VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Дипломная работа по теме "Совершенствование организации управленческого учета на малом предприятии"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Совершенствование организации управленческого учета на малом предприятии"

Узнать цену

Похожие темы:

Образцы выполненных работ

W007028    Анализ пути повышения эффективности оплаты труда на предприятии
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально- педагогический университет» Институт гуманитарного и социально-экономического образования Кафедра экономики Раздаточный материал к выпускной квалификационной работе на тему: Анализ пути повышения эффективности оплаты труда на предприятии (на примере АО «Свинокомплекс «Уральский»»)_ Студент(ка) группа: Вп-415СЭкП Куликова Елена Александровна (ФИО) Екатеринбург 2017 3 1 Теоретические аспекты анализа оплаты труда на предприятии 5 1.1. Сущность оплаты труда, ее виды и формы . 5 1.2. Методы анализа оплаты труда на предприятии . 16 2 Исследование оплаты труда в АО «Свинокомплекс «Уральский» . 21 2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия . 21 2.2. Кадровый анализ предприятия 28 2.3. Анализ системы оплаты труда в АО «Свинокомплекс «Уральский» 35 3 Пути повышения эффективности системы оплаты труда в

K008426    Вопросы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда на современном коммерческом предприятии
6 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АУДИТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ НА СОВРЕМЕННОМ КОММЕРЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Сущность заработной платы и система нормативно-правового регулирования учета и аудита труда и его оплаты в РФ 5 1.2. Методологические особенности учет и аудита труда и его оплаты в РФ 5 1.3. Сравнительный анализ отечественной и международной практики учета труда и его оплаты 5 2. УЧЕТ И АУДИТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «МАКОН» 5 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 5 2.2. Учет труда и его оплаты на предприятии 5 2.3. Налогообложение расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 5 2.4. Аудит учета труда и его оплаты на предприятии 5 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА И АУДИТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «МАКОН» 5 3.1. Анализ труда и его оплаты на предприятии 5 3.2. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов и организации оплаты труда на предприятии 5 3.3. Совершенствование организации учета и аудита труда и его оп

R000864    Производительность труда на предприятии и её сущность
3 1. Производительность труда на предприятии и её сущность 5 1.1. Понятие производительности труда 5 1.2. Методы измерения производительности труда 5 1.3. Показатели, влияющие на производительность труда 8 1.4. Трудности при расчете показателя производительности труда 10 2. Анализ финансовой деятельности на предприятии ОАО «Турбаслинские бройлеры» 12 2.1. Общая характеристика предприятия 12 2.2. Организационная структура управления и персонал предприятия 13 2.3. Технико-экономические показатели на предприятии 19 2.4. Анализ производительности труда на предприятии 24 3. Рекомендации по повышению производительности труда на предприятии ОАО «Турбаслинские бройлеры» 27 Заключение 32 Список использованной литературы 35 Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности произво

K000757    Теоретические и методические основы повышения производительности труда.
Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли, строительства (как производственного объединения) и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. В этом заключается актуальность темы исследования. Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень. При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности

W007518    Нормативное и законодательное регулирование трудовых отношений и оплаты труда
Организация и теоретические основы оплаты труда на предприятии Понятие оплаты труда на предприятии, оценка эффективности труда Нормативное и законодательное регулирование трудовых отношений и оплаты труда Кадровая политика предприятия и схемы оплаты труда Анализ организации системы оплаты труда на предприятии 2.1 Общая характеристика исследуемого предприятия 2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 2.3 Анализ системы оплаты труда в ООО «Артстройпроект» 3. Мероприятия по улучшению системы оплаты труда в ООО «Артстройпроект» 3.1 Изменения в структуре управления предприятия как способ повышения эффективности труда сотрудников 3.2 Изменение системы оплаты труда на предприятии Заключение Список используемой литературы Заработная плата является основным источником дохода трудящихся. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности труда. В настоящее время понятие «заработная плата» охватывает

Отзывы

Спасибо большое за помощь. У Вас самые лучшие цены и высокое качество услуг.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Экспресс-оплата услуг

Если у Вас недостаточно времени для личного визита, то Вы можете оформить заказ через форму Бланк заявки, а оплатить наши услуги в салонах связи Евросеть, Связной и др., через любого кассира в любом городе РФ. Время зачисления платежа 5 минут! Также возможна онлайн оплата.

Сотрудничество с компаниями-партнерами

Предлагаем сотрудничество агентствам.
Если Вы не справляетесь с потоком заявок, предлагаем часть из них передавать на аутсорсинг по оптовым ценам. Оперативность, качество и индивидуальный подход гарантируются.