VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Дипломная работа по теме "Оценка системы управления персоналом на предприятии и пути его совершенствования"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Оценка системы управления персоналом на предприятии и пути его совершенствования"

Узнать цену

Похожие темы:

Образцы выполненных работ

K007838    Диагностика кризисного состояния предприятия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА на тему «Диагностика кризисного состояния предприятия» Допущено к защите: Зав. кафедрой менеджмента и государственного управления д.э.н., профессор _С.Н. Яшин (подпись) Выполнила студентка 35123 М2-1к группы заочного отделения Чижко Юлия Денисовна _ (подпись) Научный руководитель: к.э.н., ст. преподаватель Рекшинская Юлия Юрьевна _ (подпись) Нижний Новгород, 2016 РЕФЕРАТ Выпускная квалификационная работа на тему «Диагностика кризисного состояния предприятия» содержит 63 страницы, 23 таблицы, 1 рисунок, 5 формул, включает 5 приложений, список использованной литературы - 28 источника. Цель исследования – диагностика кризисного состояния и разработка методо

W011163    Фирма управления персоналом на предприятии ООО «РОНИС»
3 1. Теоретические основы организации управления персоналом на современных предприятиях 6 1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом. 6 1.2 Методы диагностического исследования системы управления персоналом 10 1.3 Инструменты совершенствования системы управления персоналом. 14 2. Анализ и диагностика системы управления персоналом на примере ООО «Технопарк». 24 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Технопарк» 24 2.2 Анализ динамики, структуры и системы управления персоналом . 29 2.3 Оценка системы мотивации персонала . 34 3. Развитие системы управления персоналом ООО «Технопарк» на основе совершенствования инструментов управления 46 3.1 Проектирование и внедрение системы оценки персонала 46 3.2 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала 55 3.3 Прогноз эффективности внедрения предлагаемых мероприятий. 68 Заключение. 74 Список используемой литературы. 77 Список приложений. 81 Под водой мелькают спины Одной из основных областей жизни компани

W010794    Пути совершенствования системы управления персоналом предприятия индустрии гостеприимства
.3 1. Теоретические основы системы управления персоналом предприятия индустрии гостеприимства 1.1. Персонал как ключевой фактор деятельности предприятия индустрии гостеприимства.6 1.2. Сущность системы управления персоналом предприятия индустрии гостеприимства .14 1.3. Зарубежный опыт управления персоналом предприятия индустрии гостеприимства .30 2. Общая характеристика и анализ системы управления персоналом предприятия индустрии гостеприимства 2.1. Общая характеристика хозяйственной деятельности гостиницы «Солхат», пос. Рыбачье 39 2.2. Анализ системы управления персоналом гостиницы «Солхат»50 2.3. Анализ системы мотивации персонала гостиницы «Солхат».58 3. Пути совершенствования системы управления персоналом гостиницы «Солхат», пос. Рыбачье 3.1. Совершенствование системы материального стимулирования персонала гостиницы «Солхат»65 3.2. 3.3. Совершенствование системы нематериального стимулирования гостиницы «Солхат».69 Охрана труда и безопасность жизнедеятельности гостиницы «Солхат»

M000493    Теоретические основы создания системы управления персоналом
3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7 1.1. Сущность и основные элементы системы управления персоналом 7 1.2. Основные подходы к управлению персоналом 16 1.3. Методы оценки эффективности системы управления персоналом 25 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ВДМ» 34 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 34 2.2. Оценка эффективности действующей системы управления персоналом ОАО «ВДМ» 3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «ВДМ»  50 65 3.1. Определение общих направлений совершенствования системы управления ОАО 3.2. Планирование численности персонала ОАО «ВДМ» 3.3. Использование прогрессивных методов управления персоналом 65 67 70 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87 Рассматривая современную организацию как систему, теория менеджмента выявляет несколько основных факторов эффективности организации это цели, задачи, применяемые технологии, структура организации и люди. Кадры служат основой лю

W013716    Совершенствование системы управления персоналом в ресторане «Палермо»
6 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РЕСТОРАННОМ БИЗНЕСЕ 8 1.1 Сущность, значение и содержание системы управления персоналом 8 1.2 Методы построения системы управления персоналом 18 1.3 Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом 21 2. ДИАГНОСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ПАЛЕРМО» Г. ЧЕЛЯБИНСК 26 2.1 Общая характеристика и структура ООО «Палермо» 26 2.2 Анализ системы управления персоналом в ООО «Палермо» 34 2.3 Проблемы и недостатки системы управления в ресторане «Палермо» 48 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ПАЛЕРМО» Г. ЧЕЛЯБИНСК 50 3.1 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ресторане «Палермо» 50 3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по усовершенствованию системы управления персоналом в ресторане «Палермо» .72 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 80 ПРИЛОЖЕНИЯ.83 Деятельность, связанная с организацией и предо

Отзывы

Незаменимая организация для занятых людей. Спасибо за помощь. Желаю процветания и всего хорошего Вам. Антон К.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Экспресс-оплата услуг

Если у Вас недостаточно времени для личного визита, то Вы можете оформить заказ через форму Бланк заявки, а оплатить наши услуги в салонах связи Евросеть, Связной и др., через любого кассира в любом городе РФ. Время зачисления платежа 5 минут! Также возможна онлайн оплата.

По вопросам сотрудничества

По вопросам сотрудничества размещения баннеров на сайте обращайтесь по контактному телефону в г. Москве 8 (495) 642-47-44