ТЕОРИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Теория эффективности позволяет оценивать результативность использования системы управления и выбрать лучшую организацию ее применения при конкретных обстоятельствах.
Сущность теории состоит в оценке эффективности достижения системой цели и затраченных на это усилий.
Теория эффективности учитывает три группы показателей эффективности процесса, характеризующих:
? степень достижения цели (целевые эффекты);
? затраты ресурсов (ресурсоемкость процесса);
? затраты времени (оперативность процесса).
В теории эффективности различают задачи анализа и синтеза эффективности процесса. Задачи анализа эффективности процесса следующие:
? оценка эффективности процесса по выбранному критерию;
? анализ чувствительности показателей к изменению параметров;
? исследование направленности и степени влияния параметров на показатели эффективности;
? выбор параметров, наиболее существенным образом влияющих на показатели эффективности процесса.
В задаче синтеза формулируется цель процесса в значениях ее показателей и критерия их оценивания, а затем вырабатываются требования к параметрам системы, организации и управления процессом при определенных условиях его проведения.
К задачам синтеза в теории эффективности можно отнести:
? определение закона изменения структуры системы управления в зависимости от условий ее применения;
? определение закона управления системой через ее параметры;
? выбор вида расходуемого ресурса и создание системы обеспечения, хранения и восполнения ресурсов;
? выработку требований к параметрам и показателям качества системы в зависимости от условий ее применения.
Задачи анализа эффективности решаются с использованием методов имитационного моделирования на ЭВМ, с последующей статистической обработкой полученных результатов. Если математическая модель позволяет рассчитывать частные производные по их параметрам, то используют методы чувствительности (см. [6.50]). Задачи синтеза, как правило, решаются методами математического программирования (см. [6.23; 6.47]).
Похожие рефераты:
