| Аннотация: |
1.ВВЕДЕНИЕ
1.1.Цель прохождения преддипломной практики:
Закрепление знаний, полученных во время прохождения ознакомительной практики и приобретение навыков управления в качестве менеджера среднего звена. Сбор материалов для написания дипломной работы.
1.2.Место прохождения преддипломной практики:
ЗАО «Глория»
Дата начала «___» __________ 200_г. Дата окончания «___» __________ 200_г.. прохождения преддипломной практики в качестве менеджера.
Продолжительность практики 324 часа.
1.3.Работы, выполненные в процессе практики:
Ознакомление с деятельностью предприятия;
организация планирования коммерческой деятельности;
изучить структуру управления организации;
решение организационно-технических, экономических, кадровых и социальнопсихологических проблем в целях увеличения объема сбыта услуг;
анализ спроса на услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей потребителей;
участие в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием коммерческой деятельности;
организация связей с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом;
провести анализ и систематизацию деятельности менеджеров (менеджера), их задачи, методы и средства управления;
определить взаимосвязи и роль менеджеров в результатах деятельности организации;
провести оценку эффективности менеджмента организации.
4. ВЫВОДЫ
Назначение управления в том, чтобы достичь цели, которые ставит перед собой организация. Поэтому, от правильности управления зависит, насколько полно и с какими затратами организация реализует свои цели. Это важное условие выживания предприятия при наличии жесткой конкуренции в современной рыночной системе.
Понятия "менеджер", "менеджмент" пришли к нам из США. Менеджеры появились тогда, когда в связи с развитием и усложнением рыночных отношений владельцы предприятий поняли, что выгоднее не самим управлять собственным имуществом, а привлекать для этого профессионалов, специально отобранных и обученных такой работе. Этим талантливым специалистам, работающим по найму на основе контракта, собственник стал поручать главную задачу предпринимательства – получение высокой прибыли.
Таким образом, в условиях рыночной экономики менеджмент представляет собой управление (руководство) организацией, нацеленное на получение прибыли, и осуществляемое специально подготовленными специалистами – менеджерами.
Менеджер – специально подготовленный руководительпрофессионал, обеспечивающий решение уставных задач организации и нацеленный на умножение прибыли.
Менеджеры – это люди, занятые управлением, которые обязаны обеспечить эффективное использование и координацию всех ресурсов организации (сырья, материалов, капитала, труда, технических систем и т. п.) для достижения ее целей. Поэтому им необходимо:
знать, как планировать, организовать и управлять организацией и людьми;
знать и уметь применять технологию управленческих работ;
знать особенности той организации, в которой они работают (ее цели, политику, историю, сильные и слабые стороны, роль в отрасли, культуру и т. п.).
Преддипломная практика является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области менеджмента.
Во время её прохождения будущий менеджер применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.
Все эти принципы, которым должен следовать менеджер повлекут налаженную работу организации и повысят качество обслуживания, что в свою очередь, приведет к увеличению круга клиентов и процветанию ЗАО «Глория». |
