- Дипломы на заказ
- Курсовые на заказ
- Рефераты на заказ
- Отчеты по практике
- Диссертации на заказ
Дипломная работа по теме "Управление качеством в системе управления персоналом"
Вас заинтересовала выбранная тема?
На нашем сайте Вы можете получить один из видов студенческих работ: диплом MBA, дипломная работа, отчет по практике, отчет по учебно-ознакомительной практике, отчет по производственной практике, отчет по преддипломной практике, курсовая работа, реферат.
Каждая работа написана преподавателем Высшего учебного заведения. Безупречное качество и оперативность в получении работы гарантированы.
Если Вас интересуют аналогичные темы работ, Вы можете просмотреть каталог тем.
Найдена тема: "Управление качеством в системе управления персоналом"
Похожие темы:
- Управление качеством в системе управления персоналом
- Управление качеством труда персоналом на производстве
- Использование математико-статистических методов в системе управления качеством продукции (работ, услуг) на предприятии (организации, фирме)
- Управление качеством продукции на предприятии
- Система управления качеством в строительной организации
Образцы выполненных работ
Отчет по практике: Отчёт о производственной преддипломной практике менеджера в ООО "Оскар-плюс-СБ". Проект мероприятий по разработке системы мер по предотвращению банкротства предприятия (на примере)
1. Определить правовую форму.
ООО "Оскар-плюс-СБ" является обществом с ограниченной ответственностью.
Федеральный закон от 30.12.2008 N 312-ФЗ "О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса РФ и отдельные законодательные акты РФ" (далее - Закон N 312-ФЗ) внес поправки в ГК РФ - в положения, регулирующие правовой статус и деятельность обществ с ограниченной ответственностью, в Основы законодательства РФ о нотариате от 11.02.1993 N 4462-I, в Федеральный закон от 08.12.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон N 14-ФЗ), а также в Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
По данным ЕГРЮЛ на 01.01.2007, более половины существующих в России юридических лиц - это ООО, соответственно, важность изменений, внесенных Законом N 312-ФЗ, понятна. Кроме того, значительная часть страховых организаций тоже имеет форму ООО. Рассмотрим изменения, непосредственно касающиеся обществ с ограниченной ответственностью.
Действующее в настоящее время законодательство предусматривает наличие двух учредительных документов общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью: устава и учредительного договора. При этом некоторые положения данных документов дублируются, что вызывает трудности в практике применения законодательства об ООО. Наличие двух учредительных документов - устава и учредительного договора - усложняет систему управления в