Дипломы, отчеты по практике, дипломные проекты - консультации студентам

Компания Vip-study работает в сфере репетиторства с 2008 года. Репетиторство в современном обучении очень актуально, поскольку дает дополнительные знания. Чтобы написать качественную хорошую работу с высоким процентом, необходимы дополнительные навыки.

В наше время существует большое разнообразие литературы, учебников, пособий о которых студенты не знают, либо не пользуются ими, поскольку преподаватели в ВУЗах дают ограниченное количество литературы по предмету.

Из этого следует, что репетитор не только научит как правильно написать текстовый документ. Преподаватель фирмы укажет на какую дополнительную литературу статьи, пособии следует обратить внимание.

Преподаватель – консультант может передать учащемуся не только знания, но и опыт, так как репетитор обладает большими знаниями в работе со студентами.

Образцы самостоятельных учебных работ

Отчет по практике: Преддипломная практика менеджера по работе с клиентами на ООО…(оказание услуг) со штампом предприятия

Введение.
Цель производственной преддипломной практики – разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления персоналом в организации для повышения результативности труда.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- изучить понятие и определить место персонала как важнейшего ресурса организации;
- изучить методические основы подбора и оценки персонала в организации;
- провести анализ теории развития мотивации персонала за рубежом и определить возможность использования зарубежного опыта в данной области в условиях отечественных организаций;
- исследовать проблемы кадровой политики и текучести кадров в компании «...»
- разработать принципы и методы мотивации персонала в организации;
- обосновать механизм подбора, оценки и мотивации персонала в отделе организации;
- разработать организационный проект по совершенствованию процесса подбора и оценки персонала;
- разработать рекомендации по мотивации персонала;
- апробировать методологию и методику функционирования предложенного механизма путем эмпирических исследований с использованием социологических методов.
Предметом исследования является процесс управления персоналом в отделах ООО «...».
В качестве объекта исследования выступает общество с оганиченной ответственностью ООО «...».
В данной работе будут рассмотрены концепции следующих психологов и социологи: Э. Мэйо, Д. Морено, Д. Макгрегор, Д. Херцбе... подробнее...

Ознакомиться с полной версией работ Вы можете здесь

Обратите внимание: Тематика работ

Горячая тема: Дипломы управление персоналом предприятия

Все учебные работы вы можете проверить на сайте Антиплагиат ВУЗ в режиме онлайн и бесплатно. Проверка не займет много времени и позволит получить дополнительную уверенность перед защитой.