Дипломная работа по теме "Источники семейного права"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Источники семейного права"

Образцы выполненных работ

W008955 Источники правового регулирования трудового договора
ДИПЛОМ 3 1. Понятие и источники правового регулирования трудового договора. 1.1. Общие положения трудового договора 1.2. Источники правового регулирования трудового договора 2. трудового договора 2.1. трудового договора 2.2. Стороны трудового договора 2.3. Сроки трудового договора 3. Общий порядок заключения трудового договора. 3.1 Заключение трудового договора 3.2 Перевод на другую работу. 4. Прекращение трудового договора 4.1 Основания прекращения 4.2 Порядок прекращения трудового договора . Заключение Список использованной литературы Приложения. Мною выбрана тема, для выпускной квалификационной работы, «Трудовой договор, как институт трудового права». Данная тема является довольно актуальной и жизненной для всех трудоспособных и работающих граждан нашей страны. Трудовой договор в Трудовом Кодексе Российской Федерации занимает значительное место и включает в себя правовые нормы, определяющие стороны и порядок его заключения. Цель законодателя Российской Федерации - создание с

K010591 Понятие трудового права, его место в общей системе российского права
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА Кафедра гражданско-правовых дисциплин ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Студента Воинова Антона Владимировича Отделение заочное факультет юридический На тему: «Понятие трудового права. Его место в общей системе российского права » Руководитель: старший преподаватель Нечаева Лариса Алексеевна «Допустить к защите» Заведующий кафедрой: «»_2017 г. Москва 2017г 3 1. Предмет и метод трудового права 7 1.1. Понятие и дифференциация предмета трудового права 7 1.2. Понятие метода правового регулирования отрасли трудового права 17 2. Трудовые правоотношения 25 2.1. Понятие и структура трудовых правоотношений 25 2.2. Статика и динамика трудовых правоотношений 33 2.3. Правопреемство в трудовых правоотношениях 44 3.Источники трудового права.52 3.1. Понятие и система источников трудового права 52 3.2. Общая характеристика источников трудового права России 58 3.3. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по категориям работников 68

W001614 Понятие, признаки и функции трудового договора
РОССЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ФГБОУ ВПО «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «ЮРИСПРУДЕНЦИЯ» К У Р С О В A Я Р A Б О Т A «Понятие, признаки и функции трудового договора» Выполнила: Трофимова С.A. Студент 3 курса 5 семестр Тюмень, 2017 : .3 1. Понятие трудового договора.6 1.1 Понятие трудового договора6 1.2 Существенные условия трудового договора9 2. Признаки, функции трудового договора20 2.1 Признаки трудового договора20 2.2. Функции трудового договора20 2.2.1. Трудовой договор – основание возникновения трудового правоотношения.21 2.2.2. Трудовой договор - средство реализации конституционного права на труд.22 2.2.3 Трудовой договор - регулятор рационального использования кадров25 2.2.4. Профессиональный стандарты и трудовой договор26 3.Судебные споры.28 Заключение.33 Список источников36 Одним из важнейших институтов трудового права является институт трудового договора, который содержит совокупность норм пр

W007537 Определение внутреннего трудового распорядка в науке российского трудового права
: Стр. 3 1. ПОНЯТИЕ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА5 1.1 Определение внутреннего трудового распорядка в науке российского трудового права.5 2. ПРАВОВАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА13 2.1. Понятие нормативной основы внутреннего трудового распорядка организации, классификации составляющих ее норм.13 2.2 Нормативная основа внутреннего трудового распорядка.18 Заключение.26 Список использованной литературы28 Установление новоиспеченного Трудового кодекса зафиксировало принципиальное изменение в сфере трудовых взаимоотношений, и после принятия Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» предстало вторым важным шагом. Рабочая сила обрела характер товара, купля-продажа которого, творится на рынке труда и заканчивается подписанием контракта найма работника, либо, как устанавливает Трудовой кодекс РФ, личного трудового договора. Сущность противоречия меж работником и нанимателем сдвигается к заинтересованности работодателя в минимизации издержек на рабочую силу,

W013975 Всестороннее изучение и анализ проанализировать расторжение трудового договора
ТЕМА: ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВЫПОЛНИЛА: СТЕФИНОВА ОЛЬГА АНАТОЛЬЕВНА 3 1. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6 1.1 Понятие прекращение трудового договора 6 1.2 Классификация оснований прекращения трудового договора 13 2. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 24 2.1 Прекращение трудового договора по инициативе работника 24 2.2 Прекращение трудового договора по инициативе работодателя 28 2.3 Прекращение трудового договора по соглашению сторон 35 2.4 Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 39 2.5 Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК Российской Федерации или иным Федеральным законом правил заключения трудового договора 47 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 53 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61 Трудовой договор считается главным основанием возникновения трудовых правоотношений между работодателями и работникам

Дипломная работа по теме "Источники семейного права"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ