ФОРМИРОВАНИЕ КОЛЛЕКТИВА
Сущность и определение коллектива. Инструментарий построения коллектива. Построение коллектива с акцентом на решение задачи. Построение коллектива с акцентом на поддержание отношений в нем. Этапы построения коллектива
Сущность и определение коллектива
Успехи многих современных государственных учреждений и коммерческих фирм в значительной степени определяются слаженностью и согласованностью взаимодействия в них людей. Немало исследователей с давних времен пытались найти такие формы и методы объединения людей в коллективы, которые бы обеспечивали в них внутренний порядок и согласованность.
В Послании Президента РФ Федеральному Собранию (1998 г.) особо выделена необходимость создания "высокоэффективного государственного аппарата", работающего на основе "современных технологий управления". Это означает необходимость научиться формировать из государственных служащих высокоэффективные трудовые коллективы.
С философской точки зрения коллектив представляется как целое, созданное постоянной борьбой двух противоположностей, неразрывных свойств, сторон, начал: коллективного и личного, общественного и индивидуального, целого и части. С точки зрения управления коллективу присуща извечная борьба между подчинением входящих в него людей общей воле и в то же время стремлением каждого из них к самостоятельности.
Таким образом, создавая коллектив, нужно учитывать находящиеся в противоречивом единстве коллективные и личные интересы и вести постоянный поиск их оптимального сосуществования.
Кроме этого управление коллективом не должно быть связано с устранением, уничтожением одного из противоборствующих начал (коллективного или личного), поскольку это неизбежно приведет к разрушению коллектива.
Настоящие коллективы - явление не частое, и тем не менее время от времени встречаются группы людей, объединенных на принципах высокой морали, большой производительности, четкой организации дела, и мы награждаем их званием "коллектив". Различные таланты, объединенные в коллектив, создают конечный продукт, превышающий индивидуальные способности каждого. Используя внутреннюю способность к самоорганизации, коллектив создает и использует групповую энергию, механизм которой может быть осознанно развит.
В целом, коллектив — это группа людей, которые взяли на себя обязательства по достижению общей цели и, самоорганизуясь, четко распределяют роли, хорошо работают вместе, получают от этого моральное удовлетворение и достигают высоких результатов, способствующих удовлетворению запросов как членов коллектива, так и общества.
Похожие рефераты:
