VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Причины миграции трудоспособного населения из сельской местности

Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.
Код работы: K010584
Тема: Причины миграции трудоспособного населения из сельской местности
Содержание
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение 
высшего профессионального образования
 «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
направление
«СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА»

СОЦИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
«Причины миграции трудоспособного населения из сельской местности»

Выполнила студент 1 курса
Группы № 1367 
Факультета СТ
ФИО студента: Ланина Е.А. 
Проверил: Клюев А.В.
Дата сдачи:	
Оценка:__________________
Подпись руководителя:_____

Санкт-Петербург
2017 год

Оглавление
Проблемная ситуация	2
Исследовательская проблема	3
Задачи исследования	3
Интерпретация и операционализация понятий	3
Гипотезы	4
Методы исследования и сбора информации	5
Выводы:	15
Рекомендации:	15
Список литературы:	16



Проблемная ситуация
      Одной из самых серьезных проблем села является массовый миграционный отток молодежи в города, основу которого составляет молодежь в возрасте от 18 до 35 лет. Процесс принял массовый характер, имеет серьезные негативные демографические последствия, так как именно молодежь является наиболее трудоспособной и грамотной частью населения, на нее приходится три четверти рождений детей. Молодежь, как правило, имеет достаточно высокий уровень образования, стремится к повышению квалификации, продвижению по службе, чутко реагирует на неудовлетворительную организацию, условия и режим труда, бессодержательный досуг.
      Все это ведет к снижению уровня жизни населения, усугубляет и до того ограниченность сфер приложения труда на селе, обостряет проблему трудоустройства, деформирует структуры занятости и ведет к росту безработицы на селе. Процесс, к сожалению, имеет нарастающий характер, и число нетрудоустроенной молодежи возрастает год от года, ослабляя профессиональный потенциал сельской экономики. Стремление жить в больших городах имеет глубокое социально-экономическое обоснование: уровень занятости населения, развития различных форм социальной защиты, жилищных условий в них выше, чем в сельской местности. На сегодня крупный город в современной России предоставляет молодежи большие возможности социально-экономической реализации.
      Растущая миграция молодежи из села в город является острой проблемой, поэтому главной целью исследования является комплексная оценка причин и социально-экономических и демографических последствий переезда молодежи из сельской местности в городские населенные пункты. Разрыв между численностью городских и сельских жителей в России продолжает увеличиваться. Это может быть связано с сокращением естественного прироста населения в сельской местности, сопровождающийся, к тому же, усилением выезда молодых людей из села в городскую местность. Для большинства молодых людей миграция в крупные города является безвозвратной, поскольку многие не видят для себя перспектив занятости и повышения квалификации в сельской местности. Отток из сельской местности происходит в основном либо с целью получения образования, либо для работы в городе. 
      
      
      
      
      
Исследовательская проблема
      
      Исследовательская проблема обусловлена проблемами занятости населения в сельской местности и вытекающей отсюда миграцией сельской молодежи в города.
      Объект исследования -  трудоспособное население в возрасте  16-35 лет
      Предмет исследования – нехватка рабочих мест на селе как главная причина миграции трудоспособного сельского населения
      Целью данной работы является анализ и выявление причин миграции трудоспособного населения из сельской местности в город.
      
Задачи исследования
      
      Задачи работы, в соответствии с поставленной целью, следующие:  
1. Выяснение причин трудовой миграции.
2. Выявление проблем, обусловленных миграцией сельского населения.
3. Рассмотрение возможных причин решения данных проблем.
Интерпретация и операционализация понятий

      В рамках данного исследования методологически важные понятия будут интерпретироваться следующим образом.
      Молодежь - это особая социально-возрастная категория, отличающаяся возрастными рамками и собственным статусом в обществе: переход от детства и юности к социальной ответственности. Нижняя возрастная грань молодежи устанавливается между 14 и 16, верхняя между 25-30 и более годами.
      Население – объект изучения и демографии, которая устанавливает общие закономерности их развития, рассматривая его жизнедеятельность во всех аспектах: историческом, политическом, экономическом, социальном, юридическом, медицинском и статистическом.
      Миграция  населения (от лат. migratio - переселение), перемещение людей (мигрантов) через  границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на более или менее  длительное время. 
       Внутренняя миграция населения -  перемещения в пределах одной  страны между административными или экономгеографическими районами, населенными пунктами т.д. 
      Миграция сельского населения - перемещение населения на постоянное место жительства из сельской местности в города и из одних сельских населенных пунктов в другие.
      Трудоспособное население - это часть населения страны, способная по физиологическим и психическим данным участвовать в трудовом процессе. Это совокупность лиц преимущественно трудового возраста. В России такой возраст составляет для женщин от 16 до 54 лет, для мужчин - от 16 до 59 лет. Трудовой возраст может различаться в разных странах согласно законодательству и зависит от сложившихся традиций и правовых условий. 
      Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.
      
Гипотезы
      Системный анализ объекта исследования позволил выдвинуть следующие гипотезы.
               1. Нехватка рабочих мест влияет на отток молодежи из сельской местности.
               2. Уменьшение социальной инфраструктуры также ведет к оттоку молодежи из села.
               3. Выравнивание экономических условий проживания в городе и селе, рост материального благосостояния сельского населения, увеличение рабочих мест; могут в определенной мере способствовать решению проблемы стабилизация численности молодежи в сельских поселениях.


Методы исследования и сбора информации

 Методы исследования: анализ документов (литературные источники, архивные документы, Периодические издания); анализ данных ФОМ, РОССТАТа, опрос (анкетирование).
В исследовании применялись следующие методы сбора информации:
Массовый опрос трудоспособного населения. Анкеты  массового опроса см. Приложение №1, №2
Анализ результатов опросов полученных из баз данных ФОМ, РОССТАТ.
Анализ данных статистического учета населения, основанных на данных похозяйственных и подомовых книг МО Степуринское сельское поселение  Старицкого района Тверской области.
№
Гипотеза
Метод сбора информации
Инструментарий
1
  Нехватка рабочих мест влияет на отток молодежи из сельской местности.
Массовый опрос
Анкета
 
 
Анализ
Статистические данные, базы данных ФОМ, РОССТАТ
2
  Уменьшение социальной инфраструктуры также ведет к оттоку молодежи из села.
Массовый опрос
Анкета
 
 
Анализ
Статистические данные, базы данных ФОМ, РОССТАТ
3
1.     Выравнивание экономических условий проживания в городе и селе, рост материального благосостояния сельского населения, увеличение рабочих мест; могут в определенной мере способствовать решению проблемы стабилизация численности молодежи в сельских поселениях.
Массовый опрос
Анкета
 
 
Анализ
Статистические данные, базы данных ФОМ, РОССТАТ

      По данным РОССТАТа, как видно на графике ниже, доля представителей наиболее активных в экономическом плане возрастных групп (от 20 до 44 лет) на 1 января 2016 года в структуре городского населения выше, чем в структуре сельского населения:

1. Рис. Возрастная структура городского и сельского населения (в % ко всему населению соответствующей группы)

    Можно предположить, что вырастая, молодежь зачастую предпочитает уезжать из сельской местности в города, чтобы работать и получать образование.

      Так, например, по последним данным Росстата за октябрь 2016 года, уровень безработицы среди сельских жителей (7,6%) превысил уровень безработицы среди городских жителей (4,6%) в 1,7 раза. В августе и в сентябре 2016 года уровень безработицы среди сельских жителей превысил уровень безработицы среди городских жителей в 1,6 раз. Примерно то же соотношение фиксировалось на протяжении всего 2016 года:

2. Рис. Уровень безработицы среди городских и сельских жителей

      Анализируя данные похозяйственных и подомовых книг Степуринского МО Старицкого района Тверской области.
      

Данные о численности населения, с разбивкой по категориям за 2008,2014-2017гг

 
 Зарегистрировано  на территории поселения   
 Год
Всего
Всего трудоспособного населения
Дети до 18 лет 
Пенсионеры
2008
1813
875
272
666
2014
1533
881
251
401
2015
1477
842
245
390
2016
1503
875
253
375
2017
1474
836
247
391

















 
Дети до 18 лет 
Год
Проживают на территории  поселения
Проживают за пределами поселения
2008
61,76%
38,24%
2014
46,61%
53,39%
2015
48,57%
51,43%
2016
48,62%
51,38%
2017
49,80%
50,20%










 
Трудоспособное население 
 Год
Работают  на территории поселения 
Работают за пределами поселения 
Не работающие 
2008
25,14%
30,51%
44,34%
2014
22,25%
51,76%
25,99%
2015
20,55%
53,09%
26,37%
2016
24,34%
54,17%
21,49%
2017
22,49%
59,33%
18,18%





Данные об инфраструктуре Степуринского МО за 2000, 2014, 2017гг

 
2000
2014
2017
Сельский округ/поселение
6
1
1
Колхозы
6
0
0
Предприятия
4
2
3
Мед. учреждения
6
2
2
Аптеки
3
1
0
Школы
5
1
1
Дет. сады
5
2
1
Дома культуры
3
3
3
Библиотеки
6
4
2
Соц. учреждения
3
1
1
Вет. Станции
6
3
0
Почтовые отделения
5
5
5
Столовые
3
0
0
Магазины
12
9
9
Рабочие места
670
123
188



Данные о количестве рабочих мест

 
2000
2014
2017
Рабочие места
670
123
188







      На основе проведенного анализа и исследований выявлено:
      
         1. Нехватка рабочих мест влияет на отток молодежи из сельской местности.
      По  данным Росстата за 2008-2012, уровень безработицы среди сельских жителей превысил уровень безработицы среди городских жителей в 1,5-1,9 раза, за  2016 год - примерно в 1,6 раз. 
      По данным Степуринского МО количество рабочих мест с 2008 по 2014 годы сократилось  в 5,5 раз.
      Гипотеза доказана.
         2. Уменьшение социальной инфраструктуры также ведет к оттоку молодежи из села.
      Проанализировав данные о количестве социально-значимых объектов на территории Степуринского МО можно прийти к выводу, что сокращение  учреждений здравоохранения в 3 раза, учреждений  дошкольного и школьного образования в 5 раз, способствует миграции молодежи в более крупные города вместе с детьми по сравнению с 2008 годом с 2014 года более 50% детей, зарегистрированных в МО проживают за его пределами.
   Гипотеза доказана
         3. Выравнивание экономических условий проживания в городе и селе, рост материального благосостояния сельского населения, увеличение рабочих мест; могут в определенной мере способствовать решению проблемы стабилизация численности молодежи в сельских поселениях.
    По данным Степуринского МО  можно сказать, что за период  с 2014 по 2017 годы  количество рабочих мест  выросло в 1.5 раза (на 6%), что сопоставимо с данными о трудоспособном населении МО уровень безработицы уменьшился приблизительно на 4 %. Связано это с приходом в регион сторонних арендаторов сельскохозяйственных угодий, что обеспечило часть безработного населения рабочими местами и достойной заработной платой.
      Гипотеза доказана.
      
Выводы:
      Основные причины уменьшения численности сельского населения лежат сугубо в социально-экономической плоскости. Прежде всего, для сельских населенных пунктов характерен более низкий уровень жизни и сравнительно высокий уровень безработицы. Активная часть трудоспособного населения уезжает в города, что в свою очередь способствует дальнейшему социально-экономическому застою, деградации и депопуляции сельских территорий. Другая проблема, являющаяся одной из причин оттока сельского населения из страны, более низкое качество жизни сельского населения из-за невысокой доступности объектов социальной инфраструктуры (образовательной, медицинской, досуговой, транспортной) и основных услуг (прежде всего, государственных и муниципальных услуг), а также жилищных условий и недостаточной обеспеченности жилищно-коммунальными благами.
      В частности, выявлено, что за последние 20 лет сельские населенные пункты не только не нарастили, но и в значительной степени утратили социальную инфраструктуру из-за процессов «оптимизации», которая особенно сильно затронула именно сельские территории. За последние 15-20 лет количество сельских школ уменьшилось примерно в 1,7 раз, больничных организаций в 4 раза, амбулаторно-поликлинических учреждений в 2,7 раз.
       
       
Рекомендации:
      Для решения проблемы миграции молодежи из сельской местности необходимо рассмотреть вопросы:
* о создании рабочих мест на имеющихся в распоряжении сельскохозяйственных предприятиях и угодьях,
* о привлечении молодежи к занятию индивидуальной предпринимательской деятельностью, 
* об организации фермерских хозяйств.
      Для того чтобы молодые специалисты возвращались в родные села необходимо создавать для них благоприятные условия в социальной сфере, в частности восстановлении объектов здравоохранения, и  дошкольно-школьных учереждений.
      
      
Список литературы:
         1. Социология: Учебное пособие/ Клюев А.В., Лукьянов В.Г., Урсу И.С. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2007. – 576 с.
         2. Стратегия социологического исследования: учебное пособие/ В.А. Ядов. – 6-е ид., стер. – М.: Издательство «Омега-Л»,  2012. – 567 с.
         3. Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов / Под ред. Проф. М.Г.Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». – М.: Омега-Л, 2006. – 656с. – (Высшее экономическое образование). 
         4. Макарова Л. В., Морозова Г. Ф., Тарасова Н. В. Миграционное поведение сельского населения центральных районов России. - М.: ИСАН 2011.
        5. Марианьский А.В. Современные миграции населения. – М.: Статистика, 2009.
         6. Данные статистического учета населения, из  похозяйственных и подомовых книг МО Степуринское сельское поселение  Старицкого района Тверской области.
7. \Базы данных ФОМ, РОССТАТ.
    
    


    


17


.......................
Для получения полной версии работы нажмите на кнопку "Узнать цену"
Узнать цену Каталог работ

Похожие работы:

Отзывы

Очень удобно то, что делают все "под ключ". Это лучшие репетиторы, которые помогут во всех учебных вопросах.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Нет времени для личного визита?

Оформляйте заявки через форму Бланк заказа и оплачивайте наши услуги через терминалы в салонах связи «Связной» и др. Платежи зачисляются мгновенно. Теперь возможна онлайн оплата! Сэкономьте Ваше время!

Сотрудничество с компаниями-партнерами

Предлагаем сотрудничество агентствам.
Если Вы не справляетесь с потоком заявок, предлагаем часть из них передавать на аутсорсинг по оптовым ценам. Оперативность, качество и индивидуальный подход гарантируются.