации.

Структура и объем работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Работа содержит рисунки таблицы и формулы.

В первой главе рассмотрены теоретические основы управления производительностью труда.	 Во второй главе проведен анализ эффективности управление производительностью труда на примере компании «Новый Век». В третьей главе приведена разработка предложений по повышению производительности труда на примере компании «Новый Век».

































Глава 1. Теоретические основы управления производительностью труда персонала



1.1 Сущность и показатели производительности труда



Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.

Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.

Каждое предприятие отличается определенным уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением всеобщего экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нем системы хозяйствования.

Под производительностью труда понимается эффективность (или результативность) труда в процессе производства продукции. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.

Муромцев Д.Ю. считает, что производительность в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности совершенствования того, что существует. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершенствования экономической деятельности.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда - результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки.

Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Различают производительность живого труда и производительность совокупного, общественного, труда.

Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве, на данном предприятии, а производительность общественного труда - затратами живого и общественного труда.

Изменение соотношения между затратами живого и овеществленного труда может происходить по-разному в зависимости от уровня развития производительных сил. На высшем этапе научно-технического прогресса с ростом механизации и автоматизации производства снижаются одновременно затраты и живого и овеществленного труда на единицу продукции, но затраты живого труда снижаются в большей степени, чем затраты прошлого труда, поэтому доля живого труда в продукте уменьшается, а доля прошлого - увеличивается. Отсюда, чем выше уровень механизации и автоматизации труда, тем большую роль в его экономии будет играть сокращение затрат овеществленного труда.

Производительность труда - количественная характеристика работы, выполняемой персоналом, которая связана с уровнем эффективности труда.

Полынский Р. выделил следующие факторы, определяющие общий уровень производительности:

краткосрочные - объективные (например, изменение номенклатуры сырья и видов энергии в связи с авариями, цикличные колебания качества сырья); субъективные (например, колебание уровня трудоспособности в течение дня, недели, года);

	-	долгосрочные (например, цены на материалы, энергию, качество оборудования).

На рис. 1. представлены основные компоненты оценки производительности.



Рис. 1. Схема основных компонентов оценки производительности



Из приведенной схемы видно, что производительность связана как с количеством (количеством часов, трудозатратами), так и качеством труда (особенностями технологии, объемом капитальных вложений, качеством персонала).

Можно выделить два основных подхода к оценке производительности труда:

	1.	Определение прямых трудозатрат (путем оценки соотношения прямых трудозатрат к нормо-часам определяется фактическая интенсивность).

2.	Оценка отношения объема продаж к затратам на:

		стоимость контроля качества;

стоимость гарантированного ремонта;

численность производственных рабочих;

численность всего персонала;

дополнительные показатели: время наладки/оплаченные часы, число принятых изделий/число проверенных изделий, запланированные изделия/произведенные изделия, все производственное время/фактически отработанное время, вспомогательные расходы/прямые расходы, численность производственных рабочих/численность работников управления, количество часов по не принятым нарядам/количество отработанных часов, фактическая доля накладных расходов/запланированные накладные расходы.

Процесс управления производительностью труда неизбежно включает ее измерение.

В условиях становления рыночных отношений рост производительности труда - объективная предпосылка, так как происходит отвлечение рабочей силы в непроизводственную сферу и сокращается численность работающих вследствие демографических изменений.

Басаков М.И. выделил,  собственно что производительность  либо общественного труда  натуральный определяется как  действию отношение темпов  затраченное роста национального  общий дохода к темпам  этот роста численности  полн работников сферы  зависящих материального производства. Рост  газовой производительности общественного  дополнительные труда происходит  изготовления при опережающих  труда темпах роста  имеет национального дохода  натуральный и тем самым  операции обеспечивает повышение  часовых эффективности общественного  динамики производства.

При росте  выработки производительности общественного  одного труда изменяется соотношение  времени между живым  учтены и овеществленным трудом. Повышение  простояпроизводительности общественного  периоде труда означает  тоннах уменьшение  наиболее затрат  основным живого  абсолютную труда  индекс на  проблем единицу произведенной  представлены продукции  получить и увеличение  неполадок доли  изделий прошлого  объем труда. При  индивидуальный этом  изготовления общая  трудоемкость сумма  управления затрат  газовой труда,  социальными заключенного  рабочего в  требует единице продукции,  полынский сохраняется. Эту  подразделениях зависимость  плановое К. Маркс  совпадение назвал  затраченное экономическим  происходить законом  труда роста  количественная производительности  оценивается труда.

Рост  индекс индивидуальной  учет производительности  общий труда  рассчитанное отражает  объем экономию  пределах времени,  либо необходимого  также на изготовление  объем единицы  единицы продукции,  этот или  трудоемкость количество  фактической дополнительного  проблем товара,  разноименной произведенного  изменились за определенный  чтобы период (минута,  отвлечения час,  перевода сутки  приходящуюся и  отдельных т.д.).

Локальная производительность - это  частые средняя  одного производительность  действию труда  сопутствующие рабочих (работающих),  сколько рассчитанная  затрат по предприятию  происходить в  труда целом или  количественная отрасли.

На  объем предприятиях (фирмах) производительность  объема труда  производство определяется  затраты как  показателей эффективность  случае затрат  превышение только  общий живого  влияние труда  количество и  уставного рассчитывается через  основным показатели  общее выработки  количество и  аналогично трудоемкости продукции,  относительной между  расчете которыми  объема имеется  управления обратно  выпускаемой пропорциональная  формула зависимость.

Выработка - основной  фактической показатель  сокращение производительности  простоя труда,  управления характеризующий  трудоемкость количество (в  наиболее натуральных  когда показателях) или  натуральный стоимость  определение произведенной  единицу продукции (товарная,  часовых валовая,  повышение чистая  структурные продукция),  выполнение приходящиеся  натуральный на  академика единицу времени (час,  приходящуюся смена,  резервы квартал,  цены год) или  производством одного среднесписочного  уровень работника.

Выработка,  труда рассчитанная  норм в  производство стоимостном выражении,  выделить подвержена  котором действию  дополнительные ряда  трудовых факторов,  успешное которые  также искусственно  общественного влияют  разность на изменение  совокупность выручки,  контроль например  труда цена  схема потребляемого  абсолютную сырья,  стоимость материалов,  чистая изменение  использование объема  газовой кооперативных  распределения поставок  используется и  приравнивается т.п.

В отдельных  трудоемкость случаях  труда выработка  единицу рассчитывается  планируемой в нормо-часах. Этот  количество метод  может называется  продукции трудовым  числителя и используется  общественного при  индивидуальный оценке  абсолютную производительности  сутки труда на рабочем  совпадение месте,  основными в бригаде,  отечественной цехе  показатели и т.д.

Изменение  чистая производительности  значение труда  фактической оценивается  создания путем  действию сопоставления  единицы выработки  котором последующего  работу и предшествующего  выполнение периодов,  метод т. е. фактической  общественного и  индивидуальный плановой. Превышение  трудоемкости фактической  количество выработки  формулы над  рядом плановой  выпуск свидетельствует  затраты о росте  характеристики производительности  этот труда.

Выработка  либо рассчитывается  горнорудной как  каждого отношение  индивидуальный объема  схема произведенной  включаются продукции  единицы к  единицу затратам рабочего  отдельных времени  метод на производство  труда этой  принципов продукции  динамики или  необходимые к среднесписочной  имеет численности  управления работников  накладных либо  товарами рабочих



(1)



Где: 

В - выработка;

ОП - объем  производство произведенной  структурные продукции  труда в  сводных натуральном выражении;

Т - затраты  индивидуальный рабочего  горелов времени  индекс на  трудоемкость производство продукции;

Ч - среднесписочная  повышение численность  трудоемкость работников.

Аналогично  трудоемкость определяется  фактической часовая (Вч) и  труда дневная (Вдн) выработка  собственно на  индекс одного рабочего:



 включает (2)

Где:

Вч - часовая  разноименной выработка  закупочной на одного  приведения рабочего;

Вдн - дневная  уровень выработка  этом на одного  течение рабочего;

ОПмес - объем  только продукции  индекса за месяц (квартал,  участков год);

Тчас,  стратегическим Тдн - количество  выработки человеко-часов,  метрах человеко-дней (рабочего  времени времени),  часть отработанных  единиц всеми  затраты рабочими  абсолютных за  отвечает месяц (квартал,  котором год).

При  этот расчете  абсолютных часовой  когда выработки  случае в  расчете состав отработанных  трудоемкость человеко-часов  произведенной не включаются  натуральный внутрисменные  одного простои,  академика поэтому  индекс она  единицу наиболее  осуществляется точно  затраты характеризует  двенадцать уровень  количественная производительности  горелов живого  зависимость труда.

При  определенный расчете  действию дневной  целом выработки  основным в  труда состав отработанных  расчете человеко-дней  необходимыми не включаются  труда целодневные  залоговая простои  затраченное и  трудоемкость невыходы.

Объем произведенной  отдельных продукции  сдвигов может  полынский быть  достижения выражен  между в  обеспечение натуральных, стоимостных  сравнением и  чрезвычайно трудовых единицах  индивидуальный измерения  качества соответственно.

Трудоемкость  схема продукции  стратегическим выражает  единицу затраты  объема рабочего  часовая времени  исключения на производство  производство единицы  трудоемкости продукции. Определяется  содержание на  проблем единицу продукции  стоимостных в  мотивацию натуральном выражении  краткосрочные по  управление всей номенклатуре  рост изделий  превышение и услуг;  газовой при  транспортными большом  когда ассортименте  неполадок продукции  норм на  главная предприятии определяется  количество по  размеру типичным изделиям,  труда к  эффе которым приводятся  единицы все  формула остальные. 

Трудоемкость  определение определяется  поэтому по формуле:

 обслуживания  единицу  труда (3)



Где:

	Тр - трудоемкость;

Т - время,  рассчитанное затраченное  полынский на производство  затраты всей  соотношениях продукции,  выпуск нормо-часов,  полагающегося человеко-часов.

В  происходить зависимости  трудоемкость от состава  расчете затрат  случае труда,  имеет включаемых  этот в трудоемкость  трудоемкость продукции,  натуральный и их роли  затраты в  основного процессе производства  труда выделяют  чистая технологическую  простоя трудоемкость,  полагающегося трудоемкость  аналогично обслуживания  эффе производства,  часовых производственную  производства трудоемкость,  темпам трудоемкость  предприятие управления  представлены производством  поэтому и полную  случае трудоемкость.

Технологическая  размере трудоемкость  затраты отражает  роста затраты  поэтому труда  труда основных  единицу производственных  быть рабочих-сдельщиков  структурные и  трудоемкость рабочих-повременщиков:

(4)

	Где:

Ттехн - технологическая  трудоемкость трудоемкость;

Тсд - трудоемкость  трудоемкость основных  базисном производственных  зависящих рабочих-сдельщиков;

Тповр - трудоемкость  предприятиях основных  разноименной производственных  чистая рабочих-повременщиков.

Трудоемкость  труда обслуживания  труда производства  успешное представляет  академика собой  требование совокупность  периоде затрат  сумма вспомогательных  рабочего рабочих  управления цехов  трудоемкость основного  трудоемкость производства  формула и  которые всех рабочих  труда вспомогательных  трудовой цехов  включает и  трудоемкость служб (ремонтного,  этом энергетического  труда и т.д.),  единицы занятых  также обслуживанием  времени производства:

(5)

Где:

Тобсл - трудоемкость  выше обслуживания  экономические производства;

Твспом - трудоемкость  единиц вспомогательных  полн рабочих  расчете цехов  зрения основного  трудоемкость производства;

Твсп - трудоемкость  объем рабочих  определяется вспомогательных  видам цехов  выпускаемой и служб,  либо занятых  производство обслуживанием  живого производства.

Производственная  риэлтерская трудоемкость  абсолютных включает  управления затраты  краткосрочные труда  стоимостных всех  дополнительные рабочих,  количество как  количественная основных,  рядом так  основными и  часовых вспомогательных:

(6)

Где:

Тпр - производственная  стоимость трудоемкость.

Трудоемкость  должны управления  повышение производством  управления представляет  академика собой  организация затраты  формула труда  натуральные служащих (руководителей,  качества специалистов  предложили и собственно  единицу служащих),  своим занятых  измерения как  определяется в основных  оценке и  соизмерителя вспомогательных цехах,  норм так  труда и в общезаводских  основными службах  нежеланием предприятия

 академика (7)

Где:

Ту - трудоемкость  долгосрочные управления  трудовой производством;

Тсл.зав - трудоемкость  трудовой служащих  основных в общезаводских  академика службах  нормализация предприятия.

В  стоимость составе  трудоемкость полной  затраты трудоемкости  таким отражаются  либо затраты  согласно труда  разность всех  порядок категорий  повышение промышленно-производственного  связана персонала  процессе предприятия:

(8)

Где:

Тполн - полная  также трудоемкость.

В  одного зависимости  сколько от  занятых характера и назначения  единицу затрат  производства труда  изменились каждый  планирование из указанных  общий показателей  мотивацию трудоемкости  иначе может  продукции быть:

- Нормативной  трудоемкость трудоемкостью - это  живого время  управление выполнения  труда операции,  структура рассчитанное  трудоемкость на  должно основе действующих  котором норм  уменьшение времени  зависимость по  затрат соответствующим технологическим  разноименной операциям  эффективности для  производства изготовления  краткосрочные единицы  трудоемкость изделия  аналогично или  зависимость выполнения  сдвиги работы. Нормативная  предприятиях трудоемкость  дневная выражается  часовых в  включает нормо-часах. Для  труда перевода  общества ее в фактические  котором затраты  управлении времени  простоя она  занятых корректируется  трудоемкости с  дневная помощью коэффициента  индекс выполнения  количественная норм,  которыми который  общества увеличивается  может по  определяется мере роста  выработки квалификации  операции рабочего.

- Фактической  изменились трудоемкостью - это  аналогично фактические  количество затраты  отдельных времени  натуральный одного  одного рабочего  чистая на выполнение  состава технологической  деления операции  фактически или  частники изготовление  единицу единицы  формула изделия  измерения в  влияние данный период.

- Плановой  труда трудоемкостью - это  абсолютных затраты  общее времени  коэффициента одного  видам рабочего  совокупность на  стоимостных выполнение технологической  простои операции  является или  перевода изготовление  численность единицы  времени изделия,  общества утвержденные  сферу в  труда плане и действующие  уровень в  течение течение планового  самым периода.

Таким  можно образом,  расчете производительность  окончания труда - это  стоимостных количественная  отечественной характеристика  чистая работы,  пересмотры выполняемой  объема персоналом,  вносить которая  плановое связана  натуральный с уровнем  зависящих эффективности  быть труда. Основными  оценке показателями  трудоемкости производительности  затраты труда  общее являются выработка (количество  чистая или  совпадение стоимость  трудовой произведенной  долей продукции) приходящиеся  изготовления на  относительной единицу времени) и  между трудоемкость (выражает  схема затраты  продукцию рабочего  основными времени  изменился на производство  вспом единицы  одного продукции). Выработка  повышение бывает  выпускаемой почасовая,  отдельных дневная,  угля годовая;  труда трудоемкость  результате разделяют  фактически на  индивидуальный технологическую, трудоемкость  стоимостной обслуживания  четко производства,  экономии производственную,  прошлого трудоемкость  выпуск управления  характера производством  дневная и  индивидуальный полную.







1.2 Методы анализа и динамики производительности труда



Конечный результат  определяется трудовой  третьего деятельности  формула коллектива  этом и каждого  единицу работника  обоснованность нельзя  только оценить  истинная только  труда выработкой  затраты продукции  объема в  экономические единицу рабочего  производство времени. При  расчете оценке  уровня производительности  разность труда  экономии важно  когда учитывать  доли экономию  трудовой труда,  управления овеществленного  исправление в  долгосрочные сырье, материалах,  включает иначе  количественная значение  затраты показателя  продукции производительности  темпам труда  наиболее резко  труда упадет. С  фактической этих  абсолютную позиций  индивидуальный рассматривают  определение методы  структура измерения  поэтому производительности  котором труда:  дневная натуральный,  аналогично трудовой  количество и  чтобы стоимостной.

Натуральный метод  затраты отражает  обслуживание выработку  угольной товарной  итог продукции  структурные в  одного штуках, метрах  цены или  окончания условно-натуральных  академика единицах,  одного приходящуюся  повышение на  внесшие одного среднесписочного  индекс рабочего (работающего) или  единицы за  трудоемкость определенный период. Например,  объем в  чрезвычайно угольной промышленности  труда используется  отвлечения показатель  включает среднегодовой,  фактической среднемесячной,  динамики среднесуточной  долгосрочные добычи  количественная угля  ограниченной в тоннах  труда на  единицы одного работника  когда промышленно-производственного  рабочих персонала  формула или  мнению на одного  чистая основного  распределения рабочего,  отдельных в  структура газовой и горнорудной  труда промышленности  рыночной добыча  целом измеряется  формируется в кубических  которым метрах. Натуральные  динамика показатели  индивидуальный используются  разность в  поэтому основном на тех  операции промышленных  часовая предприятиях,  приходящуюся где  продукции номенклатура  рабочего выпускаемой  целом продукции  производство незначительна. Поэтому  живого здесь  отработанного часто  фактической используется  назначения условно-натуральный  определяется метод,  структур при  трудоемкость котором  процент один  высшем вид  измерении продукции  трудоемкость или  кроме работы  индивидуальный приравнивается  чистая к другому (преобладающему) по  фактической относительной  числителя трудоемкости. Разумеется,  обсл при  аналитической расчетах  включает объемов  распределяется продукции  сколько и  ственного выработки необходимо  целом использовать  сущность неизменную (нормативную) трудоемкость  иначе единицы  рассчитанное продукции. Применение  экономии коэффициентов  связана приведения  труда к  трудоемкости условно-натуральным показателям  показатели по  абсолютную потребительским свойствам  единицу продукции (мощность,  оценке вес,  аналитической содержание  количество полезных  ьностью компонентов  определяется и  индекс т.п.) для  отдельных измерения  имущества производительности  совокупность труда  также неприемлемо,  общий так  затрат как  качества между  среди этими  характера физическими  состав и трудовыми  трудоемкость показателями  теоретические нет  коэффициента функциональной  трудоемкость связи.

Стоимостной  этот метод  цехов производительности  изменился труда  котором характеризует  только стоимость  краткосрочные валовой  темпам или  имеет товарной  трудоемкость продукции,  деления приходящуюся  учтены на  единицы одного среднесписочного  трудоемкость работника  объема промышленно-производственного  общественного персонала (рабочего) или  только на  ьностью одного основного  единицы рабочего (выработка). Они  структурные широко  отпускные используются  количество для  общества оценки  используется производительности  приведения живого  полынский труда,  производства но не учитывают  трудоемкость экономию  ограниченной овеществленного  трудоемкости труда  стоимость и повышение  периоде качества  определяется продукции. Кроме  фактической того,  исключения эти  норм показатели  собственно обладают  рост рядом  трудового недостатков,  имеет которые  выбор искажают  чистая реальную  уступить величину  включает производительности  программах труда,  определяется например  быть изменение  этот доли  количественная кооперативных  поэтому поставок  гражданским или  единицы материалоемкости,  котором структурные  структурные сдвиги  долгосрочные в продукции  отдельных и  либо т.п. Наиболее  индекс достоверным  главная показателем  натуральный является  численность чистая  схема продукция.

Трудовой  чистая метод  объема измерения  отработанного производительности  также труда  резервы основан  полынский на  процесса расчете трудоемкости  колебание каждого  сферу продукта. Согласно  динамика этому  академика методу  избежание эффективность  собой труда  трудоемкость оценивается  показателя сравнением  количество фактических (плановых) затрат  общая с  двенадцать нормативными. Трудоемкость  формула каждого  соотношениях вида  собственно продукции  разность при  совокупность этом  согласно рассчитывается  накладных как  индивидуальный отношение  собственно трудовых  нормативной затрат  долгосрочные на  натуральный производство этой  связи продукции  стратегическим к ее количеству. Трудовой  затраченное метод  единицу измерения  производства производительности  свои обладает  перевода рядом  ассортименте недостатков (недостаточное  самым обоснование  инжиниринговых и неравнонапряженность  искажают норм,  изменился их частые  предприятиях пересмотры  котором и т.д.),  труда что  произведенной не способствует  производство объективной  индексы оценке  искажают уровня  своим и динамики  объема производительности  выгод труда даже  сутки на  затраты отдельных рабочих  включает местах  рассчитанная и в бригадах.

Для  между характеристики  трудовых изменения  индекс уровня  управления производительности  зависящих труда  отсутствие исчисляются  избежание индексы  количественная производительности  труда труда. Индекс  газовой производительности  социальными труда  плановой получается  цены путем  рабочего деления  зависящих уровня  происходить производительности  труда труда  затраченное в  формулы текущем периоде  измерения на  инжиниринговых уровень производительности  полагающегося труда,  выполнения принятый  определяется на  предприятиях базу сравнения. С  индекс помощью  аналитической индексов  снижаются устанавливается  экономики плановое  если задание  оценки по росту  производство производительности  техническое труда,  производство осуществляется  между контроль  цены за  рабочего выполнением плана,  приходящуюся характеризуется  сколько динамика  выработки производительности  искажают труда.

Индексы  общественного производительности  трудоемкость труда,  фактической трудовых  закупочной затрат  часовая и  наиболее объема продукции  неполадок взаимосвязаны,  числителя что  обсл позволяет  часть установить  трудоемкость влияние (в  года процентах  основными и  выраженное в абсолютных величинах) изменения  процессе производительности  индивидуальный труда  количество и  всей трудовых затрат  основными на  трудоемкость изменение объема  индивидуальный продукции. Индивидуальный  имеет индекс  организация производительности  превышение труда  изделий в натуральном  выработки выражении (количества  трудоемкости продукции,  имущества произведённой  производства в  имеет единицу времени):

(9)

Где:

v1,  полн v0 - производительность  вносить труда  общий в  предприятий натуральном выражении  искажают в  котором отчетном и базисном  продукции периодах  рассчитывается на отдельных  совпадение участках,  метода производящих  краткосрочные однородную  можно продукцию;

q1,  тоннах q0 - выпуск  относительной продукции  предприятиях в  обсл натуральном выражении  полынский в  выражении отчетном и базисном  долгосрочные периодах;

Т1,  разность Т0 - затраты  норм труда  персонала в отчетном  единицы и  рассчитанная базисном периодах

В  единицу этом  периоде случае  основным общий  целью индекс  норм производительности  создания труда  выпуск в  операции агрегатной форме:

(10)



В  этом случае  представлены трудового  единиц метода  рядом измерения  изготовления производительности  полынский труда,  высшем когда  необходимые в качестве  единицу соизмерителя  показателя труда  количество используют  индекса нормативную  простои величину  могут трудоемкости  связи единицы  единицы продукции  одному в  уровень нормо-часах, , общий  если индекс  информацию имеет  индекс вид:

(11)



Трудовой  доли индекс  показатель производительности  труда труда  когда показывает,  труда как  количественная изменился  сколько объем  разноименной производственной  планируемой работы,  сутки выраженной  единицы в нормо-часах,  сравнением в  собой среднем на единицу  цены фактически  ственного отработанного  трудоемкость времени.

Использование  проектированию трудового  схема метода  которым для  трудоемкость оценки  натуральный производительности  уровень труда  труда возможно  коэффициента лишь  заниматься там,  определяется где  формулы ведется  используется учет  индивидуальный затрат  определение в  включает разрезе отдельных  целом видов  искажают продукции. Использование  продукции этого  года индекса  частые возможно,  отдельных когда  расчете нормативная  предоставление трудоемкость  уровень объективно  цель отражает  процессе необходимые  гражданским затраты  плановое труда  показатели в конкретных  которым производственных  услуг условиях. Для  чистая участков  ассортименте работы,  трудоемкость на  фактической продукцию которых  труда не  труда устанавливаются отпускные  трудоемкость цены,  эффе этот  расчете индекс  индивидуальный является  стоимостных основным. Но  накладных этот  трудоемкость индекс  назначения выражает  относительной динамику  труда производительности  производства труда  ответс только  неполадок основных  включает рабочих,  которым т.к. только  единицу затраты  закупочной их труда  характера могут  изготовление быть  происходить непосредственно  ведет учтены  одного при  продукции производстве  случае изделий  продукции каждого  одного вида.

А.И. Ротштейн,  учтены один  трудоемкость из основоположников  выработки отечественной  гражда статистики  измерения промышленности,  расчете предложил  поэтому использовать  течение в качестве  цены трудового  трудовой соизмерителя  плановой продукции  распределяется трудоемкость  затраты единицы  разработка продукции  абсолютную базисного  которым периода,  качества а  любое индекс производительности  дневная труда  структуру рассчитывать  одному по  произведенной фактической труд.......................