VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Дипломная работа по теме "Предпринимательское право и международное частное право"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Предпринимательское право и международное частное право"

Узнать цену

Похожие темы:

Образцы выполненных работ

W002188    Понятие «взяточничества» и его соотношение с понятием «коррупция»
1. Исторический аспект и криминалистическая характеристика взяточничества 1.1. Исторические аспекты взяточничества 1.2. Криминалистическая характеристика взяточничества 2. Взяточничество и коррупция 2.1. Понятие «взяточничества» и его соотношение с понятием «коррупция». 2.2. Коррупция и ее виды. Отличие «бытовой» коррупции от уголовно-наказуемой 3. Взяточничество: некоторые проблемы квалификации 3.1. Спорные моменты квалификации совокупности эпизодов взяточничества 3.2. Проблемы квалификации взятки за способствование совершению действий другим должностным лицом 3.3. Вопросы квалификации «откатов» 3.4. Проблема квалификации получения взятки лицом, переставшим являться должностным на момент ее получения 3.5. Проблемы квалификации посредничества во взяточничестве Заключение Список использованных источников и литературы 6 6 9 17 17 21 30 30 35 38 41 46 50 57 Актуальность темы исследования. Актуальность данной работы заключается в том, что особенно опасными представляются должностные

W002188    Понятие «взяточничества» и его соотношение с понятием «коррупция»
1. Исторический аспект и криминалистическая характеристика взяточничества 1.1. Исторические аспекты взяточничества 1.2. Криминалистическая характеристика взяточничества 2. Взяточничество и коррупция 2.1. Понятие «взяточничества» и его соотношение с понятием «коррупция». 2.2. Коррупция и ее виды. Отличие «бытовой» коррупции от уголовно-наказуемой 3. Взяточничество: некоторые проблемы квалификации 3.1. Спорные моменты квалификации совокупности эпизодов взяточничества 3.2. Проблемы квалификации взятки за способствование совершению действий другим должностным лицом 3.3. Вопросы квалификации «откатов» 3.4. Проблема квалификации получения взятки лицом, переставшим являться должностным на момент ее получения 3.5. Проблемы квалификации посредничества во взяточничестве Заключение Список использованных источников и литературы 6 6 9 17 17 21 30 30 35 38 41 46 50 57 Актуальность темы исследования. Актуальность данной работы заключается в том, что особенно опасными представляются должностные

R001840    Теоретические основы повышения квалификации персонала
1. Теоретические основы повышения квалификации персонала. 1.1. Понятие, роль и нормативно-правовое регулирование повышения квалификации персонала. В современных условиях важнейшим условиям развития фирмы, авторитета ее на рынке и повышения конкурентоспособности являются корпоративные знания. Деятельность руководства по обучению и повышению квалификации сотрудников, собственная работа сотрудников в этом направлении, мощная система информационного поиска новаций и нововведений – все это должно работать на идею постоянного повышения и совершенствования корпоративного знания. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (раздел 9) работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Вот почему в последнее время руководители многих фирм и организаций пристальное внимание уделяют созданию систем корпоративной подготовки специалистов, прежде всего работе учебных центров и учебных отделов. Без сер

K001195    Процедуры несостоятельности (банкротства)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО На тему Процедуры несостоятельности (банкротства) Работу выполнил (а) студент (ка) группы ОБЮн-1206Бгп Направление Юриспруденция Профиль Гражданское право Денекина Жанна Владимировна (Ф.И.О.) Научный руководитель (Ф.И.О.) МОСКВА 2016 г. 3 Основная часть 4 1. Понятия о несостоятельности (банкротстве) 4 2. Процедуры несостоятельности банкротства 8 2.1. Наблюдение 8 2.2. Финансовое оздоровление 10 2.3. Внешнее управление 13 2.4. Конкурсное производство 15 2.5. Мировое соглашение 17 Заключение 21 Список литературных источников 23 План работы В настоящее время наступили сложные для экономики времена и от несостоятельности (банкротства) не застрахован никто. Слова «банкротство», «экономическая несостоятельность» часто имеют негативную коннотацию, ассоциируясь в сознании того, кто слышит их, с п

W012063    Мероприятия по повышению квалификации персонала ооо «промтехэкспертиза»
3 1. Теоретические основы повышения квалификации кадров на предприятии 7 1.1 Сущность, значение и принципы повышения квалификации персонала на предприятии 7 1.2 Основные элементы системы повышения квалификации персонала 12 ООО «Промтехэкспертиза» 24 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 24 2.2. Анализ системы повышения квалификации персонала в организации 36 2.3. Анализ системы развития и обучения персонала ООО «Промтехэкспертиза» 44 3. Основные направления совершенствования системы повышения квалификации персонала ООО «Промтехэкспертиза» 47 3.1 Разработка системы мероприятий по повышению квалификации персонала предприятия 47 3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 52 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 61 ПРИЛОЖЕНИЯ 65 Обучение персонала – один из важнейших бизнес-процессов любой со-временной компании. Поддерживая и повышая уровень квалификации персо-нала, работодатель не только создает у сотрудников необходимый уровень мо-тивации,

Отзывы

Спасибо большое за помощь. У Вас самые лучшие цены и высокое качество услуг.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Наши преимущества:

Экспресс сроки (возможен экспресс-заказ за 1 сутки)
Учет всех пожеланий и требований каждого клиента
Онлай работа по всей России

Рекламодателям и партнерам

Баннеры на нашем сайте – это реальный способ повысить объемы Ваших продаж.
Ежедневная аудитория наших общеобразовательных ресурсов составляет более 10000 человек. По вопросам размещения обращайтесь по контактному телефону в городе Москве 8 (495) 642-47-44