VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену
Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.

Отчет по преддипломной практике менеджера в компания "ТВР-Системс" (осуществляя поставки низковольтного электротехнического оборудования). Анализ тенденции развития индустрии спорта в России

Код работы: 4031
Тип работы: Отчет по практике
Тема: Отчет по преддипломной практике менеджера в компания "ТВР-Системс" (осуществляя поставки низковольтного электротехнического оборудования). Анализ тенденции развития индустрии спорта в России
Предмет: Спортивный менеджмент
Скачать:
Аннотация:

Введение

Научно-исследовательская практика проходила на базе  ООО "ТВР-Системс".
Целью практики является: закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения и приобретение необходимых умений в ООО "ТВР-Системс".
В ходе практики были изучены внутренние документы ООО "ТВР-Системс", проведено ознакомление с клиентской базой и порядком ее формирования.
В процессе практики удалось сопоставить полученные в ходе учебного процесса теоретические знания с практической деятельностью.
Задачи  практики:
-получение первичных профессиональных навыков и умений,
-овладение профессиональными практическими умениями и навыками по специальности.
-приобретение опыта организационной работы на должности менеджера в целях приобретения навыков самостоятельной работы по решению производственных задач;
- изучение передового российского опыта  профессии менеджера;
- овладение методами принятия и реализации на основе полученных теоретических знаний управленческих решений, а также контроля за их исполнением;
- овладение методами аналитической и самостоятельной научно-исследовательской работы по изучению принципов деятельности и экономического функционирования ООО "ТВР-Системс";
- сбор материалов для подготовки и написания выпускной квалификационной работы.
Объектом исследования является ООО "ТВР-Системс".
Предметом исследования является изучение деятельности руководителя ООО "ТВР-Системс".
Методика исследования проведена с помощью опросника Д. Кейрси.
В результате прохождения практики была изучена организация рабочего места руководителя ООО "ТВР-Системс".
В процессе работы использовались учебные пособия по организационной психологии таких авторов, как Вудкок М., Зиновьева Н. В., Кнорринг В. И., Коул Джеральд, Михайлов Г., Лютенс Ф. и др.
 
Заключение

В отчете были раскрыты следующие аспекты:
дана общая характеристика ООО "ТВР-Системс", проанализирована его структура управления и общие экономические показатели;
проанализирован стиль руководства ООО "ТВР-Системс" и  система управления в целом.
Таким образом, в ходе исследования подтвердили, выдвинутую гипотезу о том, что некоторые личностные характеристики руководителя: рассудительность, уверенность в себе, склонность к лидерству, стремление к сотрудничеству с подчиненными, коммуникабельность позитивно влияют на руководство коллективом.
В ходе исследования пришли к выводу, что наиболее значимыми для формирования положительного портрета руководителя являются следующие черты личности: объективность и справедливость, принципиальность и доброжелательность, уравновешенность и оптимизм. Уважительное отношение к мнению коллектива и отдельных работников, тактичное обращение с людьми, учет их индивидуальных особенностей, умелое стимулирование инициативы, новаторства и своевременное продвижение по службе на основе объективной оценки их качеств, результатов труда, возможностей, а также личная активность и максимальная отдача – всё это непосредственно и положительно влияет на социально-психологический климат коллектива.
В общем же, долгосрочное лидерство ООО "ТВР-Системс"  обеспечивает высокотехнологичная, мощная и разветвленная сеть, позволяющая предоставлять услуги населению

Содержание

Введение                                             3
1. Характеристика ООО "ТВР-Системс"                         5
2. Финансово-хозяйственная деятельность ООО "ТВР-Системс"         9
3. Управление организацией ООО "ТВР-Системс"                 16
Заключение                                         22
Список литературы                                     23
 

Похожие работы:

Узнать цену Каталог работ
Отзывы

Выражаю благодарность репетиторам Vip-study. С вашей помощью удалось решить все открытые вопросы.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Нет времени для личного визита?

Оформляйте заявки через форму Бланк заказа и оплачивайте наши услуги через терминалы в салонах связи «Связной» и др. Платежи зачисляются мгновенно. Теперь возможна онлайн оплата! Сэкономьте Ваше время!

По вопросам сотрудничества

По вопросам сотрудничества размещения баннеров на сайте обращайтесь по контактному телефону в г. Москве 8 (495) 642-47-44