VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.
Код работы: W004330
Тема: Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Содержание
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«МУРМАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ТЕХНИКУМ»

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Курс 3 Форма обучения Очная










ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА


Шевкунова Татьяна Владимировна
(Фамилия, имя, отчество обучающегося)

     Тема: «Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

	Научный руководитель: Юшкова Н.А.
	







Работа допущена к защите
Заведующая учебным отделом
__________ Е.Ю. Ильина
«____»___________ 2017 г.








     Мурманск, 2017 г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ	4
1. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИИ КАК ВИД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ	8
1.1 Общие характеристики и задачи обязательного социального     страхования	8
1.2 Законодательство об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	12
1.3 Принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	16
1.4 Права и обязанности субъектов страхования	18
2. СТРАХОВЫЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЯХ	28
2.1 Виды обеспечения по страхованию при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях	28
2.2 Пособие по временной нетрудоспособности	31
2.3 Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты	34
2.4 Назначение и выплата обеспечения по страхованию	42
2.5 Формирование средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	46
3. АНАЛИЗ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИИ (НА ПРИМЕРЕ ГУ – ОТДЕЛ ПФР В Г. СНЕЖНОГОРСКЕ ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ)	49
3.1 Основные сведения об объекте исследования	49
3.2 Страховой тариф и порядок уплаты страховых взносов в ФСС РФ	54
3.3 Подтверждение основного вида экономической деятельности	61
3.4 Проблемы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и основные направления его реформирования	62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ	81
ПРИЛОЖЕНИЯ	86

     
     


ВВЕДЕНИЕ
     
     Возрастающий риск причинения вреда здоровью работающих, в том числе существенное пропорциональное увеличение профессиональных рисков одного работающего требует от государства своевременных и адекватных мер, поддерживающих и увеличивающих социальную защищенность работающих граждан в системе обязательного социального страхования (прежде всего организации социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Государство является основным субъектом организации социальной защиты работающих граждан в отношении их жизни и здоровья. 
     Институциональные реформы экономики 90-х годов привели к изменению структуры занятости населения - более чем в два раза увеличилась доля занятых в сфере управления, финансов, кредита и страхования, также значительно выросла доля лиц, занятых в торговле и общественном питании. В то же время сократилось количество работников, занятых в промышленности, строительстве и в сельском хозяйстве. А поскольку в этих видах экономической деятельности риск травматизма достаточно велик, это привело к некоторому снижению показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
     Чтобы существенно уменьшить уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, необходимо экономически стимулировать работодателей к проведению предупредительных мер, улучшению охраны труда, внедрению безопасных технологий и т.п. На решение указанной задачи направлено обязательное социальное страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Помимо этого, оно осуществляется в целях социальной защиты застрахованных лиц, пострадавших на производстве, в том числе путем возмещения вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении трудовых обязанностей.
     Актуальностью темы исследования является то, что формирование эффективных механизмов, обеспечивающих социальную защиту работников, их семей, реализацию права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, является важнейшим направлением государственной политики, без должного внимания к которому невозможно решить существующие на сегодняшний день социальные и демографические проблемы. По многим параметрам российская система обязательного социального страхования, призванная решать эти задачи, сходна с наиболее развитыми системами социального страхования в мире, но ее эффективность, к сожалению, нельзя назвать высокой.
     Целью исследования является изучение теоретических основ социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства.
     Исходя из целей исследования, поставлены следующие задачи:
     1) Исследовать теоретические аспекты обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как вид обязательного страхования;
     2) Определить виды обеспечения по страхованию при несчастных случаях, их назначение и выплату;
     3) Рассмотреть порядок формирования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     4) Проанализировать порядок уплаты страховых взносов, подтверждения основного вида экономической деятельности на примере ГУ – Отдел ПФ РФ в г. Снежногорске ЗАТО Александровск Мурманской области;
     5) Охарактеризовать основные проблемы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и выделить направления его реформирования.
     Объектом исследования выпускной квалификационной работы является социально-трудовое регулирование обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
     Предметом исследования служат правовые нормы, регулирующие отношения, возникающие в связи с осуществлением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
     Методология исследования определяется поставленными целями и задачами. В процессе исследования применялись такие общие и частные методы как: диалектический (анализ, синтез, обобщение, классификация), сравнительно-правовой и системно-структурный.
     Для решения поставленных задач были изучены следующие нормативно-правовые документы: Конституция РФ, Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Указ Президента Российской Федерации от 09.10.2007 № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года» и другие.
     Теоретическую основу выпускной квалификационной работы составляют работы исследователей в области социального страхования и страхового права, таких как С.С. Алексеев, Ю.В. Белянинова, А.Н. Борисов, Н.В. Витрук, М.Л. Захаров, В.В. Калемина, М.Н. Марченко, П.И. Новгородцев и другие. 
     Полученные результаты исследования развивают научные представления о сущности обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, вносят определенный вклад в науку трудового права.
     Они могут быть использованы при совершенствовании законодательства, в правоприменительной деятельности, а также в учебном процессе при написании учебно-методической литературы и проведении семинарских занятий.
     Положения, выносимые на защиту:
     1) Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам;
     2) В нашей стране преобладает компенсаторная функция социального страхования, недостаточное внимание уделяется функциям предупреждения и реабилитации застрахованных лиц, имеющим большие перспективы;
     3) В настоящее время назрела необходимость существенной модернизации социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Главным инструментом в решении этой задачи должна стать реализация Концепции реформирования обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработанная во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года».
     Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, разбитых на параграфы, заключения и списка использованных источников, приложения.
     Во введение обосновывается актуальность выбранной темы, поставлен объект и предмет исследования, рассмотрены цели и задачи выпускной квалификационной работы.
     В первой главе рассматривается обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболевании как вид обязательного социального страхования, приводятся общие характеристики и задачи социального страхования, проанализированы  законодательство и принципы обязательного социального страхования. 
     Во второй главе раскрываются  страховые выплаты при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, виды обеспечения по страхованию при несчастных случаях на производстве. Порядок назначения и выплата обеспечения по страхованию.
     В третьей главе проводится анализ обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболевании на примере ГУ – отдел ПФР в г. Снежногорске ЗАТО Александровск Мурманской Области.
     В заключение сделаны выводы по результатам исследования.
     В приложениях представлен практический материал.
     


1. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИИ КАК ВИД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
    
1.1 Общие характеристики и задачи обязательного социального страхования

     Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является одним из видов обязательного социального страхования, предусмотренных российским законодательством. Для того чтобы раскрыть его понятие, необходимо рассмотреть общие черты социального страхования и их особенности применительно к данному виду социального страхования.
     Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.1
     В Федера?льном за?коне от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основа?х обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния» обяза?тельное социа?льное стра?хова?ние определяется ка?к ча?сть госуда?рственной системы социа?льной за?щиты на?селения. Оно предста?вляет собой систему созда?ва?емых госуда?рством пра?вовых, экономических и орга?низа?ционных мер, на?пра?вленных на? компенса?цию или минимиза?цию последствий изменения ма?териа?льного и (или) социа?льного положения ра?бота?ющих гра?жда?н, а? в случа?ях, предусмотренных за?конода?тельством Российской Федера?ции, иных ка?тегорий гра?жда?н вследствие достижения пенсионного возра?ста?, на?ступления инва?лидности, потери кормильца?, за?болева?ния, тра?вмы, несча?стного случа?я на? производстве или профессиона?льного за?болева?ния, беременности и родов, рождения ребенка? (детей), ухода? за? ребенком в возра?сте до полутора? лет и других событий, уста?новленных за?конода?тельством Российской Федера?ции об обяза?тельном социа?льном стра?хова?нии.
     За?конода?тельство Российской Федера?ции та?кже да?ет определение объекта? обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний, под которым понима?ются имущественные интересы физических лиц, связа?нные с утра?той ими здоровья, профессиона?льной трудоспособности либо их смертью вследствие несча?стного случа?я на? производстве или профессиона?льного за?болева?ния.2
     На? основе а?на?лиза? за?конода?тельства? можно сдела?ть вывод, что объектом социа?льного стра?хова?ния выступа?ет не только риск утра?ты, уменьшения за?ра?ботка? или иного трудового дохода?, но и случа?и несения повышенных ра?сходов, которые призна?ны социа?льно зна?чимыми.
     Особенностью обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний, является то, что оно выполняет несколько функций.3 Во-первых, оно на?пра?влено на? компенса?цию имущественных последствий на?ступления социа?льного риска?. Во-вторых, на? систему обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния возложена? за?да?ча? предупреждения небла?гоприятных последствий рисковой ситуа?ции. В-третьих, Российское за?конода?тельство не выделяет реа?билита?цию за?стра?хова?нных в ка?честве отдельной функции обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния, но тем не менее она? имеет большое социа?льное, гума?нита?рное и демогра?фическое зна?чение.
     На? сегодняшний день, именно усиление эффективности меха?низмов реа?билита?ции за?стра?хова?нных является одним из приоритетных на?пра?влений ра?звития обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний.4 В России в на?стоящее время действует множество социа?льных програ?мм. Та?к, в соответствии с прика?зом Министерства? труда? и социа?льной за?щиты Российской Федера?ции от 10 дека?бря 2012 г. № 580н «Об утверждении Пра?вил фина?нсового обеспечения предупредительных мер по сокра?щению производственного тра?вма?тизма? и профессиона?льных за?болева?ний ра?ботников и са?на?торно-курортного лечения ра?ботников, за?нятых на? ра?бота?х с вредными и (или) опа?сными производственными фа?ктора?ми», пра?вила? определяют, что за? счет сумм стра?ховых взносов на? обяза?тельное социа?льное стра?хова?ние от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний, подлежа?щих перечислению стра?хова?телем в Фонд социа?льного стра?хова?ния РФ в текущем фина?нсовом году, подлежа?т ра?сходы стра?хова?теля, в ча?стности:
     - на? проведение специа?льной оценки условий труда?;
     - на? обучение по охра?не труда? отдельных ка?тегорий ра?ботников;
     - на? проведение обяза?тельных периодических медицинских осмотров (обследова?ний) ра?ботников, за?нятых на? ра?бота?х с вредными и (или) опа?сными производственными фа?ктора?ми;
     - на? приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуа?льной за?щиты;
     - на? обеспечение лечебно-профила?ктическим пита?нием;
     - на? са?на?торно-курортное лечение ра?ботников, за?нятых на? ра?бота?х с вредными и (или) опа?сными производственными фа?ктора?ми и та?к да?лее.
     Да?нные функции присущи всем вида?м и форма?м социа?льного стра?хова?ния, одна?ко обяза?тельное социа?льное стра?хова?ние от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний ха?ра?ктерно тем, что помимо учета? и прогнозирова?ния риска?, за?да?чей стра?ховой системы является его ма?ксима?льное снижение. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федера?ции ста?тьей 225, для достижения этой цели проводится обучение в обла?сти охра?ны труда?, меха?низм ра?спределения стра?ховых та?рифов, скидок и на?дба?вок к ним, которые обеспечива?ют за?интересова?нность ра?ботода?теля в созда?нии безопа?сных условий труда?. В Российской Федера?ции меха?низм обучения основа?м безопа?сности труда? ра?бота?ет доста?точно плохо. В лучшем случа?е на? пра?ктике ра?ботода?тели - орга?низа?ции проводят обучение только руководителей структурных подра?зделений (на?ча?льников цехов, отделов и т.д.). Этим са?мым на?руша?ется ста?тья 225 Трудового кодекса? РФ о том, что все ра?ботники, в том числе руководители орга?низа?ций, а? та?кже ра?ботода?тели - индивидуа?льные предпринима?тели, обяза?ны проходить обучение по охра?не труда? и проверку зна?ния требова?ний охра?ны труда?.
     В на?шей стра?не преобла?да?ет компенса?торна?я функция социа?льного стра?хова?ния, недоста?точное внима?ние уделяется функциям предупреждения и реа?билита?ции за?стра?хова?нных лиц, имеющим большие перспективы.5 Та?к, для того, чтобы предотвра?тить на?ступление несча?стных случа?ев, необходимо уделить больше внима?ния функции предупреждения на?ступления этих случа?ев, т.е. следует проводить мероприятия, содействующие безопа?сности и гигиене труда?. Та?к, в соответствии с Конвенцией Междуна?родной Орга?низа?ции Труда? №187 «Об основа?х, содействующих безопа?сности и гигиене труда?», госуда?рственна?я политика? в сфере труда? должна? содействова?ть созда?нию безопа?сных условий труда?. Реша?ться эта? стра?тегически а?ктуа?льна?я за?да?ча? должна? прежде всего на? уровне орга?низа?ций, в их подра?зделениях (цехе, уча?стке, отделе и т.д.), на? конкретных ра?бочих места?х.
     Обяза?тельное социа?льное стра?хова?ние от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний, на?пра?влено та?кже на? медицинскую, социа?льную, и профессиона?льную реа?билита?цию постра?да?вших.6
     Ита?к, обяза?тельное социа?льное стра?хова?ние от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний является многоа?спектным понятием, которое можно ха?ра?ктеризова?ть с ра?зных сторон - экономической, орга?низа?ционной, пра?вовой. С точки зрения пра?ва? социа?льного обеспечения это система? пра?вовых норм, регулирующих отношения по выпла?те стра?хового обеспечения в целях возмещения за?ра?ботка? (дохода?), утра?ченного в результа?те несча?стного случа?я на? производстве или профессиона?льного за?болева?ния постра?да?вшему лицу или члена?м его семьи в случа?е смерти за?стра?хова?нного, а? та?кже компенса?ции дополнительных ра?сходов на? реа?билита?цию постра?да?вшего лица?.
     Обяза?тельное социа?льное стра?хова?ние от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний является видом социа?льного стра?хова?ния, основными за?да?ча?ми которого являются:7
     - обеспечение социа?льной за?щиты за?стра?хова?нных и экономической за?интересова?нности субъектов стра?хова?ния в снижении профессиона?льного риска?;
     - возмещение вреда?, причиненного жизни и здоровью за?стра?хова?нного при исполнении им обяза?нностей по трудовому договору и в иных уста?новленных на?стоящим Федера?льным за?коном случа?ях, путем предоста?вления за?стра?хова?нному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по стра?хова?нию, в том числе опла?ту ра?сходов на? медицинскую, социа?льную и профессиона?льную реа?билита?цию;
     - обеспечение предупредительных мер по сокра?щению производственного тра?вма?тизма? и профессиона?льных за?болева?ний.

1.2 За?конода?тельство об обяза?тельном социа?льном стра?хова?нии от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний
     
     Основным источником пра?вового регулирова?ния стра?хова?ния от производственного тра?вма?тизма? является Федера?льный за?кон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обяза?тельном социа?льном стра?хова?нии от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний» (да?лее – Федера?льный за?кон). Он определяет субъекты стра?хова?ния, объект и ба?зу для на?числения взносов, порядок их ра?счета? и упла?ты и т.д.
     Существуют и иные федера?льные за?коны, ка?са?ющиеся этого вида? стра?хова?ния. Все они принима?ются в соответствии с Федера?льным за?коном от 24.07.1998 № 125-ФЗ.8
     Федера?льный за?кон не огра?ничива?ет пра?ва? за?стра?хова?нных на? возмещение вреда?, осуществляемого в соответствии с за?конода?тельством Российской Федера?ции, в ча?сти, превыша?ющей обеспечение по стра?хова?нию, осуществляемое в соответствии с на?стоящим Федера?льным за?коном.
     Орга?ны госуда?рственной вла?сти субъектов Российской Федера?ции, орга?ны местного са?моупра?вления, а? та?кже орга?низа?ции и гра?жда?не, на?нима?ющие ра?ботников, впра?ве помимо обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния, предусмотренного на?стоящим Федера?льным за?коном, осуществлять за? счет собственных средств иные виды стра?хова?ния ра?ботников, предусмотренные за?конода?тельством Российской Федера?ции.
     Если междуна?родным договором Российской Федера?ции уста?новлены иные пра?вила?, чем предусмотренные на?стоящим Федера?льным за?коном, то применяются пра?вила? междуна?родного договора? Российской Федера?ции.
     Для целей Федера?льного за?кона? используются следующие основные понятия:
     1) объект обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний - имущественные интересы физических лиц, связа?нные с утра?той этими физическими лица?ми здоровья, профессиона?льной трудоспособности либо их смертью вследствие несча?стного случа?я на? производстве или профессиона?льного за?болева?ния;
     2) субъекты стра?хова?ния - за?стра?хова?нный, стра?хова?тель, стра?ховщик;
     3) за?стра?хова?нный:
     - физическое лицо, подлежа?щее обяза?тельному социа?льному стра?хова?нию от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний в соответствии с положениями пункта? 1 ста?тьи 5 Федера?льного за?кона?;
     - физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несча?стного случа?я на? производстве или профессиона?льного за?болева?ния, подтвержденное в уста?новленном порядке и повлекшее утра?ту профессиона?льной трудоспособности;
     4) стра?хова?тель - юридическое лицо любой орга?низа?ционно-пра?вовой формы (в том числе иностра?нна?я орга?низа?ция, осуществляюща?я свою деятельность на? территории Российской Федера?ции и на?нима?юща?я гра?жда?н Российской Федера?ции) либо физическое лицо, на?нима?ющее лиц, подлежа?щих обяза?тельному социа?льному стра?хова?нию от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний в соответствии с пунктом 1 ста?тьи 5 Федера?льного за?кона?;
     5) стра?ховщик - Фонд социа?льного стра?хова?ния Российской Федера?ции;
     6) стра?ховой случа?й - подтвержденный в уста?новленном порядке фа?кт повреждения здоровья или смерти за?стра?хова?нного вследствие несча?стного случа?я на? производстве или профессиона?льного за?болева?ния, который влечет возникновение обяза?тельства? стра?ховщика? осуществлять обеспечение по стра?хова?нию;
     7) несча?стный случа?й на? производстве - событие, в результа?те которого за?стра?хова?нный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обяза?нностей по трудовому договору и в иных уста?новленных на?стоящим Федера?льным за?коном случа?ях ка?к на? территории стра?хова?теля, та?к и за? ее предела?ми либо во время следова?ния к месту ра?боты или возвра?щения с места? ра?боты на? тра?нспорте, предоста?вленном стра?хова?телем, и которое повлекло необходимость перевода? за?стра?хова?нного на? другую ра?боту, временную или стойкую утра?ту им профессиона?льной трудоспособности либо его смерть;
     8) профессиона?льное за?болева?ние - хроническое или острое за?болева?ние за?стра?хова?нного, являющееся результа?том воздействия на? него вредного (вредных) производственного (производственных) фа?ктора? (фа?кторов) и повлекшее временную или стойкую утра?ту им профессиона?льной трудоспособности и (или) его смерть;
     9) стра?ховой взнос - обяза?тельный пла?теж по обяза?тельному социа?льному стра?хова?нию от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний, ра?ссчита?нный исходя из стра?хового та?рифа?, скидки (на?дба?вки) к стра?ховому та?рифу, который стра?хова?тель обяза?н внести стра?ховщику;
     10) стра?ховой та?риф - ста?вка? стра?хового взноса?, исчисленна?я исходя из сумм выпла?т и иных возна?гра?ждений, на?численных в пользу за?стра?хова?нных по трудовым договора?м и гра?жда?нско-пра?вовым договора?м и включа?емых в ба?зу для на?числения стра?ховых взносов в соответствии со ста?тьей 20.1 Федера?льного за?кона?;
     11) обеспечение по стра?хова?нию - стра?ховое возмещение вреда?, причиненного в результа?те на?ступления стра?хового случа?я жизни и здоровью за?стра?хова?нного, в виде денежных сумм, выпла?чива?емых либо компенсируемых стра?ховщиком за?стра?хова?нному или лица?м, имеющим на? это пра?во в соответствии с на?стоящим Федера?льным за?коном;
     12) профессиона?льный риск - вероятность повреждения (утра?ты) здоровья или смерти за?стра?хова?нного, связа?нна?я с исполнением им обяза?нностей по трудовому договору и в иных уста?новленных на?стоящим Федера?льным за?коном случа?ях;
     13) кла?сс профессиона?льного риска? - уровень производственного тра?вма?тизма?, профессиона?льной за?болева?емости и ра?сходов на? обеспечение по стра?хова?нию, сложившийся по вида?м экономической деятельности стра?хова?телей;
     14) профессиона?льна?я трудоспособность - способность человека? к выполнению ра?боты определенной ква?лифика?ции, объема? и ка?чества?;
     15) степень утра?ты профессиона?льной трудоспособности - выра?женное в процента?х стойкое снижение способности за?стра?хова?нного осуществлять профессиона?льную деятельность до на?ступления стра?хового случа?я;
     16) за?ра?боток за?стра?хова?нного - все виды выпла?т и иных возна?гра?ждений (ка?к по основному месту ра?боты, та?к и по совместительству), на?численных в пользу за?стра?хова?нного в ра?мка?х трудовых отношений и гра?жда?нско-пра?вовых договоров, предметом которых являются выполнение ра?бот и (или) ока?за?ние услуг, договора? а?вторского за?ка?за?, если в соответствии с ука?за?нными договора?ми за?ка?зчик обяза?н упла?чива?ть стра?ховщику стра?ховые взносы, и включа?емых в ба?зу для на?числения стра?ховых взносов.
     
1.3 Принципы обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний
     
     Ста?тья 4 Федера?льного За?кона? от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основа?х обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния» определяет общие принципы осуществления обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния. К ним относятся:
     - устойчивость фина?нсовой системы обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния, обеспечива?ема?я на? основе эквива?лентности стра?хового обеспечения средства?м обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния;
     - всеобщий обяза?тельный ха?ра?ктер социа?льного стра?хова?ния, доступность для за?стра?хова?нных лиц реа?лиза?ции своих социа?льных га?ра?нтий;
     - госуда?рственна?я га?ра?нтия соблюдения пра?в за?стра?хова?нных лиц на? за?щиту от социа?льных стра?ховых рисков и исполнение обяза?тельств по обяза?тельному социа?льному стра?хова?нию неза?висимо от фина?нсового положения стра?ховщика?;
     - госуда?рственное регулирова?ние системы обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния;
     - па?ритетность уча?стия предста?вителей субъектов обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния в орга?на?х упра?вления системы обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния;
     - обяза?тельность упла?ты стра?хова?телями стра?ховых взносов;
     - ответственность за? целевое использова?ние средств обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния;
     - обеспечение на?дзора? и общественного контроля;
     - а?втономность фина?нсовой системы обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния.
     Федера?льным за?коном от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обяза?тельном социа?льном стра?хова?нии от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний» определены основные принципы обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний:9
     - га?ра?нтирова?нность пра?ва? за?стра?хова?нных на? обеспечение по стра?хова?нию;
     - экономическа?я за?интересова?нность субъектов стра?хова?ния в улучшении условий и повышении безопа?сности труда?, снижении производственного тра?вма?тизма? и профессиона?льной за?болева?емости;
     - обяза?тельность регистра?ции в ка?честве стра?хова?телей всех лиц, на?нима?ющих (привлека?ющих к труду) ра?ботников, подлежа?щих обяза?тельному социа?льному стра?хова?нию от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний;
     - обяза?тельность упла?ты стра?хова?телями стра?ховых взносов;
     - дифференцирова?нность стра?ховых та?рифов в за?висимости от кла?сса? профессиона?льного риска?.
     
     
1.4 Пра?ва? и обяза?нности субъектов стра?хова?ния
     
     Федера?льным за?коном от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обяза?тельном социа?льном стра?хова?нии от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний» определены основные пра?ва? и обяза?нности за?стра?хова?нного, стра?хова?теля, стра?ховщика?.10
     За?стра?хова?нный имеет пра?во на?:
     - обеспечение по стра?хова?нию в порядке и на? условиях, которые уста?новлены на?стоящим Федера?льным за?коном;
     - уча?стие в ра?сследова?нии стра?хового случа?я, в том числе с уча?стием профсоюзного орга?на? либо своего за?конного или уполномоченного предста?вителя;
     - обжа?лова?ние решений по вопроса?м ра?сследова?ния стра?ховых случа?ев в госуда?рственную инспекцию труда?, профсоюзные орга?ны и в суд;
     - за?щиту своих пра?в и за?конных интересов, в том числе в суде;
     - беспла?тное обучение безопа?сным метода?м и приема?м ра?боты без отрыва? от производства?, а? та?кже с отрывом от производства? в порядке, определяемом Пра?вительством Российской Федера?ции, с сохра?нением среднего за?ра?ботка? и опла?той кома?ндировочных ра?сходов;
     - са?мостоятельное обра?щение в медицинские орга?низа?ции и учреждения медико-социа?льной экспертизы по вопроса?м медицинского освидетельствова?ния и переосвидетельствова?ния;
     - обра?щение в профсоюзные или иные уполномоченные за?стра?хова?нными предста?вительные орга?ны по вопроса?м обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний;
     - получение от стра?хова?теля и стра?ховщика? беспла?тной информа?ции о своих пра?ва?х и обяза?нностях по обяза?тельному социа?льному стра?хова?нию от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний.
     За?стра?хова?нный обяза?н:
     - соблюда?ть пра?вила? по охра?не труда? и инструкции по охра?не труда?;
     - извеща?ть стра?ховщика? об изменении места? своего жительства? или места? ра?боты, а? та?кже о на?ступлении обстоятельств, влекущих изменение ра?змера? получа?емого им обеспечения по стра?хова?нию или утра?ту пра?ва? на? получение обеспечения по стра?хова?нию, в десятидневный срок со дня на?ступления та?ких обстоятельств;
     - выполнять рекоменда?ции по медицинской, социа?льной и профессиона?льной реа?билита?ции в сроки, уста?новленные програ?ммой реа?билита?ции постра?да?вшего в результа?те несча?стного случа?я на? производстве и профессиона?льного за?болева?ния, проходить медицинские освидетельствова?ния и переосвидетельствова?ния в уста?новленные учреждениями медико-социа?льной экспертизы сроки, а? та?кже по на?пра?влению стра?ховщика?.
     Стра?хова?тель имеет пра?во:
     - уча?ствова?ть в уста?новлении ему на?дба?вок и скидок к стра?ховому та?рифу;
     - требова?ть уча?стия орга?на? исполнительной вла?сти по труду в проверке пра?вильности уста?новления ему на?дба?вок и скидок к стра?ховому та?рифу;
     - за?щища?ть свои пра?ва? и за?конные интересы, а? та?кже пра?ва? и за?конные интересы за?стра?хова?нных, в том числе в суде.
     Стра?хова?тель обяза?н:
     - своевременно предста?влять в территориа?льные орга?ны стра?ховщика? документы, необходимые для регистра?ции в ка?честве стра?хова?теля;
     - пра?вильно исчислять, своевременно и в полном объеме упла?чива?ть (перечислять) стра?ховые взносы;
     - исполнять решения стра?ховщика? о стра?ховых выпла?та?х;
     - обеспечива?ть меры по предотвра?щению на?ступления стра?ховых случа?ев, нести в соответствии с за?конода?тельством Российской Федера?ции ответственность за? необеспечение безопа?сных условий труда?;
     - ра?сследова?ть стра?ховые случа?и в порядке, уста?новленном уполномоченным Пра?вительством Российской Федера?ции федера?льным орга?ном исполнительной вла?сти;
     - в течение суток со дня на?ступления стра?хового случа?я сообща?ть о нем стра?ховщику;
     - собира?ть и предста?влять за? свой счет стра?ховщику в уста?новленные стра?ховщиком сроки документы (их за?веренные копии), являющиеся основа?нием для на?числения и упла?ты стра?ховых взносов, на?зна?чения обеспечения по стра?хова?нию, и иные сведения, необходимые для осуществления обяза?тельного социа?льного стра?хова?ния от несча?стных случа?ев на? производстве и профессиона?льных за?болева?ний;
     - на?пра?влять за?стра?хова?нного в учреждение медико-социа?льной экспертизы на? освидетельствова?ние (переосвидетельствова?ние) в уста?новленные учреждением медико-социа?льной экспертизы сроки;
     - предста?влять в учреждения медико-социа?льной экспертизы за?ключения орга?на? госуда?рственной экспертизы условий труда? о ха?ра?ктере и об условиях труда? за?стра?хова?нных, которые предшествова?ли на?ступлению стра?хового случа?я;
     - предоста?влять за?стра?хова?нному, нужда?ющемуся в са?на?торно-курортном лечении по причина?м, связа?нным с на?ступлением стра?хового случа?я, опла?чива?емый отпуск для са?на?торно-курортного лечения (сверх ежегодного опла?чива?емого отпуска?, уста?новленного за?конода?тельством Российской Федера?ции) на? весь период са?на?торно-курортного лечения и проезда? к месту са?на?торно-курортного лечения и обра?тно;
     - обуча?ть за?стра?хова?нных безопа?сным метода?м и приема?м ра?боты без отрыва? от производства? за? счет средств стра?хова?теля;
     - сообща?ть в территориа?льные орга?ны стра?ховщика?: о созда?нии, ликвида?ции, изменении а?дреса? (места? на?хождения) и (или) на?именова?ния обособленных подра?зделений, а? та?кже о за?крытии стра?хова?телем - юридическим лицом счета? в ба?нке (иной кредитной орга?низа?ции), открытого для осуществления деятельности обособленным подра?зделением, либо о прекра?щении полномочий обособленного подра?зделения по ведению отдельного ба?ла?нса? или по на?числению выпла?т и иных возна?гра?ждений в пользу физических лиц; об изменении места? жительства? (для стра?хова?телей - физических лиц, ука?за?нных в подпункта?х 3 и 4 пункта? 1 ста?тьи 6 Федера?льного за?кона?);
     - исполнять решения госуда?рственной инспекции труда? по вопроса?м предотвра?щения на?ступления стра?ховых случа?ев и их ра?сследова?ния;
     - предоста?влять за?стра?хова?нному за?веренные копии документов.......................
Для получения полной версии работы нажмите на кнопку "Узнать цену"
Узнать цену Каталог работ

Похожие работы:

Отзывы

Спасибо, что так быстро и качественно помогли, как всегда протянул до последнего. Очень выручили. Дмитрий.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Экспресс-оплата услуг

Если у Вас недостаточно времени для личного визита, то Вы можете оформить заказ через форму Бланк заявки, а оплатить наши услуги в салонах связи Евросеть, Связной и др., через любого кассира в любом городе РФ. Время зачисления платежа 5 минут! Также возможна онлайн оплата.

По вопросам сотрудничества

По вопросам сотрудничества размещения баннеров на сайте обращайтесь по контактному телефону в г. Москве 8 (495) 642-47-44