VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Анализ эффективности работы предприятия на материалах ООО «Гидравлика Сибири»

Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.
Код работы: K008550
Тема: Анализ эффективности работы предприятия на материалах ООО «Гидравлика Сибири»
Содержание
АННОТАЦИЯ 

	на выпускную квалификационную работу (бакалаврскую работу)

	

	Тема: Анализ эффективности работы предприятия на материалах ООО «Гидравлика Сибири»

	

	Выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) состоит из введения, трех частей, заключения, списка литературы, приложения. Во введении обоснована актуальность выбранной тема, поставлена цель и задачи исследования. 

	Первая часть «Теоретические аспекты анализа и оценки эффективности работы предприятия» раскрывает понятие и показатели экономической эффективности, и факторы, влияющие на нее.

	Вторая часть «Анализ финансового состояния ООО «Гидравлика Сибири» содержит организационно-экономическую характеристику предприятия, анализ структуры имущества и источников его формирования, анализ платежеспособности и финансовой устойчивости организации, а также анализ деловой активности предприятия.

	Третья часть «Анализ финансовых результатов ООО «Гидравлика Сибири» и разработка мероприятий по повышению эффективности его деятельности» содержит анализ дохода от продаж, прибыли и рентабельности предприятия. Эта часть носит практический характер, где представлены мероприятия по совершенствованию эффективности деятельности ООО «Гидравлика Сибири»

	В заключении приведены основные выводы, полученные в результате проведенного исследования.

	Общий объем работы составляет 71 страницу.

	

SUMMARY 

for final qualification work (baccalaureate work)



Subject: The analysis of overall performance of the enterprise on materials of the LLC «Gidravlika Sibiri» 



Final qualification work (baccalaureate work) consists of introduction, three parts, the conclusion, the list of references, the application. In introduction relevance chosen a subject is proved, the object and research problems is set. 

The first part "Theoretical aspects of the analysis and assessment of overall performance of the enterprise" opens a concept and indicators of economic efficiency, and the factors influencing it.

The second part "The analysis of a financial condition of LLC «Gidravlika Sibiri» contains the organizational and economic characteristic of the enterprise, the analysis of structure of property and sources of its formation, the analysis of solvency and financial stability of the organization, and also the analysis of business activity of the enterprise.

The third part "The analysis of financial results of LLC «Gidravlika Sibiri» and development of actions for increase in efficiency of its activity" contains the analysis of the income from sales, profit and profitability of the enterprise. This part has practical character where actions for improvement of efficiency of activity of LLC «Gidravlika Sibiri» are presented

The main conclusions received as a result of the conducted research are given in the conclusion.

The total amount of work makes 71 pages.











ВВЕДЕНИЕ



В современных условиях возрастает независимость организаций в принятии и осуществлении управленческих решений, повышается роль экономического анализа в оценке результатов производственной и коммерческой деятельности. Эффективная организация финансово-хозяйственной деятельности невозможна без умения анализировать происходящие хозяйственные процессы, если аналитическая работа построена грамотно, то предприятие способно быстро отреагировать на возможные негативные ситуации.

Как известно, эффективность работы любого предприятия находится в зависимости от его способности приносить необходимую прибыль. Оценить эту способность позволяет анализ эффективности работы предприятия, в ходе которого можно получить ответы на следующие вопросы:

насколько постоянны полученные доходы;

какие формы бухгалтерских отчетов могут быть использованы в анализе эффективности деятельности предприятия для прогнозирования будущих результатов;

насколько производительны осуществляемые издержки;

какова эффективность вложения средств в данную организацию;

насколько действенно управление предприятием.

Анализ эффективности работы предприятия необходим не только его руководителю для мониторинга финансового положения, но и ряду лиц, которые напрямую принимают участие в хозяйственной практике:

инвесторам, которым необходимо принять заключение о формировании портфеля ценных бумаг предприятия;

кредиторам, которые должны выдать при необходимости ссуду предприятию и быть уверенными, что их кредиты вернут вместе с процентами, раньше, чем предприятие обанкротится;

аудиторам, которым необходимо проверить отчетность и экономическую деятельность предприятия и дать соответствующие советы по ведению бухгалтерского учета;

руководителям маркетинговых и рекламных отделов, которые на основе полученной информации создают политику продвижения товара на рынки.

Значение анализа эффективности работы предприятия состоит в подготовке информации для планирования, оценке качества и обоснованности плановых показателей, в проверке и объективной оценке выполнения планов. Анализ эффективности является методом не только обоснования планов, но и контроля за их выполнением. Он содействует экономному использованию ресурсов, введению новой техники и технологии производства, предупреждению избытка затрат. Все это обуславливает выбор и актуальность данной темы дипломной работы.

Целью дипломной работы является анализ эффективности работы предприятия. Поставленная цель обуславливает решение следующих задач:

определить понятие экономической эффективности;

исследовать процедуру оценки экономической эффективности предприятия;

выявить факторы, влияющие на экономическую эффективность деятельности предприятия;

дать общую организационно – экономическую оценку деятельности организации;

проанализировать структуру имущества, а также источники его формирования;

дать оценку платежеспособности и финансовой устойчивости организации;

провести анализ деловой активности;

проанализировать прибыль предприятия и уровень рентабельности;

разработать необходимые мероприятия по улучшению эффективности деятельности предприятия.

Объектом исследования является ООО «Гидравлика Сибири». Предметом исследования является анализ основных финансово – экономических показателей ООО «Гидравлика Сибири».

 Для написания дипломной работы была использована учебно-методическая литература, интернет - ресурсы, периодические издания, бухгалтерская и статистическая отчетность. 

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ



1.1 Понятие экономической эффективности и необходимость ее повышения в условиях рыночной экономики



Раскрытие и анализ воспроизводства и воспроизводственных отношений позволяет теперь конкретизировать экономическое управление и определить его как форму бытия воспроизводственного процесса, как группировку принимаемых человеком решений, направленных на свершение экономических целей. Имея в своем распоряжении мотиваторы производства, экономические субъекты стремятся с наименьшими затратами конструктивного капитала обеспечивать наиболее результативную эффективность управления.

По мнению Салихова «под эффективностью управления понимается сознательно осуществляемое соотношение и сопоставление результатов с затратами финансово-хозяйственной деятельности. Вследствие этого эффективность деятельности определяется как соотношение его результатов с затратами конструктивного капитала. Эффективность деятельности проявляется в показателе рентабельности, характеризующем уровень отдачи от затрат факторов производства». [22, 	c.36]

Эффективность организации — это экономическая категория, выражающая действенность ее деятельности. Основные типы эффективности — социальная, экологическая, экономическая. Затраты на экономические, социальные и экологические нужды, на инновационные и инвестиционные проекты в конечном итоге отображаются в финансовой отчетности предприятия. В ней представлены также конечные экономические результаты, на которые оказывают влияние внешние и внутренние, социальные и экологические факторы, а также нововведения и инвестиции. Следовательно, представление экономической эффективности предприятия демонстрирует собой совокупную результативность субъекта хозяйствования по всем направлениям деятельности. [28]

Каждый руководитель всегда желает того, чтобы его предприятие работало эффективно. При всем том, оценить эту самую эффективность управления не так уж легко, поскольку целостного взгляда на признаки эффективности пока не существует. И даже само определение «эффективность» видоизменяется в зависимости от аспекта ее оценки.

По мнению Любушина «главной целью проведения оценки эффективности деятельности предприятия является выявление возможности его дальнейшего развития, определенного по результатам полного анализа финансово-хозяйственной деятельности, который необходимо проводить при помощи системы различных коэффициентов и показателей, которые способны в полной мере отобразить состояние и развитие объекта анализа. Обзор экономической литературы, посвященной анализу финансово-экономической деятельности торговых предприятий показал, что набор различных коэффициентов и показателей, а также методика их расчета представлены достаточно широко именно по отдельным видам ресурсов и отдельным обобщающим показателям эффективности деятельности предприятия. При этом большинство показателей и коэффициентов основаны на ресурсном подходе, что не позволяет в полной мере оценить результаты анализа затрат компании. Таким образом, в настоящий момент достаточно затруднительно выявить единый подход, направленный на выявление эффективности деятельности, классификации показателей». [17, с. 177]

Переход к рыночной экономике потребовал от всех без исключения предприятий выявления способов улучшения эффективности деятельности, конкурентоспособности на основе внедрения последних технологий, разработок и достижений, значительной активизации предприимчивости, инициативы.

Основными целями анализа эффективности являются:

понимание хозяйственной ситуации;

раскрытие факторов и причин достигнутого положения;

разработка и аргументирование принимаемых управленческих решений;

раскрытие резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности и их мобилизация.

Итог анализа способствует повышению осведомленности руководства предприятия и других пользователей экономической информации – субъектов анализа – о ситуации интересующих их объектов.

Нынешняя экономика, с ее постоянно усиливающейся конкуренцией, требует от руководителей и менеджеров предприятий, фирм и ассоциаций постоянного повышения эффективности использования экономического потенциала, оптимальных форм управления, достижения наилучших результатов при наименьших затратах труда и средств. Следовательно, необходимо развитие теории и практики анализа хозяйственной деятельности как одного из основных методов научного управления экономикой. В условиях рыночной системы управления, анализ должен не только давать объективную оценку выполнению планов и динамике финансово-хозяйственной, производственно-торговой и другой деятельности предприятий, но и раскрывать, исследовать и вовлекать факторы социального и экономического развития, содействовать принятию оптимальных стратегических и тактических управленческих решений. В настоящее время особенное значение для российской экономики имеет стимулирование экономии ресурсов и действенных назначений их использования.



1.2 Показатели оценки экономической эффективности работы 

предприятия



В условиях рыночных отношений, очаг экономической деятельности перемещается в основную составляющую экономики - на предприятие. Именно на предприятиях производится требуемая обществу продукция, оказываются разнообразные услуги. Собственно, на предприятиях сконцентрированы квалифицированные кадры, здесь решаются вопросы эффективного использования ресурсов, применения современной техники и технологии, получения высококачественных товаров и услуг, пользующихся спросом.

В условиях рыночной экономики выстаивает лишь тот, кто грамотно и умело отслеживает требования рынка, предлагает услуги, нужные людям, разрабатывает четкие бизнес-планы, реализовывает эффективное управление.

Нет возможности произвести оценку деятельности предприятия и его экономической эффективности с помощью одного какого-либо показателя. Поэтому на практике всегда используют систему показателей, которые связаны между собой и оценивают или показывают различные аспекты работы предприятия.

Показатель - это признак, описывающий одну сторону какого-либо явления, действия, их количественную или качественную характеристику, или стадию выполнения определенной задачи.

Существует ряд требований к выбору системы показателей экономической эффективности:

число параметров зависит от конкретной цели планирования или анализа; 

экономическое содержание каждого показателя должно быть понятным для восприятия и однозначным для интерпретации; 

по каждому показателю должны быть представлены объективные количественные данные на основании данных бухгалтерского или статистического учета; 

каждый показатель должен иметь цифровой интервал колебания (от минимального к максимальному значению);

Все показатели исходя из условий рынка можно разделить на:

оценочные, характеризующие достигнутую или возможную степень развития или результатов в той или иной деятельности;

затратные, отражающие уровень затрат по осуществлению различных видов деятельности.

Такое деление показателей зависит от проводимого анализа. К примеру, показатель издержек производства в одном случае может рассматриваться как оценочный, характеризующий достигнутый уровень затрат труда, а в другом случае определяться как затратный, позволяющий установить количество затрат при оказании услуг.

Показатели могут выражаться в форме абсолютных, относительных и средних величин в зависимости от цели анализа. Выделяют также структурные и приростные показатели.

Абсолютные показатели бывают стоимостными и натуральными. В условиях рыночных отношений стоимостным показателям, придается первостепенное значение, что обусловлено сущностью товарно-денежных отношений. Абсолютные показатели отражают степень развития предприятия, достигнутый за определенный период времени. Данными показателями являются оборот, валовая и частичная выручка, величина дивидендов, уровень издержек производства и реализации продукции, уставной фонд, задолженность и т.д.

Относительные показатели определяются как отношения абсолютных показателей, характеризующие долю одного показателя в другом, или как отношения разнородных показателей. Порядок их оценки состоит в сравнении отчетных значений с базисными плановыми, средними за предшествующий период, отчетными за предшествующие периоды, среднеотраслевыми, показателями конкурентов и т.д. К этим показателям относятся: прибыль на единицу стоимости основных средств, издержек или уставного фонда; производительность; фондовооруженность труда и т.д.

Структурные показатели - по расходам, капиталу, доходам - определяют долю отдельных элементов в итоговой сумме.

Приростные показатели отражают изменение за определенный отрезок времени. Они могут быть даны в относительном или абсолютном выражении. Таковыми могут быть изменение уставного фонда за год, изменение прибыли за год и т.д. [26]

Таким образом, мы имеем дело с многообразными и разнородными показателями, причем в одном и том же случае одни из них могут улучшаться или ухудшаться. Например, увеличение прибыли при продажах в кредит ведет одновременно и к уменьшению наличности.

Для определения эффективности деятельности предприятия применяется следующий ряд показателей:

Показатели использования основных фондов

По мнению Бурковой «основные фонды предприятия – это часть производственных материально –вещественных ресурсов, которые участвуют в производственном процессе или его обслуживании в течении длительного времени и переносят свою стоимость на продукцию частями, после проведения большого числа производственных циклов. Стоимостная оценка основных фондов является основными средствами». [8, c.68]

Анализ эффективности использования основных фондов демонстрирует характер использования производственного потенциала, характеризует технический уровень предприятия с точки зрения основной задачи – накопление капитала для обеспечения основного вида деятельности с целью получения прибыли.

Для оценки использования основных фондов применяют систему обобщающих показателей.

Обобщающие показатели использования основных средств:

фондоотдача – показатель, характеризующий эффективность использования основных фондов и демонстрирующий непосредственное количество выручки на единицу стоимости имеющихся основных средств. Рассчитывается как отношение объема выпуска продукции за год (на уровне предприятия) к среднегодовой стоимости основных фондов. Повышение фондоотдачи означает рост эффективности использования объектов, и наоборот. Рассчитывается по формуле (1): 

                                  

                                                                                                                              (1) 

где, – фондоотдача,

         – товарооборот,

         – среднегодовая стоимость основных фондов.     

фондоемкость – обратная величина от фондоотдачи. Характеризует сколько основных производственных фондов приходится на 1 рубль произведенной продукции. Показывает, какая сумма основных средств приходится на каждый рубль готовой продукции. Увеличение фондоемкости означает снижение эффективности использования основных фондов. Рассчитывается по формуле (2):



где,  – фондоемкость,

          – среднегодовая стоимость основных фондов,

          – товарооборот.

фондовооруженность - показатель, характеризующий стоимость основных фондов, приходящихся на одного работника. Показывает какой величиной стоимости основных средств располагает в процессе товарообращения (производства) один работник. Рассчитывается по формуле (3):




                                                                                                                              (3)

где,  – фондовооруженность,

         – среднегодовая стоимость основных фондов,

         – среднесписочная численность работников.

рентабельность основных фондов - показывает, сколько чистой прибыли получено с каждого рубля среднегодовой стоимости основных фондов. Рассчитывается по формуле (4):




                                                                                                                              (4)

где,  – рентабельность основных фондов,

         – чистая прибыль,

         – среднегодовая стоимость основных фондов.

Показатели использования оборотных фондов

Оборотные средства - это совокупная величина оборотных производственных фондов и фондов обращения в денежном выражении. Эти составные части оборотных средств предприятия обслуживают течение воспроизводства: первые — в сфере производства, а вторые — в сфере обращения. [27]

Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой экономических показателей, прежде всего оборачиваемостью оборотных средств.

Для анализа эффективности использования оборотного капитала применяются показатели оборачиваемости. Оборачиваемость оборотных средств характеризует периодичность и быстроту, с какой средства, вложенную в текущую оперативную деятельность, возвращаются вновь на предприятие. Оборачиваемость оборотных средств характеризуется продолжительностью одного оборота и скоростью оборота. При этом скорость оборота характеризуется количеством совершенных оборотов, продолжительность оборота – периодом, определяемым в днях оборота. 

Для оценки продолжительности одного оборота в днях рассчитывается оборачиваемость оборотных средств в днях оборота по формуле (5):




                                                                                                                              (5)

где,  – оборачиваемость оборотных средств в днях, 

         – коэффициент оборачиваемости.

Сокращение длительности одного оборота, то есть уменьшение данного показателя, свидетельствует о совершенствовании использования оборотных средств.

Для оценки скорости оборота рассчитывают число оборотов за определенный период, то есть коэффициент оборачиваемости. Расчет проводят по формуле (6):

 


                                                                                                                              (6)

где,  – коэффициент оборачиваемости,

         – товарооборот,

         – средняя величина оборотных средств за определенный период.

Чем больше число оборотов, то есть чем выше коэффициент оборачиваемости, тем лучше используются оборотные средства.

Также для оценки эффективности использования оборотного капитала, применяют такой показатель, как коэффициент загрузки оборотных средств. Это показатель обратный коэффициенту оборачиваемости, характеризующий величину оборотных средств, приходящихся на единицу реализованной продукции. Рассчитывается по формуле (7):




                                                                                                                              (7),

где,  – коэффициент загрузки,

         – средняя величина оборотных средств за определенный период,

         – товарооборот. 

Также наряду с показателями оборачиваемости, для оценки эффективности использования оборотных средств используется показатель рентабельности, который рассчитывается по формуле (8):




                                                                                                                              (8)

где,  – рентабельность оборотных средств,

         – чистая прибыль,

         – средняя величина оборотных средств за определенный период.

В результате ускорения оборачиваемости (интенсивности использования оборотных активов) определенная сумма оборотных средств может быть высвобождена.

Абсолютное высвобождение показывает прямое сокращение потребности в оборотных средствах. Оно происходит, если фактические остатки оборотных средств меньше норматива, или остатков за предыдущий период, при сохранении или возрастании объема реализации за этот период.

Относительное высвобождение оборотных средств происходит при ускорении оборачиваемости с ростом объема производства. В отличие от абсолютного высвобождения, высвобожденные при этом средства не могут быть изъяты из оборота без сохранения непрерывности производства.

Относительное высвобождение показывает, как изменение объема реализованной продукции, так и изменение величины оборотных средств. Чтобы определить его, нужно исчислить нуждаемость в оборотных средствах за отчетный год, исходя из фактического оборота по реализации продукции за этот период и оборачиваемости в днях за предыдущий год. Разность даст сумму высвобождения средств.

Показатели трудовых ресурсов

По мнению Канке «трудовые ресурсы предприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с предприятием как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма, а также собственников и совладельцев предприятия, которые участвуют в производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия и получают оплату за свой трудовой вклад». [12, c.84]

По мнению Басовского «трудовые ресурсы являются активной частью производительных сил, а значит, организация их деятельности и эффективность использования напрямую влияют на результаты экономической деятельности предприятия.

Объектом анализа трудовых ресурсов на уровне организации является комплексность количественных и качественных показателей, измеряющих эффективность применения живого труда.

Традиционно, в процедуре анализа трудовых ресурсов изучаются:

обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе — обеспеченность производства трудовыми ресурсами;

использование трудовых ресурсов — рабочего времени в процессе производства;

эффективность использования трудовых ресурсов — выработка продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда;

эффективность использования средств на оплату труда». [6, c. 146]

Мера эффективности труда в ходе производства получила название производительности труда. Иначе говоря, под производительностью труда понимается его результативность, или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции. Рассчитывается производительность труда с помощью следующей формулы (9):




                                                                                                                              (9)



где,  – производительность труда, 

         – объем товарооборота;

         – среднесписочная численность работников.

Степень производительности труда может быть рассчитана с помощью показателей выработки и трудоемкости. Выработка – это отношение количества продукции к числу работников или же цена продукции на единицу времени. При помощи расчета выработки оценивается тенденция производительности труда путем сопоставления её фактического и планового показателя. Рассчитывается по следующей формуле (10):


                                                                                                                              (10)

где,  – выработка продукции в единицу времени, 

         – объем произведенной продукции,

          – количество рабочего времени, затраченное на производство продукции.

Трудоемкость выражает объем необходимого затраченного труда одним работником для производства единицы изделия. Показатель трудоемкости является обратным по отношению к показателю выработки, и рассчитывается по формуле (11):


                                                                                                                              (11)

где,  – трудоемкость продукции, 

         – количество рабочего времени, затраченное на производство продукции,

         – объем произведенной продукции.

Важное значение для анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности трудовых ресурсов — отношение прибыли к среднесписочной численности производственного персонала. Расчет рентабельности трудовых ресурсов производят по формуле (12):




                                                                                                                              (12)

Где,  – рентабельность трудовых ресурсов,

         – чистая прибыль, 

         - среднесписочная численность работников.

Показатели прибыли и рентабельности

В условиях рыночной экономики получение прибыли является прямой целью производства. Прибыль формирует определенный залог для дальнейшего существования предприятия, поскольку только ее аккумуляция в виде различных резервных фондов помогает преодолевать последствия риска, связанного с реализацией товаров на рынке.

На рынке предприятия выступают как относительно индивидуальные товаропроизводители. Установив цену на продукцию, они реализуют ее потребителю, получая при этом денежную выручку, что не означает еще получения прибыли. Для раскрытия финансового результата необходимо сопоставить выручку с затратами на производство и реализацию, которые принимают форму себестоимости продукции.

По мнению Абдукаримова «если выручка превышает себестоимость, финансовый результат свидетельствует о получении прибыли. Предприятие всегда ставит своей целью прибыль, но не всегда ее извлекает. Если выручка равна себестоимости, то удается лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции. При затратах, превышающих выручку, предприятие превышает установленный объем затрат и получает убытки – отрицательный финансовый результат, что ставит предприятие в достаточно сложное финансовое положение, не исключающее и банкротство». [2, с. 52]

Для предприятия прибыль является признаком, создающим мотив для инвестирования в те сферы, где можно добиться наибольшего прироста стоимости». 

 Прибыль как категория рыночных отношений выполняет следующие назначения:

характеризует экономический результат, полученный в процессе деятельности предприятия;

представляется основным звеном финансовых ресурсов предприятия;

является основой формирования бюджетов разных уровней. [29]

Доходность хозяйствующего субъекта выражается абсолютными и относительными показателями.

Валовый доход - является основным источником формирования прибыли и является добавленной стоимостью, созданной ею.   За счет валового дохода образуется прибыль и покрываются затраты торговой организации.  Валовый доход в торговле определяют, как разность между продажной и покупной стоимостью товаров (13). 




                                                                                                                              (13)

где, ВД – валовый доход,

        ТО – товарооборот,

        ПСТ – покупная стоимость товаров.

Прибыль от реализации (продаж) – показатель характеризует финансовый результат торговой деятельности и определяется как превышение валового дохода над издержками обращения за определенный отрезок времени (14).




                                                                                                                              (14)

где,  – прибыль от продаж,

        ВД – валовый доход,

        Р – издержки обращения (коммерческие и управленческие расходы).

Прибыль от финансово-хозяйственной деятельности - это результат денежных потоков, которые связаны с обеспечением предприятия внешними источниками финансирования. Она определяется по формуле (15):




                                                                                                                              (15)

Где, – прибыль от финансово-хозяйственной деятельности,

         – прибыль от продаж,

        ФП – финансовая прибыль.

ФП - финансовая прибыль – складывается из сумм, причитающихся к получению или уплате: 

Процентов по облигациям и депозитам; 

Дивидендов; 

Доходов, подлежащих получению по акциям по срокам в соответствии с учредительными документами; 

Курсовых разница по размещенным ценным бумагам;

Процентов по банковским кредитам т.д.  

Финансовую прибыль можно представить, как разность между финансовыми доходами и финансовыми расходами.

Прибыль до налогообложения (валовая прибыль) - совокупная, суммарная прибыль предприятия, полученная за определенный период времени от всех видов производственной и непроизводственной деятельности предприятия, зафиксированная в его бухгалтерском балансе. Находится по формуле (16): 




                                                                                                                              (16)

Где,  – прибыль до налогообложения,

         – прибыль от продаж,

        ФП – финансовая прибыль,

         – прочая прибыль.

   Прочая прибыль – это прибыль, полученная от прочей деятельности, состоит из вырученной суммы от участия в совместной деятельности без образования юридического лица (по договору простого товарищества), а также прочих операционных доходов и расходов.  

Чистая прибыль – прибыль, которая остается в распоряжении торгового предприятия после уплаты в бюджет налога на прибыль. Рассчитывается по формуле (17):


                                                                                                                              (17)

где,  – чистая прибыль, 

         – прибыль от продаж,

        ФП – финансовая прибыль,

         – прочая прибыль,

        НП – налог на прибыль.

Рентабельность – показатель, характеризующий эффективность деятельности предприятия. 

Существуют разные виды рентабельности, рассчитываемые как отношение, прибыли к величине используемых ресурсов или к какому-либо другому показателю. Вот некоторые из них: 

рентабельность активов. Характеризует уровень эффективности использования имущества организации, профессиональную квалификацию менеджмента предприятия. Данный показатель называют нормой прибыли. Показывает, сколько чистой прибыли получено с каждого рубля актива. Рассчитывается по формуле (18):

 


                                                                                                                              (18)

где, ,  – рентабельность активов,

         – чистая прибыль,

         – среднегодовая сумма активов.

рентабельность затрат. Характеризует эффективность затрат, произведенных предприятием, на производство и реализацию услуг. Показывает сколько рублей прибыли, имеет предприятие на рубль затрат. Можно рассчитать по формуле (19):




                                                                                                                              (19)

где,  – рентабельность затрат,

         – прибыль от продаж,

         - сумма общих затрат.

рентабельность продаж - показывает, сколько прибыли организация получила с каждого рубля проданных товаров. Находится по формуле (20): 





где,  – рентабельность продаж,

         – прибыль от продаж,

        ТО – товарооборот.

рентабельность издержек обращения - показывает, сколько прибыли от продаж приходится на 1 рубль издержек обращения. Рассчитывается по формуле (21): 


                                                                                                                              (21)

где,  – рентабельность издержек обращения,

        – прибыль от продаж,

       Р – издержки обращения (коммерческие и управленческие расходы).

рентабельность собственного капитала - это один из важнейших коэффициентов, используемый инвесторами и собственниками бизнеса, который показывает, как эффективно были использованы вложенные (инвестированные) в предприятие деньги. Формула для расчета (22):


                                                                                                                              (22)

где, ,  – рентабельность собственного капитала,

        – чистая прибыль,

          – среднегодовая сумма собственного капитала.

Перечисленные показатели описывают связи между экономическими явлениями и процессами.

При анализе экономических показателей:

Исследуются и выявляются факторы и существующие связи;

Измеряется степень влияния основных факторов на величину показателей деятельности предприятия;

Исследуются типы связи;

Измеряется корреляционная зависимость;

Выявляется так называемая теснота связи между изучаемыми показателями и факторами. (Например, между расходами на различные виды рекламы и ценами на товары на различных рынках.)



1.3 Факторы, влияющие на экономическую эффективность работы предприятия

Работа компаний или их подразделений обуславливается рядом факторов экономического, организационного, технического и технологического характера. Чем боле.......................
Для получения полной версии работы нажмите на кнопку "Узнать цену"
Узнать цену Каталог работ

Похожие работы:

Отзывы

Выражаю благодарность репетиторам Vip-study. С вашей помощью удалось решить все открытые вопросы.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Нет времени для личного визита?

Оформляйте заявки через форму Бланк заказа и оплачивайте наши услуги через терминалы в салонах связи «Связной» и др. Платежи зачисляются мгновенно. Теперь возможна онлайн оплата! Сэкономьте Ваше время!

Сотрудничество с компаниями-партнерами

Предлагаем сотрудничество агентствам.
Если Вы не справляетесь с потоком заявок, предлагаем часть из них передавать на аутсорсинг по оптовым ценам. Оперативность, качество и индивидуальный подход гарантируются.