VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Дипломная работа по теме "Правовое регулирование инновационной деятельности на предприятии (организации, фирме)"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Правовое регулирование инновационной деятельности на предприятии (организации, фирме)"

Узнать цену

Похожие темы:

Образцы выполненных работ

W001148    Пути совершенствования управления персоналом организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» /МОСКОВСКИЙ ПОЛИТЕХ/ Факультет экономики и управления Кафедра «Менеджмент» Дипломный проект Студента: Амирханов Станислав Владимирович_ Специальность: 080507.65 «Менеджмент организации» Тема: «Пути совершенствования управления персоналом организации» Объект исследования: ООО «Витон» Научный руководитель / к.э.н., доцент В.В.Семенова / Нормоконтролер /к.э.н., доцент И.А. Астафьева/ Допускается к защите дипломного проекта Заведующая кафедрой / к.э.н., доцент, Е.Э. Аленина / Москва 2016 Пути совершенствования управления персоналом организации ООО «Витон» 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1 Роль и место системы управления персоналом в деятельности организации 6 1.2 Современные технологии управления персоналом 11 1.3 Отечественный и зарубежный опыт управления персон

M000493    Теоретические основы создания системы управления персоналом
3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7 1.1. Сущность и основные элементы системы управления персоналом 7 1.2. Основные подходы к управлению персоналом 16 1.3. Методы оценки эффективности системы управления персоналом 25 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ВДМ» 34 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 34 2.2. Оценка эффективности действующей системы управления персоналом ОАО «ВДМ» 3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «ВДМ»  50 65 3.1. Определение общих направлений совершенствования системы управления ОАО 3.2. Планирование численности персонала ОАО «ВДМ» 3.3. Использование прогрессивных методов управления персоналом 65 67 70 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87 Рассматривая современную организацию как систему, теория менеджмента выявляет несколько основных факторов эффективности организации это цели, задачи, применяемые технологии, структура организации и люди. Кадры служат основой лю

W011163    Фирма управления персоналом на предприятии ООО «РОНИС»
3 1. Теоретические основы организации управления персоналом на современных предприятиях 6 1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом. 6 1.2 Методы диагностического исследования системы управления персоналом 10 1.3 Инструменты совершенствования системы управления персоналом. 14 2. Анализ и диагностика системы управления персоналом на примере ООО «Технопарк». 24 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Технопарк» 24 2.2 Анализ динамики, структуры и системы управления персоналом . 29 2.3 Оценка системы мотивации персонала . 34 3. Развитие системы управления персоналом ООО «Технопарк» на основе совершенствования инструментов управления 46 3.1 Проектирование и внедрение системы оценки персонала 46 3.2 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала 55 3.3 Прогноз эффективности внедрения предлагаемых мероприятий. 68 Заключение. 74 Список используемой литературы. 77 Список приложений. 81 Под водой мелькают спины Одной из основных областей жизни компани

K001291    Организация деятельности кадровой службы предприятия (на примере МУЗ Карпинская ЦГБ)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ Уральский государственный экономический университет Кафедра экономики труда и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу «Управление персоналом организации» «Организация деятельности кадровой службы предприятия (на примере МУЗ Карпинская ЦГБ)» Выполнил: Мазина М.А. группы УП-14 КТ Проверил: (должность, звание) Екатеринбург 2016 . 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 1.1 Роль кадровой службы на предприятии. 4 1.2 Особенности работы кадровой службы в здравоохранении 9 1.3 Оптимизация кадровой работы в современных условиях 13 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАРПИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА. 21 2.1 Краткая характеристика больницы 21 2.2 Анализ кадрового состава . 28 2.3 Оценка эффективности работы кадровой службы 36 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА КАДРОВ В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАРПИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА 57 ЗАКЛЮЧЕНИЕ

W013188    Разработка новых модулей Сервисного портала для службы управления персоналом
.8 1 Теоретические основы службы управления персоналом транспортной организации.11 1.1 Сущность, содержание и роль службы управления персоналом11 1.2 Задачи и функции службы управления персоналом18 1.3 Организация службы управления персоналом 20 2 Анализ системы управления персоналом в транспортной организации.23 2.1 Краткая характеристика транспортного предприятия23 2.2 Количественно – качественная характеристика персонала организации24 2.3 Анализ системы управления персоналом.32 3 Разработка модулей Сервисного портала работника транспортного предприятия .39 3.1 Сущность, содержание и роль Сервисного портала работника39 3.2Проект разработки модулей Сервисного портала.45 3.3 Экономическое обоснование проекта.55 4 Безопасность жизнедеятельности.62 4.1 Инструкция по охране труда для пользователя ПЭВМ.62 4.2 Выводы по разделу68 Заключение.70 Список использованных источников.73 Приложение А76 В современных условиях управление персоналом занимает ведущее место в системе управления организ

Отзывы

Очень удобно то, что делают все "под ключ". Это лучшие репетиторы, которые помогут во всех учебных вопросах.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Экспресс-оплата услуг

Если у Вас недостаточно времени для личного визита, то Вы можете оформить заказ через форму Бланк заявки, а оплатить наши услуги в салонах связи Евросеть, Связной и др., через любого кассира в любом городе РФ. Время зачисления платежа 5 минут! Также возможна онлайн оплата.

Рекламодателям и партнерам

Баннеры на нашем сайте – это реальный способ повысить объемы Ваших продаж.
Ежедневная аудитория наших общеобразовательных ресурсов составляет более 10000 человек. По вопросам размещения обращайтесь по контактному телефону в городе Москве 8 (495) 642-47-44