Финансовый механизм коммерческих предприятий и пути его совершенствования

МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Тверской государственный технический университет»
(ТвГТУ)
Кафедра «Бухгалтерский учет и финансы»
								
								
								
								
													


Курсовая работа 
на тему:  Финансовый механизм коммерческих предприятий и пути его совершенствования





Выполнила студентка  
2 курса направления подготовки 38.03.01 Экономика 
факультета ЭК, группа Эк-1з-223-15 Синцова Екатерина Владимировна
Научный руководитель: к.э.н., доцент Смирнова Ольга Викторовна




Тверь, 2017


План курсовой работы
                   стр.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ  ФИНАНСОВОГО МЕХАНИЗМА ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………….

6
1.1. Понятие и структура финансового механизма …………………….
6
1.2. Финансовый менеджмент его основные принципы …………………….
10


ГЛАВА 2. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН И ФИНАНСОВАЯ СТРАТЕГИЯ ОАО «ВПП «ПРОГРЕСС»…….…………………………………………..….

15
2.1. Общая характеристика компании ОАО «ВПП «Прогресс…..…………..
15
2.2. Информация об органах управления  ……………..…………………...…
17
2.3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности………………………..
19


ГЛАВА 3. ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ФИНАНСОВГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ …………………….…

25
3.1.Оценка финансового состояния и вероятности банкротства ОАО «ВПП «Прогресс»……………………………………………………………………....

25
3.2. Рекомендации по совершенствованию финансового состояния ОАО «ВПП «Прогресс» ………………………………………………………………

30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………….
36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………….
38
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………..
40
     
     
     
     
     
     Введение
     В условиях рыночной экономике, необходимым условием является определение основных принципов, форм и методов эффективного управления хозяйствующими субъектами. Так как в настоящее время эффективное управление финансами предприятий, приобретает особо важное значение.
     Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, производящий продукцию, товары, услуги, выполняющий работы, занимающийся различными видами экономической деятельности. Поэтому для успешной работы необходимо наладить систему финансового менеджмента.
     Целью деятельности абсолютно любого коммерческого предприятия  является: обеспечение общественных потребностей, извлечение прибыли и приращение капитала. Предприятие представляет собой основу рыночной экономики и ее главное, и самое массовое структурное порождение. Поэтому необходимо большое внимание уделять вопросам совершенствования механизма управления финансами предприятий. 
     Актуальность данной темы заключается в том, что посредством финансового механизма, реализуется финансовая деятельность предприятия, которое в условиях рыночной экономике выступает на различных рынках: производственных ресурсов и готовой продукции; ориентируется на местный, национальный или даже международный рынок.
     В курсовой работе будет дана общая характеристика финансового механизма, как единой системы управления финансами, совокупности форм и методов, с помощью которых предприятие обеспечивает себя необходимыми денежными средствами.
     Целью курсовой работы является всесторонне изучить понятие финансового механизма предприятия и разработать предложения по его совершенствованию.
     Поставленная в работе цель обусловила необходимость решения следующих взаимосвязанных задач:
? раскрыть понятие финансового механизма и обозначить основные пути его совершенствования;
? изучить структуру финансового механизма организации;
? проанализировать финансовый механизм  предприятия ОАО «ВПП «Прогресс» и выделить основные пути его совершенствования.
     Объектом исследования является система финансовых служб их роль на предприятии ОАО «ВПП «Прогресс».
      Предмет исследования в курсовой работе являются способы и методы использования финансового механизма для определения  финансового состояния ОАО «ВПП «Прогресс».
     Указанные цели и задачи определили логику изложения материала и структуру работы, состоящую из трех глав, то есть, из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
     Введение курсовой работы  представляет собой вступительную часть работы, в которой обосновывается актуальность выбранной темы. В первой главе работы затрагиваются вопросы, касающиеся понятий о финансовом механизме и финансовой конструкции, а также роль финансового механизма в осуществлении финансовой политики предприятия. Во второй главе отражены практические аспекты содержания и организации управления предприятием в финансовой сфере, а также анализа финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ВПП «Прогресс» за 2015-2016 годы, для чего предварительно приведена характеристика основных направлений деятельности ОАО «ВПП «Прогресс» и содержание системы его управления.
     В третьей главе даются общие выводы о проделанной работе и предлагаются пути совершенствования системы финансового механизма. Заключение курсовой работы содержит краткие основные выводы.  
       В ходе подготовки данной работы автором были изучены учебная литература по выбранной тематике, публикации в экономических журналах, таких как: «Аудит и финансовый анализ», «Корпоративные финансы», «Финансы»,  официальные документы, законодательные акты.
      Информационной основой работы являются данные финансового учета и бухгалтерской отчетности ОАО «ВПП «Прогресс» за 2014-2016 годы
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ  ФИНАНСОВОГО МЕХАНИЗМА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Понятие и структура финансового механизма

     Для целей эффективного использования финансовых ресурсов предприятия и с целью реализации процесса управления финансами предприятий применяется финансовый механизм. 
     В широком смысле под финансовым механизмом предприятий понимается система управления финансами предприятия, предназначенная для организации взаимодействия финансовых отношений и фондов денежных средств, с целью эффективного их воздействия на конечные результаты производства, устанавливаемые государством в соответствии с требованиями экономических законов. В узком смысле финансовый механизм – это совокупность способов управления финансовыми отношениями.  
     Финансовый механизм предприятий является центральным во всем финансовом механизме, что объясняется ведущей ролью финансовой сферы материального производства.
     Структура финансового механизма довольна сложна. В нее входят различные элементы, соответствующие разнообразию финансовых отношений. Именно множественность финансовых взаимосвязей предопределяет применение большого количества элементов финансового механизма.
     Финансовый механизм предприятий должен способствовать наиболее полной и эффективной реализации финансами своих функций, их взаимодействию. Прежде всего, с помощью механизма управления финансами предприятий достигается обеспеченность их необходимыми денежными средствами.
     К функциям финансов на предприятии относятся следующие:
     1) обеспечение предприятия денежными средствами;
     2) распределительная;
     3) контрольная
     Согласованное функционирование разных частей экономики достигается с помощью ее регулирования, т. е. изменения темпов роста отдельных структурных подразделений для перестройки производства в соответствии с изменившимися потребностями общества.
     В условиях рынка регулирование экономики достигается путем перераспределения финансовых ресурсов. Регулирование экономики происходит прежде всего посредством саморегулирования, которое обеспечивается функционированием рынка, в том числе финансового. Благодаря ему создается возможность свободного и быстрого перераспределения финансовых ресурсов между разными подразделениями народного хозяйства.
     В сфере финансов субъектов хозяйствования примерами видов финансовых ресурсов коммерческих организаций являются взносы учредителей в денежной форме в уставный (складочный) капитал организации, прибыль, амортизационные отчисления, а некоммерческих организаций -доходы от оказания платных услуг, доходы от сдачи имущества в аренду, взносы учредителей, членские взносы и т.д.
     Под формой организации финансовых отношений понимается внешний порядок их организации, т. е. установление механизма аккумуляции, перераспределения и использования финансовых ресурсов и условий его реализации на практике. В ходе организации бюджетных отношений используются различные формы расходов бюджетов, формы поступления средств в процессе межбюджетного распределения и перераспределения финансовых ресурсов (отчисления от регулирующих доходов, дотации, субвенции и др.).
     При формировании налоговых доходов бюджета в порядок их образования будут включаться регламентируемые нормами налогового права источник уплаты налога и налоговая база, процентные ставки, система налоговых льгот и санкций, а также порядок уплаты налога. На микроуровне используются различные формы финансового обеспечения воспроизводственного процесса: самофинансирование, кредитование и государственное финансирование.
     Методами организации финансовых отношений в финансовой науке называются способы формирования финансовых ресурсов и практического осуществления операций, связанных с финансами. Можно выделить четыре основных метода формирования финансовых ресурсов:
     ? финансовый метод используется для формирования финансовых ресурсов преимущественно на безвозвратной и безвозмездной основе. Финансовым методом, как правило, формируются собственные финансовые ресурсы коммерческих и некоммерческих организаций (аккумулирование членских взносов в некоммерческих организациях соответствующих организационно-правовых форм; формирование амортизационных отчислений и прибыли в коммерческих организациях происходит на безвозмездной и безвозвратной основах);
     ? метод кредитования связан с предоставлением денежных средств на условиях срочности, возвратности и платности. На макроуровне этот метод используется в ходе предоставления бюджетных кредитов и бюджетных ссуд другому бюджету), а на микроуровне — при получении юридическими лицами кредитов банков, бюджетных кредитов, налоговых кредитов, доходов в результате выпуска долговых ценных бумаг коммерческими организациями;
     ? налоговый метод подразумевает аккумулирование денежных средств для финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований в форме денежных платежей (налогов) юридических и физических лиц на обязательной, принудительной и безвозмездной основах. В условиях функционирования рыночной экономики налоговый метод является преобладающим при формировании финансовой базы деятельности органов государственной власти и местного самоуправления. Однако при его использовании следует обеспечивать необходимый баланс между объемом аккумулируемых с помощью налогов финансовых ресурсов на макроуровне и размером финансовых ресурсов, остающихся в распоряжении организаций и населения с целью обеспечения финансовой устойчивости организаций и финансовой защиты населения от различных экономических и социальных рисков;
     ? страховой метод предполагает формирование финансовых ресурсов за счет поступления страховых взносов. Его использование в рыночной экономике, характеризующейся проявлением многих элементов стихийности в ходе ее функционирования, непосредственно связано с особенностями осуществления финансовой деятельности субъектами хозяйствования и органами власти в условиях, когда возрастает возможность наступления непредвиденных событий в социально-экономической жизни общества. 
     В этой ситуации страховые фонды, созданные в денежной форме, позволяют обеспечить устойчивое функционирование экономики и социальной сферы при наступлении различного рода непредвиденных событий, имеющих негативное влияние на финансово-хозяйственную деятельность субъектов хозяйствования, бюджетную систему государства и социальное обеспечение населения.
   Одновременно с саморегулированием большое влияние на структуру общественного производства оказывает государственное вмешательство в экономику, его необходимость обусловлена решением задач, связанных с удовлетворением потребностей всего общества – обеспечением крупных структурных сдвигов, поддержкой приоритетных направлений экономического развития, расширением и совершенствованием объектов социальной и производственной инфраструктуры и пр.
   Государство вмешивается в экономику посредством использования законодательными и исполнительными органами власти стоимостных рычагов воздействия на процессы общественного развития. С помощью государственных инвестиций, налоговой политики, деятельности различных государственных структур складывается конкретный механизм влияния на экономику.
   Регулирующие возможности финансов предприятий используют в основном для внутрихозяйственного и межхозяйственного перераспределения финансовых ресурсов, регулирующие возможности государственного бюджета – для регулирования отраслевых и территориальных пропорций.
   В регулировании воспроизводственных пропорций постепенно растет значение страхования, призванного гарантировать устойчивость производства.
   В перспективе страхование должно возмещать потери от неудавшихся научно-технических разработок и недополученную прибыль от простоев вследствие забастовок, политических волнений и др.

1.2. Финансовый менеджмент его основные принципы
   Финансовый менеджмент - это специфическая система управления денежными потоками, движением финансовых ресурсов, а также соответствующей организацией финансовых отношений.
   Финансовый менеджмент можно определить, как механизм управления движением финансовых ресурсов. Финансовый менеджмент направлен на увеличение финансовых ресурсов, инвестиций и наращивания объема капитала.
   Финансовый менеджмент можно рассматривать как интегральное явление, имеющее разные формы проявления. Так, с функциональной точки зрения финансовый менеджмент представляет собой систему экономического управления и часть финансового механизма. С организационно-правовой точки зрения финансовый менеджмент - это вид предпринимательской деятельности.
   Финансовый менеджмент как система управления направлен на управление движением финансовых ресурсов и финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в процессе движения финансовых ресурсов.
   Финансовый менеджмент как управленческий комплекс связан с управлением разных финансовых активов, каждый из которых требует использования соответствующих приемов управления и учета специфики соответствующего звена финансового рынка.
      Структура финансового механизма включает в себя:
1) финансовое регулирование;
2) финансовое стимулирование;
3) финансовые рычаги;
4) нормативное и правовое обеспечение;
5) информационное обеспечение. 
   Финансовое регулирование представляет собой организуемую государством деятельность по использованию всех аспектов финансовых отношений в целях корректировки параметров воспроизводства.
   Финансовое стимулирование является одним из методов регулирования народно-хозяйственных пропорций.
   Финансовые рычаги представляют собой приемы, при которых финансы воздействуют на экономику государства и прежде всего на его нижнее звено – предприятия.
   Правовое и нормативное обеспечение включают в себя:
1) законы (Бюджетный кодекс, Налоговый кодекс, Единую бюджетную классификацию, Закон о госбюджете и пр.);
2) указы Президента РФ (по налогообложению);
3) постановления Правительства РФ;
4) приказы и письма министерств и ведомств;
5) устав юридического лица.
   Механизм финансового регулирования дает возможность государству сформировать такие условия для субъектов финансового механизма, которые бы принудили их действовать в соответствии с необходимыми для общества направлениями. Такое регулирование проводится с помощью инструментов фискальной, бюджетной, налоговой политики и др.
   В регулировании территориальных пропорций принимают участие в основном государственные и местные финансы, а также частично финансы предприятий. Следует заметить, что саморегулирование происходит при предоставлении дотаций и субвенций нижестоящим бюджетам, формировании и использовании территориальных фондов регулирования, различных форм государственного кредита.
   Чтобы вывести экономику из кризисного состояния, обеспечить надежными и устойчивыми источниками роста, необходимо использовать финансовые стимулы, при помощи которых можно влиять на материальные интересы субъектов хозяйствования.
   Финансовое стимулирование является одним из методов регулирования народнохозяйственных пропорций. В составе финансовых стимулов можно выделить:
   1) эффективные направления инвестирования финансовых ресурсов:
   а) финансирование технического перевооружения;
   б) финансирование затрат, связанных с воспроизводством рабочей силы, профессиональной подготовкой кадров, повышением их квалификации, переориентацией работающих на новые виды производств;
   в) последовательная реализация программ, направленных на обеспечение сдвигов в отраслевой и территориальных структурах общественного производства, совершенствование хозяйственных пропорций в соответствии с современными потребностями;
   2) поощрительные фонды (материального и социального развития);
   3) бюджетные методы интенсификации производства;
   4) специальные финансовые льготы и санкции.
   Малорезультативны сегодня финансовые санкции. Они несоразмерны с величиной упущенной выгоды, особенно санкции за невыполнение договоров о поставке продукции.
   Чтобы финансовые санкции стали реальными и эффективными, необходимо значительное усиление материальной ответственности за невыполнение взаимных обязательств.
   Непременным пунктом любого договора должна стать фиксация необходимости определения размера упущенной выгоды в случае нарушений правил поставки продукции.
   Для реализации финансовой политики, успешного ее проведения используется финансовый механизм.
   Он представляет собой совокупность способов организации финансовых отношений, применяемых в целях создания благоприятных условий для экономического и социального развития.
   Финансовый механизм состоит из видов, форм и методов организации финансовых отношений, способов их количественного определения.
   Финансовый механизм подразделяется на финансовый механизм предприятий и хозяйственных организаций, страховой механизм, а также механизм функционирования государственных финансов.
   Эта классификация учитывает особенности отдельных подразделений общественного хозяйства и выделения сфер и звеньев финансовых отношений. 
   К основным звеньями (элементами) финансового механизма относятся:
? финансовое планирование и прогнозирование;
? финансовые показатели, нормативы и лимиты;
? управление финансами;
? финансовые рычаги и стимулы;
? финансовый контроль.
   Финансовый менеджмент является инструментом осуществления финансовой политики государства, регионов и муниципальных образований. Используя различные элементы финансового механизма, органы власти стремятся обеспечить реализацию целей финансовой политики, решение ее стратегических и тактических задач.

   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

ГЛАВА 2. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН И ФИНАНСОВАЯ СТРАТЕГИЯ ОАО «ВПП «ПРОГРЕСС»

2.1. Общая характеристика компании ОАО «ВПП «Прогресс

     Открытое  акционерное  общество  «Вышневолоцкое производственное предприятие «Прогресс»  учреждено в соответствии с Указом Президента РФ «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий в акционерные общества» от 01.07.1992г. № 721 и распоряжением Государственного Комитета РФ по управлению Государственным имуществом от 28.12.1992г. № 1248р, является правоприемником государственного предприятия «Вышневолоцкое производственное предприятие «Прогресс».  
     Полное официальное наименование Общества на русском языке – Открытое акционерное общество «Вышневолоцкое производственное предприятие «Прогресс». Сокращенное наименование Общества на русском языке –  ОАО «ВПП «Прогрес».
     Адрес местонахождения Общества: 171161, Тверская область,  город Вышний Волочек Ржевский тракт, дом 24.
     Деятельность осуществляется по юридическому адресу.      
     Для осуществления указанной деятельности общество использует земельные участки, здания, сооружения, оборудование, находящееся в собственности.
     ОАО «ВПП «Прогресс» ведет хозяйственную деятельность на территории Российской Федерации. Общество не имеет обособленных структурных подразделений – филиалов и представительств. Принадлежность организации к группе компаний  или иным связанным сторонам отсутствует.
     Основным видам деятельности Общества в соответствии с Уставом является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли.
     Деятельность Общества не лицензируется.
     На  предприятие осуществляет следующие виды деятельности: 
? производство мебели;
? производство медицинских инструментов и оборудования;
? пошив чехлов для мягкой мебели;
? производство деревянных и металлических изделий; 
? аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом;
? торговля оптовая отходами и ломом.
     Однако получение прибыли - цель предприятия в краткосрочном периоде. Систему же стратегических целей фирмы (т.е. на долгосрочную перспективу) можно обозначить следующим образом:
1. увеличение территории рынка сбыта и занятие на нем лидирующей позиции;
2. увеличение качества производимой продукции до уровня мировых стандартов;
3. производство и внедрение на рынке высококачественной ортопедической продукции отечественного производства;
     Для того чтобы осуществить обозначенные цели предприятию необходимо определить задачи, которые необходимо выполнить для достижения поставленных целей.
     К основным задачам относятся:
? снижение себестоимости продукции;
? увеличение объема производства;
? повышение производительности труда;
? снижение административных расходов
     Продукция ОАО «ВПП «Прогресс» поставляется в дошкольные и школьные учреждения Центрального региона нашей страны. Ассортимент школьной мебели включает столы и стулья ученические различных модификаций, мебель для лабораторий и компьютерных классов, мебель для преподавателей, шкафы и тумбы для учебных кабинетов и учительских, мебель для столовых, библиотечную мебель.
     Вся производимая мебель отвечает санитарно-гигиеническим требованиям и стандартам, а также соответствует ГОСТам, имеет санитарно-эпидемиологические заключения и сертификаты и патенты на оригинальные конструкторские разработки.
      На предприятии постоянно ведется работа по расширению ассортимента и повышению качества выпускаемой продукции.
     . 
     
     2.2. Информация об органах управления
Органами управления  Общества является:
     ?  Общее собрание акционеров;
     ?  Совет директоров;
     ?  Генеральный директор (единоличный исполнительный орган).
      Высшим органом управления  Общества  является  Общее собрание акционеров.
     Общее собрание является высшим органом управления Общества. Вопросы,  относящиеся к компетенции Общего собрания акционеров,  определены в п. 5 Устава. Общее собрание акционеров собирается не реже 1 раза в год.
     Совет директоров Общества осуществляет:
     ? общее руководство  деятельностью Обществом, за исключением вопросов, отнесенных Федеральным законом «Об акционерных обществах» к исключительной  компетенции Общего собрания акционеров;
     ? контроль исполнения решений общих собраний акционеров и обеспечения прав акционеров в соответствии  с законодательством Российской Федерации.
     Совет директором собирается несколько раз в год для решение вопросов, связанных с организационно – правовыми аспектами деятельности общества.  
       Единоличным исполнительным  органом общества является Генеральный директор, который осуществляет руководство текущей деятельностью Общества в соответствии с решениями   Общего  собрания  акционеров и  Совета директоров.
      Генеральный директор имеет право действовать без доверенности, совершать от имени и в интересах Общества в соответствии с законодательством Российской Федерации, иными правовыми актами, Уставом Общества необходимые организационно-распорядительные действия, в том числе подписывать, финансовые, расчетные, первичные и иные документы Общества.
     Полномочия единоличного исполнительного органа  возложены на Генерального директора. 
     Организационная структура ОАО «ВПП «Проогресс» - линейно-функциональная.
     Преимуществами данной структуры являются:
? глубокая подготовка решений и планов, связанных со специализацией работников;
?  освобождение главного линейного менеджера от глубокого анализа проблем;
? возможность привлечения консультантов и экспертов.
? сочетание достоинств линейной и функциональной структур.
      Недостатки линейно - функциональной структуры:
? отсутствие тесных взаимосвязей и взаимодействия на горизонтальном уровне между структурными подразделениями;
?недостаточно четкая ответственность подразделений, так как готовящий решение, как правило, не участвует в его реализации;
? чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали, а именно подчинение по иерархии управления, т.е. тенденция к чрезмерной централизации;
? конкуренция и конфликты по ресурсам.

     
     2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
     Прибыль важнейший показатель эффективности работы предприятия источник ее жизнедеятельности. Показатель роста прибыли создает финансовую основу для самофинансирования деятельности организации, осуществления возможность расширенного воспроизводства и удовлетворения растущих социальных и материальных потребностей трудовых коллективов. За счет прибыли выполняются также обязательства организации перед бюджетом, банками и другими организациями. 
     Основными источниками информации при анализе финансовых результатов (прибыли) служат накладные на отгрузку продукции, данные аналитического бухгалтерского учета по счетам результатов, финансовой отчетности ф. 2 «Отчет о прибылях и убытках», а также соответствующие таблицы плана предприятия.
     В процессе анализа необходимо изучить состав прибыли, ее структуру и динамику за рассматриваемый период - 2014-2016 гг. (таблица №1) 
      
     Таблица № 1
     Основные технико-экономические показатели Общества за 2014 – 2016  года в динамике
№ п/п
Показатели
2016
2015
2014
1
Выручка от реализации продаж, тыс.руб.

69 803
74 085
83 446
2
Себестоимость реализации продаж, тыс. руб.

61 794
81 289
78 069



продолжение таблицы № 1
3
Валовая прибыль, тыс.руб.
8 009
-7 204
5 377
4
Коммерческие расходы, тыс.руб.
15 006
263
3 820
7
Полная себестоимость, тыс.руб.
76 800
81 522
81 889
9
Сальдо прочих операционных доходов/расходов, тыс.руб.

-594
-3 480
-1 359
10
Прибыль (+); Убыток (-) до налогообложения, тыс.руб.

- 7 591
-11 047
198
11
Налог на прибыль, тыс.руб.
0
0
29
12
Постоянные налоговые обязательства, тыс.руб.

71
110
140
13
Изменение отложенных налоговых активов, тыс. руб.

1 125
189
-
14
Пени по налогам, тыс.руб.
-
-
-
15
Чистая прибыль (+); чистый убыток (-), тыс.руб.

-6 395
- 10 968
29
16
Среднесписочная численность по ОАО, чел.

88
85
103
     
     Данные таблицы № 1 показывают, что в отчетном периоде (2014-2016 гг.) организация не достигла высоких результатов в своей деятельности. Объем выручки уменьшился на 4 282 тыс. рублей. Выручка Предприятие получило убыток второй год подряд. Налоговый убыток – это отрицательный результат, когда доходы отчетного периода не перекрывают расходов, учитываемых для целей налогообложения. 
     В отчетном году по сравнению с прошлыми годами затраты предприятия сократились. В составе элементов все затраты имели изменения. 
     Основным фактором уменьшения затрат является снижение спроса; контроль за расходованием материалов; производство продукции только под заказ без формирования складского запаса. 
      
     
     
     
     Таблица № 2
     Анализ затрат по элементам за 2016 г
№ п/п
Виды затрат
за 2016


Сумма затрат, тыс. руб
Уд.вес %
1
Материальные затраты
37 197
54
2
Затраты на оплату труда
17 243
25
3
Отчисления на социальные нужды
5 991
9
4
Амортизация основных средств
556
1
5
Имущественные налоги
571
1
6
Прочие затраты
7 061
10
Итого
68 619
100

     Для наглядности полученные результаты представим в виде графика:
     
     
Рис.  № 2 Анализ затрат по элементам по предприятию 
ОАО «ВПП «Прогресс» за 2016 г
     Из таблицы видно, что наибольший удельный вес в затратах на производство занимают материальные издержки. Причем фактическая доля материальных затрат (54%). Расходы связанные с затратами на оплату труда оставили 25 %. Таким образом Наибольшая доля затрат ОАО «ВПП «Прогресс» приходится на 2 статьи расхода материальные затраты и затраты на оплату труда.
     В данном случае наиболее значительный удельный вес данных элементов предопределяет необходимость активного поиска резервов снижения именно материальных затрат. 
     При этом для выработки обоснованных рекомендаций по экономии материалов анализ показателей отчетности следует дополнять глубоким изучением данных аналитического бухгалтерского учета и калькуляций себестоимости отдельных изделий, передового опыта, уровня прогрессивности применяемых норм затрат, используемых проектно-конструкторских решений.
     Анализ структуры затрат на производство по экономическим элементам необходимо дополнять изучением динамики и выполнения плана по отдельным статьям себестоимости фактически выпущенной товарной продукции. 
     При этом (как было показано выше) для обеспечения сопоставимости данных необходимо сравнивать плановую и фактическую себестоимость одной и той же реально выпущенной в отчетном году товарной продукции. Такой анализ позволяет выявить экономию или перерасход по каждой статье и оценить отклонения от плана в процентах к полной плановой себестоимости и в процентах к плану по конкретной статье.
     Главными задачами анализа материальных затрат как важнейшего слагаемого себестоимости продукции являются:
     1) выявление и измерение влияния отдельных групп факторов на отклонение затрат от плана и их изменение по сравнению с предшествующими периодами;
     2) выявление резервов экономии материальных затрат и путей их мобилизации.
     Заработная плата составляет один из важнейших элементов себестоимости продукции; удельный вес ее особенно велик в большинстве отраслей. В себестоимости продукции в качестве самостоятельной статьи выделяется только зарплата производственных рабочих. Зарплата других категорий промышленно-производственного персонала включается в состав комплексных статей себестоимости, или  в состав прочих затрат. 
     От выполнения плана производства зависят прямо или косвенно зарплата рабочих-сдельщиков и премии, выплачиваемые из фонда заработной платы Другие слагаемые фонда зарплаты зависят от численности работников, тарифных ставок и должностных окладов, т. е. на них влияют многие общие факторы. 
     
     Таблица № 3
     Фонд заработной платы за 2016 год по предприятию ОАО "ВПП "Прогресс"
№ п/п
Подразделение 
За текущий год


Ср числ.
Ср з/п
Сумма (тыс. руб.)
Уд. Вес. %
1
Автогараж
4
18 993
911 667
5
2
Аппарат управления предприятия
19
25 037
5 708 446
32
3
Охрана
4
9 274
445 168
3
4
Склад готовой продукции
6
10 666
767 951
4
5
Участок деревообработки
20
14 682
3 523 602
20
6
Участок металлообработки
27
14 733
4 773 423
27
7
Энергомеханический участок
8
16 178
1 553 086
9
Итого
88
16 746
17 683 343
100
     
     Из таблицы видно, что фактические затраты по зарплате работников за год составили 17 683 тыс. рублей. Интересен тот факт, что средняя заработная плата  на предприятии за 2016 год составила 16 746 руб. При этом установленный МРОТ на территории Тверской области составляет 7 500 руб., а размер средней заработной платы в Тверской области за 2016 год составил 23 456 руб. 
     Таким образом,  превышение размера уровня средней заработной платы по Тверской области на 1 581 руб. возможно только у работников структурного подразделения Аппарат управления предприятия.
     Говорить о возможном снижении затрат за счет уменьшения фонда заработной платы частично возможно, только за счет возможного сокращения зарплат сотрудников АУПа.
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
      
     
     
     
     
     
     ГЛАВА 3. ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ФИНАНСОВГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
     3.1.Оценка финансового состояния и вероятности банкротства 
     ОАО «ВПП «Прогресс».
     Принцип непрерывности деятельности организации означает, что организация будет продолжать свою деятельность в течение ближайших 12 месяцев и у нее отсутствуют намерения и предпосылки для ликвидации или существенного сокращения деятельности, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке.
     Существует специальная оценка финансового состояния предприятия с использованием официальных методик. Проведем анализ финансового состояния ОАО «ВПП «Прогресс» на основании коэффициентов.
     Таблица № 2
     Основные технико-экономические показатели Общества за 2014 – 2016  года в динамике
№ п/п
Название коэффициента
Формула расчета
Характеристика
на 31.12.2016
на 31.12.2015
Нормативное значение           (при наличии)
1
Коэффициенты, характеризующие платежеспособность должника





1.1
Коэффициент абсолютной ликвидности
(стр.1240+стр.1250) / (стр.1500-стр.1530-стр.1540) ББ
показывает, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена немедленно
0,00
0,04
0,2
1.2
Коэффициент текущей ликвидности
(стр.1200-стр.1230) / (стр.1500-стр.1530-стр.1540) ББ
характеризует обеспеченность оборотными средствами для ведения хоз. деят-ти и своевременного погашения обязательств
0,97
1,06
2
1.3
Показатель обеспеченности обязательств должника его активами
стр.1100 / (стр.1500-стр.1530-стр.1540) ББ
характеризует величину активов должника, приходящихся на единицу долга
0,69
0,62

2.
Коэффициенты, характеризующие финансовую устойчивость должника





2.1
Коэффициент автономии (финансовой независимости)
стр.1300 / стр.1600 ББ
показывает долю активов должника, которые обеспечиваются собственными средствами
0,24
0,30
0,5
2.2
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (доля собственных оборотных средств в оборотных активах)
(стр.1300-стр.1100) / стр.1200 ББ
определяет степень обеспеченности организации собственными оборотными средствами, необходимыми для ее финансовой устойчивости
-0,20
-0,06
0,1
2.3

Показатель отношения дебиторской задолженности к совокупным активам
( стр.1230+ списанная в убыток сумма ДЗ + сумма выданных гарантий и поручительств) / стр. 1600 ББ
отношение суммы долгосрочной дебиторской задолженности, краткосрочной дебиторской задолженности и потенциальных оборотных активов, подлежащих возврату, к совокупным активам организации



3
Коэффициенты, характеризующие деловую активность должника





3.1
Рентабельность активов
стр.2400 ОПУ / стр. 1600 ББ
характ.......................