Особенности функционирования предприятия различных организационно-правовых форм

ФГБОУ ВО «СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» (СГУПС)

	

ФАКУЛЬТЕТ «Мировая экономика и право» 



КАФЕДРА «Экономическая теория и антикризисное управление»





  Курсовая работа

	по дисциплине «Экономика предприятия»



Вариант 22

Тема: «Особенности функционирования предприятия различных организационно-правовых форм»

	









    Разработала:     ст. гр. МАУ-312



________________Бубликова Э.Д.

                                

_____________________

(дата сдачи на проверку)

    Разработала:     ст. гр. МАУ-312



________________Бубликова Э.Д.

                                

_____________________

(дата сдачи на проверку)

Руководитель: ст. преподаватель



__________________ Коробова Е.А.



_________________

       (дата проверки)

Руководитель: ст. преподаватель



__________________ Коробова Е.А.



_________________

       (дата проверки)









                                                                                 





Краткая рецензия

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________







_________________________________ 

            (подписи преподавателей)



_________________________________ 

            (подписи преподавателей)

_________________________________

(запись о допуске к защите)

_________________________________

(оценка по результатам защиты)

_________________________________

(запись о допуске к защите)

_________________________________

(оценка по результатам защиты)







НОВОСИБИРСК 2017

РОСЖЕЛДОР

Сибирский государственный университет путей сообщения

Кафедра «Экономическая теория и антикризисное управление»



Задание на выполнение курсовой работы

по дисциплине «Экономика предприятия»

студентка Бубликова Э.Д. Группа МАУ-312. Вариант № 22



Тема: «Особенности функционирования предприятия различных организационно-правовых форм»



Содержание, объем, трудоемкость и график выполнения



Наименование разделов курсовой работы

Ориентировочно

График выполнения (недели)



колич. страниц записки

трудоемкость выполнения в часах



Введение

3

2

1

1 Прибыль как экономическая категория

7

10

2

2 Механизм формирования, распределения и использования прибыли

5

9

4

3 Практическая часть

11

10

5

Заключение

2

3

7

Список использованных источников

2

1

1



Сроки сдачи на проверку: ______ недели. Сроки защиты: _______ недели



1. Задание вшить после титульного листа. Без задания работа на проверку не принимается. 

2. Работу оформить в соответствии со стандартом организации СТО СГУПС

Задание выдано «___» ______ 2016 г. 	Руководитель ________________

Введение

Организационно-правовые формы предприятий в Российской Федерации определяются Гражданским Кодексом (ГК), в котором прописаны статьи о возможных организациях, о их нормах и управления.

Правовая форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, обстоятельства и методы формирования правовых и финансовых отношений между сотрудниками и владельцем фирмы, между предприятием и другими, наружными по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Вышеуказанными нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и работа компаний. 

Присутствие организационно-правовых форм хозяйствования, как зарекомендовала глобальная практика, считается важным посылом для действенного функционирования рыночной экономики во всяком государстве, так же и в РФ.

Задачи исследования данной курсовой работы:

Изучить понятия и сущность организационно-правовых форм предприятий.

Исследовать основные организационно-правовые формы предприятий в Российской Федерации.

Выявить плюсы и минусы разных форм предприятий.

Рассмотреть практический пример.

Содержание курсовой работы (в соответствии с задачей и поставленной целью): 

- первая, вторая глава: история развития выбранного объекта, структура объекта, теоретический характер, виды форм предприятий; раскрыт понятийно-категориальный аппарат.

-третья глава: анализ реальной организации с точки зрения экономики. 



 1 Понятия, структура и основные признаки предприятий.

1.1 Понятия предприятий.

Предприятие – это самостоятельный организационно-обособленный хозяйствующий субъект, который владеет правами юридического лица, осуществляет производственную, коммерческую и научно-исследовательскую деятельность с целью получения соответствующей прибыли.

Предприятия подразделяются по организационно-правовой форме: корпорации (акционерные общества); партнерства (хозяйственные товарищества и общества), индивидуальные.

Для целей систематизации различного типа предприятий выделяют факторы, в соответствии с которыми предприятия подразделяются на 7 групп:

форма собственности;

отраслевая принадлежность;

организационно-правовая форма;

размер предприятия;

используемые ресурсы;

местоположение;

национальная принадлежность собственников предприятия.

По форме собственности различают предприятия, находящиеся в:

государственной собственности;

муниципальной собственности;

частной собственности;

собственности общественных организаций;

иной форме собственности (смешанная собственность, собственность иностранных лиц, лиц без гражданства)

По масштабу предприятия делятся на малые, средние и крупные. Основные признаки, по которым производится классификация – это по количеству рабочих мест, количеству работников, размер основного капитала, затраты на оплату труда, годовой оборот, использование исходных материалов.

По цели деятельности предприятия классифицируются на коммерческие и некоммерческие.

По отраслевой принадлежности предприятия делятся на:

1.	Промышленные предприятия.

2.	Торговые предприятия.

3.	Транспортные предприятия.

4.	Предприятия в сфере услуг.

5.	Предприятия в сфере финансовых услуг: банки, страховые агентства.

Отраслевая принадлежность – это совокупность предприятия, производящих или добывающих однородную, или специфическую продукцию по однотипным технологиям.

1.2 Признаки предприятий и его структура.

У каждого созданного предприятия существуют определенные признаки:

1.	Организация имеет в своей собственности обособленное имущество, такое как площадь, оборудование, которое позволяет предприятию создавать свою продукцию или оказывать услуги.

2.	Дееспособность фирмы, как юридического лица, руководить личным имуществом по имеющимся обещаниям. Эти обещания появляются перед кредиторами или в случае несоблюдения бюджета.

3.	Фирма имеет право принимать участие в судебных процессах как в качестве истца или ответчика.

4.	Предприятие обязано владеть личным названием. Его функционирование производится на основании устава или же учредительного договора.

5.	Получая статус юридического лица, организация выступает в хозяйственном обороте от личного имени. То есть предприятие при решении гражданско-правовых соглашений, отношениях с покупателем, поставщиками сырья и т.д. выступает от личного имени, а не при помощи посредников.

6.	У организации в обязательном порядке обязан быть автономный баланс или же смета. Предприятию надлежит производить учет выгоды и расходов.

Роль фирмы состоит в следующем:

на уровне фирм принимают решения главных финансовых задач общества (что изготовлять, как изготовлять, для кого изготовлять).

от итогов результатов работы фирмы находится в зависимости финансовое состояние не только самого предприятия, но и в стране в целом.

Фирмы дают рабочие места, обеспечивая занятость населения.

от работы фирмы находятся в зависимости качество продукции, продуктов, сервиса, удовлетворение потребности населения.

предприятие при помощи налоговой системы, создают бюджеты всевозможных значений и внебюджетные фонды.

предприятие, осуществляя внешнеэкономическую работу, создает денежные ресурсы страны.

предприятие, применяя полученную чистую выгоду, гарантирует общественное становление трудового коллектива.

Для выполнения собственных функций и задач предприятие надлежит владеть материальными, трудовыми и денежными ресурсами. При применении вышеуказанных ресурсов предприятие воспринимает всевозможные оперативные заключения. Уровень самостоятельности в принятии данных заключений находится в зависимости от того, какими правами о них владеют в отношении имущества. Предприятие содержит совершенную финансовую самостоятельность только в том случае, если действует за счет личных средств. При оперативно-хозяйственной самостоятельности предприятие воплотит в жизнь собственную работу за счет средств акционеров, федерального бюджета, районных органов государственной власти. Активы имеют возможность принадлежать предприятию на праве собственности (предприятие считается владельцем имущества и командует им); на праве хозяйственного ведения (предприятие обладает, использует и команду переданным ему имуществом в границах, конкретных ст. 294, ст. 295, 300 ч. 1 ГК РФ); 

Структура предприятия – это состав и соответствующие входящие в него структурные отряды, выделяемых по аспектам производственных и управленческих процессов.

Различают организационную структуру производства и организационную структуру управления. В состав производственной структуры торгового предприятия входят отделы, секции, склады и т.п. Управленческая структура включает бухгалтерию, планово-экономический отдел, финансовый отдел, отдел кадров, отдел маркетинга и т. п.





































2 Хозяйственные товарищества и общества.

1.1	Хозяйственные товарищества.



Хозяйственные товарищества - форма объединения лиц и имущества для самых различных видов предпринимательской деятельности.

Хозяйственные товарищества и общества владеют совместной правоспособностью, покупают право принадлежности на активы или иными словами имущество, приобретенное в итоге их работы, а конечную выгоду распределяют между собственными членами.

Совокупным для всех хозяйственных товариществ считается распределение их уставного (складочного) капитала на доли, права на которые принадлежат их участникам. Обладание долей в уставном капитале, как правило, разрешает принимать участие в управлении делами организации и распределять получаемую прибыль.

Права и обязанности участников хозяйственных товариществ:

1) принимать участие в управлении делами товарищества или же общества, за исключением случаев, предусмотренных п. 2 ст. 84 ГК РФ и законодательством об акционерных обществах.

2) получать информацию о работе товарищества или же общества и знакомиться с его бухгалтерскими книжками и другой документацией в соответствии с уставными документами.

3) брать на себя роль в распределении прибыли.

4) получать в случае ликвидации товарищества или общества долю имущества, оставшегося в последствии расчетов с кредиторами, или же его цену.

Члены полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере имеют все шансы быть лишь только коммерсанты и платные организации.

Ведение дел полного товарищества, т.е. его предпринимательская работа, имеет возможность реализоваться  любым из членов (согласия иных членов не требуется), или всеми членами вместе (для совершения всякой сделки нужно единодушие всех членов товарищества), или одним или же несколькими товарищами, уполномоченными на это учредительный документ (каждый из них вправе исполнять сделки, не получая согласия иных товарищей), или несколькими товарищами, уполномоченными на это учредительным контрактом (для совершения сделки нужно единодушие меж ними).

2.2 Хозяйственные общества.

Хозяйственные общества — это фирмы, учреждения, организации, разработанные на началах контракта юридическими лицами и горожанами дом объединения их имуществ и предпринимательской работы с целью получения выгоды.

Существуют 5 видов хозяйственных обществ:

1.	Акционерное общество.

2.	Общество с ограниченной ответственностью

3.	Общество с дополнительной ответственностью.

4.	Полное хозяйственное общество.

5.	Командное общество.

Полным называют хозяйственное общество, участники которого промышляют предпринимательской работой и несут солидарную обязанность по его обещаниям всем собственным имуществом. Дела общества проводятся в согласовании с совокупным согласием всех членов.

Коммандитным именуется общества, члены которого несут обязанность по его обещаниям всем собственным имуществом, и члены(вкладчики), несущие обязанность в границах собственного вклада в актив общества. Дела коммандитного общества содержит право производить лишь только член (или участники) с абсолютной ответственностью.

 Прежде всего следует отметить, что хозяйственные общества считаются коллективными предпринимателями, осуществляющими работа методом сотворения юридического лица в надлежащих организационно-правовых формах. Под организационно-правовой формой воспринимают совокупность индивидуальностей юридического лица в сфере формирования его имущества, организационной структуры, отношений с членами и членов, ответственности членов перед юридическим лицом и юридического лица перед его членами и другими субъектами предпринимательского оборота.

Анализ действующего законодательства и научной доктрины позволяет выделить два  существенных признака юридического лица применительно к хозяйственным обществам:

1. Экономический признак - заключающийся в наличии у хозяйственного общества обособленного имущества, принадлежащего ему на праве собственности. Обособленность имущества хозяйственного общества выражается как в противопоставлении его имуществу других хозяйствующих субъектов, так и в отделении его от имущества участников общества. Следует подчеркнуть, что имущество понимается здесь не только как материальные объекты (вещи, деньги, ценные бумаги), но и как имущественные права (в соответствии со ст. 128 ГК РФ).

2. Функциональный признак  - выражающийся в организационном единстве хозяйственного общества как юридического лица. Организационное единство определяется общей целью, а также наличием системы социального взаимодействия, объединяющей людей в единое целое, и существованием внутренней организационной и функциональной структуры юридического лица.

Признаком организационного единства хозяйственных обществ является наличие у них органов управления, организационно обособленных от самих участников и наделенных определенными полномочиями. Корпорации приобретают гражданские права и принимают на себя гражданские обязанности через свои органы управления и только в исключительных случаях, предусмотренных законом, через своих учредителей (ст. 53 ГК РФ). Организационное единство находит свое формальное закрепление в учредительных документах юридического лица.

3. Материально-правовой признак- означающий способность хозяйственного общества выступать в гражданском обороте от своего имени, т.е. способность от своего имени приобретать и осуществлять права, нести обязанности, а также самостоятельно нести имущественную ответственность по своим обязательствам.

4. Процессуально-правовым признаком хозяйственного общества как юридического лица является его способность выступать истцом и ответчиком в суде (п. 3 ст. 2 Закона об АО, п. 2 ст. 2 Закона об ООО). 

2.3 Общество с дополнительной и ограниченной ответственностью.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – разновидность хозяйственных обществ, участники которых могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества в солидарном порядке, одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью структурно и организационно имеет одинаковое строение с обществом с ограниченной ответственностью. Эти две организации являются наиболее близкими. Их правовое положение настолько близко, что ст. 95 ГК РФ «Основные положения об обществах с дополнительной ответственностью» дает отсылку к нормам, регулирующим положение общества с ограниченной ответственностью. Согласно этой статье к обществу с дополнительной ответственностью применяются правила ГК РФ об обществе с ограниченной ответственностью постольку, поскольку иное не предусмотрено ГК РФ.

Общества с дополнительной ответственностью обладают следующими признаками:

1.	является организацией;

2.	может быть учреждено одним или несколькими лицами;

3.	имеет уставный капитал;

4.	уставный капитал общества разделен на доли;

5.	участники общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов;

6.	при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на определенные. Участники ООО несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. В настоящий момент времени, если в уставе уже отсутствуют сведения об участниках и их долях, то продажа доли в уставном капитале общества не влечет необходимости регистрации изменений в уставе общества.

Признаками общества с ограниченной ответственностью являются:

1.	является юридическим лицом;

2.	представляет собой хозяйственное общество;

3.	имеет уставный капитал;

4.	учреждается одним или несколькими лицами;

5.	уставный капитал в соответствии с количеством учредителей разделен на доли;

6.	имеет учредительные документы;

7.	участники общества не отвечают по обязательствам общества;

8.	участники общества несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

ООО наделяется правоспособностью с момента его создания. Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в порядке, установленном Федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.

ООО может быть создано как на определенный срок, так и бессрочно. По общему правилу общество создается без ограничения срока, если иное не установлено его уставом.

Права общества с ограниченной ответственностью тесно связаны с его обязанностями. Общество, являясь полноправным субъектом гражданского оборота, является деликтоспособным субъектом и потому самостоятельно несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. При этом как участники общества не отвечают по обязательствам общества, так и общество не отвечает по обязательствам своих участников.

2.3 Акционерное общество

Акционерное общество– форма централизации капитала и вместе с тем основная организационная форма современных крупных капиталистических предприятий. Капитал акционерного общества формируется учредителями путем выпуска и продажи (или, как еще говорят, размещения) акций. Впоследствии для увеличения размеров капитала общество может выпускать также и свои облигации. 

Открытое акционерное общество (ОАО) – это общество, в котором число участников не фиксируется, которое производит открытую продажу акций среди неограниченного числа инвесторов. Его участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. ОАО проводит свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Акции могут переходить от одного лица к другому без согласия других акционеров, а также свободно продаваться на финансовом рынке. Формально каждый человек, купивший акции ОАО, становится его совладельцем. В действительности же мелкие держатели акций не оказывают никакого реального влияния на управленческие решения, принимаемые акционерной компанией. Такое влияние могут оказать только крупные владельцы акций, которые на общих собраниях акционерного общества обладают большим количеством голосов – пропорциональным сумме имеющихся у них акций.

Особенности акционерного общества:

1.	использование эффективного способа мобилизации финансовых ресурсов, выпуск акций для того, чтобы начать дело (купить землю, построить на ней предприятие, приобрести оборудование, сырье). За счет каких источников можно начать дело? Во-первых, за счет личных средств граждан, объединяющихся для создания предприятия. Во-вторых, за счет банковского кредита, который должен быть обеспечен денежными средствами или имуществом заемщика. В-третьих, за счет выпуска акций. Акциями данного общества может владеть большое количество инвесторов, т.е. можно быстро собрать значительную сумму денег. В отличие от облигаций, деньги, поступившие от продажи акций, отданы акционерному обществу на длительный срок – до ликвидации общества. Это более предпочтительный, а иногда и единственно возможный источник для начала дела.

2.	распыление риска. Акционер в случае банкротства общества рискует потерять деньги, которые он затратил на приобретение акций.

3.	участие акционеров в управлении ими. Изменение устава и размеров уставного капитала, избрание руководящих органов, утверждение годовых результатов деятельности, реорганизация и ликвидация общества – исключительная компенсация собрания акционеров. При этом голоса акционеров определяются по числу акций.

4.	право акционеров на получение ежегодного дохода – дивиденда. При этом акционер часто не работает на том предприятии, акции которого он купил, и не обязан присутствовать на общих собраниях акционеров.

5.	дополнительные возможности стимулирования персонала. Предприятие может предоставить своим управляющим, работникам преимущественное право приобретения акций, продать им акции в рассрочку, со скидкой и т.д. Все это привлекает граждан и других инвесторов к участию в акционерном обществе.

2.4 Производственные кооперативы

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов (п. 1 ст. 107 ГК РФ) 

Они создаются (учреждаются) и осуществляют свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» и другими федеральными законами.

Производственный кооператив создается исключительно по решению его учредителей. Число членов кооператива не должно быть менее 5 человек. Участниками кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Число членов кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в его деятельности, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать 25% числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива.

Член кооператива обязан внести паевой взнос в имущество кооператива. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также другие объекты гражданских прав, имеющих денежную оценку. Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах. Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. К моменту государственной регистрации кооператива член кооператива обязан внести не менее 10% паевого взноса. Остальная часть вносится в течение года со дня государственной регистрации кооператива.

Учредительным документом кооператива является устав, который утверждается общим собранием членов кооператива. В уставе содержатся следующие сведения:

1.	фирменное наименование кооператива и слова «производственный кооператив» или «артель».

2.	место нахождения кооператива.

3.	условия о размере паевых взносов членов кооператива.

4.	о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов.

5.	о характере и порядке трудового и иного участия членов кооператива в его деятельности и об их ответственности за нарушение обязательств по личному трудовому и иному участию.

6.	о порядке распределения прибыли и убытков кооператива.

7.	о размере и об условиях субсидиарной ответственности кооператива по его долгам.

8.	 о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

9.	о порядке выплаты стоимости пая или выдачи соответствующего ему имущества лицу, прекратившему членство в кооперативе.

10.	о порядке вступления в кооператив новых членов.

11.	о порядке выхода из кооператива.

12.	об основаниях и о порядке исключения из членов кооператива.

13.	о порядке образования имущества кооператива.

14.	о перечне филиалов и представительств кооператива.

15.	о порядке реорганизации и ликвидации кооператива.

В уставе кооператива могут содержаться и другие необходимые для его деятельности сведения, не противоречащие законодательству. Например, об образовании неделимого фонда кооператива и других его фондов, об отнесении к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива других вопросов деятельности, помимо тех, которые установлены Федеральным законом (ст. 15) и др.

2.5	Государственные и муниципальные унитарные предприятия



Государственное предприятие - это юридическое лицо, образуемое уполномоченными органами государства, имущество которого принадлежит предприятию на основе ограниченного вещного права хозяйственного ведения либо оперативного управления или это организационно- правовая форма государственного предпринимательства.

Различают два основных вида государственных предприятий: предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, и предприятия, основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия). То есть основным критерием классификации служат вещные права, на базе которых предприятие владеет, пользуется и отчасти распоряжается имуществом, находящимся на его балансе.

В зависимости от субъекта государственной собственности, органа государства, создавшего предприятие, они подразделяются на предприятия, которые находятся в республиканской собственности, - республиканские государственные предприятия и предприятия, находящиеся в коммунальной собственности, - коммунальные государственные предприятия.

Цели создания и содержание деятельности государственных предприятий должны носить преимущественно публичный, социально значимый характер.

 В соответствии с действующим законодательством имущество может принадлежать государственному предприятию на праве хозяйственного ведения либо на праве оперативного управления. И если первое - это есть вещное право исключительно государственных предприятий, то второе (право оперативного управления) - вещное право казенных предприятий, а также учреждений.

Государственное предприятие, самостоятельно планирует свою деятельность и перспективы развития. Основу планов составляют заключаемые предприятием хозяйственные договоры; в планах предусматривается решение текущих и перспективных задач. Преимущественной формой снабжения предприятия являются прямые связи. Развиваются формы посредничества через биржи, брокерские конторы и др. Предприятие реализует свою продукцию, работы и услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в предусмотренных законодательством случаях – по государственным ценам. Оно несет полную ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины. Предприятие, не выполняющее своих обязательств по расчетам, может быть объявлено несостоятельным (банкротом).

Учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или административно-политических функций. К учреждениям, которые осуществляют управленческие функции, относятся, например, аппараты законодательных, судебных органов, прокуратуры. Социально-культурные функции выполняют учреждения образования, науки, культуры, здравоохранения и др. Различия между предприятиями и учреждениями состоят в их предназначении, содержании их основной деятельности. Правовое положение учреждений определено рядом правовых актов, регулирующих отношения в отдельных отраслях и сферах управления.

Органы исполнительной власти обязаны принимать все возможные меры к обеспечению прав и законных интересов предприятий, учреждений и выполнению ими своих обязанностей. Вместе с тем государственные органы осуществляют контроль за соблюдением предприятиями и учреждениями соответствующего законодательства и вправе применять к нарушителям меры воздействия, установленные законодательством, за экологические правонарушения, нарушения в области строительства, по вопросам рекламы и др.

Органы местного самоуправления вправе координировать участие предприятий, учреждений и организаций в комплексном социально-экономическом развитии территории муниципального образования. Но они не вправе устанавливать ограничения хозяйственной деятельности предприятий, учреждений и организаций, за исключением случаев, предусмотренных республиканскими законами.

2.6  Муниципальные предприятия.

Муниципальное предприятие –по законодательству РФ учреждается местными советами или другими органами местного самоуправления. Имущество муниципального предприятия или вклад местного совета (органам местного самоуправления) в предприятие смешанной формы собственности образуется за счета ассигнований из средств соответствующего местного бюджета и/или вкладов других муниципальных предприятий, полученных доходов, других законных источников и находится в собственности района, города, входящих в них административно – территориальных образований, органов местного самоуправления. Указанное имущество может передаваться в хозяйственное ведение предприятию в лице трудового коллектива. Муниципальное предприятие отвечает по своим обязательствам имуществом предприятия. Учредители не несут ответственности по обязательство муниципального предприятия. Муниципальное предприятие не отвечает по обязательствам местных органов управления. Муниципальное предприятие является юридическим лицом, имеет собственное наименование с указанием организационно – правовой формы предприятия.

Если коротко рассказать о данном предприятии, то эти предприятия не имеют никаких прав, а именно:

повышать заработную плату своим работникам,

самостоятельно устанавливать цену на свою продукцию (услуги),

расширять свои штаты в соответствии со своими нуждами,

самостоятельно выбирать поставщиков сырья для своего производства,

самостоятельно организовывать новые производственные участки,

самостоятельно заниматься новыми видами деятельности.

Муниципальные предприятия имеются во всем мире. В российских городах и других муниципальных образованиях они выполняют подавляющую часть муниципальных услуг по тепло-, электро-, газо-, водоснабжению и водоотведению, пассажирским и грузовым перевозкам, содержанию и ремонту муниципального жилого и нежилого фонда, содержанию территории муниципального образования, уборке мусора, пожаротушению и др.

Целесообразность создания муниципальных предприятий обусловлена следующими факторами:

-потребностью в бесперебойном и гарантированном по объему и минимальным стандартам качества исполнении некоторых важнейших муниципальных услуг;

-локальным (местным) монополизмом предприятия в исполнении муниципальной услуги, вследствие чего орган местного самоуправления не желает быть зависимым от частника;

стремлением к обеспечению социальной справедливости и предотвращению дискриминации потребителей услуг (по районам проживания, по категориям потребителей);

 возможностью муниципальной власти влиять на цены и тарифы.

Чем менее устойчива социально-экономическая ситуация в стране и на территории, тем более склонна муниципальная власть оказывать муниципальные услуги силами муниципальных предприятий.

Большинство муниципальных предприятий выполняют либо общественные, либо социально значимые частные услуги и поэтому получают денежные средства из бюджета (несмотря на существование запрета прямого финансирования коммерческих предприятий напрямую из бюджета). Этим предприятиям выгоднее оставаться на иждивении, и они объективно не заинтересованы в экономном расходовании ресурсов и повышении своей рентабельности, ибо это приведет к сокращению бюджетных дотаций.





















































3 Практическая часть

3.1 Расчет основных показателей



Задача: Постоянные затраты предприятия по производству хлебобулочных изделий за месяц составляют 500 тыс.руб. Переменные затраты на 1 кг изделий составляют 4 руб. Предприятие отпускает свои изделия магазинам по цене 5 руб. за 1 кг.

Ответьте на следующие вопросы:

Каков порог рентабельности предприятия?

Порог рентабельности – это такое значение объема продаж, при котором организация, даже если не получает прибыль, способна покрыть текущие расходы. Порог рентабельности является показателем, обеспечивающим полное покрытие всех переменных и постоянных затрат организации, при прибыли равной нулю. Обычно, порог рентабельности выражается в процентах или в прибыли на единицу вложенных средств.

Порог рентабельности (ПР) можно посчитать через критический объем производства (Е):





FC – постоянные затраты

VC – переменные затраты

Ц – отпускная цена за 1 кг.





Таким образом, чтобы достичь точку безубыточности, предприятию следует производить и продавать 500000 кг. хлебобулочных изделий и получать за них 2500000 руб.

Каким будет объем реализации для получения прибыли в размере 2 тыс. руб.?

Для получения заданной величины прибыли сумма валовой маржи должна быть достаточной для покрытия постоянных затрат и заданной прибыли.



Vпр – плановый объем продаж для заданной прибыли

П – заданная прибыль







Vп – планируемый объем прибыли

Таким образом, для получения прибыли в размере 2 тыс. руб., необходимо будет производить и продавать 502000 кг. изделий.

Какова будет прибыль предприятия, если объем выпуска и реализации изделий за месяц составит 800 тыс.кг.?

Для нахождения прибыли (П) используют следующую формулу расчета:





Таким образом, при производстве 800 тыс.кг. изделий, предприятие будет получать прибыль в размере 200000 рублей.

Каким будет запас финансо.......................