VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Дипломная работа по теме "Теории мотивации и управление трудовой мотивацией"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Теории мотивации и управление трудовой мотивацией"

Узнать цену

Похожие темы:

Образцы выполненных работ

K008385    Управление карьерой и профессиональным развитием персонала организации на примере АО «ОТП Банк» г. Сыктывкар
Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Ленинградской области Ленинградский государственный университет имени А.С.Пушкина Кафедра экономики и управления Выпускная квалификационная работа На тему: «Управление карьерой и профессиональным развитием персонала организации на примере АО «ОТП Банк» г. Сыктывкар Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Выполнил: студент гр.М13-3,5 Андреева Н.И Научный руководитель Комаров А.В к.э.н., доцент Ярославль, 2017г. 1. Теоретические аспекты структуры управления карьерой и развитием персонала в организации 1.1 Понятие и содержание управления деловой карьерой и развитием персонала 1.2 Понятие управления деловой карьерой и развитием персонала 1.3 Процесс эффективного управления карьерой и его основные этапы 2. Анализ организации управления карьерой и развитием персонала в ККО г. Сыктывкар АО «ОТП Банк» 2.1 Характеристика организации в ККО г. Сыктывкар АО «ОТП Банк» 2.2 Анализ организации управления карьерой и разви

K009093    Управление деловой карьерой персонала на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» КЕМЕРОВСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Факультет Менеджмента Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом в организации» на тему «Управление деловой карьерой персонала на предприятии» Выполнена студенткой Дмитриевой Надеждой Александровной 2 курса УП-144 шифр группы очной формы обучения Направления управление персоналом Руководитель д.э.н., профессор Клещевский Юрий Николаевич Отметка о допуске (недопуске) к защите «_»_20_г. (подпись руководителя) Кемерово 2016 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Понятие, виды, этапы и модели карьеры 5 1.2 Управление деловой карьерой 9 1.3 Методы изучения управления деловой карьерой 12 2 ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА И РАБОТЫ ОТДЕЛА КАДРОВ В ООО «ОФИС ПЛЮС» 17 2

K005815    Управление деловой карьерой руководителя
АННОТАЦИЯ Тема выпускной квалификационной работы «Управление деловой карьерой руководителя». Работа состоит из трёх разделов. В первом разделе рассматриваются теоретические аспекты управления деловой карьерой руководителя: основные понятия управления деловой карьерой; технологизация внутренней работы муниципальных органов власти. Во втором разделе была изучена специфика управления деловой карьерой в Администрации Николаевского Муниципального района. В данном разделе проведена организационно-экономическая характеристика организации; проанализирован кадровый состав и выявлена траектория деловой карьеры в администрации. В третьем разделе даны предложения по совершенствованию системы управления деловой карьерой: основные проблемы, предложения и оценка их экономической эффективности. Общий объем работы составляет 76 страниц. Выпускная квалификационная работа содержит 7 таблиц и 4 рисунка. В ходе написания работы было использовано 41 литературных источников. ABSTRACT The theme of the final q

K012019    Управление карьерой государственного служащего технологии и направления совершенствования
38 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ ИМПЕРАТОРА НИКОЛАЯ II» (МГУПС (МИИТ) Гуманитарный институт Кафедра «Психология, социология, государственное и муниципальное управление» ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ: Заведующий кафедрой к.и.н., доцент Быков М.Ю. «» 2017 г. БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА (направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление») на тему: «Управление карьерой государственного служащего : технологии и направления совершенствования». Обучающийся Зеленская В.В., гр. ГГУ-413 Руководитель бакалаврской работы доцент, к.с.н. Кулешов С.М. Москва 2017 г. 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ КАРЬЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 5 1.1 Сущность и правовое регулирование карьеры государственного служащего 5 1.2 Виды карьеры государственного служащего 14 2. УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 19 2.1 Основные технологии

W003993    Аспекты управления карьерой персонала в организации
Теоретические основы карьеры персонала в организации 1 1 Аспекты управления карьерой персонала в организации 1 1.2 Модели, виды и этапы деловой карьеры персонала в организации 8 1.3 Управление карьерой персонала в организации 24 . Анализ организации моу сош 10 32 2.1 Анализ хозяйственной деятельности предприятия 32 2.2 Анализ системы управления персоналом 32 2.3 Особенности организации карьеры персонала в моу сош 32 Теоретические основы карьеры персонала в организации 1 Аспекты управления карьерой персонала в организации Современныеерыночные требование создают высокие требования к уровню квалификации персонала современного предприятия, знаний и профессиональных навыков сотрудников. При этих условияхястановится проблема успешного повышения по карьерной лестнице. Только с недавнего времени со стороны управления персоналом уделяется значительное внимание путям, согласно которым проходит продвижение, и типу планирования, который необходим для достиженияаконкретной цели. Ключ к решению дан

Отзывы

Очень удобно то, что делают все "под ключ". Это лучшие репетиторы, которые помогут во всех учебных вопросах.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Наши преимущества:

Оформление заказов в любом городе России
Оплата услуг различными способами, в том числе через Сбербанк на расчетный счет Компании
Лучшая цена
Наивысшее качество услуг

Рекламодателям и партнерам

Баннеры на нашем сайте – это реальный способ повысить объемы Ваших продаж.
Ежедневная аудитория наших общеобразовательных ресурсов составляет более 10000 человек. По вопросам размещения обращайтесь по контактному телефону в городе Москве 8 (495) 642-47-44