VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Дипломная работа по теме "Управление мотивацией персонала на предприятии"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Управление мотивацией персонала на предприятии"

Узнать цену

Похожие темы:

Образцы выполненных работ

R001779    Теоретические аспекты управления мотивацией и стимулированием труда на предприятии
3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6 1.1 Понятие мотивации и стимулирования труда 6 1.2 Методы мотивации и стимулирования труда, особенности стимулирования персонала в сфере туризма 17 1.3 Зарубежный опыт стимулирования труда персонала 23 2 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ТУРИСТСКОЙ ФИРМЫ ООО «SUNLINE» 33 2.1 Общая характеристика туристской фирмы ООО «SUNLINE» 33 2.2 Анализ управления персоналом в ООО «SUNLINE» 42 2.3 Анализ системы мотивации и стимулирования сотрудников туристской компании ООО «SUNLINE» 51 3 ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ТУРИСТИЧЕСКОЙ ФИРМЕ ООО «SUNLINE» 56 3.1 Рекомендации по совершенствованию стимулирования персонала 56 3.2 Оценка экономической эффективности программы стимулирования персонала 65 3.3 БЖД ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ72 ПРИЛОЖЕНИЯ 76 Современный этап экономического развития России требует решения практичес

K001290    Управление мотивацией и стимулированием труда персонала на предприятии.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Направление Менеджмент Кафедра Экономика и менеджмент ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Управление мотивацией и стимулированием труда персонала на предприятии (тема) Выполнил студ._Панфилова К.Ю._ (ФИО) 4 курс, Менж-41, очная форма обучения_ (курс, группа, форма обучения) Руководитель работы _Ермакова М.Л., доцент, к.э.н._ (ФИО, должность, уч. степень, звание) Допущен к защите Протокол № _ от _201г. Зав. кафедрой Энгельс 2016 .5 1.Мотивация и стимулирование персонала и их роль в успешном функционировании персонала на предприятии.9 1.1. Мотивация персонала: понятие, формы и методы9 1.2. Стимулирование персонала и его взаимосвязь с мотивацией.25 1.3. Управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности на предприятиях37 2.Совершенствование мотивации персонала на ООО «ПОЛИПЛАСТИК Поволжье»48 2.1.Характеристика предприяти

R001015    Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии
. Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии .1 Понятие мотивации и стимулирования персонала .2 Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации .3 Перечень стимулирующих систем в организации . ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ОСП «БРЯНСКИЙ ПОЧТАМТ 50 ОПС» .1 Организационно-экономическая характеристика ОСП «Брянский Почтамт 50ОПС» .2 Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования .3 Исследование мотивации работников 50 ОПС . РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ОСП «БРЯНСКИЙ ПОЧТАМТ» В УСЛОВИЯХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ .1 Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом предприятия .2 Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ В современном управлении все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилиза

W011255    Разработка системы управления мотивацией работников в организации ооо «куб»
Выпускная работа бакалавра на тему РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «КУБ» по направлению Менеджмент НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МЭИ» Институт _ Кафедра_ В Ы П У С К Н А Я Р А Б О Т А Б А К А Л А В Р А по направлению (номер и название) Тема: _ _ Студент группа подпись фамилия, и., о. Научный руководитель должность звание подпись фамилия, и., о. Консультант_ должность звание подпись фамилия, и., о. Консультант_ должность звание подпись фамилия, и., о. «Работа допущена к защите» Зав. кафедрой _ звание подпись фамилия, и., о. Дата_ Москва 20г. 2 5 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7 1.1 Понятие и сущность мотивации персонала 7 1.2 Функции системы управления персоналом 132 1.3 Виды и методы управления мотивацией персонала 165 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ООО «КУБ» 254 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Куб» 254 2.2 Анализ системы управления мотивацией персонала орг

D000511    Oхранa труда на предприятии ООО «Славянское АТП»
3 1 Теоретические основы охраны труда 5 1.1 Организация охраны труда на предприятии 5 1.2 Правовое регулирование и нормативные документы по охране труда 12 1.3 Организация службы охраны труда и ее функции на предприятии 21 1.4 Аудит охраны труда 30 2 Анализ хозяйственной деятельности и охраны труда на предприятии ООО «Славянское АТП» 34 2.1 Общая характеристика ООО «Славянское АТП» 34 2.2 Анализ социально-экономической деятельности предприятия 40 2.3 Анализ финансового состояния ООО «Славянское АТП» 52 2.4 Организация системы и аудит охраны труда в ООО «Славянское АТП» 54 3 Предложения по совершенствованию организации охраны труда в ООО «Славянское АТП» 62 3.1 Основные направления совершенствования организации труда 62 3.2 Разработка Положения об организации работы по охране труда в ООО «Славянское АТП» 65 3.3 Создание службы охраны труда 76 Заключение 90 Список использованных источников 94 Приложения.100 Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российс

Отзывы

Незаменимая организация для занятых людей. Спасибо за помощь. Желаю процветания и всего хорошего Вам. Антон К.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Наши преимущества:

Оформление заказов в любом городе России
Оплата услуг различными способами, в том числе через Сбербанк на расчетный счет Компании
Лучшая цена
Наивысшее качество услуг

Рекламодателям и партнерам

Баннеры на нашем сайте – это реальный способ повысить объемы Ваших продаж.
Ежедневная аудитория наших общеобразовательных ресурсов составляет более 10000 человек. По вопросам размещения обращайтесь по контактному телефону в городе Москве 8 (495) 642-47-44