VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Дипломная работа по теме "Управление мотивацией персонала на предприятии"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Управление мотивацией персонала на предприятии"

Узнать цену

Похожие темы:

Образцы выполненных работ

R001779    Теоретические аспекты управления мотивацией и стимулированием труда на предприятии
3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6 1.1 Понятие мотивации и стимулирования труда 6 1.2 Методы мотивации и стимулирования труда, особенности стимулирования персонала в сфере туризма 17 1.3 Зарубежный опыт стимулирования труда персонала 23 2 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ТУРИСТСКОЙ ФИРМЫ ООО «SUNLINE» 33 2.1 Общая характеристика туристской фирмы ООО «SUNLINE» 33 2.2 Анализ управления персоналом в ООО «SUNLINE» 42 2.3 Анализ системы мотивации и стимулирования сотрудников туристской компании ООО «SUNLINE» 51 3 ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ТУРИСТИЧЕСКОЙ ФИРМЕ ООО «SUNLINE» 56 3.1 Рекомендации по совершенствованию стимулирования персонала 56 3.2 Оценка экономической эффективности программы стимулирования персонала 65 3.3 БЖД ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ72 ПРИЛОЖЕНИЯ 76 Современный этап экономического развития России требует решения практичес

K001290    Управление мотивацией и стимулированием труда персонала на предприятии.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Направление Менеджмент Кафедра Экономика и менеджмент ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Управление мотивацией и стимулированием труда персонала на предприятии (тема) Выполнил студ._Панфилова К.Ю._ (ФИО) 4 курс, Менж-41, очная форма обучения_ (курс, группа, форма обучения) Руководитель работы _Ермакова М.Л., доцент, к.э.н._ (ФИО, должность, уч. степень, звание) Допущен к защите Протокол № _ от _201г. Зав. кафедрой Энгельс 2016 .5 1.Мотивация и стимулирование персонала и их роль в успешном функционировании персонала на предприятии.9 1.1. Мотивация персонала: понятие, формы и методы9 1.2. Стимулирование персонала и его взаимосвязь с мотивацией.25 1.3. Управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности на предприятиях37 2.Совершенствование мотивации персонала на ООО «ПОЛИПЛАСТИК Поволжье»48 2.1.Характеристика предприяти

R001015    Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии
. Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии .1 Понятие мотивации и стимулирования персонала .2 Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации .3 Перечень стимулирующих систем в организации . ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ОСП «БРЯНСКИЙ ПОЧТАМТ 50 ОПС» .1 Организационно-экономическая характеристика ОСП «Брянский Почтамт 50ОПС» .2 Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования .3 Исследование мотивации работников 50 ОПС . РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ОСП «БРЯНСКИЙ ПОЧТАМТ» В УСЛОВИЯХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ .1 Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом предприятия .2 Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ В современном управлении все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилиза

W011255    Разработка системы управления мотивацией работников в организации ооо «куб»
Выпускная работа бакалавра на тему РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «КУБ» по направлению Менеджмент НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МЭИ» Институт _ Кафедра_ В Ы П У С К Н А Я Р А Б О Т А Б А К А Л А В Р А по направлению (номер и название) Тема: _ _ Студент группа подпись фамилия, и., о. Научный руководитель должность звание подпись фамилия, и., о. Консультант_ должность звание подпись фамилия, и., о. Консультант_ должность звание подпись фамилия, и., о. «Работа допущена к защите» Зав. кафедрой _ звание подпись фамилия, и., о. Дата_ Москва 20г. 2 5 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7 1.1 Понятие и сущность мотивации персонала 7 1.2 Функции системы управления персоналом 132 1.3 Виды и методы управления мотивацией персонала 165 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ООО «КУБ» 254 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Куб» 254 2.2 Анализ системы управления мотивацией персонала орг

D000511    Oхранa труда на предприятии ООО «Славянское АТП»
3 1 Теоретические основы охраны труда 5 1.1 Организация охраны труда на предприятии 5 1.2 Правовое регулирование и нормативные документы по охране труда 12 1.3 Организация службы охраны труда и ее функции на предприятии 21 1.4 Аудит охраны труда 30 2 Анализ хозяйственной деятельности и охраны труда на предприятии ООО «Славянское АТП» 34 2.1 Общая характеристика ООО «Славянское АТП» 34 2.2 Анализ социально-экономической деятельности предприятия 40 2.3 Анализ финансового состояния ООО «Славянское АТП» 52 2.4 Организация системы и аудит охраны труда в ООО «Славянское АТП» 54 3 Предложения по совершенствованию организации охраны труда в ООО «Славянское АТП» 62 3.1 Основные направления совершенствования организации труда 62 3.2 Разработка Положения об организации работы по охране труда в ООО «Славянское АТП» 65 3.3 Создание службы охраны труда 76 Заключение 90 Список использованных источников 94 Приложения.100 Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российс

Отзывы

Спасибо большое за помощь. У Вас самые лучшие цены и высокое качество услуг.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Наши преимущества:

Оформление заказов в любом городе России
Оплата услуг различными способами, в том числе через Сбербанк на расчетный счет Компании
Лучшая цена
Наивысшее качество услуг

По вопросам сотрудничества

По вопросам сотрудничества размещения баннеров на сайте обращайтесь по контактному телефону в г. Москве 8 (495) 642-47-44