Основные термины и понятия
Внешняя адаптация и выживание
Внутренняя интеграция
Модель AGIL влияния культуры Т. Парсонса
Модель влияния культуры В. Сате
Модель влияния культуры Питерса — Уотермана
Модель изучения культуры Г. Хофстида
Модель изучения культуры Лэйн — Дистефано
Модель конкурирующих ценностей Квина — Рорбаха
Национальное в организационной культуре
Организационная культура
Организационная социализация
Организационная эффективность
Организационные ритуалы и обряды
Предположения, ценности и верования в организационной культуре
Развитие организационной культуры
Сильная организационная культура
Символы организационной культуры
Системный подход к изучению культуры
Соответствие между культурой и стратегией
Субкультуры и контркультуры в организации
Теория «Z» Оучи
«Толщина» организационной культуры
Управление организационной культурой
Управленческая культура
Уровни организационной культуры
Похожие рефераты:
