VIP STUDY сегодня – это учебный центр, репетиторы которого проводят консультации по написанию самостоятельных работ, таких как:
  • Дипломы
  • Курсовые
  • Рефераты
  • Отчеты по практике
  • Диссертации
Узнать цену

Дипломная работа по теме "Маркетинг инновационной и/или инвестиционной деятельности на предприятии (организации, фирме, в регионе, городе)"

Вас заинтересовала выбранная тема?

На нашем сайте Вы можете получить один из видов студенческих работ: диплом MBA, дипломная работа, отчет по практике, отчет по учебно-ознакомительной практике, отчет по производственной практике, отчет по преддипломной практике, курсовая работа, реферат.

Каждая работа написана преподавателем Высшего учебного заведения. Безупречное качество и оперативность в получении работы гарантированы.

Если Вас интересуют аналогичные темы работ, Вы можете просмотреть каталог тем.

Найдена тема: "Маркетинг инновационной и/или инвестиционной деятельности на предприятии (организации, фирме, в регионе, городе)"

Укажите, какой вид работы Вас интересует:
Далее

Похожие темы:

Образцы выполненных работ

Отчет по практике: Прохождение преддипломной практики помощника руководителя в Мичуринской районной администрации Тамбовской области. Совершенствование стиля управленческой деятельности руководящих кадров Мичуринской районной администрации Тамбовской области

Введение

Без ясного и всестороннего представления о требованиях, предъявляемых к управленческим кадрам, невозможно осуществлять их правильный подбор и расстановку.
В современных условиях численность работников управления непрерывно увеличивается, требования к кадрам управленияпостоянно растут, происходит усложнениепроцесса их подбора и расстановки. Поэтому работа по подбору и расстановке кадровдолжна проводиться на научной основе.
Возможно это только при правильном понимании основных качеств, которыми должныобладать руководящие сотрудники.
При подборе и расстановке руководителей необходимо учитывать частные требования, связанные с различием в условиях реализации управленческих функцийна разных уровнях управления, различныхуправленческих должностях. Современныеметодические разработки указывают, чтодолжен делать руководитель той или иной категории (должностные обязанности), какими он должен обладать знаниями и какую иметь квалификацию.
Оценка руководителя только по основным служебным функциям и необходимым для выполнения этих функций знаниям недостаточна для научного подхода к формированию кадров управления, поскольку не учитывает социальный облик и личные качества кандидата на руководящую должность. Нужна комплексная характеристика труда руководителя, которая позволила бы осуществить правильный научный подбор работников управленческой деятельности.
Данная работа посвящена изучению актуальных проблем и современной практики кадровой политики и стиля управленческой д

Ознакомиться с полной версией выполненных работ Вы можете здесь
Отзывы

Спасибо большое за помощь. У Вас самые лучшие цены и высокое качество услуг.

Далее
Узнать цену Вашем городе
Выбор города
Принимаем к оплате
Информация
Наши преимущества:

Экспресс сроки (возможен экспресс-заказ за 1 сутки)
Учет всех пожеланий и требований каждого клиента
Онлай работа по всей России

Рекламодателям и партнерам

Баннеры на нашем сайте – это реальный способ повысить объемы Ваших продаж.
Ежедневная аудитория наших общеобразовательных ресурсов составляет более 10000 человек. По вопросам размещения обращайтесь по контактному телефону в городе Москве 8 (495) 642-47-44