VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Дипломная работа по теме "Система совершенствования управления персоналом на предприятии"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Система совершенствования управления персоналом на предприятии"

Узнать цену

Похожие темы:

Образцы выполненных работ

W002167    Исследование системы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении МКДОУ «Детский сад № 12» п
3 1. Теоретические основы системы управления персоналом в образовательной организации 6 1.1. Концепция управления персоналом 6 1.2. Сущность и задачи системы управления персоналом 12 1.3. Особенности управления персоналом в образовательной организации 18 Вывод по первой главе 23 2. Исследование системы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении МКДОУ «Детский сад № 12» п. Роза 24 2.1. Характеристика МКДОУ «Детский сад № 12» п. Роза 24 2.2 Анализ персонала и системы управления в МКДОУ «Детский сад № 12» п. Роза 28 2.3. Пути совершенствования управления персоналом в МКДОУ «Детский сад № 12» п. Роза 46 Выводы по второй главе 54 Заключение 56 Список использованной литературы 60 Происходящие изменения в системе общего образования обусловлены объективной потребностью в изменениях, адекватных развитию общества и образовательной системы в целом. В Законе «Об Образовании» сказано, что требования к современному образованию и социальный заказ ставят образовательные учрежде

W002167    Исследование системы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении МКДОУ «Детский сад № 12» п
3 1. Теоретические основы системы управления персоналом в образовательной организации 6 1.1. Концепция управления персоналом 6 1.2. Сущность и задачи системы управления персоналом 12 1.3. Особенности управления персоналом в образовательной организации 18 Вывод по первой главе 23 2. Исследование системы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении МКДОУ «Детский сад № 12» п. Роза 24 2.1. Характеристика МКДОУ «Детский сад № 12» п. Роза 24 2.2 Анализ персонала и системы управления в МКДОУ «Детский сад № 12» п. Роза 28 2.3. Пути совершенствования управления персоналом в МКДОУ «Детский сад № 12» п. Роза 46 Выводы по второй главе 54 Заключение 56 Список использованной литературы 60 Происходящие изменения в системе общего образования обусловлены объективной потребностью в изменениях, адекватных развитию общества и образовательной системы в целом. В Законе «Об Образовании» сказано, что требования к современному образованию и социальный заказ ставят образовательные учрежде

W011163    Фирма управления персоналом на предприятии ООО «РОНИС»
3 1. Теоретические основы организации управления персоналом на современных предприятиях 6 1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом. 6 1.2 Методы диагностического исследования системы управления персоналом 10 1.3 Инструменты совершенствования системы управления персоналом. 14 2. Анализ и диагностика системы управления персоналом на примере ООО «Технопарк». 24 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Технопарк» 24 2.2 Анализ динамики, структуры и системы управления персоналом . 29 2.3 Оценка системы мотивации персонала . 34 3. Развитие системы управления персоналом ООО «Технопарк» на основе совершенствования инструментов управления 46 3.1 Проектирование и внедрение системы оценки персонала 46 3.2 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала 55 3.3 Прогноз эффективности внедрения предлагаемых мероприятий. 68 Заключение. 74 Список используемой литературы. 77 Список приложений. 81 Под водой мелькают спины Одной из основных областей жизни компани

M000493    Теоретические основы создания системы управления персоналом
3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7 1.1. Сущность и основные элементы системы управления персоналом 7 1.2. Основные подходы к управлению персоналом 16 1.3. Методы оценки эффективности системы управления персоналом 25 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ВДМ» 34 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 34 2.2. Оценка эффективности действующей системы управления персоналом ОАО «ВДМ» 3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «ВДМ»  50 65 3.1. Определение общих направлений совершенствования системы управления ОАО 3.2. Планирование численности персонала ОАО «ВДМ» 3.3. Использование прогрессивных методов управления персоналом 65 67 70 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87 Рассматривая современную организацию как систему, теория менеджмента выявляет несколько основных факторов эффективности организации это цели, задачи, применяемые технологии, структура организации и люди. Кадры служат основой лю

W006248    Анализ системы управления персоналом в ООО «Пеликан»
6 . 3 1.Функционирование системы управления персоналом предприятия 6 1.1. Современные информационные системы управления персоналом. 6 1.2. Оценка возможностей информационной системы управления персоналом 9 1.3. Критерии выбора информационной системы. 11 2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Пеликан». 20 2.1. Общая характеристика ООО Пеликан». 20 2.2. Анализ персонала на предприятии ООО «Пеликан». 27 2.3. Оценка существующей на предприятии информационной системы управления персоналом 30 3. Предложение по совершенствованию информационной системы управления персоналом ООО «Пеликан». 35 3.1. Обоснование выбора информационной системы управления персоналом 35 3.2. Совершенствование информационной системы управления персоналом. 41 3.3. Расчет и оценка эффективности внедрения информационной системы 42 Заключение . 47 Список литературы . 49 Приложения 51   Актуальность темы. Теперешние возможности автоматизации большого количества процессов и функций кадрового менеджмента, а такж

Отзывы

Выражаю благодарность репетиторам Vip-study. С вашей помощью удалось решить все открытые вопросы.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Экспресс-оплата услуг

Если у Вас недостаточно времени для личного визита, то Вы можете оформить заказ через форму Бланк заявки, а оплатить наши услуги в салонах связи Евросеть, Связной и др., через любого кассира в любом городе РФ. Время зачисления платежа 5 минут! Также возможна онлайн оплата.

Сотрудничество с компаниями-партнерами

Предлагаем сотрудничество агентствам.
Если Вы не справляетесь с потоком заявок, предлагаем часть из них передавать на аутсорсинг по оптовым ценам. Оперативность, качество и индивидуальный подход гарантируются.