Дипломная работа по теме "Развитые и развивающиеся фондовые рынки: современное состояние и перспективы развития"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Развитые и развивающиеся фондовые рынки: современное состояние и перспективы развития"

Образцы выполненных работ

K012490 Проблемы и перспективы развития археологического туризма в Приморском крае
39 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССиЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Владивостокский государственный университет экономики и сервиса ФИЛИАЛ В Г. НАХОДКЕ КАФЕДРА ГУМАНИТАРНЫХ И ИСКУССТВОВЕДЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН Заведующий кафедрой Нарута Я. С. КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Курсовое проектирование 1» «Проблемы и перспективы развития археологического туризма в Приморском крае» Студент гр. Н/БТУ-14 _ Пешкова А.Е. Преподаватель _ Нарута Я.С. г. Находка 2017 3 1 Теоретические основы археологического туризма 5 1.1 Основные понятия археологического туризма и этапы развития 5 1.2 Особенности организации археологического туризма 8 1.3 Рекомендации по развитию археологического туризма на рынке туруслуг 9 2 Современное состояние археологического туризма 11 2.1 Мировой опыт в развитии археологического туризма 11 2.2 Современное состояние археологического туризма в России 14 2.3 Проблемы развития археологического туризма в России и Приморском крае 21 3 Перспективы развития археологического туризма в Приморском кр

R001508 Теоретические аспекты управления персоналом организации
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Сущность, принципы и методы системы управления персоналом 1.2 Кадровая политика и стратегия системы управления персоналом 1.3 Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом 2 ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АНАЛИЗ КАРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ДЕГАС - СТРОЙ» 2.1 Организационно - экономическая характеристика предприятия 2.2 Анализ трудовых ресурсов 2.3 Оценка эффективности действующей системы управления персоналом на предприятии 3 РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ДЕГАС - СТРОЙ» ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИЛОЖЕНИЯ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Сущность, принципы и методы системы управления персоналом Личностный потенциал человека, его деловые качества служат источником и исходными принципами развития организации. В связи с этим управление персоналом является универсальной задачей и основной функцией руковод

K007014 Изучение теоретических аспектов системы управления персоналом и разработка практических рекомендаций по ее совершенствованию
80 3 73 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1 Сущность системного подхода к управлению персоналом 5 1.2. Основные этапы процесса эффективного управления персоналом 16 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ МЕХАНИЗМОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 34 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Пивоваренная компания «Праголд» 34 2.2. Развитие персонала на ОАО «Пивоваренная компания «Праголд» 45 2.3. Характеристика мотивационного механизма на предприятии 54 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ на предприятии 63 3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию обучения и развития деловой карьеры на предприятии 63 3.2. Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 86 ПРИЛОЖЕНИЕ А 100 Персонал — наиболее сложный объект управления в организации, поскольку в отличие от вещественных факторов производства является «одушевленным», обладает возможностью самостоятельно решать, критически оцениват

W007593 Анализ управления персоналом ООО «Тригон»
2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 6 1.1. Сущность, содержание и основы управления персоналом 6 1.2. Особенности управления персоналом малого предприятия 10 1.3. Организация управления персоналом 17 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ТРИГОН» 27 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Тригон» 27 2.2. Анализ управления персоналом ООО «Тригон» 36 2.3. Проблемы организации управления персоналом 45 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ТРИГОН» 53 3.1. Мероприятия по совершенствованию организации управления персоналом ООО «Тригон» 53 3.2. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации управления персоналом 60 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 66 Приложения 71 Выбранная тема курсовой работы является актуальной в настоящее время, так как количество компаний, относящихся к малому бизнесу, в России постоянно растет и для них, как и для любого совр

K010455 Целесообразность создания собственного парка железнодорожных цистерн вертикально-интегрированными нефтедобывающими компаниями России
Аттестационная работа на тему: «Целесообразность создания собственного парка железнодорожных цистерн вертикально-интегрированными нефтедобывающими компаниями России» I. Современное состояние и перспективы развития железнодорожных перевозок нефти и нефтепродуктов в Российской Федерации § 1.1. Современное состояние добычи и переработки нефти в Российской Федерации § 1.2. Основные способы транспортировки нефти и нефтепродуктов в Российской Федерации § 1.3. Железнодорожные перевозки нефти и нефтепродуктов – современное состояние и перспективы развития II. Методы повышения экономической эффективности железнодорожных перевозок § 2.1. Основные методы и принципы оценки экономической эффективности железнодорожных перевозок § 2.2. Методы повышения экономической эффективности железнодорожных перевозок III. Преимущества и недостатки железнодорожных перевозок нефти и нефтепродуктов собственным парком цистерн § 3.1. Современное состояние и перспективы развития рынка железнодорожных цистерн в Ро

Дипломная работа по теме "Развитые и развивающиеся фондовые рынки: современное состояние и перспективы развития"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ