VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену
Внимание: Акция! Курсовая работа, Реферат или Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс получить курсовую работу, реферат или отчет по практике за 10 рублей по вашим требованиям и методичке!
Все, что необходимо - это закрепить заявку (внести аванс) за консультацию по написанию предстоящей дипломной работе, ВКР или магистерской диссертации.
Нет ничего страшного, если дипломная работа, магистерская диссертация или диплом ВКР будет защищаться не в этом году.
Вы можете оформить заявку в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом. Оплаченная сумма будет заморожена на необходимый вам период.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Курсовая, реферат или отчет за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.

Отчет по преддипломной практике помощника менеджера

Код работы: 520
Тип работы: Отчет по практике
Тема: Отчет по преддипломной практике помощника менеджера
Предмет: Менеджмент
Скачать:
Аннотация:

Введение

Предметом преддипломной практики является ознакомление с деятельностью предприятия ООО "Маркет".
Объектом практики является деятельность ООО "Маркет".
Цели практики:
 закрепление знаний, полученных во время обучения и приобретение навыков управления в качестве менеджера среднего звена;
 оценка возможностей компании для проектирования и разработки мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия;
 сбор материалов для написания дипломной работы.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- проанализировать деятельность предприятия ООО "Маркет" в настоящее время;
- сделать выводы по результатам практики

Заключение

Назначение  управления в том, чтобы достичь цели, которые ставит перед собой организация. Поэтому, от правильности управления зависит, насколько полно и с какими затратами организация реализует свои цели. Это важное условие выживания предприятия при наличии жесткой конкуренции в современной рыночной системе.
Преддипломная практика является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области менеджмента.
Во время её прохождения будущий менеджер применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.
Менеджеры – это люди, занятые управлением, которые обязаны обеспечить эффективное использование и координацию всех ресурсов организации (сырья, материалов, капитала, труда, технических систем и т. п.) для достижения ее целей. Поэтому им необходимо:
 знать, как планировать, организовать и управлять организацией и людьми;
 знать и уметь применять технологию управленческих работ;
 знать особенности той организации, в которой они работают (ее цели, политику, историю, сильные и слабые стороны, роль в отрасли, культуру и т. п.).
Все эти принципы, которым должен следовать менеджер повлекут налаженную работу организации и повысят качество обслуживания, что в свою очередь, приведет к увеличению круга клиентов и процветанию ООО "Маркет".
В процессе прохождения практики мною было выполнено:
 ознакомление  с  законодательством  РФ,  регулирующим  деятельность общества;
 ознакомление с  учредительным  документом  –  уставом,  утвержденным учредителем общества;
 ознакомление  со структурой организации;
 ознакомление организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия;
 ознакомление с содержанием экономической и организационной работой;
 ознакомление  с  особенностями  работы  менеджера;
 организация связей с деловыми партнерами;
 организация системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом;
 проведение анализа и систематизация деятельности менеджеров, их задачи, методы и средства управления;
 определение взаимосвязи и роли менеджеров в результатах деятельности организации;
 проведение оценки эффективности менеджмента организации;
 приобретение навыков по составлению проектов и бизнес-планов для совершенствования деятельности организации.

Содержание

Введение 3
1. Внутренние факторы или «болевые точки» организации 4
1.1.  Цели и стратегия поведения организации 4
1.2. Структура организации 6
1.3. Кадры организации, ее руководство 7
2. Система управления организацией и ее основные элементы 13
3. Анализ внешней среды 15
4. Функции руководителей и кадровых органов при взаимодействии с персоналом 18
5. Составляющие в организации труда руководителей и их подготовка 23
6. Роль команд в эффективной работе организации 24
6.1. Значимость командной работы в сфере бизнеса 24
6.2. Требования к группе, претендующей на роль команды 26
6.3. Явления, характерные для организации (подразделения) при наличии команд 30
6.4. Рекомендации по формированию команд 32
Заключение 34

Похожие работы:

Узнать цену Каталог работ
Отзывы

Незаменимая организация для занятых людей. Спасибо за помощь. Желаю процветания и всего хорошего Вам. Антон К.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Онлайн-оплата услуг

Наша Компания принимает платежи через Сбербанк Онлайн и терминалы моментальной оплаты (Элекснет, ОСМП и любые другие). Пункт меню терминалов «Электронная коммерция» подпункты: Яндекс-Деньги, Киви, WebMoney. Это самый оперативный способ совершения платежей. Срок зачисления платежей от 5 до 15 минут.

Рекламодателям и партнерам

Баннеры на нашем сайте – это реальный способ повысить объемы Ваших продаж.
Ежедневная аудитория наших общеобразовательных ресурсов составляет более 10000 человек. По вопросам размещения обращайтесь по контактному телефону в городе Москве 8 (495) 642-47-44